公積金基數(shù)是什么意思（16篇）

【第1篇】公積金基數(shù)是什么意思

住房公積金繳費基數(shù)指職工本人上一年度月平均工資。按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額包括六部分：計時工資，2.計件工資，3.獎金，4.津貼和補貼，5、加班加點工資，6、特殊情況下支付的工資。一、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。二、公積金貸款額度的計算，要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數(shù)額。

住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。按照個人、單位各繳納12%的標準。

公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

【第2篇】公積金的基數(shù)是按實發(fā)工資嗎？

公積金繳存基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資，而不是按實發(fā)工資，一般說的是應(yīng)發(fā)工資總額，指的是不扣除相應(yīng)社保，個稅等的工資數(shù)額，以這個為基數(shù)確定社保公積金的繳納檔次，實發(fā)工資指的是扣除社保和個稅等之后實際發(fā)個員工的金額。

繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額；職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例；單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例。

【第3篇】公積金繳存基數(shù)是工資嗎？

五險一金中的“一金”指的就是住房公積金，其實公積金繳存也是有相應(yīng)基數(shù)的。下面一起來看看吧。

1. 而且還是應(yīng)發(fā)工資的總額，也就是不扣除相應(yīng)社保、個稅等的工資數(shù)額，以這個為基數(shù)來確定社保公積金的繳納檔次。

2. 每個地區(qū)都會對繳存基數(shù)有上下限標準的要求，具體的要以當?shù)卣邽闇省?/p>

3. 每個單位需要在規(guī)定的標準范圍內(nèi)，為員工繳納公積金。公積金繳存基數(shù)每年都會調(diào)整一次，而且每個地區(qū)的調(diào)整時間不一樣，大部分是在6-7月。

【第4篇】上海公積金繳存基數(shù)是自選嗎

因為每年社會平均工資都會有所不同，所以上海公積金基數(shù)也會重新調(diào)整，并不是每年的繳費范圍都是相同的。而且很多單位一直都是按照最低標準為員工交公積金的費用，所以還是要注意好每年公積金方案的情況。下面跟小編一起來看看2023上海公積金繳存基數(shù)多少，上海公積金繳存基數(shù)是自選嗎

上海公積金繳存基數(shù)

現(xiàn)在2023年上海月平均工資為11396元/月，按照法規(guī)上海公積金基數(shù)也進行了調(diào)整，最低繳存基數(shù)為2590元，最高繳存基數(shù)為34188元。既然要繳納公積金的費用，那么也要注意好上報的繳存基數(shù)，在此范圍內(nèi)則按照實際的工資基數(shù)計算公積金費用。但如果超過或低于標準，則按照最高或最低繳存基數(shù)來計算費用。

上海公積金繳存基數(shù)調(diào)整

如果要上報公積金繳存基數(shù)，有工作單位時各個單位都是按照員工的月平均工資來上報，每個人要承擔的費用都是不同的。而且繳存基數(shù)也只能由單位來進行調(diào)整，單位和個人要承擔的部分都是相同的。但如果是個人繳存公積金，那么也可以自選繳存基數(shù)和繳費比例。

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【第5篇】繳納住房公積金基數(shù)怎么算的

住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。

《住房公積金管理條例》第十六條規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

【第6篇】武漢公積金繳存基數(shù)如何確定

職工的住房公積金繳存基數(shù)，為職工本人上一年度月平均工資。住房公積金繳存基數(shù)不得低于上一年度武漢地區(qū)規(guī)定的職工最低月工資標準;住房公積金繳存基數(shù)原則上不得高于上一年度武漢地區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。

《武漢住房公積金繳存管理實施細則》第七條(一)職工的住房公積金繳存基數(shù)，為職工本人上一年度月平均工資。住房公積金繳存基數(shù)不得低于上一年度武漢地區(qū)規(guī)定的職工最低月工資標準;住房公積金繳存基數(shù)原則上不得高于上一年度武漢地區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。工資總額組成按國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定確定。

(二)單位每年應(yīng)當根據(jù)職工上一年度工資調(diào)整情況確定當年的住房公積金繳存基數(shù)，提供《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整清冊》到就近分中心或者受委托銀行辦理調(diào)整基數(shù)手續(xù)。

【第7篇】公積金繳費基數(shù)怎么算

住房公積金繳費基數(shù)一般是員工上一年的月平均工資，如果是新入崗的員工會按照當月的工資確定繳費基數(shù)，如果是年薪制的員工會將年薪÷12計算得出平均月薪來確定繳費基數(shù)。而且相關(guān)規(guī)定要求公積金繳費基數(shù)不得低于當?shù)爻鞘械脑趰徛毠ぷ畹凸べY標準，最高不得超過當?shù)爻鞘薪y(tǒng)計公布的上一年在崗職工平均工資的三倍。

怎么計算住房公積金繳費數(shù)額住房公積金繳費數(shù)額=繳費基數(shù)×繳費比例。繳費基數(shù)由員工的個人工資決定，繳費比例由員工所在單位在5%到12%之間根據(jù)經(jīng)濟能力自行決定。因為相關(guān)規(guī)定要求公積金繳費基數(shù)不得低于當?shù)爻鞘械脑趰徛毠ぷ畹凸べY標準，最高不得超過當?shù)爻鞘薪y(tǒng)計公布的上一年在崗職工平均工資的三倍，因此每個地區(qū)的住房公積金繳費數(shù)額還存在理論上下限。

【第8篇】公積金月繳存基數(shù)為多少

1、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

2、住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

3、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

【第9篇】房屋公積金基數(shù)是什么意思

房屋公積金基數(shù)的意思是，按標準為基數(shù)所對應(yīng)的資金來計算所要繳納的住房公積金。例如當?shù)匾?guī)定住房公積金的繳費比例為10%，公積金繳費基數(shù)為2000元，那么每月繳存住房公積金為200元，其中個人繳納100元，單位繳納100元。

