【第1篇】社保繳費基數(shù)有幾個檔次
社保繳費基數(shù)有幾個檔次 交滿15年退休能領(lǐng)多少錢，下面是小編精心準備的內(nèi)容希望對大家有所幫助！
職工養(yǎng)老保險繳費算法，目前，我國多數(shù)地區(qū)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率都是24%（單位16%+個人8%）。
單位繳費=單位工資總額16%
個人繳費=本人工資基數(shù)8%
靈活就業(yè)人員參保費率一般為20%（8%計入個人賬戶），可選擇社會平均工資的60%、100%、300%等各種檔位作為繳費基數(shù)：
繳費金額=社會平均工資檔位20%
計入個人賬戶=社會平均工資檔位8%
職工養(yǎng)老保險待遇算法
城鎮(zhèn)職工（含靈活就業(yè)）養(yǎng)老保險待遇計算的主要原則是多繳多得，長繳多得，1996年之后參保的新人，退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金2部分組成。
1、每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=
退休上年度當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY（1＋本人歷年平均繳費指數(shù)）2繳費年限1%
本人歷年平均繳費指數(shù)，可理解為歷年繳費檔位的平均值。
2、每月個人賬戶養(yǎng)老金=
個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)（50歲退休按195個月；55歲退休按170個月；60歲退休按139個月）
這個計發(fā)月數(shù)只是用來計算退休當年的養(yǎng)老金，與實際發(fā)放月數(shù)無關(guān)，實際會終身發(fā)放。
簡單地說：
您的養(yǎng)老金將與社會平均工資同步增長，與您的繳費年限基本成正比，與您的繳費基數(shù)（檔位）也有關(guān)系
計算公式不夠直觀，不少網(wǎng)友直呼：
別這么啰嗦，你就直接告訴我，15年或30年后，我每個月能領(lǐng)多少錢？我要活到多少歲，才能把我交的錢全部領(lǐng)回來？按哪個檔位（基數(shù)）繳費最劃算？
能否精確計算并回答上述問題呢？
由于繳費金額、待遇金額都隨著社會平均工資同步增長，養(yǎng)老金測算的主要難點，在于社會平均工資的不確定性。
即使按照某個預(yù)期增長率，精確計算出30年后每月領(lǐng)取2萬元，您也不知道這2萬元會有怎樣的購買力，您還需要反算30年后的2萬元大致相當于今天的多少元（現(xiàn)值）
有沒有更簡單的估算方法呢？
我們假定：社會平均工資、社保繳費基數(shù)、社保待遇基數(shù)三者同步增長，均勻增長。這樣，我們可以將繳費基數(shù)和待遇基數(shù)的增長相互抵消，按照不增長的現(xiàn)值來進行計算。這樣的算法就比較簡單，易于理解。
開始計算了：
下面，假設(shè)社會平均工資為每月6000元（各地區(qū)實際情況有差異），按照靈活就業(yè)人員20%的費率，分別計算60%、100%、300%等不同檔位繳費15年和30的繳費成本、預(yù)期待遇和預(yù)期回報率。
參保人的繳費年限、繳費檔位，都會關(guān)系到退休養(yǎng)老金。那么，繳費年限和繳費檔位，到底哪個更重要呢？同樣多的錢，用于增加繳費年限，或者用于提高繳費檔位，哪個更劃算呢？請看以下對比：
對比發(fā)現(xiàn)：增加繳費年限，比提高繳費檔位，預(yù)期回報率高得多！
所以，靈活就業(yè)人員繳費，如果資金有限，性價比更高的做法，應(yīng)該是降低繳費檔位，延長繳費年限。這樣算出來的養(yǎng)老金更高，而且等退休之后，逐年增長養(yǎng)老金的時候，繳費年限更長，養(yǎng)老金增長也更快。
特別說明：60歲退休的男職工，繳費檔位從60%提高到100%，15年累計增加繳費7.2萬，但預(yù)期養(yǎng)老金增加額只有約6.3萬，增加的繳費（7.2萬）預(yù)期回報率只有87%。
如果將男職工提高繳費檔位而增加的繳費（7.2萬）看成一種投資，那么這種投資，只能實現(xiàn)相當于社會平均工資增長率87%的保值水平。不過，這個保值水平應(yīng)該比銀行利息或商業(yè)保險的回報率還是要高一些。
計算結(jié)論：
1、按照最低標準，盡量多繳一些年數(shù)，是性價比最優(yōu)方案；
2、按照目前的養(yǎng)老金算法，因提高繳費檔位而增加的繳費支出，也能獲得不錯的預(yù)期回報，女職工的超額回報尤為顯著。與個人儲蓄養(yǎng)老或購買商業(yè)保險相比，把錢用于提高社保繳費檔位是更優(yōu)選擇。
【第2篇】2023個人社保繳費基數(shù)有幾個檔次
2023個人社保繳費基數(shù)有幾個檔次 個人社保繳費標準一覽表，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
