會計公司合同（15份范本）

【第1篇】公司會計服務合同

2023公司會計服務甲方：__________________________(委托方)

乙方：______會計代理記帳有限公司(受托方)

為了促進社會主義市場經濟發(fā)展，拓展代理記帳業(yè)務，根據《中華人民共和國民法典》，《會計法》及其他法律，法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方友好協(xié)商，就委托辦理會計業(yè)務訂立以下條款，由雙方共同遵守。

一、時間范圍

乙方接受甲方委托，對甲方________年______月至________年______月的經濟業(yè)務進行代理記帳。

二、業(yè)務范圍

乙方為甲方具體代理以下內容：

建帳;

代理記帳(含整理審核原始憑證，填制記帳憑證，登記會計帳簿，編制會計報告，裝訂和保管會計檔案);

會計咨詢，稅務咨詢;

到國稅，地稅報稅，銀行交稅;

代表甲方參加各種稅務會議;

協(xié)助甲方接受稅務檢查。

三、甲方的責任和義務

積極配合乙方工作，為乙方提供真實、完整、合法、有效的原始憑證及其它相關的會計資料，包括各種發(fā)票的使用情況，銀行存款收支的詳細情況等。

對乙方退回的要求進行更正，補充的原始憑證，按國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定更正，補充，如果由于甲方提供的會計資料不全，不實而導致稅務、工商、財政行政處罰的，由甲方負責。

安排專人負責現金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據，便于雙方簽收確認。

做好會計資料傳遞過程中的登記和保管工作。

即使準確地將收到稅務部門的信函，電話等內容轉交給乙方，以便由乙方派員參加。

按本合同規(guī)定及時足額地支付代理記賬服務費。

四、乙方的責任和義務

根據中華人民共和國《會計法》及其他法律、法規(guī)開展代理記賬業(yè)務。

根據甲方的經營特點和管理需要，設計相應的會計核算制度。

派出專人定期負責原始憑證簽收交接并做好原始憑證簽收工作，設計會計資料傳遞程序，指導甲方妥善保管會計檔案，并在合同終止時辦理會計工作交接手續(xù)。

按有關財務會計規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，用手工或財務軟件填制記賬憑證，登記會計賬簿，及時編制財務會計報告。

解釋說明甲方提出的有關會計法律法規(guī)、會計核算處理和財政稅收政策等的原則問題。

妥善保管甲方的所有會計相關資料，由于乙方原因造成甲方資料損失，乙方承擔全部責任。

對工作涉及的甲方商業(yè)機密和會計資料嚴格保密，不得向甲方以外的第三者透露，出示和傳播。

稅務部門到甲方檢查工作，由乙方參加匯報。

五、代理記賬收費

經協(xié)商：乙方代理記賬服務費為每月(大寫)_______________元人民幣，預收____年____月至___年____月(季度)，共計(大寫)_________________元人民幣。

六、有效期限

本合同由甲乙雙方簽字蓋章生效，并在合同約定的全部事項完成之前有效。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、違約責任

任何一方如有違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，按《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，承擔違約責任。

乙方未按合同規(guī)定提供會計服務，甲方可以提前終止本合同，不承擔合同違約責任。

八、其它有關事項

甲方應留給乙方詳細、安全的聯(lián)系方式，在報稅期或稅務、工商、財政等部門指定的時限內，需甲方協(xié)助提供資料、公章等而又反復通知不到甲方，其后果由甲方負責。

由于乙方原因，未能按時完成會計核算或會計核算不實，造成一定后果的，乙方必須及時糾正并承擔相應的責任。

對外提供的財務會計報告及其他會計、稅務資料由甲乙雙方共同簽名蓋章，按有關法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度對外提供。

本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并訂立補充合同。

甲方：___________________________

法定代表人簽字：_________________

(或授權人)

_________年_________月_________日

乙方：_______會計代理記賬有限公司

法定代表人簽字：_________________

(或授權人)

_________年_________月_________日

【第2篇】公司會計聘用合同合同

2023公司會計聘用合同甲方：

乙方代表：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。

合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事工作。

乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：

㈠按時計酬，日薪元或月薪元;

㈡按建筑面積計酬，每平方米元;

㈢其它：

若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

㈠在試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的;

㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：

㈠乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

㈡乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

㈢勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

㈣甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

㈠在試用期內的;

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

㈣乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

㈠因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

㈡女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;

㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。

非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)：

年月日來年月日

附件：

本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。

等人作為乙方(班組，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。

乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認：

班組：乙方代表：電話：

姓名:身份證號:備注:

班組：乙方代表：電話：

姓名:身份證號:備注:

合同變更情況

班組：乙方代表：電話：

姓名:身份證號:備注:

【第3篇】公司會計人員勞動合同

2023公司會計人員勞動甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

性別

居民身份證號碼：

風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同。

本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。

本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《民法典》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內容、工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作，當乙方經考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調整為______________。

乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地;當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定的崗位職責標準，包括但不限于以下工作內容：

1、乙方應按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等;

2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性;

3、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作;

4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。

執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。休息休假按法律規(guī)定實行。

第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據生產需要提出書面申請，報核準，負責考勤、稽核工作。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

五、勞動報酬

第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。

乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據乙方的工作崗位和實際技術業(yè)務水平，確定乙方的月基本工資收入標準為_____元;乙方獎金與其工作數量、工作質量、服務水平、出勤率等實績掛鉤;津貼按國家和公司的相關規(guī)定執(zhí)行。

員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實行級別工資管理。

第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。

六、保險福利待遇

風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律

第十三條 甲方根據公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十四條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

八、勞動合同的變更、解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十七條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)，但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

九、勞動爭議處理及其它

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

_______年_____月______日

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

_______年_____月______日

【第4篇】會計師事務所公司章程

第一章 總則

第一條 為規(guī)范會計師事務所有限責任公司(以下簡稱'事務所')的組織和行為，保障事務所股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經協(xié)商一致，制定本章程。

第二條 根據財政部《有限責任會計師事務所審批辦法》。

第三條 事務所中文名稱：

事務所地址：

郵編：

電話：

第四條 事務所經(批準機關和批準文件名稱)批準，依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊，取得法人資格，其一切經營活動須遵守國家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，接受政府有關部門和注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督。事務所合法權益受法律保護。

第五條 事務所依法實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。股東以其出資額為限對事務所債務承擔責任，事務所以其全部資產對事務所的債務承擔責任。

第六條 經批準設立的事務所即是注冊會計師協(xié)會的團體會員，按規(guī)定享受相應的權利，履行相應的義務。

第七條 事務所經營期限為××年(注：不少于20年)。

第八條 事務所根據業(yè)務發(fā)展需要，可以設立分支機構，并按照章程規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關部門辦理報批和登記手續(xù)。

第二章 宗旨和經營范圍

第九條 事務所的宗旨：適應改革開放和建立社會主義市場經濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師在經濟活動中的鑒證和服務作用，恪守獨立、客觀、公正原則，維護社會公共利益和投資者合法權益。

第十條 事務所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會團體及其他單位和個人的委托，其業(yè)務范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十一條 事務所的經營范圍是：(注：事務所可以根據自身實際情況填寫)

