【第1篇】社?；鶖?shù)怎么查
社保基數(shù)即職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是計(jì)算單位及其職工繳納社保費(fèi)以及職工社保待遇的重要依據(jù)。那么，社?；鶖?shù)怎么查呢？
1、社保局：
可以直接帶上個(gè)人的有效身份證件和社?？ǖ疆?dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行恼夜ぷ魅藛T申請(qǐng)查詢(xún)。而因?yàn)檗k理大廳里一般都設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢(xún)系統(tǒng)，所以也可以自行刷卡來(lái)查詢(xún)社?；鶖?shù)，或者根據(jù)屏幕提示輸入帳號(hào)信息，進(jìn)行查詢(xún)。
2、服務(wù)電話：
可以撥打社會(huì)保障咨詢(xún)電話12333來(lái)查詢(xún)。直接轉(zhuǎn)接到人工服務(wù)，向客服人員詢(xún)問(wèn)即可。
3、社保官網(wǎng)：
可以直接登錄當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障官網(wǎng)；然后找到”個(gè)人社保信息查詢(xún)“，點(diǎn)擊進(jìn)入；再輸入身份證號(hào)碼和查詢(xún)密碼進(jìn)行登錄；登錄之后，找到“繳費(fèi)明細(xì)信息”，點(diǎn)擊進(jìn)入；選擇好查詢(xún)的年份，就可查詢(xún)到社保的繳費(fèi)基數(shù)了。
4、app查詢(xún)
可以通過(guò)支付寶、微信的城市服務(wù)，或者智慧人社app查詢(xún)自己的社保繳費(fèi)情況。
【第2篇】社保繳納基數(shù)高低的區(qū)別
1、領(lǐng)取費(fèi)用不同。社保繳納基數(shù)高，以后領(lǐng)取的或者報(bào)銷(xiāo)的比例就高；社保繳納基數(shù)低，以后領(lǐng)取的或者報(bào)銷(xiāo)的比例就低。
2、貸款方面不同。社?；鶖?shù)高，住房公積金貸款多；社?；鶖?shù)低，住房公積金貸款少。
3、單位領(lǐng)取的工資不同。社?；鶖?shù)高，月工資較高，個(gè)稅還能少交；社保基數(shù)低，月工資低，個(gè)稅多。
社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
【第3篇】2023無(wú)錫社保繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)有變化！
無(wú)錫社保繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)有變化！
注意：本次基數(shù)申報(bào)截止日期
為2023年3月6日
1
單位有的職工2023年并不是全年都在崗，如何申報(bào)單位職工的年度繳費(fèi)基數(shù)？
答：本次年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，申報(bào)明細(xì)一定要填寫(xiě)年度工資！
例1：王某2023年全年都在崗，全年工資收入為120000元，需要填寫(xiě)的年度工資總額為120000元。
例2：劉某2023年7月入職，月工資為6000元，年度工資總額需要用
600012=72000，以72000元填寫(xiě)。
例3：徐某2023年11月入職，11月工資為5000元，12月工資為6000元，年度工資總額需要用
（5000+6000）/2*12=66000，以66000元填寫(xiě)。
2
月平均工資如有低于最低繳費(fèi)基數(shù)或高于最高繳費(fèi)基數(shù)的，按實(shí)填寫(xiě)還是填寫(xiě)最低或最高繳費(fèi)基數(shù)？
答：請(qǐng)單位按職工2023年度全部工資性收入如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)。
3
進(jìn)行年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)時(shí)，全年工資填寫(xiě)時(shí)需要取整嗎？如果取整，按什么規(guī)則取整？
答：填報(bào)金額以元為單位四舍五入取整數(shù)。
4
《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》中年度參保人數(shù)繳費(fèi)工資總額分別填什么？
答：《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》中年度填寫(xiě)2023年；參保人數(shù)填寫(xiě)本單位2023年12月在職職工人數(shù)，不包含2023年1月1日后進(jìn)入單位或1月6日前離職的職工；繳費(fèi)工資總額填寫(xiě)本單位本次申報(bào)的2023年工資總額，也就是申報(bào)信息表的匯總數(shù)。
5
年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)過(guò)程中下載的模板中有已退工或退休職工如何處理？
答：表格中如有已離職和已退休的人員，不用刪除，按原年度基數(shù)申報(bào)，不妨礙申報(bào)結(jié)算信息。
6
2023年新錄用的員工繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定？
答：2023年新錄用的員工以起薪月工資封頂保底后作為月繳費(fèi)基數(shù)。
8
如何理解根據(jù)已結(jié)算月份，按啟用后的繳費(fèi)工資基數(shù)與前面已結(jié)算繳費(fèi)工資基數(shù)進(jìn)行差額調(diào)整工作，其補(bǔ)征或補(bǔ)退金額計(jì)入當(dāng)月單位結(jié)算？單位什么時(shí)候可以查詢(xún)到補(bǔ)征或補(bǔ)退的具體明細(xì)？
答：舉例來(lái)說(shuō)，某單位于2023年1月17日申報(bào)了年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)，2月11日即啟用年度繳費(fèi)工資基數(shù)，同時(shí)針對(duì)該單位2023年1月已經(jīng)結(jié)算的繳費(fèi)工資基數(shù)與啟用后的繳費(fèi)工資基數(shù)進(jìn)行差額調(diào)整，補(bǔ)征或補(bǔ)退。
