【第1篇】不交社保補貼500少嗎
不繳納保險用錢補貼的行為不合法。
按照《中華人民共和國勞動法》第七十二條明確規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
而《社會保險法》明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
在勞動關(guān)系中，繳納社會保險是強制規(guī)定，繳納社會保險不僅是單位義務(wù)，也是個人權(quán)利和義務(wù)。單位在給勞動者發(fā)工資時，必須代扣社會保險。勞動法和社會保險法規(guī)定是強行法，任何合同均不能違背。因此用人單位和勞動者，不能自行約定不交納社會保險，或者用其他方式替代社會保險。
【第2篇】不交社?？梢越粋€稅嗎？
不交社保不可以交個稅。
社保是指國家為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
它是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
個稅是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。
【第3篇】不交社保有帶薪產(chǎn)假嗎？
不交社保有帶薪產(chǎn)假，產(chǎn)假是法定權(quán)益，無論是否交社保應(yīng)該享有。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
法律依據(jù)：
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
【第4篇】社保不用了不交可以嗎
不可以，勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。根據(jù)養(yǎng)老保險相關(guān)條例，個人和用人單位之間只要形成勞動關(guān)系，為其提供有償勞動，用人單位就應(yīng)與個人簽訂勞動合同，為其辦理基本養(yǎng)老保險。
因此，員工的社保應(yīng)由與其建立勞動關(guān)系的單位辦理，任職單位應(yīng)從與員工建立勞動關(guān)系之日起參保繳納社保費。如需補繳期間無任職單位，則不能辦理補繳。法律依據(jù)：《社會保險法》第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第5篇】社保今年不交了可以退嗎
1、不買了一般是不能退錢的，退保的話就能退錢。
2、然而，退保是有條件要求的。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定：“個人賬戶不得提前支取?！彼陨绫Ｊ遣豢梢酝吮５?，只會隨著工作地點進行轉(zhuǎn)移、合并等。但如果你中途斷繳，社保局也會保留你的賬戶余額，待你退休時，拿著社保卡或身份證到當?shù)厣绫４翱谏觐I(lǐng)賬戶余額即可。但如果是到了退休年齡還未辦理退養(yǎng)手續(xù)，那就可以申請退領(lǐng)“個人賬戶”余額加利息，所以你就算繳納了幾年的社保，不想交了也不可退保。
【第6篇】公司不交社保怎么投訴
投訴公司不交社?？梢匀ギ?shù)厣绫＞只騽趧颖O(jiān)察大隊。單位沒有繳納社保費用，那么員工需要有和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)才可以，如勞動合同，工作證，單位發(fā)放工資的銀行流水等。
法律依據(jù)：
根據(jù)《社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第7篇】試用期不交社保怎么賠償
根據(jù)《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，從用工之日起繳納社會保險費。
用人單位試用期未依法繳納社會保險費的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，主張補繳。
【第8篇】不交社保能投訴嗎
投訴公司不交社保可以去當?shù)厣绫＞只騽趧颖O(jiān)察大隊。單位沒有繳納社保費用，那么員工需要有和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)才可以，如勞動合同，工作證，單位發(fā)放工資的銀行流水等。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會保險法》第三條，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
【第9篇】不簽合同不交社保怎么辦
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議，勞動者可向勞動行政部門申請解決。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
【第10篇】不簽合同不交社保怎么辦呢？
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議，勞動者可向勞動行政部門申請解決。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
【第11篇】工廠不交社保怎么補償
1、員工可自主離職用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，不需受提前30天的限制，更不用批準，可立馬走人。2.可獲取經(jīng)濟補償員工以上條理由離職時，用人單位應(yīng)當向其支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！睹穹ǖ洹返谝话偃鶙l，民事法律行為自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。行為人非依法律規(guī)定或者未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或者解除民事法律行為。【第12篇】公司不交社保解除勞動合同怎么寫
公司不交社保解除勞動合同首先應(yīng)當寫明姓名等個人信息；其次，寫明解除勞動合同的原因，并且在這個內(nèi)容當中明確自己離開職位的意愿；此外勞動者還可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；最后，簽字并寫明時間。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第五條，公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。
【第13篇】如何舉報公司不交社保
可以找社保征收機構(gòu)或者撥打12333電話進行投訴。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第七十四條規(guī)定，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查：
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;
(三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況;
(四)用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定的情況;
(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標準的情況;
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項。
用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。
【第14篇】社保不交了錢可以退嗎
1、社保不交了想要退出，并且取回自己之前交的錢，可能性比較小，要是全國每個人都這樣干，那不是亂了。
2、一般來說，只有特殊情況才有資格申請退出，比如說出國生活、喪失勞動能力沒有收入來源，這些人可以通過申請進行社保退出，批準后就可以取回自己之前交的錢了。
【第15篇】在我國單位不交社保怎么賠償
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)摹?/p>
用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當?shù)厣绫C構(gòu)等依據(jù)《社會保險法》相關(guān)要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保。
《社會保險法》第84條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第16篇】社保不交了可以退多少錢
1. 社保是不予退保的，也就是說，如果繳納了社保，不想辦理了，那么繳納的錢是不會退的。社保只有符合以下條件的，才可以退保：1.達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；2.參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；3.參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；4.退休后死亡，個人帳戶尚有余額的（個人繳費部分及利息）。
2. 如果不想繼續(xù)繳納社保，也不用去辦任何手續(xù)，具體做法如下：1.不用去辦理任何手續(xù)，不繼續(xù)交的話，賬號會自動停止。2.停交一個月后，不再享受醫(yī)保政策，醫(yī)保卡里的錢刷完了就沒有，不享受住院報銷。
