明喆物業(yè)管理公司簡(jiǎn)介（精選5個(gè)范本）

明喆物業(yè)管理公司簡(jiǎn)介范本1

深圳市明喆物業(yè)管理有限公司成立于2000年10月，注冊(cè)資金5500萬元人民幣，國家一級(jí)資質(zhì)，全國物管項(xiàng)目140余個(gè)，是一家專力于為學(xué)校、醫(yī)院、機(jī)關(guān)寫字樓提供高檔次后勤服務(wù)的大型物管企業(yè)，公司有健全的管理體制及個(gè)人學(xué)習(xí)與發(fā)展的空間。

明喆物業(yè)管理公司簡(jiǎn)介范本2

深圳市明喆物業(yè)管理有限公司成立于2000年10月，總部位于深圳市福田區(qū)，注冊(cè)資金一億零五百萬元，是深圳明喆集團(tuán)旗下，具有國家一級(jí)物管資質(zhì)，是一家致力于為政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、高檔辦公大樓、商業(yè)寫字樓、公共場(chǎng)館及高級(jí)寓所提供高品質(zhì)一體化后勤服務(wù)的大型現(xiàn)代物管企業(yè)。 公司目前在北京、天津、廣東、遼寧、內(nèi)蒙、四川、云南、陜西、寧夏、山東、新疆等地設(shè)有多家分公司，并在全國范圍內(nèi)托管了近200個(gè)不同類型的一體化后勤服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)內(nèi)容包含保潔服務(wù)、綠化種植、安保服務(wù)、消防管理、后勤設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、患者護(hù)理、導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診、會(huì)議服務(wù)、車輛管理、宿舍管理等，管理面積達(dá)5千余萬平方米， 年?duì)I業(yè)額近10億元，擁有員工余人。之外，明喆集團(tuán)下屬的特色餐飲公司、 投資管理公司、環(huán)保科技公司、金融信貸公司等還為明喆物業(yè)提供多種支持性服務(wù)。

明喆物業(yè)管理公司簡(jiǎn)介范本3

深圳市明喆物業(yè)管理有限公司成立于2000年10月，注冊(cè)資金5500萬元人民幣，是一家專力于為客戶提供高品質(zhì)一體化物業(yè)服務(wù)的國家一級(jí)資質(zhì)大型物管企業(yè)。服務(wù)范圍包括：物業(yè)管理、餐飲管理、超市管理、為酒店提供服務(wù)管理。公司總部設(shè)在深圳，分別在北京、天津、沈陽、哈爾濱、齊齊哈爾、珠海、鄂爾多斯、包頭、烏海、榆林、呼和浩特、通遼、昆明、成都等地共設(shè)立了20家分公司和1家餐飲公司。在管物業(yè)類型包括政府機(jī)關(guān)辦公樓、企事業(yè)單位辦公樓、高檔商業(yè)寫字樓、公建物業(yè)、高檔住宅、公寓、醫(yī)院、大中專院校以及政府儲(chǔ)備土地。

明喆物業(yè)管理公司簡(jiǎn)介范本4

國家一級(jí)資質(zhì)--------

深圳市明喆物業(yè)管理有限公司，是一家專業(yè)致力于后勤一體化服務(wù)的具有國家一級(jí)資質(zhì)的大型物業(yè)公司。公司成立于2000年10月，注冊(cè)資金2000萬元人民幣，主要為大型醫(yī)院、高等院校、政府機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)等提供專業(yè)物業(yè)管理服務(wù)。

事業(yè)蓬勃發(fā)展--------

經(jīng)過10年發(fā)展，公司業(yè)務(wù)發(fā)展至全國各區(qū)域，公司下設(shè)八家分公司，擁有近萬名員工，年產(chǎn)值超過4億元，托管各類物管項(xiàng)目81個(gè)。

目前，沈陽分公司正在服務(wù)的物管項(xiàng)目有：中國醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院南湖院區(qū)，中國醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院滑翔分院，沈陽醫(yī)學(xué)院附屬奉天醫(yī)院，國家電網(wǎng)東北電網(wǎng)有限公司，中國電力投資集團(tuán)東北分公司調(diào)度中心等。

先進(jìn)文化理念--------

明喆物業(yè)，始終秉承“精益求精，創(chuàng)百年明喆品牌；不斷創(chuàng)新，建卓越物管企業(yè)；真誠服務(wù)，做客戶永遠(yuǎn)朋友”的文化理念，信任人，理解人，培養(yǎng)人，發(fā)展人，視人力資源為公司最寶貴的資源，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，提供干事業(yè)的大平臺(tái)。

優(yōu)厚福利待遇--------

1.試用期結(jié)束后即為員工辦理各種保險(xiǎn)；

2.春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等法定節(jié)假日享受多種福利待遇；

3.所有員工生日當(dāng)天公司均提供精美蛋糕和其它待遇；

4.公司免費(fèi)為員工提供住宿和被褥；

5.公司免費(fèi)為員工提供工作制服；

6.員工享受工齡工資、滿勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助等各種獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助；

7.優(yōu)秀的管理人員實(shí)行年薪制，外加獎(jiǎng)金和多種補(bǔ)助；

8.管理人員按照績(jī)效享受豐厚的年終獎(jiǎng)金；

9.管理人員享受一年一次的國內(nèi)旅游度假；

10.公司為所有員工提供系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)。

明喆物業(yè)管理公司簡(jiǎn)介范本5

泰心康護(hù)健康管理有限公司是由北京康護(hù)之家健康管理有限公司、泰達(dá)國際心血管病醫(yī)院、深圳市明喆物業(yè)管理有限公司共同發(fā)起并專注于康復(fù)護(hù)理的服務(wù)性公司。 泰心康護(hù)汲取了康護(hù)之家平臺(tái)搭建、泰心醫(yī)院護(hù)理管理、明喆物業(yè)后勤服務(wù)的多年經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)院訴求、病患心理以及康復(fù)護(hù)理服務(wù)現(xiàn)狀有更深刻的理解。泰心康護(hù)注重人才基地及培訓(xùn)體系建設(shè)，在天津總部設(shè)立了管理人員“黃埔軍?！保⑾到y(tǒng)設(shè)置了培訓(xùn)科目及教學(xué)內(nèi)容。除此以外，在北京、黑龍江、遼寧、山西、重慶、河北等地設(shè)立了培訓(xùn)中心作為人才輸出基地。泰心康護(hù)注重管理方法的改進(jìn)，融合了國際jci認(rèn)證的管理理念，以“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)和患者安全”為雙中心，最大限度地實(shí)現(xiàn)可達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)的制度和流程，并鼓勵(lì)持續(xù)不斷的質(zhì)量改進(jìn)。 泰心康護(hù)以全新的發(fā)展模式裂解式擴(kuò)張，截至2016年年底，管理人員100余人、護(hù)理員1500余人，為全國9個(gè)省份30余家醫(yī)院20多萬人次提供了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。泰心康護(hù)向管理要效益、向培訓(xùn)要素質(zhì)、向模式要發(fā)展、向體系要未來，開啟了我國康復(fù)護(hù)理服務(wù)的新紀(jì)元。