單位可登陸江蘇省人力資源和社保網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，點(diǎn)擊單位信息-繳費(fèi)信息-人員月繳費(fèi)明細(xì)欄查詢(xún)?nèi)藛T的月繳費(fèi)明細(xì)。
9
是否2023年3月7日前未申報(bào)，才會(huì)按單位2023年12月份繳費(fèi)工資的110%確定2023年繳費(fèi)工資基數(shù)？
答：本次基數(shù)申報(bào)截止日期為2023年3月6日，若未在法定時(shí)間內(nèi)申報(bào)的，將按單位2023年12月份繳費(fèi)工資的110%確定2023年繳費(fèi)工資基數(shù)。
10
在省人社一體化信息平臺(tái)完成了年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)后，是否還需要在醫(yī)保系統(tǒng)里再申報(bào)一次？
答：各單位為單位參保職工申報(bào)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三險(xiǎn)2023年度繳費(fèi)工資基數(shù)后，職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)同步生效。
11
單位進(jìn)行年度繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)后于當(dāng)前結(jié)算期內(nèi)又進(jìn)行了繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，為什么過(guò)結(jié)算期后沒(méi)有采用上調(diào)后的繳費(fèi)基數(shù)？
答：本次年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)統(tǒng)一在企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)模塊操作，若在同一結(jié)算期內(nèi)同時(shí)做了繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，仍將按照年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)的數(shù)據(jù)結(jié)算。關(guān)于年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)，同一結(jié)算期內(nèi)可多次申報(bào)，以最后一次申報(bào)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
12
啟用年度繳費(fèi)工資基數(shù)的時(shí)間？如果已經(jīng)啟用基數(shù)，填錯(cuò)數(shù)字了還能做繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)或者下調(diào)嗎？如果可以，需要帶什么材料？
答：2023年1月至3月月度結(jié)算期間，每月業(yè)務(wù)期關(guān)閉后，系統(tǒng)對(duì)上月11日至本月6日期間申報(bào)年度繳費(fèi)工資的參保單位，啟用年度繳費(fèi)工資基數(shù)。例如，單位在2023年1月6日申報(bào)年度繳費(fèi)工資，那么1月11日起單位即啟用年度繳費(fèi)工資基數(shù)。
已啟用年度繳費(fèi)工資基數(shù)的單位，若誤報(bào)基數(shù)需要做基數(shù)調(diào)整的，上調(diào)基數(shù)可登陸江蘇省人力資源和社保廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳點(diǎn)擊單位辦事-社會(huì)保險(xiǎn)-社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)-繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整（上調(diào)）調(diào)整；
下調(diào)基數(shù)的單位需攜帶《企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)調(diào)整表》與電子檔調(diào)整表數(shù)據(jù)、2023年1月至2023年12月工資的個(gè)稅明細(xì)材料（稅務(wù)蓋章），至所屬區(qū)社保辦事處申請(qǐng)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整及繳費(fèi)基數(shù)差額退費(fèi)。
【第4篇】2023年永州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表
永州個(gè)人社保多少錢(qián)一個(gè)月？2022永州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例一覽表 接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
永州社保基數(shù)
類(lèi)型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
3604
18018
16%
8%
576.64
288.32
2882.88
1441.44
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3276
16380
8.7%
2.0%
285.01
65.52
1425.06
327.60
失業(yè)保險(xiǎn)
3604
18018
0.70%
0.30%
25.23
10.81
126.13
54.05
工傷保險(xiǎn)
3033
15162
0.56%
16.98
84.91
生育保險(xiǎn)
已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療（年）
130
130
小計(jì)
903.86
494.65
4518.98
1953.09
合計(jì)
1398.51
6472.07
社保繳費(fèi)計(jì)算方法企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
