會(huì)計(jì)公司合同（15份范本）

【第1篇】公司會(huì)計(jì)服務(wù)合同

2023公司會(huì)計(jì)服務(wù)甲方：__________________________(委托方)

乙方：______會(huì)計(jì)代理記帳有限公司(受托方)

為了促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拓展代理記帳業(yè)務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，《會(huì)計(jì)法》及其他法律，法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)訂立以下條款，由雙方共同遵守。

一、時(shí)間范圍

乙方接受甲方委托，對(duì)甲方________年______月至________年______月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。

二、業(yè)務(wù)范圍

乙方為甲方具體代理以下內(nèi)容：

建帳;

代理記帳(含整理審核原始憑證，填制記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)告，裝訂和保管會(huì)計(jì)檔案);

會(huì)計(jì)咨詢，稅務(wù)咨詢;

到國(guó)稅，地稅報(bào)稅，銀行交稅;

代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì)議;

協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查。

三、甲方的責(zé)任和義務(wù)

積極配合乙方工作，為乙方提供真實(shí)、完整、合法、有效的原始憑證及其它相關(guān)的會(huì)計(jì)資料，包括各種發(fā)票的使用情況，銀行存款收支的詳細(xì)情況等。

對(duì)乙方退回的要求進(jìn)行更正，補(bǔ)充的原始憑證，按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正，補(bǔ)充，如果由于甲方提供的會(huì)計(jì)資料不全，不實(shí)而導(dǎo)致稅務(wù)、工商、財(cái)政行政處罰的，由甲方負(fù)責(zé)。

安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據(jù)，便于雙方簽收確認(rèn)。

做好會(huì)計(jì)資料傳遞過程中的登記和保管工作。

即使準(zhǔn)確地將收到稅務(wù)部門的信函，電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交給乙方，以便由乙方派員參加。

按本合同規(guī)定及時(shí)足額地支付代理記賬服務(wù)費(fèi)。

四、乙方的責(zé)任和義務(wù)

根據(jù)中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》及其他法律、法規(guī)開展代理記賬業(yè)務(wù)。

根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理需要，設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算制度。

派出專人定期負(fù)責(zé)原始憑證簽收交接并做好原始憑證簽收工作，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)資料傳遞程序，指導(dǎo)甲方妥善保管會(huì)計(jì)檔案，并在合同終止時(shí)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

按有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，用手工或財(cái)務(wù)軟件填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

解釋說明甲方提出的有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算處理和財(cái)政稅收政策等的原則問題。

妥善保管甲方的所有會(huì)計(jì)相關(guān)資料，由于乙方原因造成甲方資料損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

對(duì)工作涉及的甲方商業(yè)機(jī)密和會(huì)計(jì)資料嚴(yán)格保密，不得向甲方以外的第三者透露，出示和傳播。

稅務(wù)部門到甲方檢查工作，由乙方參加匯報(bào)。

五、代理記賬收費(fèi)

經(jīng)協(xié)商：乙方代理記賬服務(wù)費(fèi)為每月(大寫)_______________元人民幣，預(yù)收____年____月至___年____月(季度)，共計(jì)(大寫)_________________元人民幣。

六、有效期限

本合同由甲乙雙方簽字蓋章生效，并在合同約定的全部事項(xiàng)完成之前有效。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、違約責(zé)任

任何一方如有違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，按《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方未按合同規(guī)定提供會(huì)計(jì)服務(wù)，甲方可以提前終止本合同，不承擔(dān)合同違約責(zé)任。

八、其它有關(guān)事項(xiàng)

甲方應(yīng)留給乙方詳細(xì)、安全的聯(lián)系方式，在報(bào)稅期或稅務(wù)、工商、財(cái)政等部門指定的時(shí)限內(nèi)，需甲方協(xié)助提供資料、公章等而又反復(fù)通知不到甲方，其后果由甲方負(fù)責(zé)。

由于乙方原因，未能按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)核算不實(shí)，造成一定后果的，乙方必須及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)、稅務(wù)資料由甲乙雙方共同簽名蓋章，按有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度對(duì)外提供。

本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并訂立補(bǔ)充合同。

甲方：___________________________

法定代表人簽字：_________________

(或授權(quán)人)

_________年_________月_________日

乙方：_______會(huì)計(jì)代理記賬有限公司

法定代表人簽字：_________________

(或授權(quán)人)

_________年_________月_________日

【第2篇】公司會(huì)計(jì)聘用合同合同

2023公司會(huì)計(jì)聘用合同甲方：

乙方代表：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從年月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期年月日止。

合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事工作。

乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、工作時(shí)間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：

㈠按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元;

㈡按建筑面積計(jì)酬，每平方米元;

㈢其它：

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

㈢嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：

㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

㈢勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

㈠在試用期內(nèi)的;

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

㈢甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

㈣乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

㈠因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

㈡女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)：

年月日來年月日

附件：

本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。

等人作為乙方(班組，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。

乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認(rèn)：

班組：乙方代表：電話：

姓名:身份證號(hào):備注:

班組：乙方代表：電話：

姓名:身份證號(hào):備注:

合同變更情況

班組：乙方代表：電話：

姓名:身份證號(hào):備注:

【第3篇】公司會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同

2023公司會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

乙方：

性別

居民身份證號(hào)碼：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。

本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《民法典》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;

2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作，當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時(shí)，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。

乙方工作地點(diǎn)為甲方在市的工作場(chǎng)所、出差地;當(dāng)甲方在地區(qū)開拓業(yè)務(wù)時(shí)，同時(shí)可以是地區(qū)的辦公場(chǎng)所與出差地。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于以下工作內(nèi)容：

1、乙方應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等;

2、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性;

3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;

4、必須按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的要求為甲方從事會(huì)計(jì)代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。休息休假按法律規(guī)定實(shí)行。

第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請(qǐng)，報(bào)核準(zhǔn)，負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎(jiǎng)金、津貼等。

乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：甲方實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平，確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為_____元;乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實(shí)績(jī)掛鉤;津貼按國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級(jí)制度執(zhí)行，實(shí)行級(jí)別工資管理。

第九條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資執(zhí)行。

六、保險(xiǎn)福利待遇

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

第十條 甲乙雙方按國(guó)家和市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，代為繳納。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

_______年_____月______日

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

_______年_____月______日

【第4篇】會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司章程

第一章 總則

第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱'事務(wù)所')的組織和行為，保障事務(wù)所股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本章程。

第二條 根據(jù)財(cái)政部《有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批辦法》。

第三條 事務(wù)所中文名稱：

事務(wù)所地址：

郵編：

電話：

第四條 事務(wù)所經(jīng)(批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和批準(zhǔn)文件名稱)批準(zhǔn)，依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊(cè)，取得法人資格，其一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，接受政府有關(guān)部門和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的監(jiān)督。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第五條 事務(wù)所依法實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對(duì)事務(wù)所債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所即是注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，按規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第七條 事務(wù)所經(jīng)營(yíng)期限為××年(注：不少于20年)。

第八條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并按照章程規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關(guān)部門辦理報(bào)批和登記手續(xù)。

第二章 宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

第九條 事務(wù)所的宗旨：適應(yīng)改革開放和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的鑒證和服務(wù)作用，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則，維護(hù)社會(huì)公共利益和投資者合法權(quán)益。

