績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介（精選25個(gè)范本）

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本1

東莞市新拓貿(mào)易公司是一家專心致力電子商務(wù)營(yíng)銷平臺(tái)開發(fā)與銷售的公司。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，不斷完善企業(yè)的用人機(jī)制和績(jī)效考核制?！安痪幸桓?，唯才是用”是我們公司用人的宗旨，并力主為人才搭建脫穎而出的舞臺(tái)。我們熱情期待您的加盟。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本2

青島朗藝圖文設(shè)備有限公司是一家專門給圖文行業(yè)提供整體配套服務(wù)的公司。從圖文店的選址、裝修、布局、設(shè)備配置、員工培訓(xùn)、內(nèi)部管理、績(jī)效考核、連鎖加盟，到已有的圖文店發(fā)展導(dǎo)向、產(chǎn)品升級(jí)、管理提升、流程優(yōu)化等管理咨詢服務(wù)。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本3

本公司專業(yè)生產(chǎn)實(shí)木餐臺(tái)椅，現(xiàn)誠(chéng)招以下人員。有意者請(qǐng)來電或到本公司面議，本公司擁有員工、管理人員的宿舍和飯?zhí)?。以下工種均試用期后開始績(jī)效考核。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本4

一貫秉承“服務(wù)為本，精益求精”的經(jīng)營(yíng)理念，通過定期培訓(xùn)、品質(zhì)督查、績(jī)效考核、、電子巡更、優(yōu)秀評(píng)比、滿意度調(diào)查等規(guī)控管理，不斷提高服務(wù)品質(zhì)。公司在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理基礎(chǔ)上，致力于為政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、寫字樓、高檔小區(qū)、學(xué)校等不同類型的客戶單位提供專一的人防和技防服務(wù)。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本5

大型國(guó)有企業(yè)客服及電銷部，現(xiàn)員工1000余人。無責(zé)底薪1800-3500 +崗位績(jī)效考核 +年終獎(jiǎng)。公司擁有完善透明的晉升制度和提薪制度，所有管理崗位全部由底層進(jìn)行分層提拔，每季度一次晉升提薪機(jī)會(huì)。提供縱橫多向的發(fā)展機(jī)會(huì)。五險(xiǎn)一金。公司宗旨在于使員工在不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的過程中找到生活工作的平衡點(diǎn)，愿意接受并培養(yǎng)有想法有能力的新員工。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本6

在人才方面，強(qiáng)調(diào)“以人為本”的用人原則，以培養(yǎng)誠(chéng)信、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、有責(zé)任感、有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)為核心目標(biāo)，采用“激勵(lì)績(jī)效考核”的管理方法，致力于不斷提升企業(yè)內(nèi)部的管理水平和員工素質(zhì)。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本7

“員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富”， 公司重視員工職業(yè)發(fā)展，一直是引人、留人、用人的出發(fā)點(diǎn)。公司通過構(gòu)建科學(xué)的績(jī)效考核體系、獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度等對(duì)員工進(jìn)行改進(jìn)與提升，確保優(yōu)秀人才的價(jià)值得到充分發(fā)揮和肯定。在這里，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，你會(huì)和你的團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)。加入我們您可以享有：1、有挑戰(zhàn)的工作平臺(tái)，廣闊的發(fā)展空間，及多方位培訓(xùn)增值的機(jī)會(huì)；2、完善的社會(huì)福利，五險(xiǎn)及高額的薪酬待遇；3、和詣、融洽的工作氛圍及企業(yè)文化，野狼式的團(tuán)隊(duì)；4、幫助每位員工自我成長(zhǎng)我們是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，如果你有激情肯努力，不怕辛苦，公司會(huì)給予你很好的待遇，因?yàn)槲覀儚牟涣邌輰?duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)！熱切期待優(yōu)秀的您加入到我們的團(tuán)隊(duì)之中，共同成長(zhǎng)，為了我們的共同的理想和目標(biāo)而奮斗。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本8