(一)審計業(yè)務：包括審查企業(yè)會計報表;驗證企業(yè)資本;企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務;基建預決算審計;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務。

(二)資產評估：包括資產拍賣、轉讓;企業(yè)收購、合并、出售、聯(lián)營、企業(yè)清算;資產抵押及其擔保;企業(yè)租賃;依照國家有關規(guī)定需要進行資產評估的其他情形。

(三)稅務代理：(由事務所根據實際情況填寫)

(四)工程預、決算審計：(由事務所根據實際情況填寫)

(五)會計咨詢、會計服務業(yè)務：包括會計管理咨詢;設計會計制度;受聘擔任非鑒證客戶的常年會計顧問;為非鑒證客戶代理記帳;項目可行性研究和項目評價;其他會計咨詢、會計服務業(yè)務(包括培訓財會人員、會計帳冊、會計電算化軟硬件等用品的銷售)。

第三章 注冊資本

第十二條 事務所注冊資本為人民幣××萬元整。

第十三條 股東認繳的出資金額及比例如下：(略)

第十四條 ……………………………………………

第十五條 事務所在股東繳清其認繳的出資額并依法經過驗資后，依據規(guī)定辦理有關登記手續(xù)，同時發(fā)給各股東出資證明。事務所應建立并記錄股東名冊。在事務所存續(xù)期間，股東不得抽逃出資額。

第十六條 事務所根據業(yè)務發(fā)展需要，可以增加或減少注冊資本。增加注冊資本的，應當自股款繳足之日起30日內申請變更登記;減少注冊資本的，應當自減少注冊資本決議作出之日起90日后申請變更登記，并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內將有關資料報省、市注冊會計師協(xié)會備案。

第四章 股東的權利和義務

第十七條 事務所股東享有章程規(guī)定的權利，承擔章程規(guī)定的義務。

第十八條 事務所股東的權利：

(一)參加事務所股東會，對所議事項發(fā)表意見，并按出資額比例享有表決權;

(二)查閱事務所股東會記錄和財務會計報告;

(三)選舉和被選舉為董事會、監(jiān)事會成員;

(四)對事務所按規(guī)定提取各項基金后的可供分配利潤按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權;

(五)事務所終止時，對清算后的剩余財產依出資比例享有分配權。

第十九條 事務所股東的義務：

(一)嚴格按照章程履行出資義務，并按出資比例分擔事務所的經營風險。未經董事會審議通過和股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意，不得轉讓出資。股東資格不得繼承，出資額只能退出不得向事務所以外的人員轉讓，不得贈送。 (二)遵守章程及事務所的各項規(guī)章制度，執(zhí)行股東會決議。 (三)嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，恪守獨立、客觀、公正原則，按照中國注冊會計師各項執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，嚴守職業(yè)道德，維護事務所權益。 (四)不得成為其他會計師事務所股東，不得自營或為他人經營與事務所性質相同的業(yè)務;不得為自己或他人與事務所進行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務所利益的活動;非經股東會同意，不得將事務所財產向外提供擔保、抵押、質押。未經授權，股東不得以事務所名義與他人訂立合同及其他對事務所有約束力的文件。 上述行為給事務所造成損害的，應當對事務所承擔賠償責任。

第五章 組織機構和職權

第二十條 事務所最高權力機構為股東會，由全體股東組成。股東會的職權為： (一)審議批準事務所的經營方針和發(fā)展規(guī)劃;

(二)審議批準股東的加入、退出及其由此產生的股權轉讓;

(三)審議批準事務所的合并、分立、變更、解散和清算方案;

(四)審議批準增加或減少注冊資本; (五)審議批準董事會年度工作計劃、工作報告;

(六)審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;

(七)審議批準事務所年度財務預算、決算、彌補虧損和利潤分配方案;

(八)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(九)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;

(十)審議批準事務所章程的修改;

(十一)其他應由股東會決定的重大事項。

第二十一條 股東會會議一般每年召開一至三次。代表1/4以上出資額的股東，代表1/3以上董事或者監(jiān)事，可向董事會提議召開臨時股東會，提議應以書面形式并載明議事內容。 召開股東會或臨時股東會應于會議召開前10日以書面方式通知全體股東。

第二十二條 股東會會議由股東按出資比例行使表決權。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書面同意。但對本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項的決議，必須由代表2/3以上出資額的股東書面同意。 股東會應當對所議事項的決定形成會議記錄并附股東表決書。出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第二十三條 事務所設董事會(股東人數較少和規(guī)模較小的，可以不設立董事會，設一名執(zhí)行董事)，由股東選舉產生，是事務所經營管理機構。董事會由董事長(主任會計師)、副董事長(副主任會計師)和其他董事若干人組成。 董事長(不設董事會的，執(zhí)行董事)為事務所法定代表人，兼任主任會計師(總經理)。 董事每屆任期三年，連選可以連任。在董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第二十四條 董事長(主任會計師)的任職條件：

(一)事務所的股東;

(二)持有有效的中國注冊會計師證書，并且具有5年以上在會計師事務所從事業(yè)務工作的經歷;

(三)大專以上文化程度;

(四)年齡在55周歲以下(對于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強、身體健康允許的可以放寬到60周歲);

(五)近5年內沒有因執(zhí)業(yè)質量、職業(yè)道德問題受到刑事處罰或財政機關、證監(jiān)會等主管部門的行政處罰;

(六)近3年內年檢合格。

第二十五條 董事長的職權：(一)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(二)檢查董事會決議的實施情況。 董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持董事會。

第二十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：

(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;

(二)執(zhí)行股東會決議;

(三)審議召開臨時股東會的提議;

(四)制定事務所的業(yè)務發(fā)展計劃和短期業(yè)務發(fā)展目標;

(五)制定事務所的年度財務預算、決算方案;

(六)制定事務所的利潤分配和虧損彌補方案;

(七)制定事務所增加或減少注冊資本方案;

(八)制定股權轉讓方案;

(九)擬定事務所合并、分立、變更、解散和清算方案;

(十)擬定事務所章程修改方案;

(十一)決定事務所的內部機構設置、員工職級系列個人報酬辦法;

(十二)制定事務所的重要管理制度;

(十三)選舉和更換董事長;

(十四)聘任事務所內部機構負責人等高級管理人員;

(十五)股東會授予的其他職權。 董事會議定事項必須經過半數董事同意方可作出。

第二十七條 董事會會議根據工作需要召開。1/3以上董事可以提議召開董事會會議，無特殊原因，董事會必須召開，董事長拒絕召集、主持董事會會議的，由提議董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會會議。召開董事會會議，應當于會議召開10日前書面通知全體董事。 董事會會議應由全體董事出席方可舉行，董事無故拒絕參加董事會會議時，4/5以上董事可以召開董事會會議。董事因特殊情況不能出席的，可書面授權其他董事代為行使表決權。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第二十八條 事務所設主任會計師。主任會計師對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持事務所全面的經營管理活動，組織實施董事會和股東會的決議，并向董事會報告工作;

(二)提議事務所內部機構設置方案，提名內部機構負責人等高級管理人員;

