【第1篇】社保費征管職責劃轉(zhuǎn)困難
01
定了！今年12月10日前要完成
社保費和第一批非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)交接
8月20日，國家稅務總局、財政部、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家醫(yī)療保障局在北京聯(lián)合召開社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作動員部署視頻會議，確保劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)落地進行統(tǒng)籌布置安排。
按照黨中央、國務院決策部署，今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)交接工作，自2023年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。
會議內(nèi)容6點核心提示：
核心提示1：今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)交接工作！
核心提示2：自2023年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。
核心提示3：要求各級稅務部門要把按期圓滿完成改革任務作為檢驗新稅務機構(gòu)戰(zhàn)斗力的“試金石”。
核心提示4：根據(jù)“成熟一批，劃轉(zhuǎn)一批”的原則，要抓緊與稅務部門共同制定非稅收入管理系統(tǒng)互聯(lián)互通的業(yè)務技術規(guī)范、數(shù)據(jù)標準及劃轉(zhuǎn)項目的征繳業(yè)務流程和規(guī)范，確保非稅收入劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)有序。
核心提示5：要加強與稅務等部門密切協(xié)作，通過聯(lián)合集中辦公、聯(lián)合開展業(yè)務培訓等方式，建立常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機制，及時交流解決職責劃轉(zhuǎn)過程中遇到的重要問題。
核心提示6：建立健全政府主導下的社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作統(tǒng)籌推進機制以及常態(tài)化部門協(xié)作機制，統(tǒng)籌指導相關部門細化分工、密切配合，對表推進、到點驗收。
社保費改由稅務部門全責征收，意味著什么?又有什么影響呢？
據(jù)調(diào)查，許多企業(yè)有逃費行為：
只為部分員工繳納社保；
只繳納五險中的個別險種；
繳費基數(shù)按最低標準而非實際工資等等。
02
5個月后,社保最嚴監(jiān)管來臨
這3類企業(yè)一定要注意！
2023年12月10日前完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)交接工作！
2023年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入！
過去，個稅和社保是由稅務和社保兩個部門分別征收，單位在向社保部門申報社保繳費基數(shù)時，私下搞點小動作是很常見的，“低繳”是業(yè)界公開的秘密。
就是說，雖然每個人的工資條上，每月都會被扣掉一部分社保費用，但很多企業(yè)并未按照員工的實際收入進行繳費，大都是按照當?shù)厣鐣ｋU繳費標準的下限進行繳費，而改革之后這種操作就沒有多少空間了。
畢竟之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來有困難！現(xiàn)在個稅是自己的，社保也是自己的，比對困難的問題也就不存在了。
這些企業(yè)要注意了！
1.長期按照最低標準申報社保的單位要注意了
社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照最低標準繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實際工資據(jù)實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。
以前長期按最低工資標準申報申報基數(shù)的單位，你的個稅申報基數(shù)稅務局是有的，兩者一對比，差異過大，未足額繳納的部分，補繳的可能性很大。
2.勞務派遣、物業(yè)安保、建筑勞務類似用工多的企業(yè)要注意了
這些單位很多不會給職工辦理申報，私下簽訂放棄社保協(xié)議的比比皆是，而一些建筑勞務公司還會大量做工資成本，在建筑用工未實名的庇護下，大量借用他人身份信息制作工資表，列支成本。
你的工資表信息、你的個人所得稅信息、你的社保申報信息，你的企業(yè)所得稅申報信息，現(xiàn)在都由一個部門來核查了，這里面的邏輯關系，細思極恐啊。
應繳未繳的行為更容易被曝光了。
3.拒交社保費的企業(yè)要注意了
以前，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責征收社保費時候，你可能對其不理不睬，檢查到你少繳，應繳未繳也拿你沒辦法，現(xiàn)在要注意了，地稅機關是專職組織收入的政府執(zhí)法機構(gòu)，有獨立的征收體系，專業(yè)稅收團隊，征收能力強大，金稅三期工程能夠?qū)崿F(xiàn)全國征管數(shù)據(jù)應用的大集中，大大提高征繳效率。
給你核定了申報基數(shù)和期限，就按照稅種的申報嚴格給你管著，你延期申報，不申報，不僅影響你信用，更可怕的是，萬一說你沒申報，限制你開票呢，反正管你的手段就比社保征收多多了。
總之，很多企業(yè)可能要在未來要面臨劇痛了，不過還是希望在嚴格征管的情況下，適當降低社保費率，讓企業(yè)不至于負擔過重。
社保新規(guī)定!國地稅大改后
你的工資將會有巨大變化
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03
給法人和會計的6點提醒
