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第1篇公司工傷賠償請(qǐng)示 第2篇公司員工工傷賠償合約 第3篇保險(xiǎn)公司賠償起訴狀 第4篇入職合同公司毀約賠償 第5篇工傷要公司賠償申請(qǐng)書(shū) 第6篇公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 第7篇向公司工傷賠償申請(qǐng)書(shū) 第8篇公司工傷賠償承諾書(shū) 第9篇公司工傷賠償報(bào)告申請(qǐng)書(shū) 第10篇裝飾公司解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請(qǐng)書(shū) 第11篇向公司寫(xiě)工傷賠償申請(qǐng)書(shū) 第12篇公司工傷賠償申請(qǐng)書(shū) 第13篇向公司工傷賠償申請(qǐng) 第14篇公司不服工傷傷殘賠償起訴書(shū) 第15篇工傷賠償公司內(nèi)部報(bào)告
【第1篇】公司工傷賠償請(qǐng)示
被申請(qǐng)人:________________有限責(zé)任公司
地址:________________
法定代表人:________________職務(wù):________________董事長(zhǎng)
電話:________________郵編:________________
申請(qǐng)事項(xiàng)和理由:
申請(qǐng)人____________訴被申請(qǐng)人____________有限責(zé)任公司工傷賠償一案,貴院于____________年____________月____________日已審理完結(jié),下達(dá)了[____________]____________法民初字第____________號(hào)民事判決書(shū),并于____________年____________月____________日發(fā)生了法律效力。該判決書(shū)規(guī)定,被告__________________有限公司在本判決書(shū)生效后____________日內(nèi)賠償給____________工傷期間工資,醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)____________萬(wàn)元。但是被申請(qǐng)人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于____________年____________月____________日以前歸還的____________萬(wàn)元,至今分文未付。致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行,強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng),并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
____________區(qū)人民法院
申請(qǐng)人:________________
【第2篇】公司員工工傷賠償合約
甲方:______________公司
乙方:______________,性別_____,年齡_____,身份證號(hào):______________住址:______________,聯(lián)系電話:______________。
乙方于_____年_____月_____日發(fā)生傷害事故,依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及地方法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)和是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解。
為了解決賠償事宜,雙方本著公平合理、互諒互讓、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容:
一、賠償金額:甲方向乙方支付醫(yī)療費(fèi)_____元;其他費(fèi)用_____元,共計(jì)_____元。
乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已將全部款項(xiàng)_____元取得。
二、乙方應(yīng)將涉及本事故的醫(yī)療、交通、陪護(hù)等一切票據(jù),以及工傷認(rèn)定報(bào)告,鑒定書(shū)等一切文書(shū)同時(shí)交與甲方。自本協(xié)議簽訂之日起,乙方自愿放棄其他賠償要求。
乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利,乙方不得另行向甲方主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù),雙方再無(wú)任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任。
三、違約責(zé)任:因任何情形一方違約,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵____元的費(fèi)用,包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)、交通、通訊費(fèi)、誤工費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)。
甲方:______________乙方:______________
【第3篇】保險(xiǎn)公司賠償起訴狀
原告:_________________,性別:_________________男,_____________年__________月__________日生身份證號(hào)碼:_________________住所地:_________________南市江口區(qū)南二路_______________號(hào)聯(lián)系電話:________________
被告一:_________________,性別:_________________男,_____________年__________月__________日生身份證號(hào)碼:_____________住所地:_________________南市江口區(qū)工農(nóng)新村_______________號(hào)_____單元_______________室聯(lián)系電話:_________________
被告二:_________________中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司南市分公司住所地:_________________南市大紅路_______________號(hào)聯(lián)系電話:______________-___________________
訴訟請(qǐng)求
1、依法判令被告在本案機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任保險(xiǎn)的責(zé)任限額內(nèi)賠付原告人民幣4289元;
2、依法判令被告賠付原告誤工費(fèi)、交通費(fèi)人民幣1000元;
3、判令由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)等費(fèi)用。
事實(shí)和理由
2013年11月26日,原告駕駛京a2561e號(hào)小轎車(chē)由宏大路口拐彎上大橋路遇被告一所有的京a131h7號(hào)小型客車(chē)拐彎進(jìn)宏大路口,兩車(chē)相撞發(fā)生事故,兩車(chē)均在事故中不同程度受損。
南市公安局交通管理局九大隊(duì)認(rèn)定原告負(fù)事故主要責(zé)任,被告負(fù)事故次要責(zé)任。因本案交通事故,原告支付了京a2561e號(hào)小轎車(chē)修理費(fèi)用人民幣9630元,其中需被告承擔(dān)的為:_________________機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)賠償金額人民幣2000元、機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任保險(xiǎn)賠償金額人民幣2289元,合計(jì)人民幣4289元。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴法院提起訴訟,請(qǐng)貴法院支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
【第4篇】入職合同公司毀約賠償
甲方:_________________地址:_________________
乙方:_________________身份證號(hào)碼地址:_________________