(三)負責組織擬訂和實施年度業(yè)務發(fā)展計劃，對事務所內部的業(yè)務經營活動進行調控、協(xié)調和監(jiān)督;

(四)組織擬訂并實施事務所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質量監(jiān)管、培訓、人事、財務和后勤等內部管理制度;

第二十九條 事務所設監(jiān)事會(股東人數較少和規(guī)模較小的可以不設監(jiān)事會，設一至二名監(jiān)事)，由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會中的股東代表由股東會選舉，職工代表由事務所員工民主選舉。監(jiān)事應在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年，連選可以連任。 董事、財務負責人不得兼任監(jiān)事。

第三十條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：

(一)檢查事務所財務，并向股東大會提交年度內審報告;

(二)對董事執(zhí)業(yè)事務所職務時違反法律、法規(guī)或者事務所章程的行為進行監(jiān)督;

(三)當董事的行為損害事務所利益時，有權要求其糾正;

(四)提議召開臨時股東會;

(五)事務所章程規(guī)定的其他職權。

第三十一條 事務所研究決定有關員工工資、福利、勞動保護、社會保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取事務所員工的意見，并邀請職工代表列席有關會議。

第三十二條 事務所研究決定重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應當聽取事務所員工的意見和建議。

第三十三條 事務所股東應同時具備以下條件：

(一)持有有效的中國注冊會計師、中國注冊資產評估師、中國注冊稅務師執(zhí)業(yè)證書之一，或者持有與事務所業(yè)務相關的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，并專職在事務所工作滿3年;

(二)大專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術職務資格;

(三)專職在事務所工作;

(四)年齡在60周歲以內;

(五)以往3周年內沒有因執(zhí)業(yè)質量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財政機關及中國證監(jiān)會的行政處罰;

(六)上一年度年檢合格。

第三十四條 新股東加入時，如股東會認為必要，可對事務所資產進行評估，以確定新股東出資額及權益性資本比例。股東加入后，依照本章程享有權利、承擔義務，并以其出資額為限對事務所的債務承擔責任。

第三十五條 股東可以提出退股，但應提前1個月向董事會提出書面申請，由董事會擬訂轉讓出資的辦法，經股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意，并簽署股權轉讓協(xié)議書和修訂事務所章程、出資人協(xié)議書等，在30日內向工商部門申請辦理股東變更登記手續(xù)，在辦妥合法手續(xù)后15日內報省、市注冊會計師協(xié)會備案。

第三十六條 當發(fā)生下列情形之一時，股東資格自動喪失，股東權利與義務同時終止：

(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤;

(二)股東喪失民事行為能力;

(三)股東離開事務所，不再是事務所員工;

(四)股東被人民法院強制執(zhí)行其所持有的事務所股東權益的全部份額;

(五)喪失股東資格的其他情形。 除本條第(四)款所述情形外，喪失股東資格者，其出資必須轉讓，轉讓出資的價格按以下方法確定： 對本條第(一)、(二)款所述的情形，按上年末每股凈資產計算;對本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形，按上年末凈資產中其應占份額與原出資額從低原則確定。轉讓出資的價款歸原股東或繼承人所有。

第三十七條 股東有下列情形之一時，經董事會審議通過，并報經股東會代表2/3出資額的股東書面同意，可以決議取消其股東資格。 (一)未履行出資協(xié)議義務;

(二)被吊銷執(zhí)業(yè)證書，不具備執(zhí)業(yè)資格;

(三)因違反國家法律法規(guī)受到刑事處罰;

(四)因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產生惡劣影響的;

(五)有意違背章程的規(guī)定或嚴重違反事務所規(guī)章制度，采取不合作態(tài)度;

(六)因故或者重大過失給事務所造成重大經濟損失的;

(七)其他嚴重損害事務所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者，其出資必須轉讓，轉讓出資的價格按上年末凈資產中其應占份額與原出資額從低原則確定。給事務所造成損失的，事務所可追究其經濟賠償責任。

第三十八條 股東有下列情形之一的，其出資必須退出，轉讓價格按上年末的每股凈資產中其應占份額確定： (一)達到事務所規(guī)定的退休年齡;

(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時;

(三)不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作;

(四)其他情形。

第三十九條 應退出的股東拒簽時，可由董事長或執(zhí)行董事行使代理權。

第六章 工作規(guī)則和員工管理

第四十條 事務所對外承接業(yè)務，一律以事務所的名義接受委托，任何人不得以個人名義從事業(yè)務活動。

第四十一條 事務所全體股東、注冊會計師及其他員工都應當嚴格遵守中國注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項工作規(guī)定。 (一)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，維護投資者的合法權益;

(二)堅持獨立、客觀、公正原則;

(三)嚴格保守業(yè)務秘密;

(四)廉潔誠實，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守;

(五)努力鉆研業(yè)務，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質量;

(六)遵守事務所的各項內部管理制度。

第四十二條 事務所應建立有關經營業(yè)務、質量與風險控制、后續(xù)教育培訓、人才的引進與退休、財務與后勤等方面的管理制度。

第四十三條 事務所應按照《勞動法》的規(guī)定與員工建立雇傭關系。

第四十四條 事務所員工的工資、福利、勞動保護、社會保險等事項，由事務所按照國家有關規(guī)定和事務所具體情況確定。

第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務所利益的活動。對違反本章程和事務所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴重的可辭退或除名。給事務所造成經濟損失的，事務所可追究其經濟賠償責任。

第四十六條 事務所鼓勵員工用正當的方式對事務所各項工作及各級管理人員提出建設性意見或批評，鼓勵員工通過考試取得業(yè)務經營所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。

第七章 財務會計和利潤分配

第四十七條 事務所應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立財務制度，組織會計核算。

第四十八條 事務所會計年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

第四十九條 事務所以人民幣為記帳本位幣。

第五十條 事務所根據國家有關規(guī)定提取各項基金，按時繳納各項稅款、協(xié)會會費、勞動保險金及其他應繳款項。事務所可以用職業(yè)風險基金購買責任保險。

第五十一條 事務所應在會計年度結束后1個月內制作財務會計報告并依法委托審計。

第五十二條 事務所每年可供分配的利潤由股東按出資比例或其他約定方式進行分配。

第八章 解散和清算

第五十三條 事務所發(fā)生下列情形之一時，由董事會審議通過，并報經股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意后決定解散： (一)本章程規(guī)定的經營期限屆滿，代表2/3以上出資額股東不再要求延期的;

(二)股東人數不足法定人數，或者代表2/3以上出資額的股東要求解散;

(三)受不可抗力因素影響，無法繼續(xù)經營;

(四)嚴重虧損，無力繼續(xù)經營;

(五)被依法撤銷;

(六)其他原因。

第五十四條 事務所終止經營，須向主管機關提出申請(被依法撤銷除外)并按規(guī)定進行清算。清算組由股東大會確定，并在股東大會確認后15日內成立。

第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權：

(一)清理事務所財產，編制資產負債表和財產清單;

(二)通知或者公告?zhèn)鶛嗳?