1、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
2、自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
3、用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
4、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
5、用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
6、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。
04
附：社保費明年起由稅務部門征收
收好這份實用指南
從明年起，社保費交由稅務部門統(tǒng)一征收。這對我們的生活有什么影響？社保又包括哪些？9圖了解社會保險↓↓ 關乎權益，轉(zhuǎn)起，收藏！
來源：中國政府網(wǎng)、國家稅務總局、郝老師說會計、央視新聞微博、社會保險法、稅政第一線
【第2篇】社保費征管職責劃轉(zhuǎn)儀式
2023年8月29日下午，省人社廳省稅務局社保費征管職責劃轉(zhuǎn)第一次會商座談會召開。省稅務局黨委副書記、局長楊勇，省人社廳黨組成員、副廳長劉誠，省社保局局長馬定保出席會議并講話，省稅務局黨委委員、副局長汪海東主持。省地稅局辦公室、信息中心主要負責人、社會保險費處全體干部，省社保局各處室主要負責人、省人社綜合信息辦負責人共30余人參加會議。
會議圍繞省稅務局提交的職業(yè)年金、建立常態(tài)化工作協(xié)調(diào)機制、加大聯(lián)合培訓支持力度、信息共享平臺建設、制度文件清理、管理流程梳理、服務熱線聯(lián)合服務、制定聯(lián)合宣傳和風險防控方案、開展學習考察9個議題，省社保局提交的社保業(yè)務檔案移交、經(jīng)辦規(guī)程和環(huán)節(jié)完善、舉辦劃轉(zhuǎn)移交培訓班、社保費（職業(yè)年金）征繳劃轉(zhuǎn)、信息系統(tǒng)平臺建設、開展基層社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)研、各市州社保經(jīng)辦機構(gòu)對接聯(lián)絡、各社保險種財務數(shù)據(jù)和系統(tǒng)梳理完善8個議題，進行了充分溝通和磋商，就有關事宜交換了意見，初步達成了共識。
會議強調(diào)，要靠實責任，建立臺賬，擬定清單，責任到人到時，倒排工期，逐項銷號。要夯實基礎，重點抓好信息共享平臺建設工作，及早實現(xiàn)信息互通共享，同步做好完善業(yè)務流程、交接業(yè)務數(shù)據(jù)工作。要密切協(xié)作，加強配合，建立周調(diào)度、月例會常態(tài)化工作機制，及時解決劃轉(zhuǎn)工作中遇到的問題，加大支持力度，配合做好宣傳培訓等工作。要盯緊節(jié)點，超前謀劃，盡可能將各項移交工作進度往前趕，力爭提前完成工作任務，為平順移交贏得積極有利條件。
【第3篇】社保費征管職責劃轉(zhuǎn)座談會
為深入推進國稅地稅征管體制改革，新龍縣稅務局科學謀劃、主動作為，以“五加強”穩(wěn)步推進社保費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)準備工作。
加強人員配置
按照省局和州局對社保費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作要求，我局在成立了社保非稅領導小組的基礎上，并根據(jù)“三定”方案配齊社會保險費和非稅收入股人員，明確職能職責和工作人員分工。
加強學習培訓
組織全局干部職工參加總局、省局、州局組織的征管職責劃轉(zhuǎn)工作視頻培訓會，并配合法制股清理收集整理各項社保費和非稅收入方面的法律法規(guī)政策，組織人員集中學習社保費征管業(yè)務，做到提前介入、提前掌握，未雨綢繆。
加強工作聯(lián)系
積極主動與縣財政局、人社局等部門溝通聯(lián)系，通過上門請教、召開座談會等形式積極謀劃建立工作協(xié)調(diào)機制，按時限要求開展劃轉(zhuǎn)部署工作，為社保費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進夯實基礎。
加強實地調(diào)研
由分管領導帶頭深入縣財政局、人社局等部門實地調(diào)研，了解社保費征繳項目的征收范圍、費率、業(yè)務流程及相關政策等，為劃轉(zhuǎn)工作準備好第一手資料。
加強協(xié)同配合
按照省局、州局劃轉(zhuǎn)工作一階段的工作要求和時間進度安排，主動尋求合作，誠摯邀請社保局業(yè)務人員到我局親自指導工作，加班加點完成數(shù)據(jù)采集和錄入工作。
截止11月1日，我局已全面完成一階段劃轉(zhuǎn)工作所有表格的錄入和上報，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準，為下階段的社保費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作打下了堅實的基礎。
來源 | 縣稅務局
【第4篇】社保費征管職責劃轉(zhuǎn)過程中問題
01
定了！今年12月10日前要完成
社保費和第一批非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)交接
8月20日，國家稅務總局、財政部、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家醫(yī)療保障局在北京聯(lián)合召開社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作動員部署視頻會議，確保劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)落地進行統(tǒng)籌布置安排。
按照黨中央、國務院決策部署，今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)交接工作，自2023年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。
