2023南京社保繳費基數(shù)上下限標準（16篇）

【第1篇】2023南京社保繳費基數(shù)上下限標準

2022南京社保繳費基數(shù)（最新）

南京市社保繳費基數(shù)每年調(diào)整1次，自2023年起，全省執(zhí)行統(tǒng)一公布的企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)上下限標準。

2023年江蘇省社保繳費基數(shù)：

2023年1月1日至12月31日，江蘇省全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行;職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標準執(zhí)行。

上一次繳費基數(shù)調(diào)整：

此前，江蘇省自2023年起執(zhí)行全省統(tǒng)一公布的企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)上下限標準，按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定繳費工資基數(shù)上下限標準，且企業(yè)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數(shù)參照基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限標準執(zhí)行。

2023年7月至2023年6月全省社會保險月繳費基數(shù)上限為20586元，下限為3800元。

南京市遵照上述標準進行。

【第2篇】南京2023年社保繳費明細表

南京2023年社保繳費明細表 南京社保繳費標準一覽，下面是小編精心準備的內(nèi)容希望對大家有所幫助！

由于江蘇省最新的社保繳費基數(shù)尚未公布，目前南京市2023年社保目前繳費基數(shù)上限是19335元，下限是3368元。

針對城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險（含生育）、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，加上失業(yè)保險、工傷保險具體的繳費比例是：

南京市社保繳費明細表

1、靈活就業(yè)人員社保

個人沒有全日制工作，只能自己以靈活就業(yè)身份繳費的情況下，具體繳費金額：

職工醫(yī)保，每月交340元，加上大病醫(yī)療救助費10元，每個月交350元

職工養(yǎng)老：按照最低檔次3368元，個人交20%，就是673.6元

2、個人有單位

由于有單位繳費大部分，個人繳費比例相對較少

職工養(yǎng)老保險，個人交8%，如果是按照最低繳費基數(shù)，個人交3368*8%=269.44元

職工醫(yī)療保險，個人交2%，按照最低繳費基數(shù)，個人交3368*2%=67.36元

失業(yè)保險：3368*0.5%=16.84元

有單位的情況下，個人每個月至少扣269.44+67.36+16.84=353.64元

南京市交社保的話，以靈活就業(yè)身份繳納社保，每個月交1023.6元以上；個人有單位的情況下，五險一個月至少交353.64元。

【第3篇】2023南京濟南職工社保繳費基數(shù)上下限

各個單位上報的南京社?；鶖?shù)都是按照員工的月平均工資來確認，而且每年社保部門也會調(diào)整社保繳費基數(shù)的上下限，所以還是要特別注意好繳費基數(shù)的法規(guī)情況。而且社保繳費比例都是固定的，社保繳費基數(shù)越高，那么我們要承擔的社保費用也同樣會提升。接下來跟小編一起來看看2023南京濟南職工社保繳費基數(shù)上下限，社保繳費標準是多少？

濟南職工社保繳費基數(shù)上下限

每年南京社?；鶖?shù)都會有所調(diào)整，主要是調(diào)整社保繳費基數(shù)上下限，需要根據(jù)上一年度社會平均工資來調(diào)整。按照法規(guī)今年社保最低繳費基數(shù)為3980元，最高繳費基數(shù)為19899元。其實社保繳費基數(shù)本身就是有一定范圍的，而且單位要按員工的工資平均值來上報，所以每個人要承擔的社保費用也同樣不同。

濟南職工社保繳費比例

五險有固定繳費比例，按照法規(guī)社保單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，8%和2%醫(yī)療保險，0.7%和0.3%失業(yè)保險，0.32%和0%工傷保險。因為五險單位和個人承擔的繳費比例不同，所以要承擔的社保費用也不同。但是必須要按照固定比例計算，五險也要按月統(tǒng)一繳費。

按照最低南京社?；鶖?shù)來參保，社保每個月單位要繳納995.8元，職工個人要承擔409.94元。正是因為上報的繳費基數(shù)不同，所以每個人的社保費用也不同。