江蘇天鼎投資咨詢有限公司成立于1995年，是南京唯一具備證券投資咨詢資格的專業(yè)型金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司強(qiáng)調(diào)“以人為本，以智聚財(cái)”的經(jīng)營(yíng)理念，以公正的績(jī)效考核體系、明確的職業(yè)發(fā)展通道、完善的培訓(xùn)體系、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利歡迎有志英才的加入。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本9

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、社保代繳、靈活用工等，同時(shí)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢服務(wù)。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本10

?? 湖南恒成信息技術(shù)有限公司，是一家專門從事金融咨詢、資金管理和風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)智能、銀行績(jī)效考核、crm 等產(chǎn)品的開發(fā)和系統(tǒng)集成服務(wù)的高科技軟件企業(yè)。 ?? 我們始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的核心價(jià)值理念，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和真誠(chéng)的服務(wù)贏得了客戶的信賴與認(rèn)可。我們的目標(biāo)是成為客戶首選的信息化建設(shè)的服務(wù)商，成為客戶最佳的戰(zhàn)略合作伙伴!公司現(xiàn)有員工100余人。公司包括軟硬件部門。軟件部門主要從事金融業(yè)應(yīng)用軟件研發(fā)的高科技企業(yè)；硬件部門主要經(jīng)營(yíng)和服務(wù)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)設(shè)備、ups電源系統(tǒng)、atm機(jī)的銷售與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)、開發(fā)與施工。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本11

公司成立于2006年，主營(yíng)服飾，面向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。有長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群。產(chǎn)品面向年輕群體，適合白領(lǐng)和在校學(xué)生。公司實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核，歡迎各方英才。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本12

我公司為新型綜合服務(wù)類公司，為各類企業(yè)提供勞務(wù)派遣，人員招聘；中高層管理獵頭服務(wù)，績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人力資源咨詢管理等服務(wù)，合作客戶包括中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、美國(guó)大都會(huì)、陽(yáng)光集團(tuán)、平安集團(tuán)、太平人壽等集團(tuán)企業(yè)。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本13

中山市日宏物業(yè)管理服務(wù)有限公司，現(xiàn)有職工20余人，是一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，近年公司大力推行績(jī)效考核，使員工的工作表現(xiàn)與薪資掛鉤，讓大家更積極工作。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本14

鄭州眾志軟件開發(fā)有限公司是一家專業(yè)從事開發(fā)銀行績(jī)效考核系統(tǒng)、協(xié)助銀行管理者對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的軟件公司。公司的核心團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期服務(wù)于金融領(lǐng)域。公司致力于為金融行業(yè)提供專業(yè)的數(shù)據(jù)管理解決方案，除了為客戶提供業(yè)務(wù)系統(tǒng)、自動(dòng)化的管理系統(tǒng)之外，公司還重點(diǎn)開發(fā)了為客戶提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘的商業(yè)智能、開放的“數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)”，大大提高了客戶在數(shù)據(jù)方面的使用效率，為管理層和決策層提供了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。公司秉承以“客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”。為用戶提供高質(zhì)量的、標(biāo)準(zhǔn)化的軟件產(chǎn)品，并按照軟件工程解決方案的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)公司的開發(fā)、服務(wù)體系，努力成為優(yōu)秀的軟件產(chǎn)品制造商，參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。公司將以“創(chuàng)新圖變、整合圖強(qiáng)”的經(jīng)營(yíng)觀、“開發(fā)客戶想要的、品質(zhì)最好的”的產(chǎn)品觀、“知心、貼心、專業(yè)、專注”的服務(wù)觀、“科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)、高效”的管理觀、“以德為先、以能為重”的人才觀、“重在誠(chéng)信、貴在共贏”的合作觀、求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)圖強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)與客戶的共同成長(zhǎng)。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本15

