【導(dǎo)語(yǔ)】管理公司勞動(dòng)合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了4篇優(yōu)質(zhì)的管理勞動(dòng)公司合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)寫參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是4篇管理公司勞動(dòng)合同范文,希望您能喜歡。
【第1篇】綠化公司工人管理勞動(dòng)合同
甲方:
住所:
聯(lián)系電話:
乙方:
住所:
聯(lián)系電話:
________花木公司簡(jiǎn)稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。
一、合同期限
從________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。
二、工作崗位和工作職責(zé)
甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹(shù)木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無(wú)異議。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方試用期間每月工資為_(kāi)_______元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為_(kāi)_______元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為_(kāi)_______天,試用期滿后為每月休息________天。
2、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
五、合同的終止或解除條件
1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。
(5)故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。
(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。
4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(4)甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。
甲方(簽字):
簽訂地點(diǎn):
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點(diǎn):
【第2篇】綠化公司工人管理勞動(dòng)合同范本
甲方:
住所:
聯(lián)系電話:
乙方:
住所:
聯(lián)系電話:
________花木公司簡(jiǎn)稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。
一、合同期限
從________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。
二、工作崗位和工作職責(zé)
甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹(shù)木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無(wú)異議。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方試用期間每月工資為_(kāi)_______元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為_(kāi)_______元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為_(kāi)_______天,試用期滿后為每月休息________天。
2、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
五、合同的終止或解除條件
1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。
(5)故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。
(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。
4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(4)甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。
甲方(簽字):
簽訂地點(diǎn):
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點(diǎn):
_________年________月______日
【第3篇】綠化公司工人管理勞動(dòng)合同通用版
甲方:住所:聯(lián)系電話:乙方:住所:聯(lián)系電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 ________花木公司簡(jiǎn)稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。
一、合同期限風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。 從________年____月____日起到________年____月____日止,其中________年____月____日至________年____月____日為試用期。
二、工作崗位和工作職責(zé)甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹(shù)木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無(wú)異議。
三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期間每月工資為_(kāi)_______元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為_(kāi)_______元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為_(kāi)_______天,試用期滿后為每月休息________天。
2、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
五、合同的終止或解除條件
1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。
(5)故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。
(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。
4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(4)甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。甲方(簽字):簽訂地點(diǎn):________年____月____日乙方(簽字):簽訂地點(diǎn):________年____月____日
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【第4篇】2023綠化公司工人管理勞動(dòng)合同
2023-綠化公司工人管理勞動(dòng)合同范本
甲方:
住所:
聯(lián)系電話:
乙方:
住所:
聯(lián)系電話:
________花木公司簡(jiǎn)稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。
一、合同期限
從________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。
二、工作崗位和工作職責(zé)
甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹(shù)木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無(wú)異議。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方試用期間每月工資為_(kāi)_______元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為_(kāi)_______元。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí),試用期內(nèi)每月休息為_(kāi)_______天,試用期滿后為每月休息________天。
2、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
五、合同的終止或解除條件
1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。
(5)故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。
(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。
4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(3)甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(4)甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或_____。
七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。
甲方(簽字):
簽訂地點(diǎn):
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點(diǎn):
_________年________月______日