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【第4篇】2023年南京江北社保繳費基數(shù)是多少

2023年南京江北社保繳費基數(shù)是多少

社保費用，一定要特別注意好社保繳費基數(shù)和繳費比例。社保費用本身就是要用社保繳費基數(shù)乘以社保繳費比例來計算的，那么具體社保繳費基數(shù)是怎樣的？社保費用怎樣計算呢？

南京江北職工社保繳費基數(shù)怎樣？

職工社保的繳費基數(shù)是由用人單位來上報的，需要根據(jù)員工的月平均工資來上報了社保繳費基數(shù)。而南京江北社保繳費基數(shù)本身就是有上下限的法規(guī)，每年需要按照上一年度社平均工資的60%~300%來計算。按法定社保最低繳費基數(shù)為4250元，最高繳費基數(shù)為21，821元。

南京江北社保繳費比例是怎樣的？

交社保費用的時候都是要按固定的繳費比例來進行參保。按照法定用人單位要承擔0.8%的生育保險，0.4%的工傷保險，0.5%的失業(yè)保險，4元城鎮(zhèn)垃圾處理費，9%的醫(yī)療保險和16%的養(yǎng)老保險。職工個人則需要單獨承擔0.5%的失業(yè)保險，4元大額醫(yī)療保險，2%的醫(yī)療保險，8%的養(yǎng)老保險。按照最低社保繳費基數(shù)來參保，那么五險費用需要繳納1595元。

【第5篇】南京個人社保繳費標準

南京市企業(yè)職工五險采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數(shù)為本人上一自然年度月平均工資性收入。

根據(jù)在崗職工平均增長水平，社保繳費基數(shù)上、下限標準每年7月起調(diào)整。

對職工工資收入超過繳費基數(shù)上限的，超過部分不計入繳費基數(shù)。

對職工工資收入低于繳費基數(shù)下限的，按下限確定繳費基數(shù)。南京市企業(yè)職工社保繳費基數(shù)上限為19935元，下限為3030元。

《社會保險法》第六十四條規(guī)定，社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。

【第6篇】南京社保繳費標準基數(shù)是多少

南京社保繳費標準基數(shù)是多少?2023年南京社保繳費標準表，下面是小編精心準備的內(nèi)容希望對大家有所幫助！

2022南京社保繳費檔次表（最新）

2023年1月1日開始，南京社保繳費檔次調(diào)整，包括城鄉(xiāng)居民在內(nèi)的養(yǎng)老保險和醫(yī)保。具體繳費檔次來看正文。

【城鄉(xiāng)居民】

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

自2023年1月1日起，參保人員的個人年繳費標準統(tǒng)一設(shè)置為1560元、1800元、2280元、2760元四個檔次，由個人自主選擇標準繳費。

對當年參保繳費人員的補貼標準按個人選擇繳費檔次標準的10%確定。

城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險

老年居民籌資標準為1730元/人年，其中，補助標準1270元/人年，個人繳費標準460元/人年。

其他居民籌資標準為1750元/人年，其中，補助標準1190元/人年，個人繳費標準560元/人年。

學生兒童籌資標準為1410元/人年，其中，補助標準1160元/人年，個人繳費標準250元/人年。

大學生籌資標準為830元/人年，其中，補助標準650元/人年，個人繳費標準180元/人年。

【第7篇】2023年南京社保一次性補繳新規(guī)

南京一次性補繳社保也是可以的，但是必須要符合相應(yīng)的標準，而且也要注意手續(xù)辦理的情況。而且很多人可能馬上就要達到退休年齡，那么也要及時進行補繳社保的申請，必須要按照標準來進行業(yè)務(wù)辦理，這樣退休之后才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。接下來跟小編一起來看看南京一次性補繳社保是怎樣的，南京一次性補繳社保怎么補繳

南京一次性申請補繳社保

如果是距離領(lǐng)取年齡不足15年，逐年繳納社保費用，那么達到法規(guī)領(lǐng)取年齡時，我們也可以申請一次性補繳社保。但是要注意南京一次性補繳社保不能超過15年的養(yǎng)老保險費用。如果未按照逐年來繳費，那么中斷繳費年限可以一次性補足，補足后累計繳費年限不能超過15年。

