【第1篇】補(bǔ)繳了社保可通過(guò)哪些方式查詢
補(bǔ)繳了社保卻查不到社保明細(xì)是為什么?補(bǔ)繳了社??赏ㄟ^(guò)哪些方式查詢?接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看相關(guān)詳情
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一、補(bǔ)繳了社保卻查不到社保明細(xì)是為什么
1、沒(méi)有補(bǔ)繳成功
有時(shí)會(huì)發(fā)生補(bǔ)繳沒(méi)有成功的情況,比如系統(tǒng)故障或者是沒(méi)有成功錄入等原因,因而導(dǎo)致繳費(fèi)了,費(fèi)用卻沒(méi)有錄入。
2、系統(tǒng)延遲
有時(shí),社保的繳費(fèi)系統(tǒng)會(huì)存在網(wǎng)絡(luò)延遲,補(bǔ)繳后無(wú)法立刻查詢到記錄,建議過(guò)幾個(gè)小時(shí),或者到次日再嘗試查詢。
3、超過(guò)補(bǔ)繳日期
通常社保只允許補(bǔ)繳3個(gè)月內(nèi)的費(fèi)用,如果超出日期,是無(wú)法補(bǔ)繳的,只能重新開(kāi)始計(jì)算繳納年限。
二、補(bǔ)繳社保有哪些流程
1、準(zhǔn)備材料
通常補(bǔ)繳社保需要準(zhǔn)備好所需的材料,通常,參保人需要準(zhǔn)備本人的身份證及復(fù)印件、社???、戶口本等等資料,建議提前咨詢社保經(jīng)辦中心的客服人員。
2、前往辦理
帶齊材料后,可前往所在城市的社保經(jīng)辦中心,在服務(wù)窗口將材料提交給工作人員,接下來(lái)根據(jù)工作人員的幫助,即可完成補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的辦理。
三、補(bǔ)繳了社保可通過(guò)哪些方式查詢
1、電話查詢
補(bǔ)繳社保之后,參保人可以撥打12333,并接通人工客服之后,為客服提供身份證信息,之后客服會(huì)為您查詢到具體的繳費(fèi)情況。
2、社保經(jīng)辦中心查詢
參保人可以攜帶身份證、社保卡等資料,前往所在城市的社保經(jīng)辦中心,在服務(wù)窗口讓工作人員為您查詢社保的繳納記錄。
3、支付寶查詢
通過(guò)支付寶中的城市服務(wù)版塊,可以找到社保查詢的通道,在支付寶綁定自己的身份信息,即可查詢到社保的記錄。
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【第2篇】2023年社保不能補(bǔ)繳了嗎
社保是比較重要的一個(gè)保障機(jī)制,只要是在公司上班的人員都會(huì)繳納社保,個(gè)體戶或者自由工作者就需要自己繳納社保。社保繳納是有一定講究的,一般是需要連續(xù)繳納15年的,如果中途中斷了,通常也是可以補(bǔ)繳的。
2023年社保不能補(bǔ)繳了嗎
可以補(bǔ)繳。
原則上,社會(huì)保障需要在規(guī)定的期限內(nèi)繳納,但法律并沒(méi)有規(guī)定超過(guò)該期限就不能繳納。在實(shí)踐中,社會(huì)保障一般是可以彌補(bǔ)的。
尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn),需要我們連續(xù)繳納15年。既然要補(bǔ)社保,那也必須包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此,只要我們開(kāi)始繳納社保,這幾個(gè)月中間中斷的繳費(fèi)一定要及時(shí)補(bǔ)足才合適。但社保補(bǔ)充繳費(fèi)政策規(guī)定,補(bǔ)充繳費(fèi)期限最長(zhǎng)為三個(gè)月。
社保的補(bǔ)繳方式
第一種是一次性補(bǔ)繳,但不是每個(gè)人都符合補(bǔ)繳條件。只有在2023年之前退休的國(guó)有企業(yè)員工才可以補(bǔ)交。并非所有地區(qū)都是這種情況。您需要到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障中心了解詳情。
其次,如果你發(fā)現(xiàn)你的社保已經(jīng)2-3年沒(méi)有交了,你可以選擇每年補(bǔ)交一次。您需要每年支付一定數(shù)額的逾期付款。如果長(zhǎng)期缺少,不建議使用這種方法,因?yàn)檫@意味著要繳納更多的逾期罰款。
三是將社保形式轉(zhuǎn)變?yōu)榫用裆绫?,但未?lái)養(yǎng)老金相對(duì)較少。
社保補(bǔ)繳可以補(bǔ)幾個(gè)月社保
可補(bǔ)繳24個(gè)月。
我國(guó)法律規(guī)定社保最多可以繳納兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始計(jì)算(按補(bǔ)交的時(shí)間段計(jì)算,而不是按累計(jì)月數(shù)計(jì)算。比如這個(gè)月是2023年4月10日至2023年4月任何時(shí)間段,按一年計(jì)算。例如,2023年4月10日至2023年3月至2008年4月的任何時(shí)間段,按兩年計(jì)算,僅2008年9月的補(bǔ)繳按二計(jì)算年)。
如果需要在2年內(nèi)補(bǔ)足社保,可以按照補(bǔ)充繳費(fèi)公式補(bǔ)足社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
【第3篇】2023年社?;謴?fù)一次性補(bǔ)繳了嗎
社保是可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的,不過(guò)也需要達(dá)到社保補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)才可以。接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳了嗎?社保哪些情況下可以補(bǔ)繳?社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎
2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳了嗎
按照最新的社保新規(guī),社保是可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的,不過(guò)也需要達(dá)到社保補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)才可以。
