【第1篇】70后社保退休年齡
1、無論什么年齡，都是最少參保繳費15年以上，方可在達到法定退休年齡時申請退休并開始領取養(yǎng)老金。所以70后也是一樣。
2、《社會保險法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
3、70后的職工，有相當一部分人都會延上延退政策。目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
4、女工人：50歲，女干部：55歲 。男工人：55歲，男干部：60歲。
【第2篇】到退休年齡社保差2年怎么辦
1、可以辦理退休，補足社保按月領取基本養(yǎng)老金。
2、根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡，繳費年限尚差兩年才15年的，可以辦理退休，補繳兩年養(yǎng)老保險費，按月領取基本養(yǎng)老金。
3、《社會保險法》 第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
4、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
【第3篇】自己交社保退休年齡
1、55歲，個人交社保靈活就業(yè)的根據(jù)《勞動保障部》關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知（勞社部發(fā)[2001]20號）：年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險后，按照省級政府規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，一般應按月繳納養(yǎng)老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險費；繳費時間可累計折算。
【第4篇】到了退休年齡還能補繳社保嗎？
到了退休年齡，但是社保沒有交滿15年，是可以進行補繳的。首先用戶可以選擇延長繳費年限5年，延長5年的繳費期后，繳費年限累計達到15年則可以正常享受養(yǎng)老金待遇。其次延長繳費年限后，仍舊不滿足累計繳費期限15年，那么可以一次性補繳至15年。
另外如果是因為用人單位的原因?qū)е律绫嘟?，是可以直接向稅務機關申請補繳社保的。
【第5篇】到退休年齡自己怎么交社保
1、如果你交社保沒有滿15年，不管你退休與否，都可以補交的，而且還可以通過多種的方式進行補繳，比如單位補繳或是個人補繳。我們國家規(guī)定，交社保最短的時間是15年，如果你到退休的時候還沒交滿15年，那也說明你的養(yǎng)老保險沒有交夠15年，這時候你就不能按時退休。那你就只能繼續(xù)工作到滿15年，等到時間到了以后，才可以按照正常退休的手續(xù)來辦理，也才能享受正常退休的待遇。
2、有人說，如果我沒有單位呢，也可以補繳嗎？如果沒有單位的人一般是自己交社保的，這種情況叫做靈活就業(yè)。據(jù)了解，現(xiàn)在這種靈活就業(yè)的人數(shù)還是很多的，有很多人沒有固定的單位，而是自己交社保。不過和在單位交社保一樣，計算退休和養(yǎng)老金的依據(jù)還是交社保有沒有滿15年。所以說，即使你沒有穩(wěn)定的工作，沒有按時或是連續(xù)地交養(yǎng)老保險，換句話說，養(yǎng)老保險還沒交滿15年，即使在退休年齡到的時候，也是沒有辦法領取相應的養(yǎng)老金。
3、那么單位交社保和自己交有什么不同呢？參加工作的人就會知道，在單位里交社保不是自己出錢的，而是單位出一部分，自己出一部分。但是如果是“靈活就業(yè)”的情況，就要全部自己來承擔，這個在成本上就會比單位交要高得多，所以壓力也會比較大。這樣可以很明顯地看到，在單位交社保還是比較劃算的。
