【第1篇】社保是醫(yī)保嗎如何交
1、社保就是我們常說的“五險(xiǎn)”，其中就包含了醫(yī)保。
2、普通居民：擁有當(dāng)?shù)貞艨诘钠胀ň用瘢扇ギ?dāng)?shù)厣绫＞掷U納居民社保。雖報(bào)銷比例比較低，但保費(fèi)比職工醫(yī)保要便宜。也可以以靈活就業(yè)身份繳納社保，享受職工醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3、在職員工：在職員工的社保是由單位代繳的，公司幫忙繳納一部分，個(gè)人繳納一部分。
4、靈活就業(yè)人員：以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工醫(yī)保與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但以靈活就業(yè)人員繳納社保需要滿足當(dāng)?shù)匾?guī)定的條件才行，比如有些地區(qū)需要當(dāng)?shù)貞艏行┑貐^(qū)需要暫住證或居住證，具體政策要求可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。或者通過正規(guī)的社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保，享受職工五險(xiǎn)。如果選擇個(gè)人社保代繳，每月的繳費(fèi)情況則跟單位一樣，按照各地規(guī)定的社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。代繳社保要自己繳納公司和個(gè)人部分的全部費(fèi)用，還需向社保機(jī)構(gòu)繳納一定的手續(xù)費(fèi)。
【第2篇】社?？ㄊ遣皇轻t(yī)?？?/h2>
1、社?？ê歪t(yī)?？ㄊ遣灰粯拥?，兩者不是同一張卡片。
2、社?？ㄊ蔷哂卸喾N社保保障功能的ic卡，也包含了醫(yī)?？ǖ墓δ?；而醫(yī)?？ㄊ轻t(yī)療保險(xiǎn)的專用卡，持卡人可以使用醫(yī)保卡進(jìn)行買藥、看病結(jié)賬等和醫(yī)保掛鉤的服務(wù)。
3、醫(yī)?？ㄒ话憧梢匀ブ付ㄋ幍昊蛘咩y行辦理激活，而社?？ㄊ切枰ブ付ǖ你y行辦理激活的，兩者都需要激活后才可以使用。
【第3篇】社?？せ盍耸遣皇轻t(yī)?？ㄒ布せ盍?/h2>
1、社保卡一般是激活之后就可以立馬使用，但社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)賬號(hào)需連續(xù)參保繳費(fèi)滿3個(gè)月，也就是第四個(gè)月之后才能開始生效使用。
2、社?？ㄔ谵k理完畢之后，它本身具備兩種功能。若是想要在今后銀行卡的兩個(gè)不同的賬戶都激活，這樣才能夠保證社?？ǖ氖褂?。社?？ú⒉粏为?dú)只是使用社保報(bào)銷的工具以及憑證，更是的一張綜合卡片，兼具多種功能。社保賬戶中儲(chǔ)存的是的社保費(fèi)用，也就是每個(gè)月繳納出去的費(fèi)用再返還的社保賬戶中得到的余額。而金融賬戶則表明了社?？ǖ你y行卡功能，這張卡可以當(dāng)銀行卡來使用，在醫(yī)?？▓?bào)銷部分以外自己支付的費(fèi)用也可以直接用這張卡刷，很方便。
【第4篇】社?？ㄓ囝~就是醫(yī)?？ㄓ囝~嗎
社保卡余額不是醫(yī)?？ㄓ囝~。社會(huì)保障卡是指由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行的集成電路卡。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)卡是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶專用卡，它以個(gè)人身份證為識(shí)別碼，儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。
醫(yī)保帳戶用于參保人享受醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶待遇的專用賬戶，社保局每月定期將醫(yī)保個(gè)人賬戶待遇劃入這個(gè)賬戶。這個(gè)賬戶的使用是有限制的，不能提取現(xiàn)金，只能用于參保人或其親屬在醫(yī)院、藥店進(jìn)行醫(yī)療方面的消費(fèi)。
金融賬戶是一個(gè)普通的借記卡，社保局將按照人社局的有關(guān)規(guī)定，將除醫(yī)療個(gè)人賬戶外的其他待遇，如養(yǎng)老金、失業(yè)金、生育津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)零星報(bào)銷等，都將劃入該賬戶。參保人可隨意存錢、提取現(xiàn)金、刷卡、轉(zhuǎn)賬等，并無任何限制，因此醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額只是社?？ㄓ囝~的一部分。
【第5篇】社?？ň褪轻t(yī)?？▎?/h2>
社保包括醫(yī)保，醫(yī)保只是社保的里一種，是醫(yī)療保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。醫(yī)?？ㄔ谠S多地方已經(jīng)被取消，換成社會(huì)保障卡。也就是說，社會(huì)保障卡有許多功能，其中包括醫(yī)?？ǖ墓δ?。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》
第七條 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和從業(yè)人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的５％—７％繳納，從業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率不低于本人月工資總額的２％。
第八條 從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按本人實(shí)際工資總額確定，但不得低于所在市、縣、自治縣上年度從業(yè)人員月平均工資的６０％，低于部分應(yīng)當(dāng)由本人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)改由用人單位繳納。
第九條 從業(yè)人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業(yè)人員上年度社會(huì)月平均工資３００％以上的部分，不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，也不作為核定個(gè)人帳戶定額的基數(shù)。