(三)處理與清算有關的事務所未了業(yè)務;

(四)清繳所欠稅款;

(五)清理債權、債務;

(六)處理事務所清償后的剩余財產;

(七)代表事務所參與民事訴訟活動。

第五十六條 清算組自成立之日起10日內通知債權人，于90日內在報紙上至少公告三次。對事務所債權人的債務進行登記。

第五十七條 清算組在清理事務所財產，編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東大會及登記主管機關確認。

第五十八條 財產清償順序：(一)支付清算費用;(二)職工工資和勞動保險;(三)繳納所欠稅款;(四)清償事務所債務。 事務所財產按規(guī)定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。

第五十九條 事務所清算結束后，清算組編制清算報告，報股東大會及登記主管機關確認，確認后向事務所登記機關申請事務所注銷登記，并公告事務所終止。

第六十條 清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權受賄或者有其他非法收入，不得侵占事務所財產。 清算組成員因故意或者重大過失給事務所或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九章 附則

第六十一條 本章程經股東大會表決通過，經設立登記批準后生效。

第六十二條 經股東大會表決，必須對章程修改的幾種情形：

(一)《中華人民共和國注冊會計師法》或相關法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項與其相抵觸;

(二)事務所情況發(fā)生變化與章程記載事項不一致;

(三)其他情形。

第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受我國法律保護和管轄。

第六十四條 本章程由事務所董事會負責解釋。

第六十五條 本章程由股東各持一份，報有關審批機關各一份，本所存檔一份。

股東簽名：

年 月 日

【第5篇】公司聘用會計合同書

甲方：________________

乙方：________________

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：_________________從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、報酬：_________________甲方每月付給乙方報酬________________元，在每月財務報表完成后支付。

三、甲方的權利和義務

1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、使乙方及時獲取勞動報酬;

4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

四、乙方的權利和義務

1、依法履行會計職務;

2、獲取勞動報酬;

3、對________________(單位)的管理工作提出建議;

5、遵守________________(單位)的各項規(guī)章制度，接受________________(單位)的領導和監(jiān)督，服從工作安排;

6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于________________(單位)聲譽的活動，嚴禁泄漏________________的秘密和有關財務數據;

7、自行承擔人身安全責任。

五、其它

1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

甲方：___________________

乙方：___________________

________________年________________月________________日

【第6篇】公司兼職會計聘用合同

2023公司兼職會計聘用甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。

三、甲方的權利和義務

1.為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.使乙方及時獲取勞動報酬;

4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

四、乙方的權利和義務

1.依法履行會計職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對______________(單位)的管理工作提出建議;

5.遵守______________(單位)的各項規(guī)章制度，接受______________(單位)的領導和監(jiān)督，服從工作安排;

6.在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽的活動，嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數據;

7.自行承擔人身安全責任。

五、其它

1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

4.合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

_______年_______月_______日

【第7篇】公司兼職會計師聘用合同

2023公司兼職會計師聘用甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)(本職工作單位：_________，職務：_________)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。

第三條甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

第四條乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

4.依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項文體活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務：

1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度，接受_________(公司)的領導和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動，嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。

如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;

6.自行承擔人身安全責任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

(二)因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_________(公司)有權單方解除合同：

1.應聘會計師違反_________(公司)規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

4.應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘會計師因工作需要調離_________(地區(qū));

2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月;

3.一個月無故不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

【第8篇】會計師事務所有限責任公司章程范本

第一章 總則

第一條 為規(guī)范會計師事務所 有限責任公司 (以下簡稱'事務所')的組織和行為，保障事務所股東的合法權益，根據《中華人民共和國 公司法 》、《中華人民共和國 注冊會計師法 》及其他法律、行政 法規(guī) 、規(guī)章的有關規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經協(xié)商一致，制定本章程。

第二條 根據財政部《有限責任會計師事務所審批辦法》，事務所由××××××××等×人發(fā)起設立。

第三條 事務所中文名稱：

事務所地址：

郵編：

電話：

第四條 事務所經(批準機關和批準文件名稱)批準，依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊，取得法人資格，其一切經營活動須遵守國家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，接受政府有關部門和注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督。事務所合法權益受法律保護。

第五條 事務所依法實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。股東以其出資額為限對事務所 債務承擔 責任，事務所以其全部資產對事務所的債務承擔責任。

第六條 經批準設立的事務所即是注冊會計師協(xié)會的團體會員，按規(guī)定享受相應的權利，履行相應的義務。

第七條 事務所經營期限為××年(注：不少于20年)。

第八條 事務所根據業(yè)務發(fā)展需要，可以設立分支機構，并按照章程規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關部門辦理報批和登記手續(xù)。

第二章 宗旨和 經營范圍

第九條 事務所的宗旨：適應改革開放和建立社會主義市場經濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師在經濟活動中的鑒證和服務作用，恪守獨立、客觀、公正原則，維護社會公共利益和投資者合法權益。

第十條 事務所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會團體及其他單位和個人的委托，其業(yè)務范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十一條 事務所的經營范圍是：(注：事務所可以根據自身實際情況填寫)

(一)審計業(yè)務：包括審查企業(yè)會計報表驗證企業(yè)資本企業(yè)合并、分立、 清算 事宜中的審計業(yè)務基建預決算審計法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務。

(二)資產評估：包括資產拍賣、轉讓企業(yè)收購、合并、出售、聯(lián)營、 企業(yè)清算 資產 抵押 及其擔保企業(yè)租賃依照國家有關規(guī)定需要進行資產評估的其他情形。

(三)稅務 代理 ：(由事務所根據實際情況填寫)

(四)工程預、決算審計：(由事務所根據實際情況填寫)

(五)會計咨詢、會計服務業(yè)務：包括會計管理咨詢設計會計制度受聘擔任非鑒證客戶的常年會計顧問為非鑒證客戶代理記帳項目可行性研究和項目評價其他會計咨詢、會計服務業(yè)務(包括培訓財會人員、會計帳冊、會計電算化軟硬件等用品的銷售)。

第三章 注冊資本

第十二條 事務所注冊資本為人民幣××萬元整。

第十三條 股東認繳的出資金額及比例如下：(略)

第十四條 ……………………………………………

第十五條 事務所在股東繳清其認繳的出資額并依法經過驗資后，依據規(guī)定辦理有關登記手續(xù)，同時發(fā)給各股東出資證明。事務所應建立并記錄股東名冊。在事務所存續(xù)期間，股東不得抽逃出資額。

第十六條 事務所根據業(yè)務發(fā)展需要，可以增加或減少注冊資本。增加注冊資本的，應當自股款繳足之日起30日內申請變更登記減少注冊資本的，應當自減少注冊資本決議作出之日起90日后申請變更登記，并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內將有關資料報省、市注冊會計師協(xié)會備案。

第四章 股東的權利和義務

第十七條 事務所股東享有章程規(guī)定的權利，承擔章程規(guī)定的義務。

第十八條 事務所股東的權利：

(一)參加事務所股東會，對所議事項發(fā)表意見，并按出資額比例享有表決權

(二)查閱事務所股東會記錄和財務會計報告

(三)選舉和被選舉為董事會、監(jiān)事會成員

(四)對事務所按規(guī)定提取各項基金后的可供分配利潤按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權

