【第1篇】2023寧波社保繳費基數(shù)是多少
2022寧波社保繳費基數(shù)是多少？寧波社保調(diào)基時間是什么時候?接下來跟小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。
寧波什么時候調(diào)整社保繳費基數(shù)？
寧波社保調(diào)基時間每年可能會略有不同，但是一般都是每年7月份開始調(diào)整繳費基數(shù)，要注意社保局法定的情況。而且一般調(diào)整了社保繳費基數(shù)之后，各個單位也要按照社保局的法定重新申報工資基數(shù)，需要按照新的繳費基數(shù)來計算各項社保費用的。社保局會公布本年度的繳費基數(shù)法定，按法定確認(rèn)費用標(biāo)準(zhǔn)即可。
寧波社保繳費基數(shù)是如何法定的？
其實按照法定社保繳費基數(shù)是單位上報，要按照員工的月平均工資來作為繳費基數(shù)，所以每個人的社保費用都是不同的。而社保繳費基數(shù)也有上下限法定，要按照去年社平均工資來調(diào)整。22年社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為19783元。
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【第2篇】2023年浙江寧波市社保繳費基數(shù)及比例是多少
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔(dān)，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第3篇】寧波社保繳費基數(shù)2023年是多少
社保局每年都會調(diào)整寧波社?；鶖?shù)，也正是因為繳費基數(shù)不斷調(diào)整，所以我們要承擔(dān)的社保費用也同樣都是不同的。而且每年調(diào)整了社保繳費基數(shù)之后，我們也同樣要按照新的繳費基數(shù)來進(jìn)行社保費用繳納。下面跟小編一起來看看2023年寧波社保繳費基數(shù)是多少，寧波社保交多少錢一個月？
寧波社保繳費基數(shù)如何法規(guī)？
要特別注意寧波社?；鶖?shù)是有不同的法規(guī)，每年繳費基數(shù)上下限也會重新調(diào)整。繳費基數(shù)上限為22311元，繳費基數(shù)下限為3957元。要注意好社保繳費基數(shù)是由單位來上報，必須要按照員工上一年度月平均工資來上報，如果超過了繳費基數(shù)上下限，那么則需要按照最低或最高繳費基數(shù)來進(jìn)行社保費用計算。
寧波社保費用如何計算？
職工社保也有固定的繳費標(biāo)準(zhǔn)，按照法規(guī)社保單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險和20元大病保險。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。各項繳費比例都是固定的，如果按照最低繳費基數(shù)3957元來參保，那么社保單位要承擔(dān)947.88元，個人要承擔(dān)415.45元。繳費基數(shù)不同，自然我們要承擔(dān)的社保費用也同樣不同。
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【第4篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)公布了
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社保基數(shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔(dān)，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第5篇】寧波社保繳費基數(shù)及比例2023是多少
寧波社保繳費比例是有固定標(biāo)準(zhǔn)的，只需要確定好上報的工資基數(shù)，馬上就可以計算出各項社保費用。但是因為社保繳費基數(shù)每年都會調(diào)整上下限，各個單位上報的工資基數(shù)不同，加之社保方案也有可能會有一定的調(diào)整，自然我們要承擔(dān)的社保費用也是不同的。下面跟小編一起來看看2023寧波社保繳費比例是多少，寧波社保費用交多少錢一個月？社保怎么算費用
寧波社保繳費比例是多少？
寧波社保繳費比例要按固定標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)，按法規(guī)社保單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險，1.5%殘保金。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。因為單位和個人要承擔(dān)的社保繳費比例上不同，自然單位和個人承擔(dān)的社保費用也同樣都是不同的。
寧波社保費用交多少錢？
每年的社保繳費基數(shù)上下限會有所不同，單位也要按照員工的月平均工資來上報，所以每個人的社保費用也同樣都是不同的。按照法規(guī)現(xiàn)在社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。如果是按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位要承擔(dān)987.24元，職工個人要承擔(dān)415.45元。
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【第6篇】寧波2023年社保費繳納標(biāo)準(zhǔn)
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。
一、2023年寧波社保繳費基數(shù)
2023年4月26日，在寧波人社的官網(wǎng)上公布了寧波2023年社保費征繳和待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，計發(fā)以70780為依據(jù)。由于社保繳費基數(shù)的上下限是根據(jù)寧波市上一年度職工月平均工資的300%和60%來確定的，因此，可以從中算出寧波2023年-2023年社保繳費基數(shù)的上下限分別為17694元、3539元。