第十條 事務(wù)所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他單位和個(gè)人的委托，其業(yè)務(wù)范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十一條 事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)范圍是：(注：事務(wù)所可以根據(jù)自身實(shí)際情況填寫)

(一)審計(jì)業(yè)務(wù)：包括審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表;驗(yàn)證企業(yè)資本;企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù);基建預(yù)決算審計(jì);法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。

(二)資產(chǎn)評(píng)估：包括資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓;企業(yè)收購(gòu)、合并、出售、聯(lián)營(yíng)、企業(yè)清算;資產(chǎn)抵押及其擔(dān)保;企業(yè)租賃;依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的其他情形。

(三)稅務(wù)代理：(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫)

(四)工程預(yù)、決算審計(jì)：(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫)

(五)會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)：包括會(huì)計(jì)管理咨詢;設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度;受聘擔(dān)任非鑒證客戶的常年會(huì)計(jì)顧問;為非鑒證客戶代理記帳;項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)價(jià);其他會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)(包括培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員、會(huì)計(jì)帳冊(cè)、會(huì)計(jì)電算化軟硬件等用品的銷售)。

第三章 注冊(cè)資本

第十二條 事務(wù)所注冊(cè)資本為人民幣××萬元整。

第十三條 股東認(rèn)繳的出資金額及比例如下：(略)

第十四條 ……………………………………………

第十五條 事務(wù)所在股東繳清其認(rèn)繳的出資額并依法經(jīng)過驗(yàn)資后，依據(jù)規(guī)定辦理有關(guān)登記手續(xù)，同時(shí)發(fā)給各股東出資證明。事務(wù)所應(yīng)建立并記錄股東名冊(cè)。在事務(wù)所存續(xù)期間，股東不得抽逃出資額。

第十六條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以增加或減少注冊(cè)資本。增加注冊(cè)資本的，應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記;減少注冊(cè)資本的，應(yīng)當(dāng)自減少注冊(cè)資本決議作出之日起90日后申請(qǐng)變更登記，并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內(nèi)將有關(guān)資料報(bào)省、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

第四章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第十七條 事務(wù)所股東享有章程規(guī)定的權(quán)利，承擔(dān)章程規(guī)定的義務(wù)。

第十八條 事務(wù)所股東的權(quán)利：

(一)參加事務(wù)所股東會(huì)，對(duì)所議事項(xiàng)發(fā)表意見，并按出資額比例享有表決權(quán);

(二)查閱事務(wù)所股東會(huì)記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

(三)選舉和被選舉為董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員;

(四)對(duì)事務(wù)所按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后的可供分配利潤(rùn)按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權(quán);

(五)事務(wù)所終止時(shí)，對(duì)清算后的剩余財(cái)產(chǎn)依出資比例享有分配權(quán)。

第十九條 事務(wù)所股東的義務(wù)：

(一)嚴(yán)格按照章程履行出資義務(wù)，并按出資比例分擔(dān)事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。未經(jīng)董事會(huì)審議通過和股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意，不得轉(zhuǎn)讓出資。股東資格不得繼承，出資額只能退出不得向事務(wù)所以外的人員轉(zhuǎn)讓，不得贈(zèng)送。 (二)遵守章程及事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行股東會(huì)決議。 (三)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則，按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師各項(xiàng)執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)事務(wù)所權(quán)益。 (四)不得成為其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與事務(wù)所性質(zhì)相同的業(yè)務(wù);不得為自己或他人與事務(wù)所進(jìn)行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng);非經(jīng)股東會(huì)同意，不得將事務(wù)所財(cái)產(chǎn)向外提供擔(dān)保、抵押、質(zhì)押。未經(jīng)授權(quán)，股東不得以事務(wù)所名義與他人訂立合同及其他對(duì)事務(wù)所有約束力的文件。 上述行為給事務(wù)所造成損害的，應(yīng)當(dāng)對(duì)事務(wù)所承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五章 組織機(jī)構(gòu)和職權(quán)

第二十條 事務(wù)所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東會(huì)，由全體股東組成。股東會(huì)的職權(quán)為： (一)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展規(guī)劃;

(二)審議批準(zhǔn)股東的加入、退出及其由此產(chǎn)生的股權(quán)轉(zhuǎn)讓;

(三)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的合并、分立、變更、解散和清算方案;

(四)審議批準(zhǔn)增加或減少注冊(cè)資本; (五)審議批準(zhǔn)董事會(huì)年度工作計(jì)劃、工作報(bào)告;

(六)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;

(七)審議批準(zhǔn)事務(wù)所年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、彌補(bǔ)虧損和利潤(rùn)分配方案;

(八)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);

(九)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;

(十)審議批準(zhǔn)事務(wù)所章程的修改;

(十一)其他應(yīng)由股東會(huì)決定的重大事項(xiàng)。

第二十一條 股東會(huì)會(huì)議一般每年召開一至三次。代表1/4以上出資額的股東，代表1/3以上董事或者監(jiān)事，可向董事會(huì)提議召開臨時(shí)股東會(huì)，提議應(yīng)以書面形式并載明議事內(nèi)容。 召開股東會(huì)或臨時(shí)股東會(huì)應(yīng)于會(huì)議召開前10日以書面方式通知全體股東。

第二十二條 股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書面同意。但對(duì)本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項(xiàng)的決議，必須由代表2/3以上出資額的股東書面同意。 股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄并附股東表決書。出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十三條 事務(wù)所設(shè)董事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以不設(shè)立董事會(huì)，設(shè)一名執(zhí)行董事)，由股東選舉產(chǎn)生，是事務(wù)所經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。董事會(huì)由董事長(zhǎng)(主任會(huì)計(jì)師)、副董事長(zhǎng)(副主任會(huì)計(jì)師)和其他董事若干人組成。 董事長(zhǎng)(不設(shè)董事會(huì)的，執(zhí)行董事)為事務(wù)所法定代表人，兼任主任會(huì)計(jì)師(總經(jīng)理)。 董事每屆任期三年，連選可以連任。在董事任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。

第二十四條 董事長(zhǎng)(主任會(huì)計(jì)師)的任職條件：

(一)事務(wù)所的股東;

(二)持有有效的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，并且具有5年以上在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷;

(三)大專以上文化程度;

(四)年齡在55周歲以下(對(duì)于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康允許的可以放寬到60周歲);

(五)近5年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德問題受到刑事處罰或財(cái)政機(jī)關(guān)、證監(jiān)會(huì)等主管部門的行政處罰;

(六)近3年內(nèi)年檢合格。

第二十五條 董事長(zhǎng)的職權(quán)：(一)主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;(二)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。 董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定副董事長(zhǎng)或者其他董事召集和主持董事會(huì)。

第二十六條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

(二)執(zhí)行股東會(huì)決議;

(三)審議召開臨時(shí)股東會(huì)的提議;

(四)制定事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

(五)制定事務(wù)所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

(六)制定事務(wù)所的利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案;

(七)制定事務(wù)所增加或減少注冊(cè)資本方案;

(八)制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;

(九)擬定事務(wù)所合并、分立、變更、解散和清算方案;

(十)擬定事務(wù)所章程修改方案;

(十一)決定事務(wù)所的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工職級(jí)系列個(gè)人報(bào)酬辦法;

(十二)制定事務(wù)所的重要管理制度;

(十三)選舉和更換董事長(zhǎng);

(十四)聘任事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員;

