沒交社保算工作經歷嗎？（16篇）

【第1篇】沒交社保算工作經歷嗎？

不算。工作經歷和交不交社保沒有關系。工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。

工作經歷是無形的個人資產，和社保沒有任何關系，如果說工齡，現(xiàn)在國家規(guī)定，職工退休，是按照繳費年限計算，那么，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養(yǎng)老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不可能算作工齡。

【第2篇】社保怎么知道交沒交

社保查詢方法：

1、社保中心查詢：持身份證到當地社保機構直接查詢，有什么不清楚的地方還可向社保業(yè)務人員當面咨詢，他們有解釋、解答的義務。

2．上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3．電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢：各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社會保險費的分擔主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負最后責任最為普遍。

【第3篇】沒交社保罰款多少錢

用人單位不辦理社保登記的，對其直接負責的主管人員處五百以上三千元一下罰款，對用人單位處處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款。

《社會保險法》第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

【第4篇】沒交過社?？梢匝a交嗎

到了法定退休年齡，如果社保累計沒有交滿15年，那么就不能領取退休金。對于沒交過社保的情況，社保是可以補交的。但補交有一定的年限限制，比如說北京可以在退休前一次補交10年的社?；穑渌鞘兄辉试S補交5-8年，還有一些城市則不允許補交。

社保不能補交，那么只能延遲退休了，繼續(xù)上班的同時繼續(xù)交社保，直到交滿15年才可以拿到退休金。另外也可以將職工社保轉移到城鄉(xiāng)居民社保，這種情況允許一次性補交社保基金，但由于統(tǒng)籌賬戶的錢無法轉移，因此會造成實際到手的退休金低于職工社保退休金。

社會保險（socialinsurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

【第5篇】試用期合同沒交社保算應屆嗎

試用期合同沒交社保不算應屆。國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門的畢業(yè)生按照應屆高校畢業(yè)生對待，試用期內沒交社保但是已經落實了工作單位，不算應屆畢業(yè)生。

另外公司應該在用工之日起三十日內為你向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，如果在試用期沒有交社保是屬于違法的行為，根據社會保險法規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

【第6篇】以前沒交社保能補繳嗎？

如果以前沒有交過社保，是不存在補繳這種說法的，必須先參保，然后才能補繳。

如果沒到退休年齡，可以參保職工養(yǎng)老保險，繳滿15年后就可以在退休后領取養(yǎng)老金，退休前繳費不滿15年的話可以補繳。如果你已經到了法定退休年齡，可以選擇參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，繳費年限也是15年，同樣也可以補繳。

【第7篇】在成都沒交社?？梢再徺I安置房嗎

在成都沒交社保不可以購買安置房。安置房，是政府進行城市道路建設和其他公共設施建設項目時，對被拆遷住戶進行安置所建的房屋。即因城市規(guī)劃、土地開發(fā)等原因進行拆遷，而安置給被拆遷人或承租人居住使用的房屋。根據我國法律的規(guī)定，安置房的轉讓交易需要在取得該安置房房產證后才可以進行，這時的過戶交易與一般的房屋沒有任何區(qū)別之處。

【第8篇】社保卡沒交費后還能用嗎？

我們在參保了社保之后，每個月都是需要繳納保費的。那么，社?？]交費后還能用嗎？

社?？]交費之后還能否繼續(xù)使用，得看個人賬戶里還有沒有錢。如果個人賬戶里還有可用的余額的話，你就可以繼續(xù)使用社保卡。

不過在社保停止繳費之后，大家要用社?？ㄈタ床≠I藥的話，就需要注意，社?？ㄔ谕Ｖ估U費的次月開始，持卡人就不再享受醫(yī)療保險報銷待遇了。所以就算你社?？ǖ膫€人賬戶里有錢，去醫(yī)院也只能買藥或者門診看病。如果住院的話，是沒辦法用社保卡去報銷住院醫(yī)療費用的，你需要自費。

建議大家如果出現(xiàn)社保斷繳的情況的話，還是要及時續(xù)繳上社保，這樣社?？ㄊ褂闷饋聿挪粫邢拗?；你也能享受到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險待遇。而且社保停繳，對于你在大城市落戶、買房買車也是會有影響的。

