北京仲裁合同（12份范本）

【第1篇】北京市勞動仲裁申請書范本最新

申請人：_________，性別：____，出生日期：_________年____月_____日，職業(yè)：____________，工作單位：_________________公司，郵政編碼：______________，家庭地址：__________________________________________，身份證號碼：____________________________，手機號碼:______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。

被申請人：________________公司，法定代表人：_________，注冊號：________________________，地址：__________________________________________，主要負責人：_________，職務：_________，手機號碼：______________，郵編：______________，辦公地址：__________________________________________，電話：________________。

請求事項：

1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動合同。

2、裁決被訴人補發(fā)申訴人自其_______年____月____日違法單方面解除勞動關系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動合同》的工資。（以每月人民幣_________元計），并補繳社保和住房公積金。

3、裁決被訴人支付申訴人自其_______年____月____日單方面解除勞動關系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動合同》之日期間的工資（以每月人民幣_________元計）的____%的補償金。

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動合同所應該從_______年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。（以每月人民幣_________元計）。

事實和理由：

_______年____月____日，申訴人到被申訴人處上班，擔任被申訴人________經(jīng)理職位，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認：月薪_________萬元，另每月報銷_________元手機費。_______年____月____日，在沒有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關系，實際上，被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動合同，使申訴人的實際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益，依據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，申請勞動仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。

此致

___________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：___________

_______年____月____日

書證及書證目錄

書證一：

書證名稱：被申訴人的錄用通知

證據(jù)來源：申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件

證明來源：申訴人在被申訴人處的工資待遇。

書證一：

書證名稱：《被申訴人醫(yī)療保險手冊》

證據(jù)來源：北京市勞動和社會保障局

證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動關系

【第2篇】北京仲裁委申請書

申請人：_________________市鋼窗廠。住所地：_________________市__________區(qū)_____________大街__________號。

法定代表人：張__________，廠長，電話：________________

委托代理人：王__________，__________市__________律師事務所律師。

被申請人：_______省__________市__________房地產(chǎn)開發(fā)公司。

法定代表人：李__________，經(jīng)理。

案由：購銷合同糾紛。

仲裁要求：

一、立即支付貨款_______________元。

二、賠償損失費_______________元。

事實與理由：_________________

_____年_____月_____日，被申請人__________省__________市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在__________市簽訂銷合同一份，采購我廠生產(chǎn)的鋼窗_____________副。合同對鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價都作了明確約定，交貨日期為19__________年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于__________房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到__________省__________市往返交涉，給我廠造成了很大的經(jīng)濟損失。

由于上述情況，根據(jù)原合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁機構(gòu)予以仲裁。

此致

__________仲裁委員會

申訴人：_________________市鋼窗廠

_____年_____月_____日

附：1、本仲裁申請書副本1份

【第3篇】北京市勞動仲裁申請書

申請人：_________，性別：____，出生日期：_________年____月_____日，職業(yè)：____________，工作單位：_________________公司，郵政編碼：______________，家庭地址：__________________________________________，身份證號碼：____________________________，手機號碼:______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。

被申請人：________________公司，法定代表人：_________，注冊號：________________________，地址：__________________________________________，主要負責人：_________，職務：_________，手機號碼：______________，郵編：______________，辦公地址：__________________________________________，電話：________________。

請求事項：

1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動合同。

2、裁決被訴人補發(fā)申訴人自其_______年____月____日違法單方面解除勞動關系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動合同》的工資。（以每月人民幣_________元計），并補繳社保和住房公積金。

3、裁決被訴人支付申訴人自其_______年____月____日單方面解除勞動關系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動合同》之日期間的工資（以每月人民幣_________元計）的____%的補償金。

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動合同所應該從_______年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。（以每月人民幣_________元計）。

事實和理由：

_______年____月____日，申訴人到被申訴人處上班，擔任被申訴人________經(jīng)理職位，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認：月薪_________萬元，另每月報銷_________元手機費。_______年____月____日，在沒有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關系，實際上，被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動合同，使申訴人的實際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益，依據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，申請勞動仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。