我司擁有研發(fā)工藝工程師，精密cnc加工技師、鉗工師傅、品質(zhì)干部等單位和人員，快速精密的機(jī)械加工服務(wù),技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富近兩年人員零流動(dòng)，合理的采用績(jī)效考核自主的保持著質(zhì)優(yōu)高效的cnc加工狀態(tài)，能解決復(fù)雜加工難題,多種領(lǐng)域的不同要求保質(zhì)保量穩(wěn)定提供精密零配件加工服務(wù)交期反應(yīng)快具備條件的情況下2天可以交付使用對(duì)多種材料多種工藝批量大小有著相應(yīng)的工藝流程,提升資源利用效率將成本控制到客戶滿意的水平另外設(shè)置恒溫車間，提供良好的工作環(huán)境期待合作。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本16

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)， 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本17

人力資源咨詢主要圍繞人員招聘、績(jī)效考核、薪酬體系、培訓(xùn)和職 業(yè)生涯規(guī)劃等方面展開。下面是人力資源公司簡(jiǎn)介范文，歡迎參閱。 人力資源公司簡(jiǎn)介范文1庫(kù)森特人力資源服有限公司，職呼直通信息科技為招聘企業(yè)提供服 務(wù):1.在門市櫥窗張貼招聘信息 在各院校招聘信息發(fā)布 3.人才資料查詢 4.在院校接受畢業(yè)生面試 5.成功為企業(yè)招聘員工。為社會(huì)人才和畢業(yè)學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù): 1.就業(yè)指導(dǎo)咨詢?cè)趨R龍公司人才庫(kù)存?zhèn)€人檔案 3.最新工作職位發(fā)布 4.參加就業(yè)面試 5.成功就業(yè)。為在校學(xué)生提供兼職服務(wù): 1.網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人求職信息 求職應(yīng)聘3.網(wǎng)上接受招聘單位邀請(qǐng)4.在匯龍公司人才庫(kù)存?zhèn)€人電子檔案。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本18

本公司以淘寶為主要渠道，從事母嬰類產(chǎn)品的零售和批發(fā)，目前處于快速上升期。公司提供舒適的工作環(huán)境和合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，希望打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、朝氣、專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，期待您的加入。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本19

1、天維公司簡(jiǎn)介 ?創(chuàng)立于2001年； ?創(chuàng)立以來一直專注于“銀行績(jī)效考核”； ?服務(wù)與產(chǎn)品包括：銀行績(jī)效考核咨詢、銀行績(jī)效考核系統(tǒng)、銀行績(jī)效考核應(yīng)用推廣，已經(jīng)發(fā)展成為銀行績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、輔導(dǎo)使用“三位一體”綜合服務(wù)提供商； ?市場(chǎng)占有率、成功案例數(shù)連續(xù)多年全國(guó)第一，成為銀行績(jī)效考核領(lǐng)域的市場(chǎng)冠軍； ?用戶超過200家銀行，包括中信銀行總行、交通銀行廣東省分行等股份制銀行，南京銀行、廣州銀行、泰隆銀行等城市商業(yè)銀行，中山農(nóng)商行、常熟農(nóng)商行、武漢農(nóng)商行等農(nóng)村商業(yè)銀行（農(nóng)信聯(lián)社），遍布全國(guó)28個(gè)省市自治區(qū)； ?年復(fù)合增長(zhǎng)率超過50%，已經(jīng)成長(zhǎng)為銀行績(jī)效考核管理專家、先進(jìn)銀行績(jī)效考核系統(tǒng)專業(yè)開發(fā)商、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先銀行績(jī)效考核理念的傳播者； ?公司成立銀行績(jī)效考核最佳實(shí)踐研究所，每年發(fā)布行業(yè)報(bào)告，自辦的《銀行績(jī)效考核?？冯p月刊、《知行》雜志每期發(fā)行量4000份左右，研究與分享銀行績(jī)效考核專業(yè)知識(shí)； ?公司成立銀行績(jī)效管理協(xié)會(huì)，打造銀行高管交流平臺(tái)。每年組織全國(guó)商業(yè)銀行績(jī)效考核主管交流會(huì)和考核專管員培訓(xùn)。 ? 公司定位： ?專注于“銀行績(jī)效考核” ?“咨詢”+“軟件”+“應(yīng)用” 公司愿景： ?成為細(xì)分市場(chǎng)冠軍 ?成為銀行績(jī)效考核專家? “成功源于專注”。 天維公司之所以在短短幾年的時(shí)間內(nèi)在金融業(yè)擁有了一定的知名度，正是得益于專注產(chǎn)生的力量，天維公司今后仍將秉承“專注”的經(jīng)營(yíng)思想，以獲取持續(xù)的成功。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本20

