【第1篇】社?；鶖?shù)是什么意思
1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。
2、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
【第2篇】2023年張掖社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
張掖個(gè)人社保多少錢一個(gè)月？2022張掖社保繳費(fèi)基數(shù)及比例一覽表 接下來跟社保君一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
張掖社?；鶖?shù)
類型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
3638
18189
16%
8%
582.08
291.04
2910.24
1455.12
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3325.2
16626
6.5%
2.0%
216.14
66.50
1080.69
332.52
失業(yè)保險(xiǎn)
3638
18189
0.70%
0.30%
25.47
10.91
127.32
54.57
工傷保險(xiǎn)
3638
18189
0.52%
18.92
94.58
生育保險(xiǎn)
已并入醫(yī)療
小計(jì)
842.61
368.45
4212.83
1842.21
合計(jì)
1211.06
6055.04
社保繳費(fèi)計(jì)算方法企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
【第3篇】社保繳費(fèi)基數(shù)3368什么意思
社保繳費(fèi)基數(shù)3368是指繳費(fèi)多少的基礎(chǔ)金額是3368。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。每年1月開始，參保單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。【第4篇】無錫2023年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少
2023年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。詳情點(diǎn)擊正文。
一、2023年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。
二、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體執(zhí)行時(shí)間由各設(shè)區(qū)市確定。
三、各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，確保基金應(yīng)收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限造成基金短收的，認(rèn)定為管理性缺口并予以問責(zé)。
【第5篇】2023成都社保繳費(fèi)個(gè)人基數(shù)
一、成都養(yǎng)老保險(xiǎn)最大繳費(fèi)基數(shù)
2023年，成都市養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳費(fèi)基數(shù)按2023年全省城鎮(zhèn)所有單位職工平均工資的300%執(zhí)行，即16179元。
二、成都養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月領(lǐng)多少錢？
每個(gè)人的養(yǎng)老金都不一樣。收到的金額如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金附加養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金=（四川省上年度職工月平均工資，四川省上年度職工月平均工資，個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）21995年12月31日前累計(jì)繳費(fèi)年限1.3%。
基本養(yǎng)老金=（退休后上一年度四川省職工月平均工資退休后上一年度四川省職工個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）2累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限） 1%。
附加養(yǎng)老金=四川省上年度在崗職工月平均工資平均個(gè)人繳費(fèi)工資指數(shù)累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）附加繳費(fèi)比例。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)金額/退休年齡對(duì)應(yīng)的月數(shù)。
3.2023年成都基本養(yǎng)老金如何調(diào)整
（1）定額調(diào)整。
每人每月基本養(yǎng)老金增加47元。
（2）吊鉤的調(diào)整。
1.企業(yè)退休人員。
與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限掛鉤。
一是在2023年12月社保機(jī)構(gòu)核定的本人基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上增加1.2%；
二是與繳費(fèi)年限掛鉤，15年及以下的繳費(fèi)年限每滿一年增加1元，超過15年的每滿一年增加2.5元。不到一年算一年。
2.2023年10月1日及以后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
調(diào)整按企業(yè)退休人員統(tǒng)一調(diào)整方案執(zhí)行。
3.2023年9月30日或之前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
我在2023年12月基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增加了2.7%。
（3）傾斜度適中。
屬于下列情形的退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，按下列標(biāo)準(zhǔn)和方法增加月基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩種或兩種以上情形的，可以重復(fù)累計(jì)享受：
1.退休老人。
（1）70歲以上80歲以下的，增加35元；
（二）80周歲以上90周歲以下的，增加65元；
（3）90歲及以上人口將增加105元。
此次，提高退休人員基本養(yǎng)老金，退休人員年齡計(jì)算截止日期為2023年12月31日。
2.邊遠(yuǎn)地區(qū)企事業(yè)單位退休人員。
一類至六類地區(qū)每月分別增加10、20、30、40、60、80元。
【第6篇】2023江蘇社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
2023年1月1日至12月31日，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。
申報(bào)基數(shù)按職工2023年1月1日至2023年12月31日全年工資收入總額為準(zhǔn)，不足12個(gè)月折算成12個(gè)月的工資收入填報(bào)，填報(bào)金額以元為單位，取整數(shù)。