【第9篇】上班了沒交社?？梢跃蜆I(yè)登記嗎？

上班了沒交社?？梢跃蜆I(yè)登記。就業(yè)失業(yè)登記證是記載勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況、進行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策、享受失業(yè)保險待遇等的合法憑證。就業(yè)失業(yè)登記證實行實名制管理，每個證件都與持證人身份證相對應，每位勞動者只能擁有獨有的就業(yè)失業(yè)登記證編號，并且證件一定由勞動者本人保管，不得轉借給他人使用。就業(yè)失業(yè)人員憑就業(yè)失業(yè)登記證可享受國家和省、市就業(yè)扶持政策和優(yōu)惠待遇。登記失業(yè)人員憑就業(yè)失業(yè)登記證才能享受免費公共就業(yè)服務和規(guī)定的失業(yè)保險待遇。

【第10篇】怎么知道公司交沒交社保

可以去通過社保中心查詢、撥打12333電話查詢、還有通過人社局中國站查詢社會保險繳費情況。

1、可以攜帶本人身份證去當地社會保險中心查詢是否繳納社保；

2、可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢中國12333；

3、可以登錄人力資源和社會保障局中國站查詢是否繳納社保。

【第11篇】沒交社保算工作經歷嗎

不算。工作經歷和交不交社保沒有關系。工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。

工作經歷是無形的個人資產，和社保沒有任何關系，如果說工齡，現(xiàn)在國家規(guī)定，職工退休，是按照繳費年限計算，那么，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養(yǎng)老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不可能算作工齡。

【第12篇】交15年的社保與沒交社保區(qū)別

1、按照勞動合同法的規(guī)定，用人單位應該在員工入職之日起為員工簽訂勞動合同，繳納社會保險。合同到期，則勞動關系自然終止。好像社保繳納與否無所謂，但如果沒有社保的話，繳納的期限就少了。勞動合同法規(guī)定，要繳滿15年社保才能領取養(yǎng)老金，因此繳納和不繳納是有很大區(qū)別的。

2、養(yǎng)老保險，就是退休后可以拿養(yǎng)老金。由單位和職工共同繳費。養(yǎng)老保險交得多以后領的多，交得久以后領的多。累積繳納滿15年(中斷過也沒關系)，到達退休年齡可辦理退休，領取養(yǎng)老金。

3、醫(yī)療保險，就是生病了醫(yī)療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納醫(yī)療保險滿一定年限(大部分城市為男25年、女20年)，退休后不用再繼續(xù)繳納，也可以享受終身醫(yī)療保險待遇。

4、生育保險，就是女性生育時可以報銷因生育產生的醫(yī)療費用，產假期間還能領取生育津貼。由單位繳費，職工個人不繳納。

5、失業(yè)保險，就是你被迫失業(yè)后能拿到賠償金。由單位和職工共同繳費(單位招用農牧民合同制工人，本人不繳納失業(yè)保險費)。

6、工傷保險，就是發(fā)生工傷后可以獲得賠償。由單位繳費，職工個人不繳納。

【第13篇】五十歲沒交夠社保可不可以退

五十歲沒交夠社保不可以退。

社保一般是不能退的。有的情況下也可以退，具體情況如下：

1、外地：可以在離職后申請退還個人繳費部分，但單位交的部分不能退。

2、不能中途退保，只有死亡、出國定居或者到交費不滿15年才能退;但也只能退還個人部分，單位那部分退不了。

【第14篇】沒交社保還是應屆畢業(yè)生嗎？

應屆畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

購買社保通常是需要掛靠單位的，需要和單位有相應協(xié)議才能繳納的社保，跟用人單位簽訂過勞動協(xié)議后就算落實工作單位了，所以在其他單位繳納社保后就不算應屆畢業(yè)生。

靈活就業(yè)人員身份繳納的，還屬于應屆畢業(yè)生。

【第15篇】公司沒交社保賠償多少呢

公司沒交社保，勞動者可以解除勞動合同，并要求支付經濟補償金，按照每滿一年支付一個月工資的標準支付。

【法律依據】

《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

【第16篇】從來沒交過社保怎么辦

1、一般來說，正規(guī)單位都會為職工按時繳納社保的。當用戶一直未繳納過社保，一方面可能是單位不正規(guī)，另一方面就是未在單位上班，屬于個人經營或自由職業(yè)者等。

2、如果是單位不正規(guī)，那么繳納社保的基本沒有希望，以前不給你交，即使你自己交，他也不會給交，除非你用法律手段投訴或以打官司的方式強制繳納或自己繳納。

3、如果屬于個人經營或自由職業(yè)者等人群，想要社保就必須自己繳納。