(五)事務所終止時，對清算后的剩余財產依出資比例享有分配權。

第十九條 事務所股東的義務：

(一)嚴格按照章程履行出資義務，并按出資比例分擔事務所的經營風險。未經董事會審議通過和股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意，不得轉讓出資。股東資格不得 繼承 ，出資額只能退出不得向事務所以外的人員轉讓，不得贈送。 (二)遵守章程及事務所的各項規(guī)章制度，執(zhí)行股東會決議。 (三)嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，恪守獨立、客觀、公正原則，按照中國注冊會計師各項執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，嚴守職業(yè)道德，維護事務所權益。 (四)不得成為其他會計師事務所股東，不得自營或為他人經營與事務所性質相同的業(yè)務不得為自己或他人與事務所進行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務所利益的活動非經股東會同意，不得將事務所財產向外提供擔保、抵押、 質押 。未經授權，股東不得以事務所名義與他人訂立合同及其他對事務所有約束力的文件。 上述行為給事務所造成損害的，應當對事務所承擔賠償責任。

第五章 組織機構和職權

第二十條 事務所最高權力機構為股東會，由全體股東組成。股東會的職權為： (一)審議批準事務所的經營方針和發(fā)展規(guī)劃

(二)審議批準股東的加入、退出及其由此產生的 股權轉讓

(三)審議批準事務所的合并、分立、變更、解散和清算方案

(四)審議批準增加或減少注冊資本 (五)審議批準董事會年度工作計劃、工作報告

(六)審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告

(七)審議批準事務所年度財務預算、決算、彌補虧損和利潤分配方案

(八)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項

(九)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事

(十)審議批準事務所章程的修改

(十一)其他應由股東會決定的重大事項。

第二十一條 股東會會議一般每年召開一至三次。代表1/4以上出資額的股東，代表1/3以上董事或者監(jiān)事，可向董事會提議召開臨時股東會，提議應以書面形式并載明議事內容。 召開股東會或臨時股東會應于會議召開前10日以書面方式通知全體股東。

第二十二條 股東會會議由股東按出資比例行使表決權。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書面同意。但對本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項的決議，必須由代表2/3以上出資額的股東書面同意。 股東會應當對所議事項的決定形成會議記錄并附股東表決書。出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第二十三條 事務所設董事會(股東人數較少和規(guī)模較小的，可以不設立董事會，設一名執(zhí)行董事)，由股東選舉產生，是事務所經營管理機構。董事會由董事長(主任會計師)、副董事長(副主任會計師)和其他董事若干人組成。 董事長(不設董事會的，執(zhí)行董事)為事務所法定代表人，兼任主任會計師(總經理)。 董事每屆任期三年，連選可以連任。在董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第二十四條 董事長(主任會計師)的任職條件：

(一)事務所的股東

(二)持有有效的中國注冊會計師證書，并且具有5年以上在會計師事務所從事業(yè)務工作的經歷

(三)大專以上文化程度

(四)年齡在55周歲以下(對于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強、身體健康允許的可以放寬到60周歲)

(五)近5年內沒有因執(zhí)業(yè)質量、職業(yè)道德問題受到刑事處罰或財政機關、證監(jiān)會等主管部門的 行政處罰

(六)近3年內年檢合格。

第二十五條 董事長的職權：(一)主持股東大會和召集、主持董事會會議(二)檢查董事會決議的實施情況。 董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持董事會。

第二十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：

(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作

(二)執(zhí)行股東會決議

(三)審議召開臨時股東會的提議

(四)制定事務所的業(yè)務發(fā)展計劃和短期業(yè)務發(fā)展目標

(五)制定事務所的年度財務預算、決算方案

(六)制定事務所的利潤分配和虧損彌補方案

(七)制定事務所增加或減少注冊資本方案

(八)制定股權轉讓方案

(九)擬定事務所合并、分立、變更、解散和清算方案

(十)擬定事務所章程修改方案

(十一)決定事務所的內部機構設置、員工職級系列個人報酬辦法

(十二)制定事務所的重要管理制度

(十三)選舉和更換董事長

(十四)聘任事務所內部機構負責人等高級管理人員

(十五)股東會授予的其他職權。 董事會議定事項必須經過半數董事同意方可作出。

第二十七條 董事會會議根據工作需要召開。1/3以上董事可以提議召開董事會會議，無特殊原因，董事會必須召開，董事長拒絕召集、主持董事會會議的，由提議董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會會議。召開董事會會議，應當于會議召開10日前書面通知全體董事。 董事會會議應由全體董事出席方可舉行，董事無故拒絕參加董事會會議時，4/5以上董事可以召開董事會會議。董事因特殊情況不能出席的，可書面授權其他董事代為行使表決權。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第二十八條 事務所設主任會計師。主任會計師對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持事務所全面的經營管理活動，組織實施董事會和股東會的決議，并向董事會報告工作

(二)提議事務所內部機構設置方案，提名內部機構負責人等高級管理人員

(三)負責組織擬訂和實施年度業(yè)務發(fā)展計劃，對事務所內部的業(yè)務經營活動進行調控、協(xié)調和監(jiān)督

(四)組織擬訂并實施事務所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質量監(jiān)管、培訓、人事、財務和后勤等內部管理制度

第二十九條 事務所設監(jiān)事會(股東人數較少和規(guī)模較小的可以不設監(jiān)事會，設一至二名監(jiān)事)，由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會中的股東代表由股東會選舉，職工代表由事務所員工民主選舉。監(jiān)事應在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年，連選可以連任。 董事、財務負責人不得兼任監(jiān)事。

第三十條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：

(一)檢查事務所財務，并向股東大會提交年度內審報告

(二)對董事執(zhí)業(yè)事務所職務時違反法律、法規(guī)或者事務所章程的行為進行監(jiān)督

(三)當董事的行為損害事務所利益時，有權要求其糾正

(四)提議召開臨時股東會

(五)事務所章程規(guī)定的其他職權。

第三十一條 事務所研究決定有關員工 工資 、福利、勞動保護、 社會保險 等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取事務所員工的意見，并邀請職工代表列席有關會議。

第三十二條 事務所研究決定重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應當聽取事務所員工的意見和建議。

第三十三條 事務所股東應同時具備以下條件：

(一)持有有效的中國注冊會計師、中國注冊資產評估師、中國注冊稅務師執(zhí)業(yè)證書之一，或者持有與事務所業(yè)務相關的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，并專職在事務所工作滿3年

(二)大專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術職務資格

(三)專職在事務所工作

(四)年齡在60周歲以內

(五)以往3周年內沒有因執(zhí)業(yè)質量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財政機關及中國證監(jiān)會的行政處罰

(六)上一年度年檢合格。

第三十四條 新股東加入時，如股東會認為必要，可對事務所資產進行評估，以確定新股東出資額及權益性資本比例。股東加入后，依照本章程享有權利、承擔義務，并以其出資額為限對事務所的債務承擔責任。

