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公司解除員工合同(5份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):20

【導(dǎo)語(yǔ)】公司解除員工合同怎么寫(xiě)才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶(hù)歡迎程度整理了5篇優(yōu)質(zhì)的解除員工公司合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)寫(xiě)參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是5篇公司解除員工合同范文,希望您能喜歡。

公司解除員工合同

【第1篇】公司解除員工勞動(dòng)合同

2023公司解除員工勞動(dòng)甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

解除的理由如下第款:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(5)因《民法典》第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)元;您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)元;

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。風(fēng)險(xiǎn)提示:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的,按________年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

________年____月____日 ________年____月____日

【第2篇】公司解除員工勞動(dòng)合同通知書(shū)

同志:_________________

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是_________________。現(xiàn)因下列第__________(大寫(xiě))項(xiàng)情形,你與我公司__________年__________月__________日簽訂的為期__________年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于__________年__________月__________日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致。

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的。

4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的。

5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的。

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

8.醫(yī)療期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。

9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的。

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請(qǐng)您于_____________年___________月___________日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(chēng)(蓋章):__________

【第3篇】公司解除員工勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

1.自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至________年____月____日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

【第4篇】公司解除員工勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議

甲方:________________

乙方:________________

雙方于________年________月________日簽訂了《勞動(dòng)合同》。現(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問(wèn)題,離開(kāi)本公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同》第六條第7項(xiàng)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》:

一、乙方工資發(fā)至________年________月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動(dòng)合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________

乙方:________________

【第5篇】公司解除員工合同

甲方:_________________(公司)

乙方:_________________(員工)

乙方身份證號(hào):_________________,年月日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職;于年月日時(shí),甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場(chǎng)上,雙方協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:_________________

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)于年月日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣¥元整,從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起,甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。

三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動(dòng)部門(mén)備存一份。

甲方(蓋章):_________________

_______年_______月_____日

乙方(簽章):_________________

公司解除員工合同(5份范本)

甲方:_________________(公司)乙方:_________________(員工)乙方身份證號(hào):_________________,年月日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職;于年月日時(shí),甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系,就甲方按…
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