南京本市戶籍情況

如果是本市戶籍，沒有滿60周歲，或者是已經(jīng)滿60周歲，但是首次參保人員。那么可以自行補繳相應(yīng)的社保費用，一直到領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡期間的費用。必須要到社保局來進行核定，確定符合相應(yīng)的法規(guī)，才能夠補繳所有的社保費用，并且要按照法規(guī)繳納相應(yīng)的滯納金。

南京補繳社保注意事項

南京一次性補繳社保要特別注意不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳養(yǎng)老保險費用。如果是由企業(yè)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)交社保，那么要從續(xù)保當月開始向前補繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間的養(yǎng)老保險費用，補繳年限不能超過6個月。所以還是要注意補繳社保的具體情況，并不是可以隨意補繳社保的。

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【第8篇】2023年南京社保最低基數(shù)是多少

每年南京社保最低基數(shù)基本上都會上調(diào)，主要是因為社會平均工資調(diào)整，所以還是要按照一定的比例來重新設(shè)定繳費基數(shù)的上下限。所以如果我們想要確定好自己的社保費用，也要特別注意每年社保局重新調(diào)整的社保繳費基數(shù)情況。下面跟小編一起來看看2023年南京社保最低基數(shù)是多少，南京社保最低一個月要交多少錢

南京社保繳費基數(shù)的法規(guī)

每年社保繳費基數(shù)都會按照社會平均工資的60%~300%來進行設(shè)定社會平均，工資提升之后，自然社保繳費基數(shù)也會對應(yīng)提升。按照法規(guī)南京社保最低基數(shù)為4494元 ，最高繳費基數(shù)為24042元。各個單位都需要按照員工的月平均工資來進行上報，所以每個人要承擔的社保費用也都是不同的。

南京社保繳費比例的法規(guī)

計算社保費用也要確定好各項社保繳費比例，按照法規(guī)社保，用人單位要承擔16%的養(yǎng)老保險，8%的醫(yī)療保險，4元城鎮(zhèn)垃圾處理費0.5%的失業(yè)保險，0.4%的工傷保險和0.8%的生育保險。職工個人需要承擔0.5%的失業(yè)保險，10元大病保險，2%的醫(yī)療保險和8%的養(yǎng)老保險。

如果是直接按照南京社保最低基數(shù)來參保，每個月社保費用最低要降到1640.83元，其中個人要繳納481.87元，用人單位需要繳納1158.96元。因為每年社保繳費基數(shù)都會重新上調(diào)，所以調(diào)整社保繳費基數(shù)標準之后，也要按照新的標準重新計算社保費用，一般社保最低繳費標準都是會每年上漲的。

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【第9篇】南京社保一次性補繳2023是怎樣的

南京一次性補繳社保也是可以的，但是必須要符合相應(yīng)的標準，而且也要注意手續(xù)辦理的情況。而且很多人可能馬上就要達到退休年齡，那么也要及時進行補繳社保的申請，必須要按照標準來進行業(yè)務(wù)辦理，這樣退休之后才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。接下來跟小編一起來看看南京一次性補繳社保是怎樣的，南京一次性補繳社保怎么補繳

南京一次性申請補繳社保

如果是距離領(lǐng)取年齡不足15年，逐年繳納社保費用，那么達到法規(guī)領(lǐng)取年齡時，我們也可以申請一次性補繳社保。但是要注意南京一次性補繳社保不能超過15年的養(yǎng)老保險費用。如果未按照逐年來繳費，那么中斷繳費年限可以一次性補足，補足后累計繳費年限不能超過15年。

南京本市戶籍情況

如果是本市戶籍，沒有滿60周歲，或者是已經(jīng)滿60周歲，但是首次參保人員。那么可以自行補繳相應(yīng)的社保費用，一直到領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡期間的費用。必須要到社保局來進行核定，確定符合相應(yīng)的法規(guī)，才能夠補繳所有的社保費用，并且要按照法規(guī)繳納相應(yīng)的滯納金。