4、交的金額不同，但是年限還是一樣的，都是需要15年。那還有什么不同呢？按靈活就業(yè)的方式來交社保的話，是要把社保的關系落到戶口所在地，然后一直就是在那里交，所以在退休的時候，所享受的待遇和福利也是按戶口所在地來安排的。與此同時，醫(yī)療保險也是在戶口所在地。有人會問，如果年紀大了又不想延遲退休，但是年限沒有滿15年應該怎么辦，不同地區(qū)會有不同的政策，有的地區(qū)是可以一性次補繳的。
【第6篇】自己交社保退休年齡是多少
1、其實作為男性來講，現(xiàn)在大多數(shù)的男性法定退休年齡都在60周歲左右，除非是有特殊情況的可以提前退休，這類的人畢竟還是少部分人群，大部分男性的退休年齡都在60周歲，但是據(jù)2023年的情況來看，以后可能會出現(xiàn)退休延遲，但畢竟還沒執(zhí)行很多事也沒有辦法確定。
2、如果說下一步將要執(zhí)行延遲退休的話，可以嘗試著從企業(yè)單位的女職工的退休年齡開始延遲，畢竟50歲的她們也是最年輕的退休年齡，因此將比較他們延遲的話還會比較合適的。如果說要把男的延遲到65歲，而女的不延遲的話，肯定也會引起不滿，如果真的要延遲的話，可以嘗試將女性50歲的年齡逐漸延遲到55歲，其實這樣一來女性退休的年齡也會變得統(tǒng)一，也不會出現(xiàn)50歲和55歲這樣的區(qū)別了。
3、為什么女性會有不一樣的退休年齡呢？其實在2001年的時候，有關部門就針對女性退休做出了相關的決策，作為靈活地就業(yè)女性，年齡就必須要達到55歲才可以辦理退休，就是因為這個靈活女性的退休年齡被定在了55歲，而企業(yè)單位女職工的法定退休年齡則是50歲，因此，相比企業(yè)單位的女職工，靈活就業(yè)者女性確實是晚了五年。
4、但是并不是說靈活的就業(yè)女性就一定要在55歲以后才可以辦理退休，有一些特殊的條件也可以在50歲就辦理退休的，比如這個靈活就業(yè)的女性曾經(jīng)是企業(yè)單位的員工，但是因為這個企業(yè)的經(jīng)營不善而導致被下崗后，自己在以靈活就業(yè)的方式重新加入社保，或者是說自己曾經(jīng)有過企業(yè)的工作經(jīng)歷，這類的情況是可以在50歲辦理退休的。
5、除了靈活就業(yè)的女性退休年齡相比較晚一些，在參加城鄉(xiāng)居民保險的女性而言，她們的退休年齡要更晚，一般她們得在60歲以后才可以辦理退休的，城鄉(xiāng)居民的退休保險在2023年才正式推行，從正式的推行后，城鄉(xiāng)的居民不管男性還是女性，都是在60周歲以后才可以享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的待遇。
6、對于女性的退休年齡段來看，彈性區(qū)還是十分大的，企業(yè)單位女職工50歲就可以退休了，但是對于城鄉(xiāng)居民的女性來說，退休年齡卻是60周歲，由此也可以看出，作為女性而言，對于自己參加什么樣的養(yǎng)老保險也是至關重要的，因為這和自己的退休年齡是有著直接影響的，如果是參加職工養(yǎng)老保險在50歲或者55歲的時候就可以退休了，對于參加城鄉(xiāng)居民保險的女性來說就要到60歲才可以享受退休所帶來的待遇。
【第7篇】社保交了十五年沒到退休年齡怎么辦
1、交滿15年的社保，滿足了領取養(yǎng)老金的其中一個條件，之后參保人可以選擇不交，退休后一樣能按月領取養(yǎng)老金，但是和一直繳納到退休的人相比，停止繳納社保會有兩個比較吃虧的地方。
2、養(yǎng)老金的多少和社保繳費年限、繳費基數(shù)、當?shù)芈毠て骄べY密切相關，簡單理解就是交的錢越多、年限越長，你領的養(yǎng)老金就越多，也是俗稱的多繳多得原則。所以如果只交15年，退休后相比同齡人退休金會少得多。
3、不能享受終身醫(yī)療保險待遇.退休后如果想要繼續(xù)享受正常的醫(yī)療保險待遇，必須在達到退休年齡時繳費滿規(guī)定的年限，男性25年，女性20年，只交滿15年社保就停止交納，退休后只能領取養(yǎng)老金，不能享受終身醫(yī)保待遇。所以下崗人員在下崗后，應按規(guī)定及時、足額、連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費，在辦理退休手續(xù)時，審定繳納的年限是否能達到最低繳費年限”。