【第5篇】社保基數(shù)申報(bào)時(shí)間是什么時(shí)候
各地社?；鶖?shù)申報(bào)時(shí)間是不一樣的，通常在5月份以后。但有的地區(qū)是每年四月開(kāi)始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)是每年一月不跨年度。不管是哪個(gè)城市，不管是什么時(shí)候進(jìn)行申報(bào)調(diào)整，都需要在當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社平工資數(shù)額公布后，才能進(jìn)行一系列的調(diào)整。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)，是根據(jù)本人工資和社會(huì)平均工資的變化進(jìn)行的。【第6篇】濰坊社保繳費(fèi)基數(shù)
1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)基數(shù)以該單位2023年度全部職工工資總額為基數(shù)。
2、按照規(guī)定，2023年度在職職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，即3466元（69305÷12×60%），最高繳費(fèi)基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，即17328元（69305÷12×300%），高于300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
【第7篇】2023上海社保繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少
上海社保2023年繳費(fèi)基數(shù)
從2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)上限為：34188元/月，下限為：6520元/月。
需要注意的是，職工上年度月平均工資性收入低于當(dāng)年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費(fèi);高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
職工入職新單位的，進(jìn)單位首月工作滿全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果職工進(jìn)單位首月工作未滿全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定，但次月起單位仍應(yīng)按職工全月的工資性收入核定繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按全月的工資性收入確定繳費(fèi)基數(shù)。
相關(guān)內(nèi)容：
上海社保2023年繳費(fèi)比例
從2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費(fèi)比例為：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳納16%，個(gè)人繳納8%，合計(jì)為24%。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)（合并）：公司繳納10%，個(gè)人繳納2%，合計(jì)為12%。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳納0.50%，個(gè)人繳納0.50%，合計(jì)為1%。
4、工傷保險(xiǎn)：公司繳納10.16%-1.52%，個(gè)人繳納（-），合計(jì)為10.16%-1.52%。
5、合計(jì)：公司繳納26.66%-28.02%，個(gè)人繳納10.50%，合計(jì)為37.16%-38.52%。
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【第8篇】佛山社保繳費(fèi)基數(shù)及比例2023年是多少
佛山社保多少錢(qián)？每個(gè)月雖然都在交社保費(fèi)用，但是很多人可能并不知道自己的社保費(fèi)用如何計(jì)算。而且每年社保方案調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限可能也會(huì)不同，所以我們要承擔(dān)的社保費(fèi)用還是要按照實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行確認(rèn)。下面跟小編一起來(lái)看看2023年佛山社保繳費(fèi)比例是多少？佛山社保費(fèi)用交多少錢(qián)一個(gè)月？社保費(fèi)用如何計(jì)算
佛山社保繳費(fèi)比例是多少？
其實(shí)職工社保費(fèi)用都是按照固定繳費(fèi)比例計(jì)算的，按照法規(guī)社保目前職工個(gè)人要承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)和0.2%的失業(yè)保險(xiǎn)。用人單位則需要承擔(dān)14%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，5.5%的醫(yī)療保險(xiǎn)，0.48%的失業(yè)保險(xiǎn)，0.16%的工傷保險(xiǎn)和1.5%的殘保金。所以只需要確定繳費(fèi)基數(shù)，就可以計(jì)算出單位和個(gè)人分別要承擔(dān)多少錢(qián)。
佛山社保費(fèi)用交多少錢(qián)？
佛山社保多少錢(qián)？因?yàn)楦鱾€(gè)單位都是按照員工的月平均工資來(lái)上報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，所以每個(gè)人要承擔(dān)的社保費(fèi)用也不同。如果是按照最低繳費(fèi)基數(shù)1900元來(lái)參保，那么社保有人單位要繳納833.48元，職工個(gè)人要繳納407.24元。如果上報(bào)的社保繳費(fèi)基數(shù)較高，那么對(duì)應(yīng)的五險(xiǎn)費(fèi)用也會(huì)提升。
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【第9篇】2023年來(lái)賓社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