第三十五條 股東可以提出退股，但應提前1個月向董事會提出書面申請，由董事會擬訂轉讓出資的辦法，經股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意，并簽署 股權轉讓協(xié)議書 和修訂事務所章程、出資人協(xié)議書等，在30日內向工商部門申請辦理 股東變更 登記手續(xù)，在辦妥合法手續(xù)后15日內報省、市注冊會計師協(xié)會備案。

第三十六條 當發(fā)生下列情形之一時，股東資格自動喪失， 股東權利 與義務同時終止：

(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤

(二)股東喪失民事行為能力

(三)股東離開事務所，不再是事務所員工

(四)股東被人民 法院強制執(zhí)行 其所持有的事務所股東權益的全部份額

(五)喪失股東資格的其他情形。 除本條第(四)款所述情形外，喪失股東資格者，其出資必須轉讓，轉讓出資的價格按以下方法確定： 對本條第(一)、(二)款所述的情形，按上年末每股凈資產計算對本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形，按上年末凈資產中其應占份額與原出資額從低原則確定。轉讓出資的價款歸原股東或繼承人所有。

第三十七條 股東有下列情形之一時，經董事會審議通過，并報經股東會代表2/3出資額的股東書面同意，可以決議取消其股東資格。 (一)未履行出資協(xié)議義務

(二)被吊銷執(zhí)業(yè)證書，不具備執(zhí)業(yè)資格

(三)因違反國家法律法規(guī)受到刑事處罰

(四)因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產生惡劣影響的

(五)有意違背章程的規(guī)定或嚴重違反事務所規(guī)章制度，采取不合作態(tài)度

(六)因故或者重大過失給事務所造成重大經濟損失的

(七)其他嚴重損害事務所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者，其出資必須轉讓，轉讓出資的價格按上年末凈資產中其應占份額與原出資額從低原則確定。給事務所造成損失的，事務所可追究其經濟賠償責任。

第三十八條 股東有下列情形之一的，其出資必須退出，轉讓價格按上年末的每股凈資產中其應占份額確定： (一)達到事務所規(guī)定的退休年齡

(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時

(三)不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作

(四)其他情形。

第三十九條 應退出的股東拒簽時，可由董事長或執(zhí)行董事行使代理權。

第六章 工作規(guī)則和員工管理

第四十條 事務所對外承接業(yè)務，一律以事務所的名義接受委托，任何人不得以個人名義從事業(yè)務活動。

第四十一條 事務所全體股東、注冊會計師及其他員工都應當嚴格遵守中國注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項工作規(guī)定。 (一)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，維護投資者的合法權益

(二)堅持獨立、客觀、公正原則

(三)嚴格保守業(yè)務秘密

(四)廉潔誠實，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守

(五)努力鉆研業(yè)務，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質量

(六)遵守事務所的各項內部管理制度。

第四十二條 事務所應建立有關經營業(yè)務、質量與風險控制、后續(xù)教育培訓、人才的引進與退休、財務與后勤等方面的管理制度。

第四十三條 事務所應按照《勞動法》的規(guī)定與員工建立雇傭關系。

第四十四條 事務所員工的工資、福利、勞動保護、社會保險等事項，由事務所按照國家有關規(guī)定和事務所具體情況確定。

第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務所利益的活動。對違反本章程和事務所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴重的可辭退或除名。給事務所造成經濟損失的，事務所可追究其經濟賠償責任。

第四十六條 事務所鼓勵員工用正當的方式對事務所各項工作及各級管理人員提出建設性意見或批評，鼓勵員工通過考試取得業(yè)務經營所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。

第七章 財務會計和利潤分配

第四十七條 事務所應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立財務制度，組織會計核算。

第四十八條 事務所會計年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

第四十九條 事務所以人民幣為記帳本位幣。

第五十條 事務所根據國家有關規(guī)定提取各項基金，按時繳納各項稅款、協(xié)會會費、勞動保險金及其他應繳款項。事務所可以用職業(yè)風險基金購買責任保險。

第五十一條 事務所應在會計年度結束后1個月內制作財務會計報告并依法委托審計。

第五十二條 事務所每年可供分配的利潤由股東按出資比例或其他約定方式進行分配。

第八章 解散和清算

第五十三條 事務所發(fā)生下列情形之一時，由董事會審議通過，并報經股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意后決定解散： (一)本章程規(guī)定的經營期限屆滿，代表2/3以上出資額股東不再要求延期的

(二)股東人數不足法定人數，或者代表2/3以上出資額的股東要求解散

(三)受不可抗力因素影響，無法繼續(xù)經營

(四)嚴重虧損，無力繼續(xù)經營

(五)被依法撤銷

(六)其他原因。

第五十四條 事務所終止經營，須向主管機關提出申請(被依法撤銷除外)并按規(guī)定進行清算。清算組由股東大會確定，并在股東大會確認后15日內成立。

第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權：

(一)清理事務所財產，編制資產負債表和財產清單

(二)通知或者公告?zhèn)鶛嗳?/p>

(三)處理與清算有關的事務所未了業(yè)務

(四)清繳所欠稅款

(五)清理債權、債務

(六)處理事務所清償后的剩余財產

(七)代表事務所參與民事訴訟活動。

第五十六條 清算組自成立之日起10日內通知債權人，于90日內在報紙上至少公告三次。對事務所債權人的債務進行登記。

第五十七條 清算組在清理事務所財產，編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東大會及登記主管機關確認。

第五十八條 財產清償順序：(一)支付清算費用(二)職工工資和勞動保險(三)繳納所欠稅款(四)清償事務所債務。 事務所財產按規(guī)定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。

第五十九條 事務所清算結束后，清算組編制清算報告，報股東大會及登記主管機關確認，確認后向事務所登記機關申請事務所注銷登記，并公告事務所終止。

第六十條 清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權受賄或者有其他非法收入，不得侵占事務所財產。 清算組成員因故意或者重大過失給事務所或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九章 附則

第六十一條 本章程經股東大會表決通過，經設立登記批準后生效。

第六十二條 經股東大會表決，必須對章程修改的幾種情形：

(一)《中華人民共和國注冊會計師法》或相關法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項與其相抵觸

(二)事務所情況發(fā)生變化與章程記載事項不一致

(三)其他情形。

第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受我國法律保護和管轄。

第六十四條 本章程由事務所董事會負責解釋。

第六十五條 本章程由股東各持一份，報有關審批機關各一份，本所存檔一份。

股東簽名：

年 月 日

【第9篇】會計勞動合同公司

甲 方:_________(聘方)

乙 方:_________(受聘方)

(本職工作單位:_________,職務:_________)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條 乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師,其工作范圍為甲方各項財會會計業(yè)務。

第三條 甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

(二)甲方須履行的義務:

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

第四條 乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

4.依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項文體活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)

(二)乙方須履行的義務:

1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度,接受_________(公司)的領導和監(jiān)督,服從工作安排;

2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動,嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;

6.自行承擔人身安全責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇:

(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務報表完成后,支付報酬。

(二)因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:

1.應聘會計師違反_________(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

4.應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1.應聘會計師因工作需要調離_________(地區(qū));

2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月;

