【第1篇】社保基數(shù)如何確定
社?；鶖?shù)是按照職工上一年度1到12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；
參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條，社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
【第2篇】濰坊2023年企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)確定
近日，根據(jù)濰坊市暫定我市2023年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為20599元/月，下限為4121元/月。
參保單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工2023年度月均實(shí)際工資收入，實(shí)際工資收入無(wú)論高于繳費(fèi)基數(shù)上限（20599元/月）還是低于繳費(fèi)基數(shù)下限（4121元/月），均應(yīng)如實(shí)申報(bào)，以便正式繳費(fèi)基數(shù)上下限公布后進(jìn)行調(diào)差補(bǔ)退。
以個(gè)人身份參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2023年度月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元），在上下限范圍內(nèi)自主選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。
全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補(bǔ)。
【第3篇】社保中的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
1、社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會(huì)月平均工資是 1847 元。
2、上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布2008年本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。與2007年相比，2008年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。
【第4篇】2023年湛江社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
2023年湛江社保繳費(fèi)基數(shù) 2022湛江養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)（最新）
有效時(shí)間：2023年7月1日-2023年6月30日
一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為22941元/月，下限調(diào)整為3800元/月，執(zhí)行時(shí)間為2023年7月1日至2023年6月30日。
二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限調(diào)至22941元/月，下限調(diào)至4588元/月，執(zhí)行時(shí)間為2023年1月1日至2023年12月31日。
三、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療（含生育）保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)至19002元/月，下限調(diào)至5067元/月，執(zhí)行時(shí)間為2023年7月1日至2023年6月30日。
四、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為24507元/月，下限維持1410元/月不變，執(zhí)行時(shí)間為2023年7月1日至2023年6月30日。
五、用人單位應(yīng)按本單位職工工資總額為基數(shù)如實(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其中，本單位超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者等特定從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限、下限分別調(diào)整為22941元和4588元，執(zhí)行時(shí)間為2023年7月1日至2023年6月30日。
【第5篇】2023常州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
單位社保繳費(fèi)
2023年7月1日起參加市本級(jí)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位及其職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為20586元、下限為3800元。
繳費(fèi)基數(shù)
3800上年度繳費(fèi)基數(shù)的1.1倍20586元
繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。
個(gè)人社保繳費(fèi)
繳費(fèi)基數(shù)
2023年7月起，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)維持十二檔，依次暫調(diào)整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉(zhuǎn)為新基數(shù)，如需要變更繳費(fèi)檔次的，可前往各級(jí)就業(yè)服務(wù)中心大廳稅務(wù)窗口辦理變更手續(xù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)參保人員自愿參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)暫按3800元執(zhí)行。
繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)24%，其中單位16%，個(gè)人8%（個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員為20%，其中雇主12%，雇員8%）
醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)9.5%，其中單位7.5%，個(gè)人2%；靈活就業(yè)人員10%
【第6篇】社保繳費(fèi)基數(shù)3269是什么檔次
社保繳費(fèi)基數(shù)3269是什么檔次？繳費(fèi)基數(shù)3269退休能拿多少？下面是小編精心準(zhǔn)備的內(nèi)容希望對(duì)大家有所幫助！
一、繳費(fèi)基數(shù)3269是什么意思？
繳費(fèi)基數(shù)，就是繳費(fèi)工資，個(gè)人按照一定繳費(fèi)工資來(lái)繳費(fèi)。通常繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%-300%，分為若干檔次。
舉個(gè)例子，當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY6000元，那么繳費(fèi)基數(shù)上下限就是：下限：6000*60%=3600元；上限：6000*300%=18000元。
按照60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)分別是：3600、4800、5400、6000、9000、12000、18000.