比如屬于當(dāng)?shù)貞艨诘?,?1年到82年范圍內(nèi)的知識(shí)青年就可以選擇補(bǔ)繳,或者是有城鎮(zhèn)戶口,而且之前與國(guó)企、縣級(jí)等集體企業(yè)建立了勞務(wù)關(guān)系的,也可以享受補(bǔ)繳權(quán)益。
對(duì)于沒(méi)有參加過(guò)職工社保的人群,或者是和單位中斷了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人群,可以通過(guò)補(bǔ)繳的方式繳納之前中斷繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn),它們都是可以作為我們接續(xù)繳納社保的依據(jù)的。
社保哪些情況下可以補(bǔ)繳
1、屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)不滿15年的情況的,我們到了60周歲的退休年齡之后可以直接選擇一次性補(bǔ)交;
2、屬于從單位離職之后,社保養(yǎng)老險(xiǎn)斷交的,時(shí)間不超過(guò)三個(gè)月的話,一般都是可以補(bǔ)繳的,但是時(shí)間超過(guò)了6個(gè)月的話,后續(xù)的補(bǔ)繳手續(xù)就相對(duì)比較復(fù)雜,要看當(dāng)?shù)鼐唧w的社保法規(guī),符合相關(guān)法規(guī)的才能提交社保補(bǔ)繳的審批申請(qǐng)。
社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎
社保的補(bǔ)繳并沒(méi)有時(shí)間上的限制,只需要我們達(dá)到一定的繳費(fèi)年限要求。
不過(guò)屬于用人單位沒(méi)有及時(shí)繳納足額養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的情況,相關(guān)的社保征收費(fèi)用機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令參保人在期限內(nèi)完成繳納或者是補(bǔ)足社保費(fèi)用的時(shí)間約定。
如果在期限范圍內(nèi)沒(méi)有足額繳費(fèi)的話,就會(huì)按照天數(shù)來(lái)收取滯納金,收取比例為萬(wàn)分之五。職工所在的單位是需要足額繳納所屬員工的社保費(fèi)用的,個(gè)人承擔(dān)的比例直接從薪資中代扣,單位承擔(dān)的比例需要按時(shí)足額進(jìn)行繳費(fèi)。
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【第4篇】社保恢復(fù)一次性補(bǔ)繳了嗎2023年
社保是可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的,不過(guò)也需要達(dá)到社保補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)才可以。接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳了嗎?社保哪些情況下可以補(bǔ)繳?社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎
2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳了嗎
按照最新的社保新規(guī),社保是可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的,不過(guò)也需要達(dá)到社保補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)才可以。
比如屬于當(dāng)?shù)貞艨诘?,?1年到82年范圍內(nèi)的知識(shí)青年就可以選擇補(bǔ)繳,或者是有城鎮(zhèn)戶口,而且之前與國(guó)企、縣級(jí)等集體企業(yè)建立了勞務(wù)關(guān)系的,也可以享受補(bǔ)繳權(quán)益。
對(duì)于沒(méi)有參加過(guò)職工社保的人群,或者是和單位中斷了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人群,可以通過(guò)補(bǔ)繳的方式繳納之前中斷繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn),它們都是可以作為我們接續(xù)繳納社保的依據(jù)的。
社保哪些情況下可以補(bǔ)繳
1、屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)不滿15年的情況的,我們到了60周歲的退休年齡之后可以直接選擇一次性補(bǔ)交;
2、屬于從單位離職之后,社保養(yǎng)老險(xiǎn)斷交的,時(shí)間不超過(guò)三個(gè)月的話,一般都是可以補(bǔ)繳的,但是時(shí)間超過(guò)了6個(gè)月的話,后續(xù)的補(bǔ)繳手續(xù)就相對(duì)比較復(fù)雜,要看當(dāng)?shù)鼐唧w的社保法規(guī),符合相關(guān)法規(guī)的才能提交社保補(bǔ)繳的審批申請(qǐng)。
社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎
社保的補(bǔ)繳并沒(méi)有時(shí)間上的限制,只需要我們達(dá)到一定的繳費(fèi)年限要求。
不過(guò)屬于用人單位沒(méi)有及時(shí)繳納足額養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的情況,相關(guān)的社保征收費(fèi)用機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令參保人在期限內(nèi)完成繳納或者是補(bǔ)足社保費(fèi)用的時(shí)間約定。
如果在期限范圍內(nèi)沒(méi)有足額繳費(fèi)的話,就會(huì)按照天數(shù)來(lái)收取滯納金,收取比例為萬(wàn)分之五。職工所在的單位是需要足額繳納所屬員工的社保費(fèi)用的,個(gè)人承擔(dān)的比例直接從薪資中代扣,單位承擔(dān)的比例需要按時(shí)足額進(jìn)行繳費(fèi)。
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