經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。
1、甲方聘任乙方為_(kāi)________________。
2、試用時(shí)間為_(kāi)________________年,自_________________年_________________月_________________日始,至_________________年_________________月_________________日止。試用期為_(kāi)________________個(gè)月,試用期的薪資為_(kāi)________________元。甲方視乙方工作情況,酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績(jī)達(dá)標(biāo),可隨時(shí)終止試用,轉(zhuǎn)為正式員工。
3、三天無(wú)薪入職培訓(xùn)期;從簽訂入職協(xié)議當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算,若因個(gè)人原因在一周內(nèi)提出離職,不支付薪資。
4、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪_________________元月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門(mén)的具體規(guī)定給付。)
5、乙方的薪資由甲方在每月的_________________日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。
6、乙方在職期間,如工作成績(jī)突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
7、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門(mén)主管的加班安排記錄為據(jù));
8、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。
9、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
10、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前3天以書(shū)面形式通知甲
方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書(shū)面離職申請(qǐng)),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。
11、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。
12、乙方在職期間,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
13、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。
14、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩?、酗酒滋事、打架斗毆、進(jìn)入非正規(guī)的娛樂(lè)場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳、……)造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。
15、本協(xié)期滿(mǎn),由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。
16、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守
未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方_________________乙方_________________
【第5篇】工傷要公司賠償申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生
身份證號(hào):_____________
工作單位:_________________
住址:_________________
電話:_____________
被申請(qǐng)人:_________________
地址:_________________
法定代表人:______________
電話:_____________
仲裁請(qǐng)求:
裁決被申請(qǐng)人支付工傷待遇共計(jì)元。工傷鑒定申請(qǐng)人為_(kāi)____級(jí)傷殘,平均工資為_(kāi)____元/月,申請(qǐng)人住院_____天,停工留薪_____月,_____年_____月_____日入職至_____年_____月_____日受傷,所以工傷賠償具體計(jì)算如下:_________________
1.工傷鑒定費(fèi)用為:
2.一次性傷殘補(bǔ)助金為:______________月*_____元/月=_____元
3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為:______________月*_____元/月=_____元
4.一次性傷殘補(bǔ)助金為:______________月*_____元/月=_____元
5.住院伙食補(bǔ)助為:______________天*_____元/天=_____元
6.住院護(hù)理費(fèi)為:______________天*_____元/天=_____元
7.停工留薪為:______________月*_____元/月=_____元
8.交通費(fèi):_________________
9.住宿費(fèi):_________________
10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為:______________月*_____元/月=_____元
事實(shí)與理由:
_____年_____月_____日_____分左右,員工_______________在__________工作時(shí),不慎___________________。當(dāng)天送入________________醫(yī)院進(jìn)行救治,_____年_____月_____日辦理了,共住院_____天。出院診斷為:_________________。
_____年_____月_____日長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人受傷為工傷。
_____年_____月_____日長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人工傷級(jí)別為玖級(jí)傷殘。
綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷,依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇,請(qǐng)貴勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
【第6篇】公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
公司搬遷員工相關(guān)賠償
《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月 工資 后,可以 解除勞動(dòng)合同 :……(三)勞動(dòng) 合同訂立 時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?!?勞動(dòng)法 第二十六條也有同樣的規(guī)定。
第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)部《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》指出:“本條中的‘客觀情況’指:發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的其他情況,如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等”,但不包括導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)型裁員的客觀條件。不過(guò)考慮到實(shí)際情況和立法意圖,并非所有 企業(yè)搬遷 都適用解除的規(guī)定,而是工作地點(diǎn)發(fā)生重大變化、且導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行的搬遷,才能算是觸發(fā)條件。
有些單位認(rèn)為,發(fā)生這樣的事,單位不與員工協(xié)商,直接要求員工到新的辦公地址去上班即可。如果有些員工不愿意,自己 辭職 好了。這種想法是不對(duì)的。