那么繳費(fèi)基數(shù)3269是什么意思？
按照當(dāng)前各省平均工資和繳費(fèi)基數(shù)來(lái)看，3269元通常是當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)。
反過(guò)來(lái)可以算出當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY326960%=5448元。
在職人員每個(gè)月扣8%，就是32698%=261.52元
靈活就業(yè)人員每個(gè)月扣20%，就是326920%=653.8元
二、繳費(fèi)基數(shù)3269退休能拿多少錢？
舉例試算：
個(gè)人按照3269繳費(fèi)基數(shù)開始繳費(fèi)，一直按照60%最低檔次交，交15年，當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY5448元，60歲退休待遇：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（5448+5448*繳費(fèi)指數(shù)0.6）2*繳費(fèi)年限15*1%=653.76元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：3269*8%*12*繳費(fèi)年限15/計(jì)發(fā)月數(shù)139=338.66元
可以算出60歲那年退休基本養(yǎng)老金：653.76+338.66=992.4元
在考慮個(gè)人賬戶養(yǎng)老金有利息的情況下，實(shí)際退休金應(yīng)該是1000多一點(diǎn)點(diǎn)。
對(duì)于在職人員而言，繳費(fèi)基數(shù)是由單位根據(jù)個(gè)人上年度平均工資來(lái)申報(bào)；而靈活就業(yè)人員而言，根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)能力在60%-300%檔次之間選擇，個(gè)人繳費(fèi)時(shí)需要考慮到繳費(fèi)基數(shù)隨著平均工資每年增加，繳費(fèi)金額實(shí)際上每年在提高。
【第7篇】2023年浙江寧波社保繳費(fèi)基數(shù)公布了
可以看到，寧波社保費(fèi)用在社保繳費(fèi)基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費(fèi)用是1410.83元，個(gè)人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費(fèi)用是1442.47元，其中職工個(gè)人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的話，寧波單位繳費(fèi)部分增加31.64元，個(gè)人繳費(fèi)部分不變。
寧波社保費(fèi)用的變動(dòng)主要是來(lái)自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計(jì)發(fā)基數(shù)。繳費(fèi)方案，統(tǒng)一按職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和核定單位繳費(fèi)工資，單位繳費(fèi)比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實(shí)施基本醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實(shí)施基本醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)方案。同時(shí)，全市統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費(fèi)，職工個(gè)人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)）參保人員月繳費(fèi)基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
職工費(fèi)用是單位和員工共同承擔(dān)，社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費(fèi)用也越多~
【第8篇】2023年度沈陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
沈陽(yáng)社保2023年度繳費(fèi)基數(shù)
一、繳費(fèi)基數(shù)上下限
2023年1月1日至2023年12月31日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為17127元/月，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限為3284元/月。
二、參與基數(shù)調(diào)整的人員范圍
已按上年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)繳納的，需繳納差額，其中已辦理待遇計(jì)發(fā)、喪撫待遇領(lǐng)取、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、個(gè)人賬戶一次性返還等變更業(yè)務(wù)的，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)不再重新核定。
2023年靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
在2023年全省全口徑平均工資公布前，暫按2023年全省全口徑平均工資確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)檔次的，對(duì)應(yīng)按3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。特別提示，2023年已選擇3284元/月（個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限）檔次的需要重新選擇檔次。
2023年全省全口徑平均工資公布后，七個(gè)檔次的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將同步調(diào)整，并對(duì)2023年1月至繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整月差額部分進(jìn)行補(bǔ)繳，請(qǐng)關(guān)注后續(xù)的消息。
【第9篇】2023蘇州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少
用社保繳費(fèi)基數(shù)乘以蘇州社保比例，才能計(jì)算出每個(gè)月的社保費(fèi)用。而且繳費(fèi)比例都是有法規(guī)的，必須要按照自己的工資基數(shù)來(lái)確認(rèn)好社保費(fèi)用情況。如果社保方案有所調(diào)整，也有可能社保繳費(fèi)比例會(huì)有一定的調(diào)整。下面跟小編一起來(lái)看看2023蘇州社保繳費(fèi)比例是多少，2023蘇州社保要交多少錢一個(gè)月？
蘇州五險(xiǎn)繳費(fèi)比例
蘇州社保比例都是有法規(guī)的，繳納五險(xiǎn)也要按照固定比例計(jì)算各項(xiàng)社保費(fèi)用。按照法規(guī)社保五險(xiǎn)個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)，5元大病保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險(xiǎn)，6%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.2%工傷保險(xiǎn)，0.8%生育保險(xiǎn)。五險(xiǎn)要按照固定比例計(jì)算，也要注意按法規(guī)繳納費(fèi)用。
蘇州社保費(fèi)用計(jì)算