3.一個月無故不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

代表人(簽章)_________

地址:_________ 地址:_________

電話:_________ 電話:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

這類合同應詳細的寫明雙方的詳細信息。對勞動的工作內容和工作時間做詳細的介紹,為自己的合法權益項目進行詳細的書寫。還應對簽署的時間和相應的法律效力進行詳細的說明。

【第10篇】公司會計聘用合同

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

根據國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的；

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方：乙方：

【第11篇】物流公司會計聘用合同

2023物流公司會計聘用甲方：_________________

乙方：_________________

根據甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限：_________________

本合同自________年____月____日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。

二、工作內容：_________________

1、乙方同意根據甲方需要，擔任崗位工作。

2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。

3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

三、勞動保護和勞動條件：_________________

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：_________________

月工資為___________元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：_________________

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經理的領導。

2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。

六、罰則：_________________

1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。

2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：_________________

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理：_________________

協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：_________________

1、財務崗位責任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：_________________

乙方代表：_________________

【第12篇】建筑公司會計勞動合同

2023建筑公司會計勞動名稱：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

主要負責人(委托代表人)：______________

聯(lián)系電話：___________________

乙方基本情況

勞動者姓名：___________________

聯(lián)系電話：___________________

身份證號：___________________

緊急聯(lián)系人___________________

聯(lián)系電話：___________________

根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

第一條合同期限

合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作時間

上班時間上午___________________下午___________________。

工資發(fā)放

甲方對乙方實行基本工資和營銷績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據乙方工作能力調整其工資;營銷績效工資根據乙方的營銷工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定(工資包含社保基金，由乙方自行購買，如沒有購買，發(fā)生工傷由乙方自己承擔);

甲方實行營銷提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按%提成;15萬以上單子按%提成，工裝視情況而定;

提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

乙方無辜曠工，扣發(fā)當日3倍的工資;

中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。

聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(6)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(8)乙方不履行聘用合同的。

有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

乙方提出解除合同時，應至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替;

第八條其它事項

勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得涂改;

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

本合同于_____年_____月_____日生效;

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準;

本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字：

法人代表(或委托人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日

【第13篇】公司會計助理勞動合同

2023公司會計助理勞動甲方：

乙方：

姓名：性別：

身份證號碼：

法定代表人：出生日期：______年____月____日

或戶口所在地住址：

委托代理人：所屬街道辦事處：

地址：本人現住址：

郵政編碼：郵政編碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一勞動合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止;合同期限為年個月;

2、無固定期限：從______年____月____日起到法定的或約定的終止條件出現時止;

3、以完成一定的工作為期限：從______年____月____日起至______工作任務完成時止，并以______工作任務完成為終止合同的標志。

試用期______個月，自______年____月____日始，至______年____月____日終止。

二工作崗位和內容

第二條：根據甲方工作需要，安排乙方擔任______崗位工作。

第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

第四條：工作崗位職責要求，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條：因生產經營發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。

乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

三勞動保護和勞動條件

第六條：甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。

甲方安排乙方執(zhí)行--。

(標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。

甲方應按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權利。

第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，勞動安全、衛(wèi)生條件達到國家或地方政府規(guī)定的標準。

第八條：甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業(yè)健康監(jiān)護體檢。

四勞動報酬

第九條：工資支付按照國家和我省的有關規(guī)定，實行______工資制度。

(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)。

甲方支付乙方工資報酬--其中工資標準為_____元，試用期工資每月______元。

甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。

第十條：甲方因生產(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資;加點的，甲方應依法安本人小時工資標準150%支付加點工資。

法定節(jié)日安排加班的，依法支付300%加班工資。

五保險福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關社會保險轉移手續(xù)。

第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六勞動紀律

第十三條：甲方應當根據維護正常生產(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

乙方應嚴格遵守和執(zhí)行。

對違反者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。

第十四條：乙方應服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方的商業(yè)秘密。

七教育、培訓、考核和民主管理

第十五條：甲方應對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。

第十六條：乙方應當按甲方的要求參加技術業(yè)務培訓，接受考核，達到標準。

第十七條：甲方應建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權利。

第十八條：乙方根據制度和規(guī)定以及本人表現，有獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

甲方應依法建立和實行這方面的制度。

八勞動合同的變更、終止和解除

第十九條：除國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現時，可以變更勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動合同;

1、甲方經批準轉產、整頓和調整生產任務以及分立、合并、改制，致使勞動合同無法履行時，經雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同中的有關條款;

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，并被勞動鑒定委員會確認為部分喪失勞動能力，需要重新安排適當工作的;

3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作;

4、乙方專業(yè)技能達不到規(guī)定標準和經常完不成生產(工作)任務，不能勝任勞動合同所規(guī)定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的;

5、甲方根據生產(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時，經雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的相關內容;

第二十條：除勞動合同期限屆滿，可即行終止勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動合同;

1、甲方依法破產或經上級主管部門批準解散、撤銷時，本勞動合同終止;

2、乙方死亡勞動合同自然終止;

3、乙方經批準退休、退職時，本勞動合同終止;

4、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

第二十一條：乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知用人單位。

第二十二條：乙方調出用人單位，自人事、工資關系開出之日起本勞動合同自行解除。

第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同：

1、試用期內乙方要求解除勞動合同的;

2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀依法應予辭退的;違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經濟損失或他人致殘、死亡的;不服從甲方的指揮和管理，后果嚴重的;

3、乙方被勞動教養(yǎng)的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規(guī)定，泄漏甲方商業(yè)秘密，并造成重大損失的;

5、被依法追究刑事責任的。

第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，當應當提前30日以書面形式通知

乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

九違約責任

第二十六條：本勞動合同期限屆滿即行終止。

甲乙雙方經協(xié)商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。

協(xié)商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關手續(xù)。

勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關系的，視為勞動合同的繼續(xù)。

第二十七條：在勞動合同期內，甲方提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經濟補償。

第二十八條：乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費用。

凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂(培訓協(xié)議)，(培訓協(xié)議)作為本合同的附件。

第二十九條：乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經濟損失。

對于造成經濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任。

甲方保留追究第三人的權利。

十勞動爭議處理

第三十條：雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，按 對仲裁裁決不服的，十五日內向人民法院起訴。

十一其他

第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標準，按集體合同執(zhí)行。

第三十二條：本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

第三十三條：本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。

在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理的新規(guī)定相悖，雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條：本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(涂改或未經授權代簽無效)。

十二雙方約定的其他事項

(雙方約定的其他事項不得違反有關法律、法規(guī))

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

______年____月____日 ______年____月____日

簽證機關(蓋章)：

簽證日期：______年____月____日

【第14篇】公司注冊會計師執(zhí)業(yè)責任保險合同書

甲方：_______________保險股份有限公司_________分公司

乙方：_______________注冊會計師協(xié)會

為了更好地發(fā)展注冊會計師執(zhí)業(yè)責任保險業(yè)務，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

第一條 甲乙雙方同意就注冊會計師行業(yè)執(zhí)業(yè)責任保險條款問題進行研究，共同制定有關條款。

第二條 甲乙雙方同意在雙方確定的條款基礎上，對保監(jiān)會批復的(注冊會計師執(zhí)業(yè)責任保險條款)(以下簡稱《條款》)中不明確和不具體的地方在本協(xié)議中作進一步的解釋和規(guī)定，此解釋和規(guī)定具有法律效刀。 一、《條款》第三條被保險人定義為：本保險所指被保險人為依法設立的會計師事務所及正式聘用的注冊會計師。