會議內(nèi)容6點核心提示：
核心提示1：今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)交接工作！
核心提示2：自2023年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。
核心提示3：要求各級稅務部門要把按期圓滿完成改革任務作為檢驗新稅務機構(gòu)戰(zhàn)斗力的“試金石”。
核心提示4：根據(jù)“成熟一批，劃轉(zhuǎn)一批”的原則，要抓緊與稅務部門共同制定非稅收入管理系統(tǒng)互聯(lián)互通的業(yè)務技術規(guī)范、數(shù)據(jù)標準及劃轉(zhuǎn)項目的征繳業(yè)務流程和規(guī)范，確保非稅收入劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)有序。
核心提示5：要加強與稅務等部門密切協(xié)作，通過聯(lián)合集中辦公、聯(lián)合開展業(yè)務培訓等方式，建立常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機制，及時交流解決職責劃轉(zhuǎn)過程中遇到的重要問題。
核心提示6：建立健全政府主導下的社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作統(tǒng)籌推進機制以及常態(tài)化部門協(xié)作機制，統(tǒng)籌指導相關部門細化分工、密切配合，對表推進、到點驗收。
社保費改由稅務部門全責征收，意味著什么?又有什么影響呢？
據(jù)調(diào)查，許多企業(yè)有逃費行為：
只為部分員工繳納社保；
只繳納五險中的個別險種；
繳費基數(shù)按最低標準而非實際工資等等。
02
5個月后,社保最嚴監(jiān)管來臨
這3類企業(yè)一定要注意！
2023年12月10日前完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)交接工作！
2023年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入！
過去，個稅和社保是由稅務和社保兩個部門分別征收，單位在向社保部門申報社保繳費基數(shù)時，私下搞點小動作是很常見的，“低繳”是業(yè)界公開的秘密。
就是說，雖然每個人的工資條上，每月都會被扣掉一部分社保費用，但很多企業(yè)并未按照員工的實際收入進行繳費，大都是按照當?shù)厣鐣ｋU繳費標準的下限進行繳費，而改革之后這種操作就沒有多少空間了。
畢竟之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來有困難！現(xiàn)在個稅是自己的，社保也是自己的，比對困難的問題也就不存在了。
這些企業(yè)要注意了！
1.長期按照最低標準申報社保的單位要注意了
社?；鶖?shù)有上下限的規(guī)定，每個地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照最低標準繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實際工資據(jù)實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。
以前長期按最低工資標準申報申報基數(shù)的單位，你的個稅申報基數(shù)稅務局是有的，兩者一對比，差異過大，未足額繳納的部分，補繳的可能性很大。
2.勞務派遣、物業(yè)安保、建筑勞務類似用工多的企業(yè)要注意了
這些單位很多不會給職工辦理申報，私下簽訂放棄社保協(xié)議的比比皆是，而一些建筑勞務公司還會大量做工資成本，在建筑用工未實名的庇護下，大量借用他人身份信息制作工資表，列支成本。
你的工資表信息、你的個人所得稅信息、你的社保申報信息，你的企業(yè)所得稅申報信息，現(xiàn)在都由一個部門來核查了，這里面的邏輯關系，細思極恐啊。
應繳未繳的行為更容易被曝光了。
3.拒交社保費的企業(yè)要注意了
以前，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責征收社保費時候，你可能對其不理不睬，檢查到你少繳，應繳未繳也拿你沒辦法，現(xiàn)在要注意了，地稅機關是專職組織收入的政府執(zhí)法機構(gòu)，有獨立的征收體系，專業(yè)稅收團隊，征收能力強大，金稅三期工程能夠?qū)崿F(xiàn)全國征管數(shù)據(jù)應用的大集中，大大提高征繳效率。
給你核定了申報基數(shù)和期限，就按照稅種的申報嚴格給你管著，你延期申報，不申報，不僅影響你信用，更可怕的是，萬一說你沒申報，限制你開票呢，反正管你的手段就比社保征收多多了。
總之，很多企業(yè)可能要在未來要面臨劇痛了，不過還是希望在嚴格征管的情況下，適當降低社保費率，讓企業(yè)不至于負擔過重。
社保新規(guī)定!國地稅大改后
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03
給法人和會計的6點提醒
1、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
2、自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
3、用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
4、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
5、用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
6、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。
04
附：社保費明年起由稅務部門征收
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