(十五)股東會(huì)授予的其他職權(quán)。 董事會(huì)議定事項(xiàng)必須經(jīng)過半數(shù)董事同意方可作出。

第二十七條 董事會(huì)會(huì)議根據(jù)工作需要召開。1/3以上董事可以提議召開董事會(huì)會(huì)議，無特殊原因，董事會(huì)必須召開，董事長(zhǎng)拒絕召集、主持董事會(huì)會(huì)議的，由提議董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會(huì)會(huì)議。召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開10日前書面通知全體董事。 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由全體董事出席方可舉行，董事無故拒絕參加董事會(huì)會(huì)議時(shí)，4/5以上董事可以召開董事會(huì)會(huì)議。董事因特殊情況不能出席的，可書面授權(quán)其他董事代為行使表決權(quán)。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十八條 事務(wù)所設(shè)主任會(huì)計(jì)師。主任會(huì)計(jì)師對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持事務(wù)所全面的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，組織實(shí)施董事會(huì)和股東會(huì)的決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作;

(二)提議事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，提名內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員;

(三)負(fù)責(zé)組織擬訂和實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)事務(wù)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

(四)組織擬訂并實(shí)施事務(wù)所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管、培訓(xùn)、人事、財(cái)務(wù)和后勤等內(nèi)部管理制度;

第二十九條 事務(wù)所設(shè)監(jiān)事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)一至二名監(jiān)事)，由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)中的股東代表由股東會(huì)選舉，職工代表由事務(wù)所員工民主選舉。監(jiān)事應(yīng)在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年，連選可以連任。 董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第三十條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查事務(wù)所財(cái)務(wù)，并向股東大會(huì)提交年度內(nèi)審報(bào)告;

(二)對(duì)董事執(zhí)業(yè)事務(wù)所職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者事務(wù)所章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)當(dāng)董事的行為損害事務(wù)所利益時(shí)，有權(quán)要求其糾正;

(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì);

(五)事務(wù)所章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十一條 事務(wù)所研究決定有關(guān)員工工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取事務(wù)所員工的意見，并邀請(qǐng)職工代表列席有關(guān)會(huì)議。

第三十二條 事務(wù)所研究決定重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取事務(wù)所員工的意見和建議。

第三十三條 事務(wù)所股東應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)持有有效的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書之一，或者持有與事務(wù)所業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，并專職在事務(wù)所工作滿3年;

(二)大專以上文化程度或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

(三)專職在事務(wù)所工作;

(四)年齡在60周歲以內(nèi);

(五)以往3周年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財(cái)政機(jī)關(guān)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)的行政處罰;

(六)上一年度年檢合格。

第三十四條 新股東加入時(shí)，如股東會(huì)認(rèn)為必要，可對(duì)事務(wù)所資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，以確定新股東出資額及權(quán)益性資本比例。股東加入后，依照本章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，并以其出資額為限對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第三十五條 股東可以提出退股，但應(yīng)提前1個(gè)月向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)，由董事會(huì)擬訂轉(zhuǎn)讓出資的辦法，經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意，并簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書和修訂事務(wù)所章程、出資人協(xié)議書等，在30日內(nèi)向工商部門申請(qǐng)辦理股東變更登記手續(xù)，在辦妥合法手續(xù)后15日內(nèi)報(bào)省、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

第三十六條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一時(shí)，股東資格自動(dòng)喪失，股東權(quán)利與義務(wù)同時(shí)終止：

(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤;

(二)股東喪失民事行為能力;

(三)股東離開事務(wù)所，不再是事務(wù)所員工;

(四)股東被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其所持有的事務(wù)所股東權(quán)益的全部份額;

(五)喪失股東資格的其他情形。 除本條第(四)款所述情形外，喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按以下方法確定： 對(duì)本條第(一)、(二)款所述的情形，按上年末每股凈資產(chǎn)計(jì)算;對(duì)本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形，按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)款歸原股東或繼承人所有。

第三十七條 股東有下列情形之一時(shí)，經(jīng)董事會(huì)審議通過，并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3出資額的股東書面同意，可以決議取消其股東資格。 (一)未履行出資協(xié)議義務(wù);

(二)被吊銷執(zhí)業(yè)證書，不具備執(zhí)業(yè)資格;

(三)因違反國(guó)家法律法規(guī)受到刑事處罰;

(四)因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產(chǎn)生惡劣影響的;

(五)有意違背章程的規(guī)定或嚴(yán)重違反事務(wù)所規(guī)章制度，采取不合作態(tài)度;

(六)因故或者重大過失給事務(wù)所造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(七)其他嚴(yán)重?fù)p害事務(wù)所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。給事務(wù)所造成損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第三十八條 股東有下列情形之一的，其出資必須退出，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按上年末的每股凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額確定： (一)達(dá)到事務(wù)所規(guī)定的退休年齡;

(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時(shí);

(三)不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作;

(四)其他情形。

第三十九條 應(yīng)退出的股東拒簽時(shí)，可由董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事行使代理權(quán)。

第六章 工作規(guī)則和員工管理

第四十條 事務(wù)所對(duì)外承接業(yè)務(wù)，一律以事務(wù)所的名義接受委托，任何人不得以個(gè)人名義從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第四十一條 事務(wù)所全體股東、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其他員工都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項(xiàng)工作規(guī)定。 (一)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益;

(二)堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則;

(三)嚴(yán)格保守業(yè)務(wù)秘密;

(四)廉潔誠(chéng)實(shí)，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守;

(五)努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質(zhì)量;

(六)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

第四十二條 事務(wù)所應(yīng)建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制、后續(xù)教育培訓(xùn)、人才的引進(jìn)與退休、財(cái)務(wù)與后勤等方面的管理制度。

第四十三條 事務(wù)所應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定與員工建立雇傭關(guān)系。

第四十四條 事務(wù)所員工的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，由事務(wù)所按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。

第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng)。對(duì)違反本章程和事務(wù)所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重的可辭退或除名。給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第四十六條 事務(wù)所鼓勵(lì)員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)事務(wù)所各項(xiàng)工作及各級(jí)管理人員提出建設(shè)性意見或批評(píng)，鼓勵(lì)員工通過考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。

第七章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和利潤(rùn)分配

第四十七條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立財(cái)務(wù)制度，組織會(huì)計(jì)核算。

第四十八條 事務(wù)所會(huì)計(jì)年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

第四十九條 事務(wù)所以人民幣為記帳本位幣。

第五十條 事務(wù)所根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金，按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)金及其他應(yīng)繳款項(xiàng)。事務(wù)所可以用職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)。

第五十一條 事務(wù)所應(yīng)在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并依法委托審計(jì)。

第五十二條 事務(wù)所每年可供分配的利潤(rùn)由股東按出資比例或其他約定方式進(jìn)行分配。

第八章 解散和清算

第五十三條 事務(wù)所發(fā)生下列情形之一時(shí)，由董事會(huì)審議通過，并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意后決定解散： (一)本章程規(guī)定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿，代表2/3以上出資額股東不再要求延期的;

(二)股東人數(shù)不足法定人數(shù)，或者代表2/3以上出資額的股東要求解散;

(三)受不可抗力因素影響，無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

(四)嚴(yán)重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

(五)被依法撤銷;