住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。

根據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。

單位應(yīng)當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳，待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

【第10篇】公積金基數(shù)和工資關(guān)系

關(guān)系如下：

《住房公積金管理條例》第十六條：

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條：

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

不可能按40%的繳交比例交納公積金，國家規(guī)定在5%到15%之間，超過法定最高繳存比例和基數(shù)的，要依法納稅。

【第11篇】石家莊公積金基數(shù)怎么算

石家莊公積金基數(shù)的算法：

1. 為進一步降低企業(yè)成本，繳存單位可在5%至12%的區(qū)間內(nèi)自主確定單位和個人住房公積金繳存比例。如對繳存比例進行調(diào)整，同一單位職工的繳存比例應(yīng)一致，單位繳存比例和職工繳存比例應(yīng)一致；如不調(diào)整，可仍執(zhí)行原繳存比例。

2. 繳存基數(shù)上下限。2023年度石家莊住房公積金繳存基數(shù)最高為石家莊市統(tǒng)計部門公布的2023年度在崗職工月平均工資3倍，即18476元；最低為石家莊市統(tǒng)計部門公布的2023年度在崗職工月平均工資的60%，即3695元。

【第12篇】公積金基數(shù)和社保基數(shù)必須一致嗎

現(xiàn)在公積金繳納都是根據(jù)公司定的標準執(zhí)行，并不是說公積金基數(shù)和社保基數(shù)必須保持一致，如果想多交一點公積金可以和公司申請的，自己多存一點比例即可，但公司還是會按照原來的比例給你繳納公積金。

公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)必須一致嗎

公積金基數(shù)和社保基數(shù)不必須一致。如果住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異，就可以不一致。如果按照國家相關(guān)政策規(guī)定或者不存在差異，那么住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)需要一致。

公積金繳納比例公司和個人如何算

按照規(guī)定，公積金繳納比例是5%-12%，個人和單位的繳存比例是相等的。而每個公司繳存比例的確定，是由公司在5%-12%的范圍內(nèi)自行確定的，大部分的民企會選擇10%這個中間比例作為公積金的繳存比例，也就是說大部分的公積金繳納個人和單位的比例都是10%。

一般離職后公積金多久會封存

一般離職后公積金一個月內(nèi)會封存。因為根據(jù)《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十五條規(guī)定，單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

【第13篇】住房公積金基數(shù)調(diào)整是什么意思

住房公積金的繳存基數(shù)調(diào)整指的是每年1月份核定，按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調(diào)入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除于12確定。

職工繳存基數(shù)等于本市現(xiàn)行最低工資標準的，單位應(yīng)當按規(guī)定為職工繳存住房公積金，經(jīng)職工本人同意，個人繳存部分可以免繳。

單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。同一單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應(yīng)當?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。

【第14篇】公積金繳存基數(shù)怎么查詢

具體繳存基數(shù)可持身份證或戶口本到當?shù)毓e金中心窗口查詢。目前住房公積金繳存基數(shù)按照職工上年度工資核定，最高繳存基數(shù)不得超過當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的3倍。針對公積金費率方面，《住房公積金管理條例》規(guī)定，住房公積金繳存比例下限為5%。

公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例。單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。計算公式為：職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。公積金貸款額度是指個人在使用公積金貸款時所能申請的貸款金額。只有具有當?shù)爻擎?zhèn)常住戶口、建立住房公積金制2年以上并按規(guī)定繳存住房公積金的職工，為購建住房或翻建、大修自有住房資金不足時，才可享受公積金貸款。

【第15篇】公積金和社保的繳費基數(shù)一樣嗎

公積金、社保繳納基數(shù)可以不一樣。公積金繳納基數(shù)：各單位應(yīng)按照統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權(quán)益。社保繳納基數(shù)：社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)。

【第16篇】公積金基數(shù)調(diào)整如何調(diào)整

1、關(guān)注公積金政策通知：一般每年的公積金基數(shù)調(diào)整會在當年的7月至次年的6月，為一年度。當年的6月底結(jié)息上一年度的利息。所以在6月中下旬時可以關(guān)注下當?shù)氐墓e金政策，是否要調(diào)基數(shù)。

2、按照文件要求確定基數(shù)：當調(diào)公積金的通知出來后，會有一個繳費基數(shù)的上限和下限，按照文件要求確定所要繳存的公積金基數(shù)，每個單位、公司企業(yè)的繳費基數(shù)不一樣，大多數(shù)是按照實際工資來繳費。

3、確定繳費比例：一般繳費比例在5%-12%之間，即最低5%，最高12%。繳存單位可根據(jù)單位的實際情況確定職工的繳費比例，但要在合理的范圍內(nèi)。

4、去大廳拷盤：確定基數(shù)和繳存比例后，繳存單位的負責人帶上u盤去公積金業(yè)務(wù)大廳相應(yīng)的部門，咨詢工作人員進行單位人員基數(shù)的拷盤，里面有單位工作人員的基本信息，及固定的模板。

5、填寫信息：將拷盤回來的信息表格按照要求填寫進去，電子版的以及紙質(zhì)版的一式兩份，蓋好單位的公章。

6、交公積金管理中心審核：將填好的電子版公積金新基數(shù)以及紙質(zhì)版的表格，一同交到公積金業(yè)務(wù)大廳處，待工作人員進行審核，無誤的話即可完成操作。

7、完成調(diào)整工作：這樣整個公積金調(diào)整工作即可完成。如果遇到有減增員的情況，可以咨詢當?shù)氐墓e金管理中心，以實際情況為準。