歡迎光臨管理系經(jīng)營范圍網(wǎng)
當前位置:酷貓寫作 > 公司知識 > 公司知識

離職當月的社保公司交嗎(3篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):28

離職當月的社保公司交嗎

【第1篇】離職當月的社保公司交嗎

應該由公司繳納的。當月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。根據(jù)相關的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險,由原用人單位承擔,但是在具體的實際中,為了具有可操作性,社保局原則上是這樣掌握政策的:以15日為界,15日之前離職的,原單位可以不交,由下一家交全月的。15日之后離職,由原單位交,新東家交。

【第2篇】離職當月公司交社保嗎?

離職當月公司交社保。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條。

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

【第3篇】離職當月的社保公司交嗎?

應該由公司繳納的。

當月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。

根據(jù)相關的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險,由原用人單位承擔,但是在具體的實際中,為了具有可操作性,社保局原則上是這樣掌握政策的:以15日為界,15日之前離職的,原單位可以不交,由下一家交全月的。

15日之后離職,由原單位交,新東家交。

離職當月的社保公司交嗎(3篇)

應該由公司繳納的。當月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。根據(jù)相關的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險,由原用人單位承擔,但是在具體的實際中,為了具有可操作性,社保局原則上是這樣掌握政策的:以15日為界,15日之前離職的,原單位可以不
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關離職當月信息

  • 離職當月的社保公司交嗎?(3篇)
  • 離職當月的社保公司交嗎?(3篇)29人關注

    應該由公司繳納的。當月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。根據(jù)相關的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險,由原用人單位 ...[更多]

  • 離職當月的社保公司交嗎(3篇)
  • 離職當月的社保公司交嗎(3篇)28人關注

    應該由公司繳納的。當月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。根據(jù)相關的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險,由原用人單位 ...[更多]