【第1篇】補(bǔ)繳社保差額都需要什么材料
1、各地個(gè)人社保補(bǔ)繳的材料略有差別，以北京為例：
《北京市補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申辦單》一式兩份。
補(bǔ)繳2023年7月以后超過(guò)近三個(gè)月的需持相關(guān)材料先到社保中心業(yè)務(wù)核查科進(jìn)行核查，憑簽章后的該表辦理補(bǔ)繳。所需材料為：
①申請(qǐng)補(bǔ)繳人員戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；
②補(bǔ)繳期間相應(yīng)工資收入明細(xì)復(fù)印件；
③與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同》復(fù)印件；
④《個(gè)人納稅信息查詢》結(jié)果（另附登錄北京市地方稅務(wù)局個(gè)人納稅信息查詢系統(tǒng)的申請(qǐng)補(bǔ)繳人員個(gè)人查詢密碼）；
⑤《北京市補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申辦單》（一式三份）。
2、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》（表四）一式兩份。
3、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳情況表》（表十）一式兩份。
4、補(bǔ)繳2023年7月以前或跨此期間社會(huì)保險(xiǎn)的需同時(shí)提供經(jīng)由朝陽(yáng)區(qū)行政事務(wù)受理中心審批的《朝陽(yáng)區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)審核表》及《補(bǔ)繳通知書》。
5、企業(yè)版子系統(tǒng)（五險(xiǎn)合一）軟件生成個(gè)人補(bǔ)繳信息報(bào)盤文件。
【第2篇】社?？刹豢梢匝a(bǔ)繳
1、社保當(dāng)然可以補(bǔ)繳了，補(bǔ)繳方法如下。
2、登錄當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，在“申報(bào)業(yè)務(wù)管理”模塊中依次點(diǎn)擊“單位申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳”——“新增補(bǔ)繳”。
3、在彈出的頁(yè)面中填寫個(gè)人身份證，姓名點(diǎn)擊“查詢”可顯示個(gè)人信息及可補(bǔ)繳月份，費(fèi)用等詳情，勾選需要補(bǔ)繳的月份。
4、確認(rèn)信息，點(diǎn)擊“個(gè)人補(bǔ)繳申報(bào)導(dǎo)入”，可查看到操作成功提示，點(diǎn)擊“返回”可繼續(xù)申報(bào)下一人員信息，注意這里一次只能對(duì)單個(gè)人員操作。
5、待所有需補(bǔ)繳費(fèi)用人員信息填寫完成后，再次點(diǎn)擊“單位申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳”選項(xiàng)，勾選個(gè)人補(bǔ)繳信息匯總表，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“匯總提交”按鈕，即可看到相關(guān)提示信息。
6、確保公司社保賬戶余額充足，申報(bào)當(dāng)天會(huì)完成扣款，次日可在“查詢管理”——“個(gè)人補(bǔ)繳到賬情況查詢”中查詢補(bǔ)繳到賬情況。不需再到社保中心提交材料。
【第3篇】社保補(bǔ)繳理由可以有哪些
社保補(bǔ)繳理由有用人單位漏報(bào)、少報(bào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)或者由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第4篇】東莞社保補(bǔ)繳條件有哪一些
1. 斷繳社保時(shí)間不能超過(guò)3個(gè)月，而且需要由用人單位統(tǒng)一辦理社保補(bǔ)繳手續(xù)。
2. 在滿足這兩個(gè)條件的情況下，還需要保險(xiǎn)購(gòu)買者提交用人單位的相應(yīng)資料才行。
3. 如果職工是當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民，可以到戶籍地社保局申請(qǐng)自繳費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
4. 外地戶籍的用戶想在東莞社保補(bǔ)繳，那么肯定還是要符合補(bǔ)繳的相應(yīng)條件才行。
【第5篇】個(gè)人補(bǔ)繳社?？梢匝a(bǔ)幾個(gè)月
1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，目前國(guó)家社保最多可以補(bǔ)交兩年。目前補(bǔ)繳的時(shí)間是不按月份計(jì)算的，從補(bǔ)交的方法是按照補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。
2、其中養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的，補(bǔ)繳是需要填寫參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，才能到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。
3、需要注意的是，從2023年開始社保只能補(bǔ)繳近三個(gè)月的。意思就是三個(gè)月之前所有斷交的將不能補(bǔ)繳，斷了就需要盡量在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳完成。
【第6篇】社保補(bǔ)繳訴人社局時(shí)效是多久
根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條，違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。
前款規(guī)定的期限，自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算；違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計(jì)算。
【第7篇】個(gè)人補(bǔ)繳社保需要哪些手續(xù)及材料
個(gè)人補(bǔ)繳社保需要的手續(xù)及材料如下：
（一）填寫好社保申請(qǐng)書，帶上身份證和免冠一寸照片兩張。