二、2023年寧波社保繳費標(biāo)準(zhǔn)
1、職工社保繳費比例
（1）養(yǎng)老保險：單位14%，個人8%；
（2）醫(yī)療保險：單位8.5%，個人2%；
（3）失業(yè)保險：單位0.5%，個人0.5%；
（4）工傷保險：單位0.67%，個人不需要繳納；
（5）生育保險：單位0.7%，個人不需要繳納。
2、靈活就業(yè)人員社保
靈活就業(yè)人員可在社保繳費基數(shù)的上下限中，根據(jù)自己的情況自由選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)，并向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報。
【第7篇】2023寧波社保繳費比例和基數(shù)是多少
寧波市社保繳費基數(shù)每年都會有新標(biāo)準(zhǔn)，主要是繳費基數(shù)的上下限會有一定的調(diào)整，所以還是要注意好具體的法規(guī)情況。尤其是很多人一直都是以同一個繳費檔次來參保，所以社保繳費基數(shù)調(diào)整后，社保費用也會有所變動。下面跟小編一起來看看2023年寧波社保繳費基數(shù)是多少，2023寧波社保一個月要交多少錢
寧波社保繳費基數(shù)如何法規(guī)？
寧波市社保繳費基數(shù)繳費基數(shù)上限為22311元，繳費基數(shù)下限為3957元。每年都是按照去年社平均工資的60%-300%來設(shè)定，社平均工資都是在不斷提升中，自然社保繳費基數(shù)范圍也同樣會提升的。所以一定要注意好每年社保局的新法規(guī)情況，這樣才能夠確定好社保的具體費用情況。
寧波社保費用如何計算？
寧波社保是有固定繳費比例的，如果要計算社保費用，也要注意好五險法規(guī)的情況。按照法規(guī)社保單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。確定好單位上報的工資基數(shù)之后，就可以計算出各項社保費用。
比如直接按照最低寧波市社保繳費基數(shù)來參保，那么社保每個月最低要繳納1402.69元。
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【第8篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)是多少
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔(dān)，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第9篇】寧波社保如何查詢
社保是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。
1. 網(wǎng)上查詢：查詢網(wǎng)址：https://rzxt.nbhrss.gov.cn/nbsbk-rzxt/web/pages/index.jsp#。
2. 電話查詢：查詢電話：0574-12333。人工咨詢服務(wù)時間：上午8：00-12：00;下午2：30-5：30(節(jié)假日除外)，自動查詢服務(wù)時間：全天24小時。
3. 窗口查詢：查詢流程：請攜帶本人有效證件及社?？ㄌ栔梁艉秃铺厣绫＞洲k公大廳窗口查詢。
4. 終端查詢：可到設(shè)置在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端進(jìn)行自助查詢。定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端機(jī)也可以進(jìn)行自助查詢。
【第10篇】寧波社保五險一金個人繳納多少
養(yǎng)老保險：單位，14%，個人，8%
醫(yī)療保險：單位，(10+1)%，個人，2%，
住院醫(yī)療保險：單位，(4.5+1)%，個人不用繳費
失業(yè)保險：單位，2%，個人，1%(農(nóng)民工不承擔(dān))
生育保險：單位，0.7%，個人不用繳費
工傷保險：按行業(yè)分類，有不同的繳納比例，個人不用繳費
住房公積金：按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對于不實行住房分配貨幣化的單位，經(jīng)寧波市房委辦批準(zhǔn)，可在12%繳存比例的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。
【第11篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)公布
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社保基數(shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社保基數(shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔(dān)，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第12篇】2023年寧波社保繳費基數(shù)是多少
正是因為每年寧波社?；鶖?shù)都會調(diào)整上下限，而且基本上繳費基數(shù)范圍都是會上調(diào)，所以即便是一直按照同一個繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳費，可能每年的社保費用也同樣會有所不同。而且社保繳費比例都是有確切法規(guī)的，職工社保五險也必須要按照固定比例統(tǒng)一繳費。下面跟小編一起來看看2023寧波社保繳費基數(shù)是多少？寧波每個月社保要交多少錢
寧波社保繳費基數(shù)是多少？
之所以我們每個人的社保費用不同，是因為單位要按照月平均工資上報，所以工資水平越高，自然社保費用也會提升。而每年寧波社?；鶖?shù)會按照社平均工資的情況調(diào)整繳費基數(shù)，最低社保繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。所以要注意繳費基數(shù)之后，才能計算出各項社保費用。
