【導語】海利得公司簡介怎么寫？常見的是按照企業(yè)概述、業(yè)務、優(yōu)勢、榮譽、文化、展望順序來寫，但每家海利得公司情況不同，我們可以參考優(yōu)秀的同行來寫。小編收集了4個優(yōu)秀的海利得公司簡介范文，供大家參考。
海利得公司簡介范本1
“利得金融服務集團（以下簡稱“利得集團”）是中國領先的以互聯網為特色，以資產管理為核心的高科技金融服務集團，成立于2008年，由實力雄厚的全國性綜合投資集團發(fā)起，聯合信托、銀行、房地產和互聯網行業(yè)等業(yè)內精英共同組建，具備強大的產業(yè)投資、金融服務實力和互聯網基因。利得全力打造中國最專業(yè)、最優(yōu)秀的以互聯網技術為核心的高科技資產管理集團。
海利得公司簡介范本2
寶利來兒童床上用品成立____年，為上海利得寶兒童用品有限公司旗下品牌，寶利來依托于道捷豐富的國外幼兒紡織品進出口經驗，把綠色低碳環(huán)保切實融入到產品研發(fā)中，嚴格選取原料，設計生產出最適合中國幼兒園的綠色健康床上用品。公司以客戶需求為產品研發(fā)基礎，努力實現產品海量化個性定制的目標。服務于對幼兒健康生活有高品質要求的消費者，打造“幼兒床上用品”第一品牌。
海利得公司簡介范本3
愿意努力工作的年輕人能夠快速升值的組織！良好業(yè)績=高收入，立竿見影。
海利得公司簡介范本4
利得財富資產管理中心是西部控股旗下的財富管理公司，是一家為社會中高端客戶群體提供財富管理建議的專業(yè)第三方理財機構。公司致力于運用多種金融工具包括證券、信托、基金、銀行等，最終協助客戶獲得財富增值收益。公司理財顧問團隊均來自于信托、銀行、基金、財務、營銷等領域，在經營理念、專業(yè)技能、管理技術、產品平臺等多個領域具備領先優(yōu)勢。我們立志滿足客戶資產配置的結構性需求，通過專業(yè)的財富結構分析與規(guī)劃、產品與項目投資建議、金融與投資產品選擇等為客戶創(chuàng)造財富穩(wěn)健增長的機會。
遠大目標
成為全球財富管理行業(yè)的領導者
愿景
我們生逢其時，正處在百年一遇的歷史時期——國內財富群體迅速增長和全球財富再分配。我們必須充分把握這個機會，為客戶提供最專業(yè)的資產優(yōu)化方案和服務。我們是最敬業(yè)的財富管理團隊，讓我們在利得這個廣闊舞臺上盡情發(fā)揮自己，讓我們只此一次的人生充滿意義。
使命
為客戶提供最優(yōu)質的財富管理方案和服務，幫助客戶實現財富人生；為員工創(chuàng)造共同實現人生價值的事業(yè)平臺，滿足員工身心幸福。
核心價值觀
公司核心價值觀是深植于我們內心深處的核心信念，是利得財富發(fā)展的內在動力，是我們面向未來的共同承諾。堅持公司的核心價值觀讓我們步調一致地為客戶提供有效的服務，實現我們成為全球財富管理行業(yè)領導者的遠大目標。
(1) 成就客戶
成就客戶是利得財富最核心的理念，是利得財富存在的第一理由，客戶需求是利得財富一切行動的出發(fā)點。我們堅持站在客戶的立場去思考問題，快速響應客戶現實需求和潛在需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶。為客戶提供有效服務，是我們工作的方向和價值評價的標準，成就客戶就是成就我們自己。
(2)拼搏進取
“商海行舟，不進則退”，為了更好地滿足客戶需求，我們勇于拼搏、積極進取。我們深知天上不會掉下餡餅，唯有拼搏進取，才能贏得客戶的尊重與信賴。對工作、生活和學習充滿激情，對客戶、同事和伙伴熱情相待。永不言敗、永不言棄，遇到任何挫折和困難都能自我激勵并相互激勵、共同前行。
(3)至誠守信
誠是為人之根本，立業(yè)之基礎；誠是財富的種子，誠心播種，才能找到打開金庫的鑰匙。只有我們以誠待人，別人才會以誠相報。只對有把握的事情做出保證和承諾，做到“言出必踐，信守承諾”，不受利益和壓力的影響。
(4)自我批判
“沒有最好，只有更好”，拒絕平庸、卓爾不群是我們永恒的追求。只有堅持自我批判、反省，才能持續(xù)不斷地進步，不斷地改善；只有堅持自我批判、反省，才能傾聽、揚棄和持續(xù)超越。戰(zhàn)勝自己、不斷完善自我才能真正贏得市場。
(5)專業(yè)創(chuàng)新
我們致力于成為具有高度職業(yè)素養(yǎng)的、可信賴的專家團隊，不斷學習、不斷提高，持續(xù)保持我們的專業(yè)水準 ，以適應客戶日益增長的財富管理需求。在市場競爭激烈、環(huán)境日新月異的今天，要么創(chuàng)新，要么被淘汰。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本、發(fā)展的動力和成功的保障。我們堅持客戶需求導向并圍繞客戶需求持續(xù)不斷地創(chuàng)新。
(6)合作共享
尊重我們的客戶、合作伙伴，尊重我們的同事、同行，尊重生命中的每一位，尊重他人才能贏得他人的尊重。顧及他人的感受和利益，以合作共享的原則實現多贏。以“親如一家、跨越半步”的原則實行團隊合作，勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。
福利待遇
公司提供具有競爭力的薪酬制度及完善的福利（餐貼+通訊補貼+交通補貼），優(yōu)美的辦公環(huán)境；公司始終奉行“以人為本”的管理理念，堅持“權責分明、能位相符、薪酬合理”的管理方針，堅持以“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的人力資源管理目標，在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵約束、績效考核等方面竭力追求合理化、高效化和科學化，使每一位有能力、有事業(yè)心的員工都能施展才華，實現抱負！
歡迎業(yè)內有志之士的加盟！ 我們熱忱歡迎您的加入。