職工上年月平均工資不足下限的，按下限作為繳費(fèi)工資基數(shù)；高于上限的，按上限作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
【第7篇】單位交的社保算在補(bǔ)償基數(shù)嗎
1、計(jì)算基數(shù)的時(shí)候社保是計(jì)算在內(nèi)的。
2、比如你的應(yīng)發(fā)工資是2000元，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳了220元，實(shí)際到手1780元。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候，按2000元計(jì)算。
3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是以勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資作為基數(shù)，是包括社保和住房公積金在內(nèi)的。
4、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所說的“月工資”是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
【第8篇】2023深圳社保繳費(fèi)基數(shù)能自己選嗎
2023深圳社保繳費(fèi)基數(shù)能自己選嗎，深圳社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？接下來跟小編一起來看看深圳社保如何法規(guī)繳費(fèi)基數(shù)
因?yàn)樯钲谏绫；鶖?shù)每年年中都會(huì)做出調(diào)整，所以還是要注意新一年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的法規(guī)，也要注意自己上報(bào)的工資基數(shù)，以及參保的社保繳費(fèi)檔次，這樣才能夠計(jì)算出自己的社保費(fèi)用。那么社保繳費(fèi)基數(shù)是如何法規(guī)的？是否可以自己選擇繳費(fèi)基數(shù)呢？
深圳社保繳費(fèi)基數(shù)如何法規(guī)的？
深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2360元/月，上一年度月平均工資為12964元/月。按照新的社平均工資情況來確定深圳社?；鶖?shù)，現(xiàn)在養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)最高繳費(fèi)基數(shù)是按照社平均工資的3倍計(jì)算，而最低繳費(fèi)基數(shù)是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)來確認(rèn)的。醫(yī)療保險(xiǎn)最高繳費(fèi)基數(shù)為社平均工資的3倍，而最低按照社平均工資60%來確定。各個(gè)單位則需要上報(bào)員工的月平均工資，然后確定員工的社保費(fèi)用。
深圳社保繳費(fèi)基數(shù)能自選嗎？
如果本身有工作單位交社保，那么單位都是需要按照員工的月平均工資來上報(bào)，并且也只能由單位來上報(bào)和調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人是不能申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的。但如果是自己交社保費(fèi)用，比如辦理靈活就業(yè)人員社保，或者是代繳社保時(shí)，那么則可以自選繳費(fèi)基數(shù)，以便于確定好每個(gè)月的社保費(fèi)用。
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【第9篇】社保繳費(fèi)基數(shù)
1、繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
2、繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
3、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
4、繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
【第10篇】徐州社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償。
1. 社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)一般是按照職工上年度工資性收入水平確定的，但是設(shè)置了最高和最低標(biāo)準(zhǔn)，不管職工工資性收入高于或低于標(biāo)準(zhǔn)，社保繳費(fèi)基數(shù)都必須在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
2. 2023年徐州社保繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)為16842月/月，社保繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為3368元/月。
3. 因此2023年單位職工的社保繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)職工本人2023年月工資標(biāo)準(zhǔn)確定，但是不能高于16842元，也不能低于3368元。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)是在3368-16842元之間選擇合適的檔次進(jìn)行繳費(fèi)。
【第11篇】社保繳納基數(shù)和工資有關(guān)系嗎
二者息息相關(guān)，用人單位的社保繳費(fèi)基數(shù)是本單位職工工資總額，職工個(gè)人是社保繳費(fèi)基數(shù)是本人的工資數(shù)額。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY60%進(jìn)行繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為進(jìn)行繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)。
法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
【第12篇】2023上海社保繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少
上海社保2023年繳費(fèi)基數(shù)
從2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)上限為：34188元/月，下限為：6520元/月。
需要注意的是，職工上年度月平均工資性收入低于當(dāng)年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費(fèi);高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