寧波社保繳費比例是多少？
各項社保繳費比例都是有確切的法規(guī)，所以如果要計算社保費用，也要注意好社保繳費標(biāo)準(zhǔn)的法規(guī)。按照法規(guī)社保個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。用人單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險，1.5%殘保金。
確定好寧波社?；鶖?shù)，乘以五險繳費比例，就可以直接計算出五險的費用。比如按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位需要繳納987.24元，個人要繳納415.45元。
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【第13篇】寧波社保繳費標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)2023是多少
寧波社保繳費也有確切的標(biāo)準(zhǔn)，雖然每年社保局也會調(diào)整社保繳費基數(shù)上下限以及社保方案，但是只要按照法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行交費，我們的社保待遇自然也不會受影響。下面跟小編一起來看看2023寧波社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少？寧波社保費用如何計算
寧波社保繳費基數(shù)
即便是在同一個用人單位，我們每個月要承擔(dān)的社保費用也都是不同的，是因為用人單位需要根據(jù)員工的月平均工資來上報，上報的社保繳費基數(shù)越高，每個月要承擔(dān)的社保費用也會提升。而且社保繳費基數(shù)也有上下限的法規(guī)，按照法規(guī)寧波社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高為22311元。社保繳費基數(shù)確認(rèn)后，才能夠計算出各項社保費用。
寧波社保繳費比例
職工社保費用需要按照固定的比例來進(jìn)行費用計算，按照法規(guī)用人單位需要承擔(dān)14%的養(yǎng)老保險，8.5%的醫(yī)療保險，0.5%的失業(yè)保險，0.45%的工傷保險，1.5%的擔(dān)保金。職工個人的需要承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險和0.5%的失業(yè)保險。有工作單位時，職工社保由單位統(tǒng)一辦理，每個月職工承擔(dān)的社保部分從員工工資中扣除，然后由單位統(tǒng)一上報。
按照最低寧波社保繳費，每個月社保用人單位要承擔(dān)987.23元，職工個人要承擔(dān)415.45元。如果一直是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費用，那么要注意每年社保繳費基數(shù)上下限調(diào)整后，要根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行社保費用的計算。
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【第14篇】寧波社保繳費基數(shù)2023是多少
正是因為每年寧波社?；鶖?shù)都會調(diào)整上下限，而且基本上繳費基數(shù)范圍都是會上調(diào)，所以即便是一直按照同一個繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳費，可能每年的社保費用也同樣會有所不同。而且社保繳費比例都是有確切法規(guī)的，職工社保五險也必須要按照固定比例統(tǒng)一繳費。下面跟小編一起來看看2023寧波社保繳費基數(shù)是多少？寧波每個月社保要交多少錢
寧波社保繳費基數(shù)是多少？
之所以我們每個人的社保費用不同，是因為單位要按照月平均工資上報，所以工資水平越高，自然社保費用也會提升。而每年寧波社?；鶖?shù)會按照社平均工資的情況調(diào)整繳費基數(shù)，最低社保繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。所以要注意繳費基數(shù)之后，才能計算出各項社保費用。
寧波社保繳費比例是多少？
各項社保繳費比例都是有確切的法規(guī)，所以如果要計算社保費用，也要注意好社保繳費標(biāo)準(zhǔn)的法規(guī)。按照法規(guī)社保個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。用人單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險，1.5%殘保金。
確定好寧波社?；鶖?shù)，乘以五險繳費比例，就可以直接計算出五險的費用。比如按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位需要繳納987.24元，個人要繳納415.45元。
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【第15篇】外地戶口到寧波交社保退休怎么辦理
1、申報人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料。
2、申請人向所在單位、申報，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報。
3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報。
4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局?fù)責(zé)核定待遇。
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。