一、個人社保繳費基數(shù)有幾個檔 三個。大部分地區(qū)個人社保繳費基數(shù)總共分為三個檔次，分別為60%、100%、300%，其中最低檔次為60%屬于繳費下限，主要照顧部分比較困難的職工，他們就可以選擇60%的檔次來繳納，這樣也可以享受到相應(yīng)的待遇;而100%是和絕大多數(shù)人員來購買，這樣交費壓力不是很大，又可以享受到較好的待遇，還是很不錯的;而300%為繳費的上限，如果參保人本人每月的實際工資都超過了社會平均工資的300%以上，最高只能選擇300%來繳納保費，這樣可以限制養(yǎng)老金差距過大。
不管大家是按照什么樣的檔次來繳納的，只要繳納滿足相應(yīng)的年限，就可以享受相應(yīng)的保險待遇，所以在條件允許的情況下還是可以盡早購買。
二、2023年個人社保繳費標準表
各地個人社保繳費標準都不一樣，一般都是按照檔次來繳納。以淄博市個人社保繳費標準為例：
1、養(yǎng)老保險繳費標準分為三檔：三檔為7627.20人民幣，二檔為10171.20人民幣，一檔為12712.80人民幣；
2、基本醫(yī)療保險繳費標準：基本醫(yī)療保險費為3366.20人民幣，其中，大額醫(yī)療救助費188人民幣；
3、參保個人社保年繳費合計分別為10993.40人民幣、13537.40人民幣、16079人民幣。
以上就是小編帶來的內(nèi)容（內(nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓嫉男畔闇剩?/p>
【第3篇】2023深圳社保繳費基數(shù)有幾個檔次
同樣繳納社保費用，但是因為選擇的深圳社保檔次不同，所以我們要承擔的費用，以及享受到的待遇也不同。即便是有工作單位，因為單位申報的社保繳費檔次不同，也會直接影響到我們的社保待遇。而且很多人是自行交社保，那么也要注意好繳費檔次具體標準。接下來跟小編一起來看看深圳社保繳費檔次是怎樣的？深圳社保繳費基數(shù)有幾個檔次
深圳基本醫(yī)療保險繳費檔次
我們所說的深圳社保檔次，其實就是基本醫(yī)療保險設(shè)定了三個不同的繳費檔次。按照法規(guī)一檔醫(yī)保單位和個人分別承擔6.2%和2%，二檔醫(yī)保單位和個人分別承擔0.6%和0.2%，三檔醫(yī)保單位和個人分別承擔0.45%和0.1%。所以還是要按照上報的情況來計算醫(yī)保費用，繳費檔次不同，那么我們享受到的醫(yī)保待遇、報銷比例上也會有一定的差異性。
深圳社保繳費基數(shù)的法規(guī)
雖然同樣繳納社保費用都是有繳費基數(shù)的上下限法規(guī)，但是因為繳費檔次不同，所以繳費基數(shù)的標準上也同樣不同。如果是繳納一檔社保，那么繳費基數(shù)上限為社會平均工資的3倍，最低繳費基數(shù)為60%。而二檔和三檔社保則是按照深圳去年月平均工資11620元來作為繳費基數(shù)，所以我們要承擔的社保費用自然也同樣不同。
以上就是本文為您整理的最新內(nèi)容，希望對您有幫助！更多相關(guān)內(nèi)容歡迎關(guān)注。（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體情況以本地官網(wǎng)消息為準）
【第4篇】2023深圳社保繳費檔次是什么 2023深圳社保繳費基數(shù)有幾個檔次
據(jù)小編了解，同樣繳納社保費用，但是因為選擇的深圳社保檔次不同，所以我們要承擔的費用，以及享受到的待遇也不同。即便是有工作單位，因為單位申報的社保繳費檔次不同，也會直接影響到我們的社保待遇。而且很多人是自行交社保，那么也要注意好繳費檔次具體標準。接下來跟小編一起來看看深圳社保繳費檔次是怎樣的？深圳社保繳費基數(shù)有幾個檔次
深圳基本醫(yī)療保險繳費檔次
我們所說的深圳社保檔次，其實就是基本醫(yī)療保險設(shè)定了三個不同的繳費檔次。按照法規(guī)一檔醫(yī)保單位和個人分別承擔6.2%和2%，二檔醫(yī)保單位和個人分別承擔0.6%和0.2%，三檔醫(yī)保單位和個人分別承擔0.45%和0.1%。所以還是要按照上報的情況來計算醫(yī)保費用，繳費檔次不同，那么我們享受到的醫(yī)保待遇、報銷比例上也會有一定的差異性。
深圳社保繳費基數(shù)的法規(guī)
雖然同樣繳納社保費用都是有繳費基數(shù)的上下限法規(guī)，但是因為繳費檔次不同，所以繳費基數(shù)的標準上也同樣不同。如果是繳納一檔社保，那么繳費基數(shù)上限為社會平均工資的3倍，最低繳費基數(shù)為60%。而二檔和三檔社保則是按照深圳去年月平均工資11620元來作為繳費基數(shù)，所以我們要承擔的社保費用自然也同樣不同。
以上就是本文為您整理的最新內(nèi)容，希望對您有幫助！更多相關(guān)內(nèi)容歡迎關(guān)注。（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體情況以本地官網(wǎng)消息為準）