家家戶戶哈爾濱分公司是家家戶戶全國(guó)分公司里管理最專業(yè)，體制最完善的團(tuán)隊(duì)，有科學(xué)的管理方法，完善的培訓(xùn)體系，合理的績(jī)效考核體系，充實(shí)的日常工作管理體系，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，不僅能有明確的工作目標(biāo)，還有豐厚的考核獎(jiǎng)勵(lì)，還能定期學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和管理方法，是真正做到學(xué)習(xí)與工作融合在一起，家家戶戶哈爾濱分公司網(wǎng)推部期待您的加入。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本21

東莞市可可欣電子有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)金屬耳機(jī)，音樂耳機(jī)，游戲耳機(jī)的視聽企業(yè)。我們擁有完善的管理模式和先進(jìn)的績(jī)效考核制度。只要你是人才我們就給你發(fā)展空間。成就你的人生夢(mèng)想，讓我們一起成長(zhǎng)，創(chuàng)造一個(gè)快樂，祥和的工作環(huán)境。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本22

東莞市雙盈企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2017年，是一家集企業(yè)管理咨詢、研發(fā)、生產(chǎn)、租賃、銷售于一體的公司。對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略、管理、營(yíng)銷、人力資源、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方面進(jìn)行專業(yè)性的咨詢，幫助企業(yè)迅速建立科學(xué)、搞笑的內(nèi)部管理、運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)流程再造和科學(xué)管理，同時(shí)提高員工素質(zhì)，用最短的時(shí)間和最少的費(fèi)用幫助企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本23

江西昌南優(yōu)聯(lián)智能物業(yè)管理有限公司秉承“忠誠(chéng)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“物業(yè)服務(wù)無小事，用心做好每件事”的服務(wù)理念，實(shí)行業(yè)績(jī)導(dǎo)向的目標(biāo)管理和績(jī)效考核的管理機(jī)制，是一支由業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人員組成的高素質(zhì)、復(fù)合型優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本24

湖北港田汽車有限公司是北京現(xiàn)代汽車湖北地區(qū)特約銷售服務(wù)店，公司擁有一流的工作環(huán)境和福利，廣闊的發(fā)展空間和以績(jī)效考核為主的薪資體系?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，誠(chéng)邀有志于汽車事業(yè)發(fā)展的精英加盟本團(tuán)隊(duì)。

有意者請(qǐng)于一周內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職稱證明、薪資要求、申請(qǐng)職務(wù)、身份證復(fù)印件及彩色近照寄至本公司（注明“應(yīng)聘”字樣）；其中應(yīng)聘保安、保潔者請(qǐng)帶所述證件于十日內(nèi)直接到行政部辦公室面試。其他應(yīng)聘者合則約見，謝絕來訪。

績(jī)效考核公司簡(jiǎn)介范本25

本公司為視訊，音響，多媒體耳機(jī)及手機(jī)免提之專業(yè)制造廠。環(huán)境幽雅，福利待遇好，發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)，重視員工績(jī)效考核，發(fā)揮個(gè)人潛力，提供較多晉升機(jī)會(huì)?，F(xiàn)因擴(kuò)大營(yíng)業(yè)，各類人才，誠(chéng)盟各位有志之士加入。