勞動(dòng)合同的簽訂是基于簽訂當(dāng)時(shí)的各方面條件的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,工作地點(diǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款之一,說(shuō)明工作地點(diǎn)是一個(gè)重要的判斷條件。假設(shè)單位事先告知工作地點(diǎn)將發(fā)生重大變化,顯然會(huì)影響員工 簽訂勞動(dòng)合同 時(shí)的決定。所以勞動(dòng)合同簽訂時(shí)沒(méi)有明確說(shuō)明將來(lái)工作地點(diǎn)會(huì)發(fā)生大變化的話,單位搬遷就應(yīng)該遵循《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)于所在公司來(lái)說(shuō),公司應(yīng)該征求每位員工的意見(jiàn),同意到松江工作的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同不同意去的,則提前30天書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同,并給予 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。
【第7篇】向公司工傷賠償申請(qǐng)書(shū)
甲方:_________________
性別:_________________出生年月:_________________身份證碼:_________________
家庭住址:_________________電話:_________________
乙方:_________________公司住所地:_________________
法人代表:_________________
鑒于甲方于________年____月____日在石家莊工地由于違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致受傷一事,依照國(guó)家有關(guān)法律及_______________地方法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,雙方對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解。為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著實(shí)事求是的精神,平等協(xié)商、互諒互讓,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,達(dá)成協(xié)議如下:
一、賠償金額:
1、甲、乙雙方一致確認(rèn),乙方于________年____月____日前已支付甲方兩次住院醫(yī)藥費(fèi)共計(jì)人民幣¥_________元,乙方還已支付甲方停職留薪期工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等部分賠償款¥_________元。
2、在本協(xié)議第一條確認(rèn)金額的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方各項(xiàng)賠償金(包括但不限于解除勞動(dòng)關(guān)系之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)療器具費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)共計(jì)人民幣元整。甲方自愿放棄其他請(qǐng)求,雙方從此無(wú)涉。
二、付款期限:
本協(xié)議第一條第2項(xiàng)確認(rèn)的款項(xiàng),在本協(xié)議簽定之日即付人民幣;________年____月____日前付人民幣;余款人民幣于________年____月____日前付清。乙方可以通過(guò)銀行匯款方式支付上述款項(xiàng),甲方的銀行賬戶(hù)為:_________________.
三、甲、乙雙方一致同意:自本協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。
四、自協(xié)議簽訂之日起,乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;
五、甲方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利;
六、本協(xié)議簽訂后雙方再無(wú)任何糾葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何責(zé)任。甲方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所享有的仲裁、訴訟的權(quán)利。
七、違約責(zé)任:
1、乙方遲延付款的,甲方有權(quán)要求乙方一次性支付余款,并有權(quán)要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。
2、因任何一方違約而導(dǎo)致訴訟、仲裁或申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾?shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用,包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)、交通、通訊費(fèi)、誤工費(fèi)(每天50元)、公證費(fèi)、律師費(fèi)。
八、以上條款雙方均自愿遵守。
九、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。
甲方(負(fù)責(zé)人)簽字:_________________乙方簽字:_________________
【第8篇】公司工傷賠償承諾書(shū)
協(xié)議人:__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
協(xié)議人:__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
乙方于__________年被甲方聘為工人。__________年__________月__________日__________,乙方在工作時(shí)不幸受傷,為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助業(yè)、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用共計(jì)_______________元整(小寫(xiě));
二、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除;
三、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利;
五、本協(xié)議一式叁份,雙方各持一份,律師事務(wù)所留存一份備查,自雙方簽章之日起生效。
甲方:_________________
__________年__________月__________日
乙方:_________________
【第9篇】公司工傷賠償報(bào)告申請(qǐng)書(shū)
甲方(用人單位):________________
乙方(工人):________________,男,_________歲,身份證號(hào):________________
乙方于_____年_____月_____日在__________工地施工時(shí)不慎發(fā)生傷害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即將乙方送往醫(yī)院搶治,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)無(wú)大礙,為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)用等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡(jiǎn)稱(chēng)“一次性補(bǔ)助金”),合計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):__________元整),由甲方在協(xié)議雙方簽字時(shí)一次性付完。
3、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。
4、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,終止雙方的權(quán)利和責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。