（二）繳納社保費(fèi)，繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)。直接到戶口所在地社保管理部門，通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口的到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門，城市戶口的到社區(qū)居委會(huì)或縣社保局提出申請(qǐng)辦理社保。
（三）辦理的時(shí)候需要準(zhǔn)備身份證和復(fù)印件、免冠一寸照片兩張、社保費(fèi)用和申請(qǐng)書等資料。
（四）辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶上已經(jīng)辦理好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)和身份證、復(fù)印件、免冠一寸照片兩張，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理就可以了。
【第8篇】66年出生能補(bǔ)繳社保嗎
1、可以的補(bǔ)繳社保。
2、各地區(qū)政策不同，要求的材料不同; 補(bǔ)繳的時(shí)間不同，要求的材料也不同。一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)繳的月份越早，所需要的材料越多。
3、具體所需材料，建議登陸當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查看，或撥打12333人力資源社會(huì)保障電話咨詢。
【第9篇】單位沒(méi)有開戶可以補(bǔ)繳社保嗎？
不可以的。用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
【第10篇】中斷的社保補(bǔ)繳合算嗎
中斷的社保補(bǔ)繳當(dāng)然是合算的，只要不是間隔時(shí)間特別長(zhǎng)，我們的虧損相對(duì)還是較小的，雖然會(huì)產(chǎn)生一些影響，但是一定要補(bǔ)繳，因?yàn)檠a(bǔ)繳之后才能夠享受國(guó)家的醫(yī)保。不補(bǔ)繳我們會(huì)喪失一部分本該屬于我們的優(yōu)惠和政策補(bǔ)助。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其它勞動(dòng)權(quán)利。
43當(dāng)今工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)時(shí)間限制
當(dāng)今工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間限制根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
【第11篇】上海補(bǔ)繳社?？梢再I車嗎
上海補(bǔ)繳社?？梢再I車，在一些城市，如北京、上海、廣州等，購(gòu)房、買車搖號(hào)、子女上學(xué)等待遇需要外來(lái)居民的社保連續(xù)繳納一定時(shí)間的記錄，其中有的待遇在計(jì)算社保連續(xù)繳納時(shí)間時(shí)，補(bǔ)繳的月份是算作連續(xù)的，所以如果中途出現(xiàn)斷繳，可以找代理公司補(bǔ)繳來(lái)實(shí)現(xiàn)社保的連續(xù)繳納。
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。
一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保，以確?？梢韵碛邢鄳?yīng)的社保權(quán)益。
【第12篇】社?；謴?fù)一次性補(bǔ)繳了嗎2023年
社保是可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的，不過(guò)也需要達(dá)到社保補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)才可以。接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳了嗎？社保哪些情況下可以補(bǔ)繳？社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎
2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳了嗎
按照最新的社保新規(guī)，社保是可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的，不過(guò)也需要達(dá)到社保補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)才可以。
比如屬于當(dāng)?shù)貞艨诘?，?1年到82年范圍內(nèi)的知識(shí)青年就可以選擇補(bǔ)繳，或者是有城鎮(zhèn)戶口，而且之前與國(guó)企、縣級(jí)等集體企業(yè)建立了勞務(wù)關(guān)系的，也可以享受補(bǔ)繳權(quán)益。
對(duì)于沒(méi)有參加過(guò)職工社保的人群，或者是和單位中斷了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人群，可以通過(guò)補(bǔ)繳的方式繳納之前中斷繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，它們都是可以作為我們接續(xù)繳納社保的依據(jù)的。
社保哪些情況下可以補(bǔ)繳
1、屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)不滿15年的情況的，我們到了60周歲的退休年齡之后可以直接選擇一次性補(bǔ)交；
2、屬于從單位離職之后，社保養(yǎng)老險(xiǎn)斷交的，時(shí)間不超過(guò)三個(gè)月的話，一般都是可以補(bǔ)繳的，但是時(shí)間超過(guò)了6個(gè)月的話，后續(xù)的補(bǔ)繳手續(xù)就相對(duì)比較復(fù)雜，要看當(dāng)?shù)鼐唧w的社保法規(guī)，符合相關(guān)法規(guī)的才能提交社保補(bǔ)繳的審批申請(qǐng)。
社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎
社保的補(bǔ)繳并沒(méi)有時(shí)間上的限制，只需要我們達(dá)到一定的繳費(fèi)年限要求。
不過(guò)屬于用人單位沒(méi)有及時(shí)繳納足額養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的情況，相關(guān)的社保征收費(fèi)用機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令參保人在期限內(nèi)完成繳納或者是補(bǔ)足社保費(fèi)用的時(shí)間約定。