(六)其他原因。

第五十四條 事務(wù)所終止經(jīng)營(yíng)，須向主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)(被依法撤銷除外)并按規(guī)定進(jìn)行清算。清算組由股東大會(huì)確定，并在股東大會(huì)確認(rèn)后15日內(nèi)成立。

第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

(一)清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

(二)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

(三)處理與清算有關(guān)的事務(wù)所未了業(yè)務(wù);

(四)清繳所欠稅款;

(五)清理債權(quán)、債務(wù);

(六)處理事務(wù)所清償后的剩余財(cái)產(chǎn);

(七)代表事務(wù)所參與民事訴訟活動(dòng)。

第五十六條 清算組自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，于90日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。對(duì)事務(wù)所債權(quán)人的債務(wù)進(jìn)行登記。

第五十七條 清算組在清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，制定清算方案，并報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

第五十八條 財(cái)產(chǎn)清償順序：(一)支付清算費(fèi)用;(二)職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn);(三)繳納所欠稅款;(四)清償事務(wù)所債務(wù)。 事務(wù)所財(cái)產(chǎn)按規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。

第五十九條 事務(wù)所清算結(jié)束后，清算組編制清算報(bào)告，報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，確認(rèn)后向事務(wù)所登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)事務(wù)所注銷登記，并公告事務(wù)所終止。

第六十條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)受賄或者有其他非法收入，不得侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。 清算組成員因故意或者重大過失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九章 附則

第六十一條 本章程經(jīng)股東大會(huì)表決通過，經(jīng)設(shè)立登記批準(zhǔn)后生效。

第六十二條 經(jīng)股東大會(huì)表決，必須對(duì)章程修改的幾種情形：

(一)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》或相關(guān)法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項(xiàng)與其相抵觸;

(二)事務(wù)所情況發(fā)生變化與章程記載事項(xiàng)不一致;

(三)其他情形。

第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受我國(guó)法律保護(hù)和管轄。

第六十四條 本章程由事務(wù)所董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第六十五條 本章程由股東各持一份，報(bào)有關(guān)審批機(jī)關(guān)各一份，本所存檔一份。

股東簽名：

年 月 日

【第5篇】公司聘用會(huì)計(jì)合同書

甲方：________________

乙方：________________

因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：_________________從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、報(bào)酬：_________________甲方每月付給乙方報(bào)酬________________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3、對(duì)________________(單位)的管理工作提出建議;

5、遵守________________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受________________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于________________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏________________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五、其它

1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

甲方：___________________

乙方：___________________

________________年________________月________________日

【第6篇】公司兼職會(huì)計(jì)聘用合同

2023公司兼職會(huì)計(jì)聘用甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.對(duì)______________(單位)的管理工作提出建議;

5.遵守______________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五、其它

1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

4.合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

_______年_______月_______日

【第7篇】公司兼職會(huì)計(jì)師聘用合同

2023公司兼職會(huì)計(jì)師聘用甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)(本職工作單位：_________，職務(wù)：_________)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);

4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);

5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

(二)乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。

如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。

(二)因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;

4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;

3.一個(gè)月無故不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

【第8篇】會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司章程范本

第一章 總則

第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所 有限責(zé)任公司 (以下簡(jiǎn)稱'事務(wù)所')的組織和行為，保障事務(wù)所股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó) 公司法 》、《中華人民共和國(guó) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師法 》及其他法律、行政 法規(guī) 、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本章程。

第二條 根據(jù)財(cái)政部《有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批辦法》，事務(wù)所由××××××××等×人發(fā)起設(shè)立。

第三條 事務(wù)所中文名稱：

事務(wù)所地址：

郵編：

電話：

第四條 事務(wù)所經(jīng)(批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和批準(zhǔn)文件名稱)批準(zhǔn)，依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊(cè)，取得法人資格，其一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，接受政府有關(guān)部門和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的監(jiān)督。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第五條 事務(wù)所依法實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對(duì)事務(wù)所 債務(wù)承擔(dān) 責(zé)任，事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所即是注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，按規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第七條 事務(wù)所經(jīng)營(yíng)期限為××年(注：不少于20年)。

第八條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并按照章程規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關(guān)部門辦理報(bào)批和登記手續(xù)。

第二章 宗旨和 經(jīng)營(yíng)范圍

第九條 事務(wù)所的宗旨：適應(yīng)改革開放和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的鑒證和服務(wù)作用，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則，維護(hù)社會(huì)公共利益和投資者合法權(quán)益。

第十條 事務(wù)所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他單位和個(gè)人的委托，其業(yè)務(wù)范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十一條 事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)范圍是：(注：事務(wù)所可以根據(jù)自身實(shí)際情況填寫)

(一)審計(jì)業(yè)務(wù)：包括審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表驗(yàn)證企業(yè)資本企業(yè)合并、分立、 清算 事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)基建預(yù)決算審計(jì)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。

(二)資產(chǎn)評(píng)估：包括資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓企業(yè)收購(gòu)、合并、出售、聯(lián)營(yíng)、 企業(yè)清算 資產(chǎn) 抵押 及其擔(dān)保企業(yè)租賃依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的其他情形。

(三)稅務(wù) 代理 ：(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫)

(四)工程預(yù)、決算審計(jì)：(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫)

(五)會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)：包括會(huì)計(jì)管理咨詢?cè)O(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度受聘擔(dān)任非鑒證客戶的常年會(huì)計(jì)顧問為非鑒證客戶代理記帳項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)價(jià)其他會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)(包括培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員、會(huì)計(jì)帳冊(cè)、會(huì)計(jì)電算化軟硬件等用品的銷售)。

第三章 注冊(cè)資本

第十二條 事務(wù)所注冊(cè)資本為人民幣××萬元整。

第十三條 股東認(rèn)繳的出資金額及比例如下：(略)

第十四條 ……………………………………………

第十五條 事務(wù)所在股東繳清其認(rèn)繳的出資額并依法經(jīng)過驗(yàn)資后，依據(jù)規(guī)定辦理有關(guān)登記手續(xù)，同時(shí)發(fā)給各股東出資證明。事務(wù)所應(yīng)建立并記錄股東名冊(cè)。在事務(wù)所存續(xù)期間，股東不得抽逃出資額。

第十六條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以增加或減少注冊(cè)資本。增加注冊(cè)資本的，應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記減少注冊(cè)資本的，應(yīng)當(dāng)自減少注冊(cè)資本決議作出之日起90日后申請(qǐng)變更登記，并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內(nèi)將有關(guān)資料報(bào)省、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

第四章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第十七條 事務(wù)所股東享有章程規(guī)定的權(quán)利，承擔(dān)章程規(guī)定的義務(wù)。

第十八條 事務(wù)所股東的權(quán)利：

(一)參加事務(wù)所股東會(huì)，對(duì)所議事項(xiàng)發(fā)表意見，并按出資額比例享有表決權(quán)

(二)查閱事務(wù)所股東會(huì)記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

(三)選舉和被選舉為董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員

(四)對(duì)事務(wù)所按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后的可供分配利潤(rùn)按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權(quán)