南京補繳社保注意事項

南京一次性補繳社保要特別注意不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳養(yǎng)老保險費用。如果是由企業(yè)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)交社保，那么要從續(xù)保當月開始向前補繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間的養(yǎng)老保險費用，補繳年限不能超過6個月。所以還是要注意補繳社保的具體情況，并不是可以隨意補繳社保的。

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【第10篇】南京的社?？]交錢可以在外地用嗎

不可以，目前社?？ㄊ遣恢С之惖厥褂玫?，可以全國范圍內(nèi)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，如果你在外地工作的話，可以把社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到你工作單位，如果你只是暫時在外地工作幾個月的話，建議你不要轉(zhuǎn)移社保關(guān)系了，可以在南京找個代理公司先幫您代繳幾個月。

【第11篇】2023南京社保繳費基數(shù)是多少

繳納職工社保費用都是要按照固定的南京社保比例來進行費用計算，而且要注意上報的工資基數(shù)，如此才能夠計算出各項費用。而且每年可能社保部門也會有一定的方案調(diào)整，所以繳費基數(shù)、繳費比例也會有一定的差異性。接下來跟小編一起來看看2023南京社保繳費比例是多少，南京社保繳費一個月交多少錢

南京社保繳費比例

按照南京社保比例法規(guī)，社保單位要承擔16%養(yǎng)老保險，8%醫(yī)療保險，4元城市垃圾處理費，0.5%失業(yè)保險，0.4%工傷保險，0.8%生育保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，10元大病保險和0.5%失業(yè)保險。繳納職工社保都是要按照固定比例計算的，每個月繳費明細的情況我們也不能忽略掉。

南京社保繳費基數(shù)

因為各個單位都是要按照法規(guī)來上報工資基數(shù)，以員工去年月平均工資來作為繳費基數(shù)，所以還是要注意好具體法規(guī)。而且每年社保繳費基數(shù)上下限都會重新調(diào)整，自然也會影響到我們的社保費用。按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為4250元，最高繳費基數(shù)為22470元。要根據(jù)單位上報的工資基數(shù)來確認每個月的五險費用。

按照最低社保繳費基數(shù)來參保，乘以南京社保比例，那么五險用人單位要承擔1096.25元，職工個人要承擔456.25元。不過工資基數(shù)都是由單位上報、調(diào)整的，并不是所有人的繳費基數(shù)都相同，所以還是要根據(jù)實際情況而定，五險也要按照法規(guī)統(tǒng)一繳費。

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【第12篇】南京江北社保繳納計算公式是如何的

南京江北社保繳納計算也有固定的模式，因為職工社保有固定繳費比例法規(guī)，確定好上報的工資基數(shù)之后，就可以計算出每個月的社保費用。職工社保五險都是必須要按月繳費的，自然還是要注意社保法規(guī)的情況。接下來跟小編一起來看看南京江北社保繳納計算公式是如何的，2023年南京江北社保繳費基數(shù)是多少？

南京江北社保繳費比例是多少？

因為職工社保五險都是要按月繳費的，也有固定的繳費比例，所以還是要注意社保局的法規(guī)情況。按照法規(guī)社保五險職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，10元大病保險，0.5%失業(yè)保險。用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，8%醫(yī)療保險，4元垃圾處理費，0.5%失業(yè)保險，0.4%工傷保險和0.8%生育保險。

南京江北社保繳費基數(shù)是多少？

南京江北社保繳納計算也要注意繳費基數(shù)的情況，各個單位都是需要按照員工的月平均工資來上報，所以每個人要承擔的社保費用都是不同的。按照法規(guī)社保繳費基數(shù)最低為4250元，最高繳費基數(shù)為22470元。如果以最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位和個人要分別承擔1096.25元和456.25元。

