【第1篇】不交社保的后果是怎樣的
企業(yè)不交社保如果被職工告到勞動行政部門，勞動行政部門會責(zé)令企業(yè)依法按時繳納社會保險費用，對于前期未繳納的需補齊。并且自欠款之日到繳納之日計算，對欠款時間按照每天加收萬分之五的滯納金。如果在規(guī)定期限內(nèi)還是不繳納的，勞動行政部門會對企業(yè)進行罰款，數(shù)額一般為欠繳數(shù)額的1-3倍。
法律依據(jù)
《社保法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
【第2篇】社保不交了錢可以退嗎？
眾所周知，社保是國家出臺的一項保障措施，一般都是要求公司給員工購買的，但是有些人因為經(jīng)濟上的問題斷想要退保。今天小編帶打架了了解一下。
1. 社保特殊情況可以退錢。社保不交了想要退出，并且取回自己之前交的錢，可能性比較小，要是全國每個人都這樣干，那不是亂了。
2. 一般來說，只有特殊情況才有資格申請退出，比如說出國生活、喪失勞動能力沒有收入來源，這些人可以通過申請進行社保退出，批準后就可以取回自己之前交的錢了。
相信大家通過閱讀完以上文章后對于社保退保的問題有了一定的了解，一般參保大家就不要輕易停止或者退出，因為少交費就可能喪失一些權(quán)利，所以大家可以了解一下的。
【第3篇】社保今年不交了可以退嗎
1、不買了一般是不能退錢的，退保的話就能退錢。
2、然而，退保是有條件要求的。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定：“個人賬戶不得提前支取?！彼陨绫Ｊ遣豢梢酝吮５?，只會隨著工作地點進行轉(zhuǎn)移、合并等。但如果你中途斷繳，社保局也會保留你的賬戶余額，待你退休時，拿著社?？ɑ蛏矸葑C到當?shù)厣绫４翱谏觐I(lǐng)賬戶余額即可。但如果是到了退休年齡還未辦理退養(yǎng)手續(xù)，那就可以申請退領(lǐng)“個人賬戶”余額加利息，所以你就算繳納了幾年的社保，不想交了也不可退保。
【第4篇】社保不交了可以退嗎？
1. 社保不交了中途是不可以退錢的，社保不交了只能到退休以后才可以領(lǐng)取自己所繳納的那一部分，由公司所繳納的那一部分是不可以領(lǐng)取的。
2. 如果你的社保已經(jīng)繳納了7、8年了，建議最好是堅持繳滿15年，因為繳滿15年退休以后，每月可以領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。
3. 此外，你在繳納8%的養(yǎng)老金的同時，公司會幫你繳納20%的養(yǎng)老金。因此如果中途不交了，是比較可惜的。
4. 值得一提的是，男職工和女職工的退休年齡是不同的，男職工是60歲退休，女職工是55歲退休。因此男職工需要在60歲之前把社保繳滿15年，女職工要在55歲之前繳滿15年即可。
5. 需要注意的是，社保是可以斷交的，只要在退休之前累積繳滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
【第5篇】單位不交社保會什么處罰嗎
單位不交社保的處罰，根據(jù)《社會保險法》第八十四條規(guī)定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第6篇】如何舉報公司不交社保
可以找社保征收機構(gòu)或者撥打12333電話進行投訴。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第七十四條規(guī)定，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查：
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;
(三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況;
(四)用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定的情況;
(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標準的情況;
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項。
用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。
【第7篇】社保幾個月不交就停保呢
一、社保一般3個月不交就會斷掉。參保人員應(yīng)在納入?yún)⒈７秶?個月內(nèi)參保，自繳納職工醫(yī)保費的次月享受。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費三個月的，視為中斷參保。
二、在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費滿6個月后，方可享受醫(yī)保待遇。三個月內(nèi)補繳的，從補繳的次月起享受醫(yī)保待遇。
【第8篇】社保不交了終止給退嗎
1、中途不交社保以前的錢是不可以退的。
2、累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。
3、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。
4、在退休前，是不可以退保的。如果不繳納了，可以辦理停保。
5、以后有單位了在辦理續(xù)?；蛘呤寝D(zhuǎn)移手續(xù)。
【第9篇】在我國單位不交社保怎么賠償
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)摹?/p>
用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當?shù)厣绫C構(gòu)等依據(jù)《社會保險法》相關(guān)要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保。
《社會保險法》第84條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第10篇】在單位個人不交社?？梢詥?/h2>
1、不可以不交社保，即使勞動者自己提出要求不交社保，因為為員工購買社保是法律強制規(guī)定的，不購買社保單位就違反勞動法了。
2、社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定?！秳趧臃ā返?6條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系應(yīng)訂立勞動合同?！?/p>
【第11篇】私人單位不交社保怎么辦呢？
由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。法律規(guī)定，私人單位不買社保醫(yī)保是違法的。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
《社會保險法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
【第12篇】公司的股東發(fā)工資不交社?？梢詥?？
股東和公司高管交不交社保要看在不在企業(yè)就職,如果是企業(yè)的員工,與企業(yè)簽訂勞動合同的話就需要繳納。
如果是作為高管人員的話,這種情況下交不交保險看法人及股東的態(tài)度,可以交也可以不交。
但是要提前簽好協(xié)議并且當事人簽字才是最好的保障。
【第13篇】用人單位不交社保可以直接辭職嗎
可以直接辭職，并要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。一般職工在公司上班，都會有社保的，費用需要職工個人和用人單位各承擔(dān)一部分，這是勞動者基本的權(quán)益。但有些時候，用人單位并不會去替職工繳納社保。很顯然用人單位侵犯了勞動者的合法權(quán)益，這是違規(guī)的，勞動者可因此辭職并要求補償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。2、未及時足額支付勞動報酬的。3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
【第14篇】公司不交社保會有哪一些處罰
公司不交社保會由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
【第15篇】社保交滿15年可以不交嗎？
1. 可以交可以不交，社保買滿15年是社保的最低繳費年限，交滿15年后，在職員工沒有達到退休的年齡，那么用人單位仍舊需要繳納社保。如果交滿15年，之后失業(yè)了或者是靈活就業(yè)，那么這兩種情況是可以不繼續(xù)交社保的。
2. 但繳費年限越長，退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，因此即使社保買滿15年，繼續(xù)繳納可以延長醫(yī)保繳費年限，讓醫(yī)保享受終身醫(yī)療保險的待遇。
【第16篇】社保不交了錢可以退嗎
1、社保不交了想要退出，并且取回自己之前交的錢，可能性比較小，要是全國每個人都這樣干，那不是亂了。
2、一般來說，只有特殊情況才有資格申請退出，比如說出國生活、喪失勞動能力沒有收入來源，這些人可以通過申請進行社保退出，批準后就可以取回自己之前交的錢了。