此致

___________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：___________

_______年____月____日

書證及書證目錄

書證一：

書證名稱：被申訴人的錄用通知

證據(jù)來源：申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件

證明來源：申訴人在被申訴人處的工資待遇。

書證一：

書證名稱：《被申訴人醫(yī)療保險手冊》

證據(jù)來源：北京市勞動和社會保障局

【第4篇】北京市工傷仲裁申請書

申請人：_________________，__________，__________，出生：_________________被申請人：______________公司

法定代表人：_________________，電話：______________

地址：_________________，郵編：______________

仲裁請求

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

二、請求裁決被申請人向申請人支付_____個月經(jīng)濟補償金_______________元

三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20_____年_____月至20_____年__________月社會保險費。

事實與理由：

…………………………

以上請求，請仲裁委支持。

此致

__________市勞動仲裁委員會

申請人：_________________

【第5篇】北京勞動仲裁申請書

申訴人：________________

姓名

性別

年齡

被訴人：________________

法定代表人：________________

地址：________________

請求事項：________________

_____________

_____________

事實和理由：________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：________________

_____________

________________

此致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人(單位)：________________(簽名或蓋章)

_________________年________________月_____________日

附：________________1.副本_________________份

2.物證_________________份

【第6篇】北京朝陽區(qū)勞動仲裁申請書

申請人:_________________性別:_________________出生:_________________年月日民族:_________________

戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________

現(xiàn)住址:_________________

聯(lián)系電話:_________________

確認有效的通訊地址:_________________

郵政編碼:_________________

被申請人:_________________法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

第三人:_________________法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

仲裁請求:_________________

事實和理由:_________________

此致

九江市勞動人事爭議仲裁委員會

附件:_________________

1.《仲裁申請書》副本份;

2.證據(jù)清單及有關證據(jù)材料份。

申請人:_________________

年 月 日

【第7篇】北京市勞動仲裁申請書怎么寫

申訴人：________________

姓名

性別

年齡

被訴人：________________

法定代表人：________________

地址：________________

請求事項：________________

________________

______________

事實和理由：________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：________________

__________________

___________________

此致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人(單位)：________________(簽名或蓋章)

_________________年________________月_____________日

附：________________1.副本_________________份

2.物證_________________份

【第8篇】北京市勞動仲裁申請賠償金

申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________。

被申請人：_________________有限公司，地址：_________________，法定代表人：_________________，聯(lián)系電話：_________________。

仲裁請求

一、請求裁決確認申請人與被申請人自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間存在勞動關系;

二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽勞動合同的二倍工資差額，計人民幣_______元(_____年_____月_____日-_____年_____月_____日);

三、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關系的經(jīng)濟賠償金，計人民幣___________元。

事實與理由

申請人于_____年_____月_____日入職被申請人處，任___________一職，工資為___________月。被申請人于_____年_____月_____日無故辭退申請人，雙方勞動關系終止。期間，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未依法為申請人繳納社會保險費。申請人為維護其合法權益，委托律師向被申請人發(fā)函，要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關糾紛，被申請人逾期不予理會。現(xiàn)申請人特向貴委申請勞動仲裁，尋求法律救濟，望作出公正裁決。

此致

___________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_____________年__________月__________日

【第9篇】北京海淀區(qū)勞動仲裁申請書

申請人：___________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話：_________________

被申請人：_________________市__________旅游汽車服務有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈

__________號)

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________元，工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由：

申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會

申請人：_________________(簽名)

【第10篇】北京勞動人事仲裁執(zhí)行申請書

申請人：______________，女， ______________ 年 ______________ 月 ______________日出生，漢族，住___________________號，公民身份證號碼：________________。

被申請人：_________________區(qū)__________電器營業(yè)部，住所地：_________________市__________________。法定代表人：______________。

申請事項：

一、請求法院強制執(zhí)行鳩勞人仲裁字第_______________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付工資和未簽訂勞動書面勞動合同雙倍工資合計：______________元。