計(jì)算社保費(fèi)用要用上報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，單位則是按照員工去年月平均工資來(lái)上報(bào)。但是也要注意每年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整的情況，根據(jù)法規(guī)蘇州社保繳費(fèi)基數(shù)范圍是4250元到24042元。比如按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)參保，那么社保五險(xiǎn)單位要承擔(dān)1039.5元，個(gè)人要承擔(dān)471.99元。
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【第10篇】2023上海社保繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少
上海社保2023年繳費(fèi)基數(shù)
從2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)上限為：34188元/月，下限為：6520元/月。
需要注意的是，職工上年度月平均工資性收入低于當(dāng)年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費(fèi);高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
職工入職新單位的，進(jìn)單位首月工作滿全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果職工進(jìn)單位首月工作未滿全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定，但次月起單位仍應(yīng)按職工全月的工資性收入核定繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按全月的工資性收入確定繳費(fèi)基數(shù)。
相關(guān)內(nèi)容：
上海社保2023年繳費(fèi)比例
從2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費(fèi)比例為：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳納16%，個(gè)人繳納8%，合計(jì)為24%。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)（合并）：公司繳納10%，個(gè)人繳納2%，合計(jì)為12%。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳納0.50%，個(gè)人繳納0.50%，合計(jì)為1%。
4、工傷保險(xiǎn)：公司繳納10.16%-1.52%，個(gè)人繳納（-），合計(jì)為10.16%-1.52%。
5、合計(jì)：公司繳納26.66%-28.02%，個(gè)人繳納10.50%，合計(jì)為37.16%-38.52%。
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【第11篇】非深戶一二三檔社保區(qū)別是什么？繳費(fèi)基數(shù)是多少
相同的繳費(fèi)基數(shù)一二三檔養(yǎng)老金是一樣的，因此無(wú)差別。
非深戶一二三檔醫(yī)保報(bào)銷待遇
一檔醫(yī)療保險(xiǎn)：綜合醫(yī)療保險(xiǎn)；
二檔醫(yī)療保險(xiǎn)：住院醫(yī)療保險(xiǎn)；
三檔醫(yī)療保險(xiǎn)：勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)。
一檔待遇最好，綜合醫(yī)保，不僅無(wú)需綁定門診（可享受每年1000元的門診額度），每月至少返還348.6元入個(gè)人醫(yī)保賬戶。
二檔、三檔需要綁定門診社康，才能享受1000元統(tǒng)籌基金的報(bào)銷額度。
其次在醫(yī)保報(bào)銷方面差異也較大，具體如圖所示。
最低繳費(fèi)金額方面：
一檔繳費(fèi)：?jiǎn)挝?972*6.2%=432.26元，個(gè)人6972*2%=139.44元，共計(jì)571.70元；
二檔繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1620*0.6%=69.72元，個(gè)人11620*0.2%=23.24元，共計(jì)92.96元；
三檔繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1620*0.45%=52.29元，個(gè)人11620*0.1%=11.62元，共計(jì)63.91元；
一檔比二檔貴了：478.74元，
一檔比三檔貴了：507.79元；
二檔比三檔貴了：29.05元。
【第12篇】2023年蘭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表
蘭州個(gè)人社保多少錢一個(gè)月？2022蘭州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例一覽表 接下來(lái)跟社保君一起來(lái)看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
蘭州社?；鶖?shù)
類型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
3638
18189
16%
8%
582.08
291.04
2910.24
1455.12
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3638
18189
9.0%
2.0%
327.42
72.76
1637.01
363.78
失業(yè)保險(xiǎn)
3638
18189
0.70%
0.30%
25.47
10.91
127.32
54.57
工傷保險(xiǎn)
3638
18189
0.90%
32.74
163.70
生育保險(xiǎn)
已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療
16.19
16.19
100%
100%
16.19
16.19
16.19
16.19
小計(jì)
983.90
390.90
4854.46
1889.66
合計(jì)
1374.80
6744.12
社保繳費(fèi)計(jì)算方法企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
【第13篇】社保欠費(fèi)補(bǔ)繳按什么基數(shù)
差額補(bǔ)繳就是本人所在公司沒(méi)有按照本人工資來(lái)交社?；鶖?shù)，而是按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納社保基數(shù)，這樣之間就會(huì)有差額。具體金額要根據(jù)公司為你繳納的基數(shù)來(lái)算。每個(gè)公司都不一樣的。都是七月開始調(diào)整交的數(shù)額。
1、直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件
3、單位起草一份補(bǔ)交申請(qǐng)，就說(shuō)是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份證號(hào)。加蓋公章。
帶上公章，去那現(xiàn)填表四表五，工作人員一般會(huì)告訴你繳費(fèi)比例，照基數(shù)乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時(shí)再選擇繳款方式托收、現(xiàn)金還是支票。
除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和復(fù)印件。
【第14篇】社保繳費(fèi)基數(shù)能修改嗎
1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
2、繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù), 繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
【第15篇】2023年社保繳費(fèi)基數(shù)及比例明細(xì)
