【第1篇】公司給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)是多少
公司給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化：
第1情況、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。
第2情況、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
第3情況、職工工資在當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY為繳費工資確定。
【法律依據(jù)】：《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
【第2篇】公司給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)
最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地職工月平均工資百分之三百。
《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
【第3篇】公司給員工交社保如何申報
1. 打開電子稅務(wù)局，輸入公司的納稅識別號和密碼以及驗證碼，點擊登錄。
2. 登陸后，我們就可以看到申報界面了，點擊納稅申報。
3. 點開納稅申報后，我們就可以看到有一個“其他申報”，在右側(cè)的列表中往下拉就可以看到社會保費申報表，點擊填寫申報表。
4. 進(jìn)去后就可以看到社會保險費申報，社會保險費申報是需要明細(xì)申報的。
5. 點擊社會保險費社保表下面的“明細(xì)申報”，這時候你可以選擇選擇“數(shù)據(jù)錄入“，或者移植上期數(shù)，這個就可以導(dǎo)入你所要申報的人員的信息。
6. 然后點擊社會保險費明細(xì)申報表下面的“校驗“，校驗成功后點擊保存，這樣就會返回社會保險費申報表。
7. 接下來點擊社會保險費申報表下面的“校驗“，校驗成功后點擊保存，就會跳出提示框，點擊是即可，完成社會保險費的錄入。
8. 在我們點擊是之后，就會自動跳轉(zhuǎn)到社會保險費申報界面，我們只需要點擊申報，就可以完成社會保險費的申報了，當(dāng)然了申報完成后記得要點擊繳款，交完款后整個申報過程才算完成。
【第4篇】公司給員工交社保需要哪些資料
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
公司給員工辦理社保需要準(zhǔn)備的資料：
1. 領(lǐng)取社會保險登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。
2. 提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人及參保人員身份原件及復(fù)印件。
3. 將本單位參保人員按在職職工增減異動明細(xì)表各欄要求填寫準(zhǔn)確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。
公司原已參保，只是增加員工的情況下：只需要現(xiàn)在網(wǎng)上增員，然后填新增員工表格加蓋公章，并提供員工的身份證原件復(fù)印件。