2023年來(lái)賓社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表，2023年來(lái)賓社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
來(lái)賓社?；鶖?shù)
類(lèi)型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3491.4
17457
6.8%
2.0%
237.42
69.83
1187.08
349.14
失業(yè)保險(xiǎn)
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工傷保險(xiǎn)
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保險(xiǎn)
已并入醫(yī)療
補(bǔ)充醫(yī)療
3491.4
17458
0.15%
5.24
26.19
大病醫(yī)療(年）
90.00
90.00
小計(jì)
887.61
352.29
4218.76
1833.07
合計(jì)
1239.90
6051.83
社保繳費(fèi)計(jì)算方法企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
【第10篇】2023年蘇州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整了嗎
因?yàn)槊磕晏K州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整之后，很多人的社保費(fèi)用也會(huì)隨之上調(diào)，所以大家還是要關(guān)注社保局公布的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。而且社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一旦調(diào)整，可能繳費(fèi)比例也會(huì)隨之變動(dòng)，所以并不是一直按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行社保費(fèi)用計(jì)算的。下面跟小編一起來(lái)看看2023年蘇州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整了嗎，蘇州社保要交多少錢(qián)一個(gè)月？
蘇州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的情況
每年社保就會(huì)根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資的情況，重新調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)的范圍，按照法規(guī)蘇州社保繳費(fèi)基數(shù)最低為4494元，最高為24042元。各個(gè)用人單位是按照員工的月平均工資來(lái)作為基數(shù)上報(bào)，一旦超過(guò)此范圍，則只能按照最高或最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)進(jìn)行參保。
蘇州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況
繳納職工社保費(fèi)用也有固定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，社保繳費(fèi)比例是相同的。按照法規(guī)社保五險(xiǎn)，職工個(gè)人要承擔(dān)5元大病保險(xiǎn)，8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)。用人單位則需要承擔(dān)16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，7%的醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，0.2%的工傷保險(xiǎn)和0.8%的生育保險(xiǎn)。
所以需要先確定蘇州社保繳費(fèi)基數(shù)，也就是確定單位上報(bào)的工資基數(shù)來(lái)計(jì)算各項(xiàng)社保費(fèi)用。例如按照最低繳費(fèi)基數(shù)4494元來(lái)參保，那么每個(gè)月社保最低繳納1577.9元，其中個(gè)人承擔(dān)476.87元，用人單位承擔(dān)1101.03元。如果本身上報(bào)的工資基數(shù)較高，那么也要按照固定比例計(jì)算費(fèi)用后進(jìn)行繳納。
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【第11篇】2023年三亞社保繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少
企事業(yè)單位需要為職工繳納五險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三亞最低社保繳費(fèi)基數(shù)為3422.4元。
三亞社保繳費(fèi)基數(shù)
各參保單位按職工上年度月平均實(shí)際工資總額作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，新入職職工無(wú)上年度月平均工資的，可按起薪當(dāng)月實(shí)際工資總額作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
2023年我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6543元，2023年度我省職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為3925.8元，繳費(fèi)基數(shù)上限為19629元。
使用數(shù)字證書(shū)申報(bào)的參保單位，須在數(shù)字證書(shū)職工繳費(fèi)工資申報(bào)處錄入職工上年度月平均實(shí)際工資總額，且錄入的新工資不能低于最低繳費(fèi)基數(shù)，即3925.8元/月。
社保繳費(fèi)比例