按照有關(guān)法規(guī)，用人單位在職工入職的30天內(nèi)，必須為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。沒(méi)有固定工作的靈活就業(yè)人員，也可以自愿自己繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險(xiǎn)。那么有朋友問(wèn)了，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)、比例是多少？自費(fèi)一年多少錢？
2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
社保繳費(fèi)基數(shù)范圍通常為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%~300%，在職職工的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)自己的實(shí)際收入情況來(lái)確定的，不過(guò)如果低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%，就要以60%為繳費(fèi)基數(shù)，如果高于300%，就要以300%為繳費(fèi)基數(shù)；靈活就業(yè)人員可以在社保繳費(fèi)基數(shù)范圍里自己選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù)，一般各地會(huì)給出多個(gè)檔位供選擇。
所以說(shuō)，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？要看當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，以及自己的實(shí)際收入情況或選擇的繳費(fèi)檔次。
2023年社保繳費(fèi)比例是多少？
如果是在職職工，那么五險(xiǎn)的費(fèi)用大部分由用人單位來(lái)承擔(dān)，自己只承擔(dān)少部分費(fèi)用，各地的具體繳費(fèi)比例不一樣，一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的8%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的2%左右，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是0.5%左右，這里提醒大家，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位承擔(dān)的，個(gè)人不繳費(fèi)。
如果是靈活就業(yè)人員，那么需要自己承擔(dān)全部費(fèi)用，各地存在差異，一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)是8%左右，部分地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)還有一個(gè)低檔次的繳費(fèi)比例，一般在4%左右，具體以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)。
所以說(shuō)，2023年社保繳費(fèi)比例是多少？要看當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
2023年社保自費(fèi)一年多少錢？
靈活就業(yè)人員自費(fèi)繳納職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，自費(fèi)一年的費(fèi)用，要看當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資、自己選擇的繳費(fèi)基數(shù)（部分地區(qū)不能自己選擇醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，是固定的）以及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的繳費(fèi)比例。
【第16篇】社保繳費(fèi)基數(shù)3800是第幾檔
一、社保繳費(fèi)基數(shù)3800繳費(fèi)多少？
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例8%，就是每個(gè)月交3800*8%=304元；如果是靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例20%，就是月交3800*20%=760元
城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，在職個(gè)人月交3800*2%=76元；靈活就業(yè)人員自費(fèi)繳職工醫(yī)保不同省市繳費(fèi)比例不一樣，一般是6%-11%，假定是9%，就是3800*9%=342元
城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)，在職人員單位和個(gè)人各交0.5%，個(gè)人每個(gè)月交3800*0.5%=19元
可以看到3800繳費(fèi)基數(shù)，在職人員一個(gè)月從工資里面扣400左右，靈活就業(yè)人員一個(gè)月扣1100左右。
二、社保繳費(fèi)基數(shù)3800是幾檔？
3800繳費(fèi)基數(shù)在內(nèi)地省市而已，一般是最低檔
繳費(fèi)基數(shù)通常由七檔，第一檔到第七檔分別是在崗職工平均工資的60%到300%。
3800繳費(fèi)基數(shù)，可以算出來(lái)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY380060%=6333.3元
第一檔3800元；第二檔5066元；第三檔5700元；第四檔6333；第五檔9499；第六檔12666元；第七檔18999元
對(duì)應(yīng)的在崗職工平均工資的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%
三、社保繳費(fèi)基數(shù)3800退休能拿多少？
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金與個(gè)人繳費(fèi)檔次、當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY、個(gè)人繳費(fèi)年限直接相關(guān)。
舉個(gè)例子，個(gè)人目前按照3800繳費(fèi)基數(shù)開始繳費(fèi)，按照60%檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)指數(shù)0.6，當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY6333元，個(gè)人交15年，退休金大概是：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（6333.3+6333.3繳費(fèi)指數(shù)0.6）2繳費(fèi)年限151%=759.9元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：38008%12繳費(fèi)年限15計(jì)發(fā)月數(shù)139=393.6元
那么退休金大概是：759.9+393.6=1153.5元
由于繳費(fèi)基數(shù)每年上漲，進(jìn)入個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的金額會(huì)增加，另外個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由利息，最終實(shí)際退休金額比1153稍高。
上述計(jì)算方法可以比較準(zhǔn)確判斷未來(lái)大概退休待遇，具體退休金只有退休那一年，知道個(gè)人賬戶余額和當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)或在崗平均工資，才可以準(zhǔn)確計(jì)算。