二、《條款》第三條國內注冊會計師審計業(yè)務修改為：審計業(yè)務是指被保險人出具的審計報告受中華人民共和國法律和法規(guī)規(guī)范和管轄的并根據《中華人民共和國會計師法》和《深圳經濟特區(qū)注冊會計師管理條例》規(guī)定的必須由注冊會計師承辦的會計報表審計、企業(yè)資本驗證、企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散清算審計、凈資產驗證、納稅申報及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務。

三、《條款》第三條利害關系人，是指按照法律，法規(guī)規(guī)定有權使用注冊會計師審計報告的投資人，債權人及政府部門。

四、《條款》第三條每次保險事故，是指委托人及利害關系人因注冊會計師在執(zhí)行審計業(yè)務過程中的過失行為導致出具的審計業(yè)務報告失實而向被保險人提出的單個索賠或系列索賠。

五、《條款》第四條修改為：在列明的追溯期開始后，被保險人在承辦注冊會計師審計業(yè)務過程中，因過失行為造成委托人和利害關系人的經濟損失，委托人及利害關系人在保險期內向被保險人提出索賠，依法應由被保險人承擔的賠償責任，本公司依照本條款及補充條款的規(guī)定，在約定的賠償限額內負責賠償。

六、《條款》第六條刪除第十一項，第三項修改為：被保險人的注冊會計師未經被保險人同意，私自接納的審計業(yè)務。第五項修改為：被保險人在本保險生效日期之前已知道的索賠情況。第六項修改為：“在保險單規(guī)定的追溯期之前被保險人簽署的審計報告。”

七、《條款》第八條修改為：“自保險事故發(fā)生之日起，二年之內，被保險人不向保險公司提出索賠，則視為自愿放棄權益。”

八、《條款》第十六條更改為“投保時，被保險人應向本公司如實填寫投保問卷”。

九、《條款》第十八條更改為：在保險期限內，被保險人注冊會計師人員發(fā)生變動，應在一月之內通知本公司。

十、《條款》第二十條更改“被保險人應當遵守國家有關規(guī)定，不得采取欺詐，隱瞞等惡劣手段侵犯委托人的合法權益?！?/p>

十一、《條款》第二十一條更改為“本公司有權對被保險人的經營風險狀況進行風險評估，對本公司提出的經被保險人同意接受的合理建議，被保險人應認真付諸實施?！?/p>

十二、此險種在確定追溯期時，采用以下原則，第一年投保時，追溯期追溯至第一年保險單的保險期限起始日;第二年續(xù)保時，追溯期追溯至第一年保險單的保險期限起始日;第三年續(xù)保時，追溯期追溯至第一年保險單的保險期限起始日……即連續(xù)投保，連續(xù)計算追溯期。投保人中斷保險后重新投保的;追溯期重新計算，即追溯期僅追溯至重新投保后第一張保險單保險期限起始日。追溯期中斷時間在一年之內的，經本公司同意，投保人在加繳中斷期間l00%的保險費后，追溯期可追溯到中斷之前的第一張保險單保險期限起始日，但對于中斷期間已經發(fā)生的過失行為造成的任何損失，本公司不負賠償責任。被保險人發(fā)生兩次或兩次以上中斷保險行為的，追溯期不可以再恢復。 被保險人在交納了當年度保險費和補交了投保前一年度的保險費時，第一年投保時，追溯期追溯至第一張保險單的保險期限前一年;以后年度投保時，類推。 被保險人在交納了當年度保險費和補交了投保前二年度的保險費時，第一年投保時，追溯期追溯至第一張保險單的保險期限;以后年度投保時，類推。 被保險人在交納了當年度保險費和補交了投保前三年度的保險費時，第一年投保時，追溯追溯至第一張保險單的保險期限前三年;以后年度投保時，類推。

十三、被保險人發(fā)生賠償后，向本公司提出申請，并按比例補交相應的保險費，可以將累計賠償限額恢復。但恢復次數最多不超過3次。

十四、在保險期內，如被保險人宣布歇業(yè)、經營期滿注銷或被主管部門撤銷，被保險人的注冊會計師在列明的追溯期開始后，因過失行為造成委托人及利害關系人的損失，依法應由被保險人承擔的賠償責任，被保險人在宣布歇業(yè)、經營期滿注銷或撤銷之日起三年內委托人及利害關系人提出索賠的，本公司在本保險單約定的賠償限額內負責賠償。如五年內委托人及利害關系人提出索賠的，被保險人交納年保費的20%后，本公司在本保險單約定的賠償限額內負責賠償。

第三條 甲乙雙方同意按甲方上報保監(jiān)會前雙方達成的費率，由甲方與各會計師事務所進行投保，具體保險費率詳見協(xié)議的附件。

第四條 如果情況發(fā)生變化需要對《條款》和《補充條款》進行修改，應由甲乙雙方同意并就修改內容達成一致意見。任何一方不得擅自修改有關款。

第五條 甲方應履行保險責任。如果發(fā)生保險責任范圍內事件，甲方應第一時間到投保的會計師事務所了解情況，辦理賠償手續(xù)。如果發(fā)生爭議，甲方與會計師事務所協(xié)商解決有關索賠事宜。如無法達成意見，由注冊會計師執(zhí)業(yè)責任鑒定委員會予以鑒定，當事人對鑒定結論不服的，可提交仲裁機關裁定。

第六條 甲方提供乙方認可的標準保單。甲方在與各事務所簽訂保險合同時，將根據各所的具體情況與各事務所協(xié)商保險合同的內容。對于經營管理良好、業(yè)務量大、風險相對較低或連續(xù)三年未出險的會計師事務所，甲方同意在標準費率基礎上適當調整費率或給予其他的優(yōu)惠條件。

第七條 甲乙雙方同意建立定期聯(lián)絡制度，交流開展注冊會計師執(zhí)業(yè)責任保險業(yè)務的有關情況，協(xié)商解決保險中出現的有關問題。具體時間為每個季度第一個月的第一個星期四上午。

第八條 甲乙雙方同意成立注冊會計師執(zhí)業(yè)責任 鑒定委員會，對注冊會計師的執(zhí)業(yè)責任進行鑒定。責任鑒定結果實行投票表決制。鑒定委員會如果無法得出結論，應交仲裁機關裁決。

第九條 乙方應要求各會計師事務所如實填寫會計師責任保險投保問卷和投保單，并配合甲方做好有關工作。

【第15篇】公司會計勞務合同

甲方：_________________

乙方：_________________

經甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限：_________________

本合同自年月日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。

二、工作內容：_________________

1、乙方同意根據甲方需要，擔任崗位工作。

2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。

3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

三、勞動保護和勞動條件：_________________

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：_________________

月工資為_________元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：_________________

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經理的領導。

2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。

六、罰則：_________________

1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。

2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：_________________

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理：_________________

協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：_________________

1、財務崗位責任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：_________________

乙方代表：_________________

________年____月____日