(五)事務(wù)所終止時(shí)，對(duì)清算后的剩余財(cái)產(chǎn)依出資比例享有分配權(quán)。

第十九條 事務(wù)所股東的義務(wù)：

(一)嚴(yán)格按照章程履行出資義務(wù)，并按出資比例分擔(dān)事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。未經(jīng)董事會(huì)審議通過和股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意，不得轉(zhuǎn)讓出資。股東資格不得 繼承 ，出資額只能退出不得向事務(wù)所以外的人員轉(zhuǎn)讓，不得贈(zèng)送。 (二)遵守章程及事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行股東會(huì)決議。 (三)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則，按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師各項(xiàng)執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)事務(wù)所權(quán)益。 (四)不得成為其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與事務(wù)所性質(zhì)相同的業(yè)務(wù)不得為自己或他人與事務(wù)所進(jìn)行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng)非經(jīng)股東會(huì)同意，不得將事務(wù)所財(cái)產(chǎn)向外提供擔(dān)保、抵押、 質(zhì)押 。未經(jīng)授權(quán)，股東不得以事務(wù)所名義與他人訂立合同及其他對(duì)事務(wù)所有約束力的文件。 上述行為給事務(wù)所造成損害的，應(yīng)當(dāng)對(duì)事務(wù)所承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五章 組織機(jī)構(gòu)和職權(quán)

第二十條 事務(wù)所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東會(huì)，由全體股東組成。股東會(huì)的職權(quán)為： (一)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展規(guī)劃

(二)審議批準(zhǔn)股東的加入、退出及其由此產(chǎn)生的 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

(三)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的合并、分立、變更、解散和清算方案

(四)審議批準(zhǔn)增加或減少注冊(cè)資本 (五)審議批準(zhǔn)董事會(huì)年度工作計(jì)劃、工作報(bào)告

(六)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告

(七)審議批準(zhǔn)事務(wù)所年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、彌補(bǔ)虧損和利潤(rùn)分配方案

(八)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)

(九)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事

(十)審議批準(zhǔn)事務(wù)所章程的修改

(十一)其他應(yīng)由股東會(huì)決定的重大事項(xiàng)。

第二十一條 股東會(huì)會(huì)議一般每年召開一至三次。代表1/4以上出資額的股東，代表1/3以上董事或者監(jiān)事，可向董事會(huì)提議召開臨時(shí)股東會(huì)，提議應(yīng)以書面形式并載明議事內(nèi)容。 召開股東會(huì)或臨時(shí)股東會(huì)應(yīng)于會(huì)議召開前10日以書面方式通知全體股東。

第二十二條 股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書面同意。但對(duì)本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項(xiàng)的決議，必須由代表2/3以上出資額的股東書面同意。 股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄并附股東表決書。出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十三條 事務(wù)所設(shè)董事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以不設(shè)立董事會(huì)，設(shè)一名執(zhí)行董事)，由股東選舉產(chǎn)生，是事務(wù)所經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。董事會(huì)由董事長(zhǎng)(主任會(huì)計(jì)師)、副董事長(zhǎng)(副主任會(huì)計(jì)師)和其他董事若干人組成。 董事長(zhǎng)(不設(shè)董事會(huì)的，執(zhí)行董事)為事務(wù)所法定代表人，兼任主任會(huì)計(jì)師(總經(jīng)理)。 董事每屆任期三年，連選可以連任。在董事任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。

第二十四條 董事長(zhǎng)(主任會(huì)計(jì)師)的任職條件：

(一)事務(wù)所的股東

(二)持有有效的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，并且具有5年以上在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷

(三)大專以上文化程度

(四)年齡在55周歲以下(對(duì)于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康允許的可以放寬到60周歲)

(五)近5年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德問題受到刑事處罰或財(cái)政機(jī)關(guān)、證監(jiān)會(huì)等主管部門的 行政處罰

(六)近3年內(nèi)年檢合格。

第二十五條 董事長(zhǎng)的職權(quán)：(一)主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議(二)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。 董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定副董事長(zhǎng)或者其他董事召集和主持董事會(huì)。

第二十六條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作

(二)執(zhí)行股東會(huì)決議

(三)審議召開臨時(shí)股東會(huì)的提議

(四)制定事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)

(五)制定事務(wù)所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案

(六)制定事務(wù)所的利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案

(七)制定事務(wù)所增加或減少注冊(cè)資本方案

(八)制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案

(九)擬定事務(wù)所合并、分立、變更、解散和清算方案

(十)擬定事務(wù)所章程修改方案

(十一)決定事務(wù)所的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工職級(jí)系列個(gè)人報(bào)酬辦法

(十二)制定事務(wù)所的重要管理制度

(十三)選舉和更換董事長(zhǎng)

(十四)聘任事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員

(十五)股東會(huì)授予的其他職權(quán)。 董事會(huì)議定事項(xiàng)必須經(jīng)過半數(shù)董事同意方可作出。

第二十七條 董事會(huì)會(huì)議根據(jù)工作需要召開。1/3以上董事可以提議召開董事會(huì)會(huì)議，無特殊原因，董事會(huì)必須召開，董事長(zhǎng)拒絕召集、主持董事會(huì)會(huì)議的，由提議董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會(huì)會(huì)議。召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開10日前書面通知全體董事。 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由全體董事出席方可舉行，董事無故拒絕參加董事會(huì)會(huì)議時(shí)，4/5以上董事可以召開董事會(huì)會(huì)議。董事因特殊情況不能出席的，可書面授權(quán)其他董事代為行使表決權(quán)。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十八條 事務(wù)所設(shè)主任會(huì)計(jì)師。主任會(huì)計(jì)師對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持事務(wù)所全面的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，組織實(shí)施董事會(huì)和股東會(huì)的決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作

(二)提議事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，提名內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員

(三)負(fù)責(zé)組織擬訂和實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)事務(wù)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督

(四)組織擬訂并實(shí)施事務(wù)所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管、培訓(xùn)、人事、財(cái)務(wù)和后勤等內(nèi)部管理制度

第二十九條 事務(wù)所設(shè)監(jiān)事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)一至二名監(jiān)事)，由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)中的股東代表由股東會(huì)選舉，職工代表由事務(wù)所員工民主選舉。監(jiān)事應(yīng)在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年，連選可以連任。 董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第三十條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查事務(wù)所財(cái)務(wù)，并向股東大會(huì)提交年度內(nèi)審報(bào)告

(二)對(duì)董事執(zhí)業(yè)事務(wù)所職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者事務(wù)所章程的行為進(jìn)行監(jiān)督

(三)當(dāng)董事的行為損害事務(wù)所利益時(shí)，有權(quán)要求其糾正

(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì)

(五)事務(wù)所章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十一條 事務(wù)所研究決定有關(guān)員工 工資 、福利、勞動(dòng)保護(hù)、 社會(huì)保險(xiǎn) 等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取事務(wù)所員工的意見，并邀請(qǐng)職工代表列席有關(guān)會(huì)議。

第三十二條 事務(wù)所研究決定重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取事務(wù)所員工的意見和建議。

第三十三條 事務(wù)所股東應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)持有有效的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書之一，或者持有與事務(wù)所業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，并專職在事務(wù)所工作滿3年

(二)大專以上文化程度或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

(三)專職在事務(wù)所工作

(四)年齡在60周歲以內(nèi)

(五)以往3周年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財(cái)政機(jī)關(guān)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)的行政處罰