職工入職新單位的，進(jìn)單位首月工作滿全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果職工進(jìn)單位首月工作未滿全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定，但次月起單位仍應(yīng)按職工全月的工資性收入核定繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按全月的工資性收入確定繳費(fèi)基數(shù)。
相關(guān)內(nèi)容：
上海社保2023年繳費(fèi)比例
從2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費(fèi)比例為：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳納16%，個(gè)人繳納8%，合計(jì)為24%。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)（合并）：公司繳納10%，個(gè)人繳納2%，合計(jì)為12%。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳納0.50%，個(gè)人繳納0.50%，合計(jì)為1%。
4、工傷保險(xiǎn)：公司繳納10.16%-1.52%，個(gè)人繳納（-），合計(jì)為10.16%-1.52%。
5、合計(jì)：公司繳納26.66%-28.02%，個(gè)人繳納10.50%，合計(jì)為37.16%-38.52%。
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【第13篇】2023年崇左社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表
2023年崇左社保繳費(fèi)基數(shù)及比例 2023年崇左社保繳費(fèi)一個(gè)月多少錢？2023年崇左社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表 2023年崇左社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
崇左社?；鶖?shù)
類型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3491.4
17457
6.8%
2.0%
237.42
69.83
1187.08
349.14
失業(yè)保險(xiǎn)
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工傷保險(xiǎn)
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保險(xiǎn)
已并入醫(yī)療
補(bǔ)充醫(yī)療
3491.4
17458
0.15%
5.24
26.19
大病醫(yī)療(年）
90.00
90.00
小計(jì)
887.61
352.29
4218.76
1833.07
合計(jì)
1239.90
6051.83
社保繳費(fèi)計(jì)算方法企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
【第14篇】上海社保繳費(fèi)基數(shù)2023最新是多少
2023年上海社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整了嗎？下面跟小編一起來看看上海社保繳費(fèi)基數(shù)2023最新是多少
自2023年7月1日起，上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為34188元/月，下限調(diào)整為6520元/月。
2023年度上海社保繳費(fèi)基數(shù)
? 上限：34188元/月 （2023年7月1日-2023年6月30日）
? 下限：6520元/月 （2023年7月1日-2023年6月30日）
按照要求，各省、自治區(qū)、直轄市每年應(yīng)核定社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
上海市2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。按此計(jì)算，2023年7月1日起，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%?？紤]到本輪對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限按照2023年、2023年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術(shù)平均值的60%確定，自2023年7月1日起調(diào)整為6520元/月。
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【第15篇】2023雙鴨山社保繳納基數(shù)和比例公布
2023雙鴨山社保繳納基數(shù)和比例公布 雙鴨山個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，下文就隨小編來簡(jiǎn)單的了解一下吧。
一般情況下個(gè)人交社保大概要1500元左右一個(gè)月，單位幫忙交社保，個(gè)人只需要繳納300~500元左右一個(gè)月。那么雙鴨山社保多少錢，雙鴨山社保費(fèi)是怎么計(jì)算的，你知道嗎？
雙鴨山社保繳費(fèi)的計(jì)算公式是社保月繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。所以選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)比例越高，要交的社保費(fèi)用就會(huì)越高。社保繳費(fèi)基數(shù)是以雙鴨山當(dāng)?shù)芈毠とツ暝缕骄べY為標(biāo)準(zhǔn)的，如果職工的工資在這個(gè)月平均工資的60%~300%之間，就可以按照職工的工資來繳納社保。靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)是大家自己去跟社保局申報(bào)的，可以自由選擇繳費(fèi)檔次。
下表是2022-2023年雙鴨山社保費(fèi)用明細(xì)參考，如下：
雙鴨山最低社保繳費(fèi)基數(shù)
繳納項(xiàng)目
基數(shù)
企業(yè)比例
企業(yè)繳納金額
個(gè)人比例
個(gè)人繳納金額
養(yǎng)老
2901
0%
0
8%
232.08
醫(yī)療
4914
7%
343.98
0%
0
失業(yè)
2901
0%
0
0.50%
14.51
工傷
4914
0%
0
0%
0
生育
4914
0.50%
24.57
0%
0
醫(yī)療補(bǔ)充
0
0%
0
0%
0
大病醫(yī)療
0
0%
7
0%
7
殘保金
0
0%
0
0%
0
公積金
0
0%
0
0%
0
企業(yè)共繳納：￥375.55
個(gè)人共繳納：￥253.59
總共繳納：￥629.14
二、雙鴨山個(gè)人社保補(bǔ)繳如何補(bǔ)繳？當(dāng)社保出現(xiàn)斷繳時(shí)，通常有這三種補(bǔ)繳方式：社保局補(bǔ)繳：直接去社保局辦理補(bǔ)繳，既可以補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社保，也可以補(bǔ)繳城鎮(zhèn)居民社保，但這僅限本地人辦理。單位補(bǔ)繳：可以選擇讓單位幫你補(bǔ)繳，前提是單位愿意幫你申請(qǐng)補(bǔ)繳。
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