【第1篇】解除社保非正常戶需要什么資料
一、申請條件
1.在整改限期內(nèi)完成整改并依法繳納罰款；
2.提供的申請資料齊全、準(zhǔn)確、真實。
四辦理期限
受理之日當(dāng)日辦結(jié)。
二、辦理材料
1.《解除非正常（證件失效）戶申請書》一式兩份；
2.《稅務(wù)行政處罰決定書》及罰款收據(jù)復(fù)印件。
三、辦理流程
四、提交申請
【第2篇】辦解除勞動合同社保需要什么東西
辦解除勞動合同社保需要的東西是，解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡和失業(yè)證及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會保險法》第七條，國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。
【第3篇】社?？ㄔ趺唇獬龗焓?/h2>
申請掛失后，可攜帶身份證、社?？?、原掛失申請表前往發(fā)卡銀行任一網(wǎng)點申請掛失取消。網(wǎng)點工作人員受理資料，并對資料進行審核，審核完成后，辦理取消掛失確認(rèn)手續(xù)，取消掛失成功。
【第4篇】支付寶怎么解除電子社?？ń壎?/h2>
有時候我們在使用支付寶的時候，想解除電子社保卡的綁定，怎么解除呢，下面來分享一下方法
第一步打開支付寶，進去首頁界面之后，點擊更多。
第二步進去更多界面之后，點擊城市服務(wù)。
第三步在城市服務(wù)中，點擊電子社?？ā?/p>
第四步進去電子社?？ㄖ螅c擊右上方的三點圖標(biāo)，選擇解除綁定。
第五步彈出解除綁定的框之后，點擊繼續(xù)解綁，就成功解綁了。
【第5篇】用人單位解除勞動合同繳納社保嗎？
解除勞動關(guān)系后用人單位不需要繳納社會保險了。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第五十條勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
【第6篇】社保暫停能證明勞動關(guān)系解除么
用人單位為勞動者辦理停保手續(xù)，不能認(rèn)定雙方勞動關(guān)系已經(jīng)終止或解除。
根據(jù)《勞動合同法》第50條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同時出具解除勞動合同證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者和用人單位終止或解除勞動關(guān)系應(yīng)具備相關(guān)證據(jù)，即解除通知或辭職報告，用人單位辦理停保，只是暫時停止繳納社會保險費，并沒有明確與勞動者終止或解除勞動合同的意思表示，且并未出具相關(guān)終止或解除手續(xù)，雙方社會保險關(guān)系中斷不能代表勞動關(guān)系已經(jīng)終止或解除。
【第7篇】個人解除勞動合同社保怎么辦理
1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動職工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移；
2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動轉(zhuǎn)入新單位。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
【第8篇】公司不交社保解除勞動合同怎么寫
公司不交社保解除勞動合同首先應(yīng)當(dāng)寫明姓名等個人信息；其次，寫明解除勞動合同的原因，并且在這個內(nèi)容當(dāng)中明確自己離開職位的意愿；此外勞動者還可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；最后，簽字并寫明時間。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第五條，公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。
【第9篇】解除勞動合同后個人能交社保嗎
解除勞動合同后個人能交社保，解除勞動合同后社保仍然不會消失，你可以攜帶材料去社保機構(gòu)辦理續(xù)接手續(xù)。
【法律依據(jù)】
《關(guān)于勞動法若干問題的意見》第26條規(guī)定：勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。
【第10篇】電子社保卡解除關(guān)聯(lián)是什么意思
電子社?？ń獬P(guān)聯(lián)就是把原本將個人社保賬戶授權(quán)給其他家庭成員使用的社保卡解除關(guān)聯(lián)，那么其他人員就不得再使用你的社?？ā＞唧w來說電子社?？ㄅc實體社保卡一一對應(yīng)的關(guān)系，其也是社保卡線上應(yīng)用的有效電子憑證，該電子社?？ㄊ怯扇珖绫？ㄆ脚_統(tǒng)一簽發(fā)，人力資源社會保障部統(tǒng)一管理的。
法律依據(jù)：根據(jù)我國《社會保險費征繳暫行條例》第六條規(guī)定：社會保險費實行三項社會保險費集中、統(tǒng)一征收。社會保險費的征收機構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，可以由稅務(wù)機關(guān)征收，也可以由勞動保障行政部門按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構(gòu)）征收。
【第11篇】與單位要解除勞動關(guān)系社保怎么辦
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。
《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
