【第1篇】失業(yè)人員怎么繳納社保
1、在企業(yè)和你解除勞動(dòng)合同之后，可以按照政策規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提是在公司已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一定年限)。在你重新就業(yè)的時(shí)候，停止失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取，由新單位為你繼續(xù)參保。
2、如果你從事了個(gè)體勞動(dòng)，或者變?yōu)殪`活的就業(yè)方式。在停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金之后，就可以到戶(hù)籍所在地的勞動(dòng)保障服務(wù)中心，以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保。
3、要是你沒(méi)有重新就業(yè)，也沒(méi)有收入來(lái)源的話(huà)，可以按照當(dāng)?shù)匾?guī)定領(lǐng)取完失業(yè)保險(xiǎn)待遇以后，以個(gè)人身份參保。
【第2篇】暫時(shí)失業(yè)人員怎么辦理職工社保
暫時(shí)失業(yè)可以找正規(guī)的社保代理公司，委托他們代繳社保(個(gè)人部份和公司部份的社保費(fèi)用都由個(gè)人承擔(dān)還有服務(wù)費(fèi))。
參保人與社保代理公司簽訂兩份勞動(dòng)人事代理協(xié)議書(shū)，確定社保繳費(fèi)基數(shù)，提供身份證復(fù)印件一份，和個(gè)人社保電腦號(hào)。最后支付費(fèi)用即可，社保代理公司扣費(fèi)后的次月可以在社保局提供的網(wǎng)站上查詢(xún)到個(gè)人繳費(fèi)記錄。
【第3篇】失業(yè)人員如何申請(qǐng)社保補(bǔ)助金
符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，一般60日內(nèi)需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶(hù)口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過(guò)失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。
一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取（農(nóng)村戶(hù)籍的，有的地方是發(fā)放一次性失業(yè)金救助金）。
【第4篇】失業(yè)人員社保怎么交
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
其中單位的繳費(fèi)基數(shù)為該單位一個(gè)月或者一年的工資總額，工資總額是指一個(gè)單位一個(gè)月或者一年發(fā)放給全體職工的所有工資。職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)為本人一個(gè)月或者一年的工資。工資是指單位按期付給勞動(dòng)者的貨幣，是為補(bǔ)償勞動(dòng)者所消耗的體力或者腦力勞動(dòng)而發(fā)給他們的勞動(dòng)報(bào)酬。
法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條
職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第5篇】失業(yè)人員怎么交社保
社保的類(lèi)型有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五種。
失業(yè)人員繳納社保的，可以以自由職業(yè)者的身份自行申請(qǐng)繳納社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，但是在繳納社保費(fèi)用之后是不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。
個(gè)人繳納社保的具體流程如下：
1. 準(zhǔn)備好相關(guān)材料：包括戶(hù)口本、身份證及其復(fù)印件，2張1寸照片等。
2. 到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)、縣的社保局、勞動(dòng)保障局提交材料辦理。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為以上一年本地區(qū)平均工資為基礎(chǔ)，結(jié)合地方的相關(guān)規(guī)定來(lái)確定。
以上是我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解答，希望對(duì)你有所幫助，謝謝。
【第6篇】失業(yè)人員社保減免政策是什么
失業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力但與用工方解除勞動(dòng)關(guān)系，目前無(wú)工作，且檔案已轉(zhuǎn)入戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)，現(xiàn)以某種方式正在尋找工作的人員。
根據(jù)規(guī)定，失業(yè)女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲以上的人員，以靈活就業(yè)的身份續(xù)繳社保的，可以享受最高不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)的三分之二，且享受社保補(bǔ)貼的年限不超過(guò)3年。
靈活就業(yè)困難人員提供資料包括：本人書(shū)面申請(qǐng)、本人靈活就業(yè)證明、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《居民戶(hù)口簿》、《居民身份證》原件及復(fù)印件以及個(gè)人繳費(fèi)記錄憑證原件及復(fù)印件等材料向就業(yè)部門(mén)申報(bào)，經(jīng)審核后撥付給就業(yè)困難人員。
以上是我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解答，希望對(duì)您有所幫助，謝謝。
法律依據(jù)：
《用人單位招用失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼辦法》第四條
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼是鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，給予用人單位的資金補(bǔ)助。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼從再就業(yè)資金中列支。