5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
6、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
甲方(負(fù)責(zé)人)簽字:________________乙方簽字:________________
【第10篇】裝飾公司解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人:________________
被申請(qǐng)人:________________
法定代表人:________________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;
3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼________元;
4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金________元;
5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)________元;(________年________月份加班費(fèi))
6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資________元;
7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第________個(gè)月工資________元;
8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳________年________月________日至________年________月________日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)______元。
事實(shí)與理由:
________年________月________日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為_(kāi)_______年________月________日起至________年________月________日止,其中約定試用期為_(kāi)_______個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪________元,支付方式:年薪中______%約定為年基本工資,共計(jì)________元,按________個(gè)月發(fā)放,第________個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為_(kāi)____元,試用期工資為每月____元,年薪中的_____%約定為年績(jī)效工資,共計(jì)______元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于________年________月________日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自________年________月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助,_____元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于________年________月________日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;
此致
_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:________________
日期:________________
附:證據(jù):
1、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
2、勞動(dòng)合同,調(diào)崗協(xié)議;
3、工資條復(fù)印件;
【第11篇】向公司寫(xiě)工傷賠償申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人:_________________,男/女,漢族,生于_____________年_____月__________日,住_____________.
被申請(qǐng)人:_____________公司.
法定代表人:______________
委托代理人:_________________
請(qǐng)求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請(qǐng)人_________________的受傷為工傷.
事實(shí)及理由:公司于_______________年__________月__________日聘請(qǐng)申請(qǐng)人陳_____________到該公司從事_________________工作。陳_______________于__________年_____月__________日在________________工作過(guò)程中,因_________________導(dǎo)致陳___________________,造成申請(qǐng)人陳__________受傷,經(jīng)送人民醫(yī)院檢查治療診斷為:_____________。
由于申請(qǐng)人在上班時(shí)間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請(qǐng)認(rèn)定為工傷.
此致
________________勞動(dòng)和社會(huì)保障局
申請(qǐng)人:______________
____年__________月__________日
【第12篇】公司工傷賠償申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人:_________________,男/女,漢族,生于________年________月________日,住_____________.
被申請(qǐng)人:_____________公司.
法定代表人:______________
委托代理人:_________________
請(qǐng)求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請(qǐng)人_________________的受傷為工傷.
事實(shí)及理由:______________公司于________年________月________日聘請(qǐng)申請(qǐng)人________到該公司從事________工作。________于________年________月________日在________________工作過(guò)程中,因________導(dǎo)致________________,造成申請(qǐng)人________受傷,經(jīng)送人民醫(yī)院檢查治療診斷為:_____________________。
由于申請(qǐng)人在上班時(shí)間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請(qǐng)認(rèn)定為工傷.
此致
________________勞動(dòng)和社會(huì)保障局
申請(qǐng)人:______________
________年________月________日
【第13篇】向公司工傷賠償申請(qǐng)
申請(qǐng)人:_________________
被申請(qǐng)人:_____________公司.
法定代表人:______________
委托代理人:_________________
請(qǐng)求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請(qǐng)人_________________的受傷為工傷.
事實(shí)及理由:公司于_______________年__________月__________日聘請(qǐng)申請(qǐng)人陳_____________到該公司從事_________________工作。陳_______________于__________年_____月__________日在________________工作過(guò)程中,因_________________導(dǎo)致陳___________________,造成申請(qǐng)人陳__________受傷,經(jīng)送人民醫(yī)院檢查治療診斷為:_____________。
由于申請(qǐng)人在上班時(shí)間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請(qǐng)認(rèn)定為工傷.