【第8篇】到了退休年齡還能交社保嗎
到了退休年齡是可以繼續(xù)交社保的，退休年齡勞動者不符合享受養(yǎng)老保險待遇或未領取退休金，然后與用人單位存在勞動關系，那么用人單位是可以繼續(xù)為勞動者繳納社保的。但實際情況是，勞動者達到法定退休年齡后，用人單位無法為勞動者交社保，所以理論上可以交納，但實際上不能進行該項操作。【第9篇】超過退休年齡可以辦社保嗎？
社保是有繳費年限規(guī)定的，比如職工社保男性不能超過60歲參保，女性干部不能超過55歲參保，女性工人不能超過50歲參保。對于已經(jīng)達到或超過退休年齡，但沒有辦理過社保手續(xù)的用戶來說，不可以再辦理社保繳費手續(xù)。
不過各地區(qū)對于補繳的規(guī)定不同，如果允許在退休后一次性補繳，那么還有可能享受到養(yǎng)老金待遇與終身醫(yī)保的待遇。
【第10篇】社保交了十五年沒到退休年齡怎么辦呢？
我們都知道我國企業(yè)職工和事業(yè)單位，以及靈活就業(yè)的人員的法定退休條件是要繳納滿15年的社保，到了退休年齡方可退休。
1. 交滿15年的社保，滿足了領取養(yǎng)老金的其中一個條件，之后參保人可以選擇不交，退休后一樣能按月領取養(yǎng)老金，但是和一直繳納到退休的人相比，停止繳納社保會有兩個比較吃虧的地方。
2. 養(yǎng)老金的多少和社保繳費年限、繳費基數(shù)、當?shù)芈毠て骄べY密切相關，簡單理解就是交的錢越多、年限越長，你領的養(yǎng)老金就越多，也是俗稱的多繳多得原則。所以如果只交15年，退休后相比同齡人退休金會少得多。
3. 不能享受終身醫(yī)療保險待遇.退休后如果想要繼續(xù)享受正常的醫(yī)療保險待遇，必須在達到退休年齡時繳費滿規(guī)定的年限，男性25年，女性20年，只交滿15年社保就停止交納，退休后只能領取養(yǎng)老金，不能享受終身醫(yī)保待遇。所以下崗人員在下崗后，應按規(guī)定及時、足額、連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費，在辦理退休手續(xù)時，審定繳納的年限是否能達到“最低繳費年限”。
其實下崗工人在沒有達到退休年齡時，即使繳費年限達到規(guī)定標準，也應當繼續(xù)繳費至退休。以上就是關于社保交了十五年沒到退休年齡怎么辦的介紹了。
【第11篇】社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦
1、社保交滿15年還沒到退休年齡可以補繳至滿15年。
2、根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險個人，達到法定退休年齡且繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。達到法定退休年齡時但是繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
【第12篇】到了退休年齡還能補繳社保嗎
到了退休年齡，但是社保沒有交滿15年，是可以進行補繳的。首先用戶可以選擇延長繳費年限5年，延長5年的繳費期后，繳費年限累計達到15年則可以正常享受養(yǎng)老金待遇。其次延長繳費年限后，仍舊不滿足累計繳費期限15年，那么可以一次性補繳至15年。
另外如果是因為用人單位的原因?qū)е律绫嘟?，是可以直接向稅務機關申請補繳社保的。
【第13篇】未到退休年齡死亡社保如何處置
根據(jù)相關法律規(guī)定，未到退休年齡的人去世，養(yǎng)老繳費的個人部分及利息可以全額返還，可由法定繼承人繼承。
經(jīng)辦人可以持身份證、死者身份證、火化證、死亡證明，經(jīng)辦人與死者的關系證明，到當?shù)厣鐣ｋU辦理手續(xù)，社會保險支付喪葬費、撫恤費、返回養(yǎng)老保險個人賬戶本息。
我國養(yǎng)老保險個人賬戶的計發(fā)月數(shù)是139個月，也就是個人賬戶中的錢分139個月發(fā)完，按照60歲退休計算。
