如何繳納個(gè)人社保（4篇）

【第1篇】如何繳納個(gè)人社保

如何繳納個(gè)人社保？個(gè)人社保和職工社保有什么區(qū)別？下文就隨小編來簡(jiǎn)單的了解一下吧。

一、如何繳納個(gè)人社保？

首先，由單位支付，單位和個(gè)人共同承擔(dān)保費(fèi)，可以按一定比例支付。這種社保被稱為職工社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)。職工社保按月支付，月費(fèi)用取決于支付基礎(chǔ)和工資。

第二，作為靈活就業(yè)支付，如果沒有固定的工作，你可以以靈活就業(yè)的方式支付社保。這種保險(xiǎn)被稱為居民社保，只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。居民社保每年支付，每年幾百元。

二、個(gè)人社保和職工社保有什么區(qū)別？

1.不同類型的保險(xiǎn)支付。個(gè)人社保只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社保包括生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

2.支付比例不同。單位繳納的社保由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，個(gè)人社保的所有費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇不同。職工醫(yī)療保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇優(yōu)于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

4.對(duì)被保險(xiǎn)人的要求不同。單位繳納的社保不需要被保險(xiǎn)人提供當(dāng)?shù)貞艏?，但需要個(gè)人繳納社保。

以上就是小編帶來的內(nèi)容（內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）。

【第2篇】社保繳納個(gè)人和企業(yè)的比例是什么

社保繳納個(gè)人和企業(yè)的比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)6%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):單位1%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%；工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)，個(gè)人無需承擔(dān)。公積金繳費(fèi)比例：5%-12%?！痉梢罁?jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

【第3篇】社保繳納個(gè)人和企業(yè)的比例是多少

社保繳納個(gè)人和企業(yè)的比例如下：

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)6%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%。

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%。

工傷保險(xiǎn):單位1%。

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%。

工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)，個(gè)人無需承擔(dān)。

公積金繳費(fèi)比例：5%-12%。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

【第4篇】異地怎么繳納個(gè)人社保

異地繳納社保的方法如下：

方法一：在派駐地設(shè)立分公司，通過在派駐地進(jìn)行繳納社保;

方法二：勞務(wù)派遣;

方法三：委托派駐地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為員工代繳社保。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：

第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。