(六)上一年度年檢合格。

第三十四條 新股東加入時(shí)，如股東會(huì)認(rèn)為必要，可對(duì)事務(wù)所資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，以確定新股東出資額及權(quán)益性資本比例。股東加入后，依照本章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，并以其出資額為限對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第三十五條 股東可以提出退股，但應(yīng)提前1個(gè)月向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)，由董事會(huì)擬訂轉(zhuǎn)讓出資的辦法，經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意，并簽署 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 和修訂事務(wù)所章程、出資人協(xié)議書等，在30日內(nèi)向工商部門申請(qǐng)辦理 股東變更 登記手續(xù)，在辦妥合法手續(xù)后15日內(nèi)報(bào)省、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

第三十六條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一時(shí)，股東資格自動(dòng)喪失， 股東權(quán)利 與義務(wù)同時(shí)終止：

(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤

(二)股東喪失民事行為能力

(三)股東離開事務(wù)所，不再是事務(wù)所員工

(四)股東被人民 法院強(qiáng)制執(zhí)行 其所持有的事務(wù)所股東權(quán)益的全部份額

(五)喪失股東資格的其他情形。 除本條第(四)款所述情形外，喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按以下方法確定： 對(duì)本條第(一)、(二)款所述的情形，按上年末每股凈資產(chǎn)計(jì)算對(duì)本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形，按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)款歸原股東或繼承人所有。

第三十七條 股東有下列情形之一時(shí)，經(jīng)董事會(huì)審議通過，并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3出資額的股東書面同意，可以決議取消其股東資格。 (一)未履行出資協(xié)議義務(wù)

(二)被吊銷執(zhí)業(yè)證書，不具備執(zhí)業(yè)資格

(三)因違反國(guó)家法律法規(guī)受到刑事處罰

(四)因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產(chǎn)生惡劣影響的

(五)有意違背章程的規(guī)定或嚴(yán)重違反事務(wù)所規(guī)章制度，采取不合作態(tài)度

(六)因故或者重大過失給事務(wù)所造成重大經(jīng)濟(jì)損失的

(七)其他嚴(yán)重?fù)p害事務(wù)所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。給事務(wù)所造成損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第三十八條 股東有下列情形之一的，其出資必須退出，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按上年末的每股凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額確定： (一)達(dá)到事務(wù)所規(guī)定的退休年齡

(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時(shí)

(三)不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作

(四)其他情形。

第三十九條 應(yīng)退出的股東拒簽時(shí)，可由董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事行使代理權(quán)。

第六章 工作規(guī)則和員工管理

第四十條 事務(wù)所對(duì)外承接業(yè)務(wù)，一律以事務(wù)所的名義接受委托，任何人不得以個(gè)人名義從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第四十一條 事務(wù)所全體股東、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其他員工都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項(xiàng)工作規(guī)定。 (一)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益

(二)堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則

(三)嚴(yán)格保守業(yè)務(wù)秘密

(四)廉潔誠(chéng)實(shí)，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守

(五)努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質(zhì)量

(六)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

第四十二條 事務(wù)所應(yīng)建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制、后續(xù)教育培訓(xùn)、人才的引進(jìn)與退休、財(cái)務(wù)與后勤等方面的管理制度。

第四十三條 事務(wù)所應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定與員工建立雇傭關(guān)系。

第四十四條 事務(wù)所員工的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，由事務(wù)所按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。

第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng)。對(duì)違反本章程和事務(wù)所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重的可辭退或除名。給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第四十六條 事務(wù)所鼓勵(lì)員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)事務(wù)所各項(xiàng)工作及各級(jí)管理人員提出建設(shè)性意見或批評(píng)，鼓勵(lì)員工通過考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。

第七章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和利潤(rùn)分配

第四十七條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立財(cái)務(wù)制度，組織會(huì)計(jì)核算。

第四十八條 事務(wù)所會(huì)計(jì)年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

第四十九條 事務(wù)所以人民幣為記帳本位幣。

第五十條 事務(wù)所根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金，按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)金及其他應(yīng)繳款項(xiàng)。事務(wù)所可以用職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)。

第五十一條 事務(wù)所應(yīng)在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并依法委托審計(jì)。

第五十二條 事務(wù)所每年可供分配的利潤(rùn)由股東按出資比例或其他約定方式進(jìn)行分配。

第八章 解散和清算

第五十三條 事務(wù)所發(fā)生下列情形之一時(shí)，由董事會(huì)審議通過，并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意后決定解散： (一)本章程規(guī)定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿，代表2/3以上出資額股東不再要求延期的

(二)股東人數(shù)不足法定人數(shù)，或者代表2/3以上出資額的股東要求解散

(三)受不可抗力因素影響，無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)

(四)嚴(yán)重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)

(五)被依法撤銷

(六)其他原因。

第五十四條 事務(wù)所終止經(jīng)營(yíng)，須向主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)(被依法撤銷除外)并按規(guī)定進(jìn)行清算。清算組由股東大會(huì)確定，并在股東大會(huì)確認(rèn)后15日內(nèi)成立。

第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

(一)清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單

(二)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人

(三)處理與清算有關(guān)的事務(wù)所未了業(yè)務(wù)

(四)清繳所欠稅款

(五)清理債權(quán)、債務(wù)

(六)處理事務(wù)所清償后的剩余財(cái)產(chǎn)

(七)代表事務(wù)所參與民事訴訟活動(dòng)。

第五十六條 清算組自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，于90日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。對(duì)事務(wù)所債權(quán)人的債務(wù)進(jìn)行登記。

第五十七條 清算組在清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，制定清算方案，并報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

第五十八條 財(cái)產(chǎn)清償順序：(一)支付清算費(fèi)用(二)職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)(三)繳納所欠稅款(四)清償事務(wù)所債務(wù)。 事務(wù)所財(cái)產(chǎn)按規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。

第五十九條 事務(wù)所清算結(jié)束后，清算組編制清算報(bào)告，報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，確認(rèn)后向事務(wù)所登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)事務(wù)所注銷登記，并公告事務(wù)所終止。

第六十條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)受賄或者有其他非法收入，不得侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。 清算組成員因故意或者重大過失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九章 附則

第六十一條 本章程經(jīng)股東大會(huì)表決通過，經(jīng)設(shè)立登記批準(zhǔn)后生效。

第六十二條 經(jīng)股東大會(huì)表決，必須對(duì)章程修改的幾種情形：

(一)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》或相關(guān)法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項(xiàng)與其相抵觸

(二)事務(wù)所情況發(fā)生變化與章程記載事項(xiàng)不一致

(三)其他情形。

第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受我國(guó)法律保護(hù)和管轄。

第六十四條 本章程由事務(wù)所董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第六十五條 本章程由股東各持一份，報(bào)有關(guān)審批機(jī)關(guān)各一份，本所存檔一份。

股東簽名：

年 月 日

【第9篇】會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同公司

甲 方:_________(聘方)

乙 方:_________(受聘方)

(本職工作單位:_________,職務(wù):_________)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為甲方各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);

4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);

5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))

(二)乙方須履行的義務(wù):

1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

(一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

(二)因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;

4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;

3.一個(gè)月無故不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

代表人(簽章)_________

地址:_________ 地址:_________

電話:_________ 電話:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

這類合同應(yīng)詳細(xì)的寫明雙方的詳細(xì)信息。對(duì)勞動(dòng)的工作內(nèi)容和工作時(shí)間做詳細(xì)的介紹,為自己的合法權(quán)益項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的書寫。還應(yīng)對(duì)簽署的時(shí)間和相應(yīng)的法律效力進(jìn)行詳細(xì)的說明。

