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公司方解除勞動合同(8份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):80

【導語】公司方解除勞動合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了8篇優(yōu)質的方解除勞動公司合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是8篇公司方解除勞動合同范文,希望您能喜歡。

公司方解除勞動合同

【第1篇】公司單方解除勞動合同協(xié)議書

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者)身份證號:甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《勞動民法典》的相關規(guī)定制定本協(xié)議:

一、甲方因乙方嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的原因,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。

三、結算的薪資薪資結算至________年____月____日;計xx。經(jīng)濟補償金計xx。風險提示:

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

【第2篇】公司單方解除勞動合同協(xié)議范本最新

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定制定本協(xié)議:

一、甲方因乙方嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的原因,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于年月日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

三、結算的薪資

薪資結算至年月日;計元。

經(jīng)濟補償金計元。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章):

年 月 日

乙方(簽名或蓋章):

年 月 日

【第3篇】洮南市公司單方解除勞動合同

2023洮南市公司單方解除勞動甲方:________________(用人單位)

法定代表人:________________

乙方:________________(勞動者)

身份證號:________________

甲乙雙方于________年________月________日簽訂勞動合同,合同期至________年________月________日,現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。

依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》的相關規(guī)定制定本協(xié)議:

1、甲方因乙方嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的原因,提前解除與乙方的勞動合同。

2、勞動合同于________年________月________日解除。社保、公積金繳交至________年________月止。

3、結算的薪資

薪資結算至________年________月________日;計________元。經(jīng)濟補償金計________元。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章):________________

________年________月________日

乙方(簽名或蓋章):________________

【第4篇】公司單方解除勞動合同協(xié)議

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定制定本協(xié)議:

一、甲方因乙方嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的原因,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于年月日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

三、結算的薪資

薪資結算至年月日;計元。

經(jīng)濟補償金計元。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章):

年月日

乙方(簽名或蓋章):

【第5篇】2023公司單方解除勞動合同協(xié)議

2023-公司單方解除勞動合同協(xié)議范本

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《_____》的相關規(guī)定制定本協(xié)議:

一、甲方因乙方嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的原因,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于年月日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

三、結算的薪資

薪資結算至年月日;計元。

經(jīng)濟補償金計元。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章):

年月日

乙方(簽名或蓋章):

年月日

【第6篇】公司單方解除勞動合同協(xié)議書范本

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者) 身份證 號:甲乙雙方于________年____月____日 簽訂勞動合同 ,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《 勞動合同法 》的相關規(guī)定制定本協(xié)議:

一、甲方因乙方嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的原因,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于________年____月____日解除。 社保 、 公積金 繳交至________年____月止。

三、結算的薪資薪資結算至________年____月____日;計xx。 經(jīng)濟補償金 計xx。風險提示:

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月 工資 的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理 離職手續(xù) 。甲方(簽名或蓋章):________年____月____日乙方(簽名或蓋章):________年____月____日

【第7篇】公司雙方解除勞動合同

2023公司雙方解除勞動甲方:_____________乙方:_____________甲乙雙方于_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。

乙方獎金為_________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。

(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_____________

【第8篇】公司單方解除勞動合同

甲方:________________(用人單位)

法定代表人:________________

乙方:________________(勞動者)

身份證號:________________

甲乙雙方于________年________月________日簽訂勞動合同,合同期至________年________月________日,現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定制定本協(xié)議:

1、甲方因乙方嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的原因,提前解除與乙方的勞動合同。

2、勞動合同于________年________月________日解除。社保、公積金繳交至________年________月止。

3、結算的薪資

薪資結算至________年________月________日;計________元。經(jīng)濟補償金計________元。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章):________________

________年________月________日

乙方(簽名或蓋章):________________

________年________月________日

公司方解除勞動合同(8份范本)

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者)身份證號:甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合…
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