如果在期限范圍內(nèi)沒(méi)有足額繳費(fèi)的話，就會(huì)按照天數(shù)來(lái)收取滯納金，收取比例為萬(wàn)分之五。職工所在的單位是需要足額繳納所屬員工的社保費(fèi)用的，個(gè)人承擔(dān)的比例直接從薪資中代扣，單位承擔(dān)的比例需要按時(shí)足額進(jìn)行繳費(fèi)。
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【第13篇】退役軍人補(bǔ)繳社保的范圍
1、第一個(gè)條件是2023年1月21日前以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的退役士兵；
2、第二個(gè)條件是認(rèn)真梳理個(gè)人2023年1月21日前基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)欠繳、斷繳情況，帶齊以下材料，盡快到原安置單位或區(qū)縣（市）和長(zhǎng)沙高新區(qū)設(shè)立的受理點(diǎn)，提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。提交申請(qǐng)的截止時(shí)間為2023年12月31日。
3、補(bǔ)繳申請(qǐng)程序：符合此次條件的將申請(qǐng)材料交到到原安置單位。原安置單位不存在的交到原安置單位的上級(jí)主管部門。原安置單位或其上級(jí)主管部門收齊申請(qǐng)材料后，統(tǒng)一交到退役士兵原辦理安置手續(xù)相應(yīng)層級(jí)的退役軍人事務(wù)部門。確定補(bǔ)繳的補(bǔ)繳的單位和個(gè)人應(yīng)繳資金。退役軍人服務(wù)中心或原安置單位或其上級(jí)主管部門啟動(dòng)補(bǔ)繳辦理手續(xù)。
【第14篇】社保斷了兩個(gè)月可以補(bǔ)繳嗎
1、現(xiàn)在社保中斷兩個(gè)月后是可以補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳時(shí)，如果有工作的，應(yīng)該由單位辦理，如果沒(méi)有工作，可以辦理個(gè)人繳費(fèi)手續(xù)。
2、個(gè)人去辦理時(shí)，帶著你的相關(guān)證件（身份證，社?？ǎ┤ギ?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局辦理就可以了，工作人員會(huì)有具體的要求，按要求辦理即可。
3、需要注意，社保斷了不補(bǔ)繳的話，是會(huì)影響享受社保待遇的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以累計(jì)，其他保險(xiǎn)需要重新累計(jì)繳費(fèi)年限，最好補(bǔ)繳。
【第15篇】社?？梢匝a(bǔ)繳多久
社保一般可以補(bǔ)繳近三個(gè)月的，但是只要能證明勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)年限限制，無(wú)論多久都可以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳社保的，應(yīng)帶職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳。
法律依據(jù)：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第16篇】社保繳費(fèi)不夠年限怎么補(bǔ)繳
社保作為基本生活保障福利，一般而言，只要是入職的員工，公司都有義務(wù)幫員工繳納社保。相信很多剛剛步入職場(chǎng)的朋友對(duì)于社保是怎樣的都不是很清楚，對(duì)繳費(fèi)年限更是不太了解，社保繳費(fèi)不夠年限怎么補(bǔ)繳呢？下面我們就來(lái)看下關(guān)于社保繳費(fèi)年限新規(guī)定2023吧。
社保對(duì)職工而言，社保即通常說(shuō)的五險(xiǎn)一金，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金。
五險(xiǎn)方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
第一、養(yǎng)老保險(xiǎn);按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里需要說(shuō)明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說(shuō)繳滿15年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)由于個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
第二、醫(yī)療保險(xiǎn);目前，國(guó)家對(duì)最低繳費(fèi)年限尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，以前是交十年，十年后繼續(xù)交的可以繼續(xù)享受醫(yī)保功能，達(dá)到法定退休年齡后不用交都可以享受醫(yī)保功能。
第三、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定;職工享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，而享受生育保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)，國(guó)家也沒(méi)有對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定。不同地區(qū)可能有不同差異。如長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)參保人要連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月以上，并且生育的時(shí)候要處在參保狀態(tài)下才可以享受生育待遇。
第四、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定;失業(yè)保險(xiǎn)若想要領(lǐng)取，則需滿足所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿1年的條件之一。由此可知享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇至少要繳滿滿1年以上。
第五、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定;工傷保險(xiǎn)的繳納時(shí)間，我國(guó)現(xiàn)行法律沒(méi)有這方面的規(guī)定，只要是在符合規(guī)定在上班時(shí)發(fā)生工傷事故，就可以享受工傷待遇。
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