【第10篇】公司會(huì)計(jì)聘用合同

甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作 小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期 月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方：乙方：

【第11篇】物流公司會(huì)計(jì)聘用合同

2023物流公司會(huì)計(jì)聘用甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、勞動(dòng)合同期限：_________________

本合同自________年____月____日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個(gè)月。

二、工作內(nèi)容：_________________

1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任崗位工作。

2、乙方自費(fèi)辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量，達(dá)到甲方要求。

3、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機(jī)安排一些工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：_________________

勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________

月工資為___________元/月，工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：_________________

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度，愛護(hù)甲方財(cái)物，聽從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制，詳見附件。

六、罰則：_________________

1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價(jià)賠償。

2、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同：_________________

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：_________________

協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：_________________

1、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：_________________

乙方代表：_________________

【第12篇】建筑公司會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同

2023建筑公司會(huì)計(jì)勞動(dòng)名稱：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：______________

聯(lián)系電話：___________________

乙方基本情況

勞動(dòng)者姓名：___________________

聯(lián)系電話：___________________

身份證號(hào)：___________________

緊急聯(lián)系人___________________

聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

第一條合同期限

合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作時(shí)間

上班時(shí)間上午___________________下午___________________。

工資發(fā)放

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和營(yíng)銷績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營(yíng)銷績(jī)效工資根據(jù)乙方的營(yíng)銷工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社?；?，由乙方自行購(gòu)買，如沒有購(gòu)買，發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān));

甲方實(shí)行營(yíng)銷提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按%提成;15萬以上單子按%提成，工裝視情況而定;

提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

乙方請(qǐng)假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

乙方無辜曠工，扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;

中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(8)乙方不履行聘用合同的。

有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;

第八條其它事項(xiàng)

勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得涂改;

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

本合同于_____年_____月_____日生效;

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn);

本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動(dòng)者)簽字：

法人代表(或委托人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日

【第13篇】公司會(huì)計(jì)助理勞動(dòng)合同

2023公司會(huì)計(jì)助理勞動(dòng)甲方：

乙方：

姓名：性別：

身份證號(hào)碼：

法定代表人：出生日期：______年____月____日

或戶口所在地住址：

委托代理人：所屬街道辦事處：

地址：本人現(xiàn)住址：

郵政編碼：郵政編碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一勞動(dòng)合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止;合同期限為年個(gè)月;

2、無固定期限：從______年____月____日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

3、以完成一定的工作為期限：從______年____月____日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止，并以______工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。

試用期______個(gè)月，自______年____月____日始，至______年____月____日終止。

二工作崗位和內(nèi)容

第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任______崗位工作。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。

甲方安排乙方執(zhí)行--。

(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。

第七條：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。

四勞動(dòng)報(bào)酬

第九條：工資支付按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行______工資制度。

(計(jì)件工資制、崗位工資制、崗位技能等級(jí)工資制)。

甲方支付乙方工資報(bào)酬--其中工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元，試用期工資每月______元。

甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付加點(diǎn)工資。

法定節(jié)日安排加班的，依法支付300%加班工資。

五保險(xiǎn)福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國(guó)家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十二條：其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國(guó)家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

對(duì)違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

七教育、培訓(xùn)、考核和民主管理

第十五條：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。

第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會(huì)，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn)，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度。

八勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

第十九條：除國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現(xiàn)時(shí)，可以變更勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動(dòng)合同;

1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款;

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，需要重新安排適當(dāng)工作的;

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作;

4、乙方專業(yè)技能達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)常完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，不能勝任勞動(dòng)合同所規(guī)定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的;

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;

第二十條：除勞動(dòng)合同期限屆滿，可即行終止勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動(dòng)合同;

1、甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)解散、撤銷時(shí)，本勞動(dòng)合同終止;

2、乙方死亡勞動(dòng)合同自然終止;

3、乙方經(jīng)批準(zhǔn)退休、退職時(shí)，本勞動(dòng)合同終止;

4、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

第二十一條：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。

第二十二條：乙方調(diào)出用人單位，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動(dòng)合同自行解除。

第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同：

1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動(dòng)合同的;

2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的;違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或他人致殘、死亡的;不服從甲方的指揮和管理，后果嚴(yán)重的;

3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規(guī)定，泄漏甲方商業(yè)秘密，并造成重大損失的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知

乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

九違約責(zé)任

第二十六條：本勞動(dòng)合同期限屆滿即行終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時(shí)，可以重新簽訂勞動(dòng)合同。

協(xié)商不一致時(shí)，終止勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

勞動(dòng)合同期滿，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)。

第二十七條：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方提出解除本勞動(dòng)合同時(shí)，按國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十八條：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招錄費(fèi)用。

凡出資培訓(xùn)的，甲乙雙方應(yīng)簽訂(培訓(xùn)協(xié)議)，(培訓(xùn)協(xié)議)作為本合同的附件。

第二十九條：乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動(dòng)合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)損失特別重大的，影響特別嚴(yán)重的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

甲方保留追究第三人的權(quán)利。

十勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十條：雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭(zhēng)議，按 對(duì)仲裁裁決不服的，十五日內(nèi)向人民法院起訴。

十一其他

第三十一條：本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按集體合同執(zhí)行。

第三十二條：本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。

第三十三條：本勞動(dòng)合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條：本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效)。

十二雙方約定的其他事項(xiàng)

(雙方約定的其他事項(xiàng)不得違反有關(guān)法律、法規(guī))

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

______年____月____日 ______年____月____日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：

簽證日期：______年____月____日

【第14篇】公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)合同書

甲方：_______________保險(xiǎn)股份有限公司_________分公司

乙方：_______________注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

為了更好地發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

第一條 甲乙雙方同意就注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)條款問題進(jìn)行研究，共同制定有關(guān)條款。

第二條 甲乙雙方同意在雙方確定的條款基礎(chǔ)上，對(duì)保監(jiān)會(huì)批復(fù)的(注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)條款)(以下簡(jiǎn)稱《條款》)中不明確和不具體的地方在本協(xié)議中作進(jìn)一步的解釋和規(guī)定，此解釋和規(guī)定具有法律效刀。 一、《條款》第三條被保險(xiǎn)人定義為：本保險(xiǎn)所指被保險(xiǎn)人為依法設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及正式聘用的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

二、《條款》第三條國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)修改為：審計(jì)業(yè)務(wù)是指被保險(xiǎn)人出具的審計(jì)報(bào)告受中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)規(guī)范和管轄的并根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)師法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理?xiàng)l例》規(guī)定的必須由注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、企業(yè)資本驗(yàn)證、企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散清算審計(jì)、凈資產(chǎn)驗(yàn)證、納稅申報(bào)及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。

三、《條款》第三條利害關(guān)系人，是指按照法律，法規(guī)規(guī)定有權(quán)使用注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告的投資人，債權(quán)人及政府部門。

四、《條款》第三條每次保險(xiǎn)事故，是指委托人及利害關(guān)系人因注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)過程中的過失行為導(dǎo)致出具的審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告失實(shí)而向被保險(xiǎn)人提出的單個(gè)索賠或系列索賠。

五、《條款》第四條修改為：在列明的追溯期開始后，被保險(xiǎn)人在承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)過程中，因過失行為造成委托人和利害關(guān)系人的經(jīng)濟(jì)損失，委托人及利害關(guān)系人在保險(xiǎn)期內(nèi)向被保險(xiǎn)人提出索賠，依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的賠償責(zé)任，本公司依照本條款及補(bǔ)充條款的規(guī)定，在約定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

