【第1篇】統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)
基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人帳戶構(gòu)成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分：一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡結(jié)構(gòu)等因素確定。
基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)是指在統(tǒng)籌基金支付參保人員醫(yī)療費用前，參保人員個人按規(guī)定須先用個人賬戶資金或現(xiàn)金支付一定數(shù)額的醫(yī)療費后，統(tǒng)籌基金才按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)療費用。按國家規(guī)定，統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)原則上為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右。
【第2篇】統(tǒng)籌基金是什么
統(tǒng)籌基金就是指繳納的保險費用里不計入賬戶的部分統(tǒng)一被放入一個公共的基金中，而這一部分的基金就被稱為統(tǒng)籌基金。每一個保險種類都有各自的統(tǒng)籌基金，都是各自分別進行管理的。而每當(dāng)有參保人員需要享受待遇的時候，其產(chǎn)生的支出就是出自這部分的統(tǒng)籌基金中。
養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的具體情況養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金：我國的養(yǎng)老保險劃分了2000多個統(tǒng)籌區(qū)，而各統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)老保險基金的征繳、管理和使用都是各個統(tǒng)籌區(qū)各自負(fù)責(zé)保持平衡，出現(xiàn)的資金缺口通常都是本區(qū)域的政府和財政進行填補。需要注意的是，大部分的統(tǒng)籌區(qū)域都是不支持養(yǎng)老保險關(guān)系的無障礙轉(zhuǎn)移的，因為當(dāng)參保人員要進行跨統(tǒng)籌區(qū)域的養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移時，極有可能會同時影響兩個統(tǒng)籌區(qū)的養(yǎng)老保險基金的管理，所以為了避免可能會出現(xiàn)的損失，通常都會對轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系提出附加條件。
【第3篇】工傷保險基金逐步實行什么統(tǒng)籌
工傷保險屬于一種只有用人單位承擔(dān)費用的社會保險制度，因此單位就不能要求職工也承擔(dān)部分工傷保險費用。
而要是勞動者在工作過程中發(fā)生意外造成人身損害的話，此時需要先申請進行工傷認(rèn)定，那么之后才有可能獲得相應(yīng)的工傷保險賠償。
其中，往往會結(jié)合工傷鑒定的結(jié)果來確定應(yīng)該享受怎樣的工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》，工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。也就是說工傷保險制度政策、繳費管理、基金管理、工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付和業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)將實現(xiàn)統(tǒng)一。
工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。
儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【第4篇】統(tǒng)籌基金支付是什么意思
統(tǒng)籌基金是指所有單位醫(yī)保繳費都統(tǒng)一放到一個公共的基金部分，是不記入個人賬戶部分的繳費。而統(tǒng)籌基金支付是指用統(tǒng)籌賬戶資金支付參保人員相關(guān)醫(yī)療費用，使用統(tǒng)籌基金支付要符合當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策，包括就診醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)，報銷費用范圍、起付線和比例等。
不滿足相關(guān)政策規(guī)定的情形，統(tǒng)籌基金不予支付，費用只能由個人承擔(dān)。
【第5篇】養(yǎng)老統(tǒng)籌基金是什么
所謂統(tǒng)籌，從表層來看，就是統(tǒng)一籌劃的意思。養(yǎng)老基金則是企業(yè)為向退休職工支付固定生活費而設(shè)置的基金。那么，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金是什么？
1. 所謂養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。就是在一定的范圍內(nèi)，統(tǒng)一籌劃養(yǎng)老保險基金的征繳、管理和使用。每個統(tǒng)籌區(qū)各自負(fù)責(zé)本區(qū)域養(yǎng)老保險基金的平衡，結(jié)余主要歸本統(tǒng)籌區(qū)支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。
2. 如果參保人員要在不同統(tǒng)籌區(qū)之間轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。就有可能影響到這兩個統(tǒng)籌區(qū)養(yǎng)老保險基金的征繳和使用，因此，大多數(shù)統(tǒng)籌區(qū)都不支持養(yǎng)老保險關(guān)系的“無障礙”轉(zhuǎn)移，而是要附加一些條件，減少可能的損失，例如，要求參保人員在轉(zhuǎn)入地累積繳納5~10年保費，才能在退休之后享受轉(zhuǎn)入地的養(yǎng)老待遇。
3. 對于流動比較頻繁的勞動者。特別是農(nóng)民工來說，這樣的條件很難滿足，因此，很多人寧可退保。這些人現(xiàn)在都還比較年輕，隨著他們年齡增長，因為養(yǎng)老保險關(guān)系不能順利轉(zhuǎn)移而造成的保障不足就會成為日益突出的問題。在經(jīng)濟較為發(fā)達、勞動力流動較為頻繁的發(fā)達地區(qū)，除三個直轄市和福建省實行省級統(tǒng)籌之外，其余都以縣級統(tǒng)籌為主。這種狀況使得問題變得更為普遍和重要。
3. 如何實現(xiàn)養(yǎng)老保險關(guān)系在不同統(tǒng)籌區(qū)之間的順利轉(zhuǎn)移。很多地區(qū)采取措施減少養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)中的障礙。還有專家建議，在不改變統(tǒng)籌層次的前提下，通過改進保費征繳和待遇發(fā)放的方式，使養(yǎng)老保險關(guān)系能夠順利轉(zhuǎn)移。但這些方法都不能真正解決問題。