二、請求法院強制執(zhí)行被申請人為申請人補繳20__________年4月份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

三、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實與理由：

申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案， ______________ 年 ______________ 月 ______________日__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出鳩勞人仲裁字第_______________號仲裁裁決書，確定被申請人向申請人支付工資和未簽訂勞動書面勞動合同雙倍工資合計：______________元，并為申請人補繳______________ 年 ______________月份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險?，F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請，但被申請人拒不履行，態(tài)度囂張，目無法紀。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

此致

__________市__________區(qū)人民法院

申請人：_________________

______________年______________月______________日

【第11篇】北京市勞動仲裁申請書通用版

申請人：_________，性別：____，出生日期：________年____月____日，職業(yè)：____________，工作單位：_________________公司，xx編碼：______________，家庭地址：__________________________________________， 身份證 號碼：____________________________，手機號碼:______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。被申請人：________________公司，法定代表人：_________，注冊號：________________________，地址：__________________________________________，主要負責人：_________，職務：_________，手機號碼：______________，郵編：______________，辦公地址：__________________________________________，電話：________________。風險提示：

勞動爭議 當事人應當在 勞動爭議仲裁 時效范圍內(nèi) 申請勞動仲裁 ，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。請求事項：

1、裁決被訴人繼續(xù)履行與 申訴 人之間的 勞動合同 。

2、裁決被訴人補發(fā)申訴人自其________年____月____日違法單方面 解除勞動關系 之日起至開始繼續(xù)履行《勞動合同》的 工資 。（以每月人民幣_________元計），并補繳 社保 和 住房公積金 。

3、裁決被訴人支付申訴人自其________年____月____日單方面解除勞動關系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動合同》之日期間的工資（以每月人民幣_________元計）的____%的補償金。

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人 簽訂勞動合同 所應該從________年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付 雙倍工資 。（以每月人民幣_________元計）。事實和理由：________年____月____日，申訴人到被申訴人處上班，擔任被申訴人________經(jīng)理職位，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認：月薪_________萬元，另每月報銷_________元手機費。________年____月____日，在沒有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人 解除勞動合同 關系，實際上，被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動合同，使申訴人的實際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益，依據(jù)我國《 勞動法 》、《 勞動合同法 》等相關法律 法規(guī) 之規(guī)定，申請勞動仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。此致___________區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：________年____月____日風險提示：

遞交《 勞動爭議仲裁申請書 》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：

1、申請人為勞動者的，應提交身份證復印件；

2、勞動關系相關證明，其它證明材料。

3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 復印件加蓋公章、組織機構(gòu)代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托 代理 人的，提交 授權委托書 。書證及書證目錄書證一：書證名稱：被申訴人的錄用通知 證據(jù) 來源：申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來源：申訴人在被申訴人處的工資待遇。書證一：書證名稱：《被申訴人 醫(yī)療保險 手冊》證據(jù)來源：____市勞動和社會保障局證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動關系

【第12篇】北京市職工工傷仲裁申請書

申請人：_________________王**，男，_______________年5月11出生，漢族，北京市朝陽區(qū)**公司職工，住北京市**區(qū)**街道**樓**單元**號，電話：_________________*********

被申請人：_________________北京市******有限責任公司

地址：_________________北京市朝陽區(qū)***街道***號

法定代表人：_________________李**職務：_________________董事長

電話：_________________********郵編：__________________

申請事項和理由：

申請人王**訴被申請人*****有限責任公司工傷賠償一案，貴院于****年**月**日已審理完結(jié)，下達了[*****]*法民初字第***號民事判決書，并于****年**月**日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定，被告北京市******有限公司在本判決書生效后**日內(nèi)賠償給王**工傷期間工資，醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計***萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行，本應于****年**月**日以前歸還的**萬元，至今分文未付。致使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定，特請求貴院依法執(zhí)行，強令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項，并加倍支付拖延履行期間的債務利息，承擔申請強制執(zhí)行的費用，以維護申請人的合法權益。

此致

北京市**區(qū)人民法院

申請人：_________________王**

___年___月___日