此致
________________勞動(dòng)和社會(huì)保障局
申請(qǐng)人:______________
【第14篇】公司不服工傷傷殘賠償起訴書(shū)
原告:_________________重慶某科技有限公司
被告:_________________侯某
訴訟請(qǐng)求:_________________
一、判決原告按工傷十級(jí)賠付被告各項(xiàng)工傷待遇;二、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由:_________________
2011年4月15日,原告收到重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沙勞仲案字(2010)第0**號(hào)《仲裁裁決書(shū)》。原告不服該裁決,特依法向貴院起訴。
一、本案被告受傷治療期間,均系由原告派人護(hù)理和照料。原告不應(yīng)再賠償被告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)89.6元和護(hù)理費(fèi)120元。
二、該仲裁裁決書(shū)依據(jù)《重慶市工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論通知書(shū)》(渝勞再鑒字[2010]1983號(hào))裁決原告按工傷玖級(jí)計(jì)算各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇支付被告完全不成立。
《重慶市工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論通知書(shū)》(渝勞再鑒字[2010]1983號(hào))載明被告工傷部位傷情診斷為:_________________'左食指中節(jié)基底以遠(yuǎn)缺失……依照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(gb/t16180--2006),符合條款:_________________玖級(jí)17款壹項(xiàng)'。但是,該規(guī)定之玖級(jí)17款壹項(xiàng)為:_________________一手食指2~3節(jié)缺失。
事實(shí)上,被告食指僅缺失末節(jié),只符合十級(jí)條款規(guī)定。就其傷情診斷而言,也只是中節(jié)基底以遠(yuǎn)缺失,即最多缺失1節(jié)多一點(diǎn)點(diǎn),遠(yuǎn)未達(dá)到缺失2節(jié)的最低標(biāo)準(zhǔn),顯然不符合玖級(jí)之規(guī)定。據(jù)此作出的鑒定結(jié)論當(dāng)然不能作為工傷待遇的計(jì)算依據(jù)。
故被告各項(xiàng)工傷待遇只能按十級(jí)計(jì)算。又鑒于被告月工資低于上一年度職工平均工資,其應(yīng)獲賠償?shù)母黜?xiàng)工傷待遇也只能按其受傷前一年度2008年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。退一步講,就依2009年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),原告也只應(yīng)按工傷十級(jí)賠付被告各項(xiàng)工傷待遇如下:_________________
1、停工留薪期工資3096.5元(計(jì)算方法:_________________30965元/12_____60%_____2個(gè)月);
2、一次性傷殘補(bǔ)助金9289.5元(計(jì)算方法:_________________30965元/12_____60%_____6個(gè)月);
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5161元(計(jì)算方法:_________________30965元/12_____2個(gè)月);
4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15483元(計(jì)算方法:_________________30965元/12_____6個(gè)月);
以上各項(xiàng)合計(jì)33030元,另有鑒定費(fèi)200元、交通費(fèi)238.5元,共計(jì)33468.5元。
綜上所述,特具狀貴院,請(qǐng)求依法公正判決!
此致
___________人民法院
具狀人:___________
【第15篇】工傷賠償公司內(nèi)部報(bào)告
您好:_________________
申請(qǐng)人:_________________,男,生,漢族,北京市朝陽(yáng)區(qū)____公司職工,住北京市____區(qū)____街道____樓____單元____號(hào),電話:____________________________
被申請(qǐng)人:_________________北京市____________有限責(zé)任公司
地址:_________________北京市朝陽(yáng)區(qū)______街道______號(hào)
法定代表人:__________________職務(wù):_________________董事長(zhǎng)
電話:_________________________________郵編:________________
申請(qǐng)事項(xiàng)和理由:
申請(qǐng)人王____訴被申請(qǐng)人__________有限責(zé)任公司工傷賠償一案,貴院于________年____月____日已審理完結(jié),下達(dá)了[__________]__法民初字第______號(hào)民事判決書(shū),并于________年____月____日發(fā)生了法律效力。該判決書(shū)規(guī)定,被告北京市____________有限公司在本判決書(shū)生效后____日內(nèi)賠償給王____工傷期間工資,醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)______萬(wàn)元。但是被申請(qǐng)人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于________年____月____日以前歸還的____萬(wàn)元,至今分文未付。致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行,強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng),并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
北京市____區(qū)人民法院
申請(qǐng)人:____________