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為16%；個(gè)人繳費(fèi)8%。
2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%
3、工傷保險(xiǎn)：0.1%～1.125%
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%
自2023年10月1日起，生育、醫(yī)療兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并，基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納費(fèi)率由8%上調(diào)至8.5%，總費(fèi)率上調(diào)至10.5%。
【第12篇】社?；鶖?shù)是什么
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
【第13篇】社?；鶖?shù)是基本工資嗎
社?；鶖?shù)不是基本工資，因?yàn)楦鶕?jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社?；鶖?shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個(gè)部分組成，分別為計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。
目前，社?；鶖?shù)一般是按照職工本人上一年平均工資收入作為社保繳納基數(shù)的，但如果工資低于60%，則按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%作為社保繳費(fèi)基數(shù)，高于300%的職工則按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的300%作為社保繳費(fèi)基數(shù)。
舉個(gè)例子，某職工的工資是2500元，但因?yàn)樗诘某鞘猩夏甓嚷毠て骄べY是5000元，所以他的社?；鶖?shù)是3000元。
如果想要知道自己的社?；鶖?shù)，可以咨詢(xún)企業(yè)的人事，或者登錄當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行查詢(xún)。
【第14篇】2023青島社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
2022青島社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，青島社保要交多少錢(qián)一個(gè)月？接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看最新相關(guān)資訊吧。
青島社保繳費(fèi)基數(shù)的法規(guī)
青島社?；鶖?shù)是多少？社保繳費(fèi)基數(shù)有一定的范圍，是按照去年社平均工資的60%-300%來(lái)設(shè)定，繳費(fèi)基數(shù)的范圍每年都會(huì)調(diào)整，要注意社保局的法規(guī)情況。22年青島社保最低繳費(fèi)基數(shù)為4121元，最高繳費(fèi)基數(shù)為20599元。每個(gè)單位都要按照員工的工資水平來(lái)上報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，然后去計(jì)算各項(xiàng)社保費(fèi)用。
青島社保費(fèi)用的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
職工社保是有固定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的，五險(xiǎn)也有確定的繳費(fèi)比例法規(guī)。社保單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險(xiǎn)，8%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.7%失業(yè)保險(xiǎn)，0.2%工傷保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.3%失業(yè)保險(xiǎn)。需要確定上報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)之后，才能計(jì)算出各項(xiàng)社保費(fèi)用。如果按照最低社保繳費(fèi)基數(shù)來(lái)參保，社保每個(gè)月要繳納1450.59元。
（注：本文內(nèi)容來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考）
【第15篇】社保繳費(fèi)基數(shù)至少要多少一個(gè)月
每個(gè)城市經(jīng)濟(jì)水平不一樣，社保的繳費(fèi)基數(shù)也不一樣，不過(guò)社保繳費(fèi)比例全國(guó)大致相同。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司繳納比例為16%，個(gè)人繳納比例為8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)，公司繳納比例為10%，個(gè)人繳納比例為2%。
生育保險(xiǎn)，公司比例為0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)，公司比例為0.8%，個(gè)人比例0.2%。
工傷保險(xiǎn)，公司比例0.2%-1.9%，個(gè)人不用繳費(fèi)。
個(gè)別城市又略微有一點(diǎn)不同，比如醫(yī)療保險(xiǎn)，武漢的公司繳納比例為10%，個(gè)人比例是2%+3元。武漢的大額醫(yī)保是7元。這樣算下來(lái)，北京工作一個(gè)月，單位和個(gè)人月繳費(fèi)合計(jì)最少1636.40元，而在武漢工作則是1349.59元。
如果個(gè)人按照靈活就業(yè)人員自己繳費(fèi)的話，情況又不一樣了：北京地區(qū)上下限標(biāo)準(zhǔn)為1219.78元-5449.6元。
據(jù)了解，具體繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)自身情況有三個(gè)檔次供大家選擇，分別是：