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【第13篇】2023南京社保繳費標準一覽

南京2023年社保繳費明細表南京社保繳費標準一覽

由于江蘇省最新的社保繳費基數(shù)尚未公布，目前南京市2023年社保目前繳費基數(shù)上限是19335元，下限是3368元。

針對城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險（含生育）、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，加上失業(yè)保險、工傷保險具體的繳費比例是：

南京市社保繳費明細表

1、靈活就業(yè)人員社保

個人沒有全日制工作，只能自己以靈活就業(yè)身份繳費的情況下，具體繳費金額：

職工醫(yī)保，每月交340元，加上大病醫(yī)療救助費10元，每個月交350元

職工養(yǎng)老：按照最低檔次3368元，個人交20%，就是673.6元

2、個人有單位

由于有單位繳費大部分，個人繳費比例相對較少

職工養(yǎng)老保險，個人交8%，如果是按照最低繳費基數(shù)，個人交3368*8%=269.44元

職工醫(yī)療保險，個人交2%，按照最低繳費基數(shù)，個人交3368*2%=67.36元

失業(yè)保險：3368*0.5%=16.84元

有單位的情況下，個人每個月至少扣269.44+67.36+16.84=353.64元

南京市交社保的話，以靈活就業(yè)身份繳納社保，每個月交1023.6元以上；個人有單位的情況下，五險一個月至少交353.64元。

【第14篇】南京電子社?？ㄔ趺撮_通

隨著我國醫(yī)保繳納不斷的發(fā)展，如今國家又新推出電子社?？ǎ欢糠峙笥丫拖胫?，究竟南京電子社?？ㄔ趺撮_通的呢？

1. 進入“我的南京”app，點擊“政務(wù)”-“智慧人社板塊；

2. 點擊“電子社保卡”；

3. 進入后可見“電子社保卡，待開通”字樣，點擊進入，按流程進行身份認證即可開通。

【第15篇】無錫社保轉(zhuǎn)到南京需要什么資料

無錫社保轉(zhuǎn)到南京需要準備本人本人身份證、養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》至本市社保中心服務(wù)大廳申請，清算醫(yī)療保險個人賬戶后，打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》、《醫(yī)療保險參保憑證》；再由本人持《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》、《醫(yī)療保險參保憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定提出書面申請，符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的由雙方社保經(jīng)辦機構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，參保人員不用往返奔波。

【第16篇】南京社保繳費基數(shù)2023是多少

據(jù)小編了解，2023年1月開始調(diào)整了南京社保基數(shù)的范圍，全省市還是按照暫時的繳費基數(shù)標準情況來確認。公布社平均工資之后，會按照多退少補的法規(guī)來進行費用確認。而社保繳費標準都是固定的，五險也有確切比例，所以還是要根據(jù)繳費基數(shù)、繳費比例來進行各項費用計算。下面跟小編一起來看看2023年南京社保繳費基數(shù)是多少，2023南京一個月社保繳多少錢？社保繳費標準是多少？

南京社保繳費基數(shù)

因為現(xiàn)在還沒有公布上一年度的社平均工資情況，所以還是要注意好南京社?；鶖?shù)的基礎(chǔ)法規(guī)。現(xiàn)在暫時按照最低繳費基數(shù)4250元，最高22470元來設(shè)定。繳納職工社保費用都是要按照此標準來進行法規(guī)，如果繳費基數(shù)有所調(diào)整，那么2023年1月開始的社保費用同樣是按照多退少補的方式確認。

南京社保繳費比例

計算各項社保費用，同樣還是要注意好五險比例。按照法規(guī)社保用人單位要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險，0.5%失業(yè)保險，4元垃圾處理費，8%醫(yī)療保險，16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔0.5%失業(yè)保險，10元大病保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。社保單位和個人承擔的部分不同，也要注意繳費基數(shù)才能計算出費用。

按最低南京社?；鶖?shù)標準來進行計算，五險最低繳納1640.83元，單位和個人要分別承擔1158.96元和481.87元。等到社保局新法規(guī)繳費基數(shù)公布之后，必須要按照新標準重新計算社保費用。各項費用的具體情況，以及是否需要補繳社保費用，還是以最終數(shù)據(jù)為主。

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