六、《條款》第六條刪除第十一項(xiàng)，第三項(xiàng)修改為：被保險(xiǎn)人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師未經(jīng)被保險(xiǎn)人同意，私自接納的審計(jì)業(yè)務(wù)。第五項(xiàng)修改為：被保險(xiǎn)人在本保險(xiǎn)生效日期之前已知道的索賠情況。第六項(xiàng)修改為：“在保險(xiǎn)單規(guī)定的追溯期之前被保險(xiǎn)人簽署的審計(jì)報(bào)告?！?/p>

七、《條款》第八條修改為：“自保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起，二年之內(nèi)，被保險(xiǎn)人不向保險(xiǎn)公司提出索賠，則視為自愿放棄權(quán)益。”

八、《條款》第十六條更改為“投保時(shí)，被保險(xiǎn)人應(yīng)向本公司如實(shí)填寫投保問卷”。

九、《條款》第十八條更改為：在保險(xiǎn)期限內(nèi)，被保險(xiǎn)人注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)在一月之內(nèi)通知本公司。

十、《條款》第二十條更改“被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得采取欺詐，隱瞞等惡劣手段侵犯委托人的合法權(quán)益?！?/p>

十一、《條款》第二十一條更改為“本公司有權(quán)對(duì)被保險(xiǎn)人的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)本公司提出的經(jīng)被保險(xiǎn)人同意接受的合理建議，被保險(xiǎn)人應(yīng)認(rèn)真付諸實(shí)施。”

十二、此險(xiǎn)種在確定追溯期時(shí)，采用以下原則，第一年投保時(shí)，追溯期追溯至第一年保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限起始日;第二年續(xù)保時(shí)，追溯期追溯至第一年保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限起始日;第三年續(xù)保時(shí)，追溯期追溯至第一年保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限起始日……即連續(xù)投保，連續(xù)計(jì)算追溯期。投保人中斷保險(xiǎn)后重新投保的;追溯期重新計(jì)算，即追溯期僅追溯至重新投保后第一張保險(xiǎn)單保險(xiǎn)期限起始日。追溯期中斷時(shí)間在一年之內(nèi)的，經(jīng)本公司同意，投保人在加繳中斷期間l00%的保險(xiǎn)費(fèi)后，追溯期可追溯到中斷之前的第一張保險(xiǎn)單保險(xiǎn)期限起始日，但對(duì)于中斷期間已經(jīng)發(fā)生的過失行為造成的任何損失，本公司不負(fù)賠償責(zé)任。被保險(xiǎn)人發(fā)生兩次或兩次以上中斷保險(xiǎn)行為的，追溯期不可以再恢復(fù)。 被保險(xiǎn)人在交納了當(dāng)年度保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)交了投保前一年度的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，第一年投保時(shí)，追溯期追溯至第一張保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限前一年;以后年度投保時(shí)，類推。 被保險(xiǎn)人在交納了當(dāng)年度保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)交了投保前二年度的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，第一年投保時(shí)，追溯期追溯至第一張保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限;以后年度投保時(shí)，類推。 被保險(xiǎn)人在交納了當(dāng)年度保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)交了投保前三年度的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，第一年投保時(shí)，追溯追溯至第一張保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限前三年;以后年度投保時(shí)，類推。

十三、被保險(xiǎn)人發(fā)生賠償后，向本公司提出申請(qǐng)，并按比例補(bǔ)交相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)，可以將累計(jì)賠償限額恢復(fù)。但恢復(fù)次數(shù)最多不超過3次。

十四、在保險(xiǎn)期內(nèi)，如被保險(xiǎn)人宣布歇業(yè)、經(jīng)營(yíng)期滿注銷或被主管部門撤銷，被保險(xiǎn)人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在列明的追溯期開始后，因過失行為造成委托人及利害關(guān)系人的損失，依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的賠償責(zé)任，被保險(xiǎn)人在宣布歇業(yè)、經(jīng)營(yíng)期滿注銷或撤銷之日起三年內(nèi)委托人及利害關(guān)系人提出索賠的，本公司在本保險(xiǎn)單約定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。如五年內(nèi)委托人及利害關(guān)系人提出索賠的，被保險(xiǎn)人交納年保費(fèi)的20%后，本公司在本保險(xiǎn)單約定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

第三條 甲乙雙方同意按甲方上報(bào)保監(jiān)會(huì)前雙方達(dá)成的費(fèi)率，由甲方與各會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行投保，具體保險(xiǎn)費(fèi)率詳見協(xié)議的附件。

第四條 如果情況發(fā)生變化需要對(duì)《條款》和《補(bǔ)充條款》進(jìn)行修改，應(yīng)由甲乙雙方同意并就修改內(nèi)容達(dá)成一致意見。任何一方不得擅自修改有關(guān)款。

第五條 甲方應(yīng)履行保險(xiǎn)責(zé)任。如果發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)事件，甲方應(yīng)第一時(shí)間到投保的會(huì)計(jì)師事務(wù)所了解情況，辦理賠償手續(xù)。如果發(fā)生爭(zhēng)議，甲方與會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)商解決有關(guān)索賠事宜。如無法達(dá)成意見，由注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任鑒定委員會(huì)予以鑒定，當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可提交仲裁機(jī)關(guān)裁定。

第六條 甲方提供乙方認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)保單。甲方在與各事務(wù)所簽訂保險(xiǎn)合同時(shí)，將根據(jù)各所的具體情況與各事務(wù)所協(xié)商保險(xiǎn)合同的內(nèi)容。對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理良好、業(yè)務(wù)量大、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低或連續(xù)三年未出險(xiǎn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，甲方同意在標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整費(fèi)率或給予其他的優(yōu)惠條件。

第七條 甲乙雙方同意建立定期聯(lián)絡(luò)制度，交流開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的有關(guān)情況，協(xié)商解決保險(xiǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)問題。具體時(shí)間為每個(gè)季度第一個(gè)月的第一個(gè)星期四上午。

第八條 甲乙雙方同意成立注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任 鑒定委員會(huì)，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)責(zé)任進(jìn)行鑒定。責(zé)任鑒定結(jié)果實(shí)行投票表決制。鑒定委員會(huì)如果無法得出結(jié)論，應(yīng)交仲裁機(jī)關(guān)裁決。

第九條 乙方應(yīng)要求各會(huì)計(jì)師事務(wù)所如實(shí)填寫會(huì)計(jì)師責(zé)任保險(xiǎn)投保問卷和投保單，并配合甲方做好有關(guān)工作。

【第15篇】公司會(huì)計(jì)勞務(wù)合同

甲方：_________________

乙方：_________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、勞動(dòng)合同期限：_________________

本合同自年月日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個(gè)月。

二、工作內(nèi)容：_________________

1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任崗位工作。

2、乙方自費(fèi)辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量，達(dá)到甲方要求。

3、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機(jī)安排一些工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：_________________

勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________

月工資為_________元/月，工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：_________________

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度，愛護(hù)甲方財(cái)物，聽從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制，詳見附件。

六、罰則：_________________

1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價(jià)賠償。

2、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同：_________________

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：_________________

協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：_________________

1、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：_________________

乙方代表：_________________

________年____月____日