1、補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資；
2、補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；
3、補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限。
補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，各年度計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)部分，均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)基數(shù)檔次按照歷年要求的比例計(jì)入。如補(bǔ)繳1997年1月至12月的，5％可計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)；而2005年4月至12月的計(jì)入比例為11％。
還有以下四個(gè)時(shí)間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不得申報(bào)辦理：
1、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間；
2、被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間；
3、辦理外埠戶(hù)籍進(jìn)京之前；
4、辦理本市戶(hù)籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。
北京市在社保繳納方面為獨(dú)立個(gè)人開(kāi)放了7個(gè)檔次的標(biāo)準(zhǔn)：最低檔次是獨(dú)立個(gè)人可以按照社會(huì)平均工資的60%繳納五項(xiàng)社保金，由低向高，其余六個(gè)檔次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
武漢地區(qū)上下限標(biāo)準(zhǔn)為1128.94元-4120.72元。七個(gè)檔次劃分的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，第一檔為747.96元，第二檔997.28元，第三檔1246.6元，第四檔1869.9元，第五檔2493.2元，第六檔3116.5元，第七檔3739.8元。醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一繳費(fèi)380.98元。七個(gè)檔次可以自由選擇。
【第16篇】社保繳費(fèi)基數(shù)4000是幾檔
繳費(fèi)基數(shù)4000退休多少錢(qián)？仔細(xì)算一算交15年退休金
一、繳費(fèi)基數(shù)4000是怎么來(lái)的？
社保繳費(fèi)基數(shù)通常有下限和上限，上下限分別是當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%-300%，比如當(dāng)?shù)厝松鐝d公布本省在崗職工平均工資10000元，那么馬上就知道當(dāng)年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限6000元，繳費(fèi)基數(shù)上限30000元。有的地方為了降低企業(yè)職工負(fù)擔(dān)，額外確定實(shí)際機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低基數(shù)按照60%，企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員可以按照55%或比6000更低的基數(shù)來(lái)交，這種是個(gè)案。
繳費(fèi)基數(shù)4000，按照當(dāng)前各省交費(fèi)基數(shù)情況來(lái)看，應(yīng)該是沿海省份最低檔。
按照最低檔來(lái)算，那么可以反過(guò)來(lái)算出當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY4000&pide;60%=6667元，那么可以算出當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)7個(gè)檔次。
第一檔，在職職工平均工資60%，繳費(fèi)基數(shù)4000元
第二檔，在職職工平均工資80%，繳費(fèi)基數(shù)5333元
第三檔，在職職工平均工資90%，繳費(fèi)基數(shù)6000元
第四檔，在職職工平均工資100%，繳費(fèi)基數(shù)6667元
第五檔，在職職工平均工資150%，繳費(fèi)基數(shù)10000元
第六檔，在職職工平均工資200%，繳費(fèi)基數(shù)13333元
第七檔，在職職工平均工資300%，繳費(fèi)基數(shù)20000元
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)4000元，在職人員個(gè)人月交4000*8%=320元；靈活就業(yè)人員自費(fèi)交養(yǎng)老保險(xiǎn)月交4000*20%=800元
二、繳費(fèi)基數(shù)4000退休多少錢(qián)？
舉個(gè)例子，繳費(fèi)基數(shù)4000元，繳費(fèi)指數(shù)0.6，在崗職工平均工資6667元，按著最低檔次交，交15年，男性，60歲時(shí)退休待遇：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（6667+6667*繳費(fèi)指數(shù)0.6）&pide;2*繳費(fèi)年限15*1%=800元
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：4000*8%*12*繳費(fèi)年限15/計(jì)發(fā)月數(shù)139=415元
那么可以算出來(lái)退休金大約是每月800+415=1215元
考慮到個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金有利息，且每年繳費(fèi)基數(shù)小幅上漲，理論上實(shí)際退休金會(huì)比1215元要稍高一丟丟。
考慮到未來(lái)延遲退休，提高最低繳費(fèi)年限，意味著交的時(shí)間更長(zhǎng)，退休金更高。
