【第1篇】公積金每個(gè)月多少
沒有明確最低要繳多少，要看各個(gè)地方不同的政策以及企業(yè)與個(gè)人的比例。
公積金，通常是指住房公積金，有時(shí)也指公司公積金。住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。根據(jù)公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，一般企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例是8-15%吧，按照2000元繳費(fèi)基數(shù)確定的話，8%繳費(fèi)，那么企業(yè)與個(gè)人各繳160元，加起來是320元每月。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十三條，住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。
單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。
【第2篇】公積金每個(gè)月有多少
沒有明確最低要繳多少，要看各個(gè)地方不同的政策以及企業(yè)與個(gè)人的比例。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的５％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
【第3篇】公積金是每個(gè)月交多少
住房公積金繳交額包括職工繳交額和單位繳交額兩部分，兩部分各占50%。職工繳交額和單位繳交額的計(jì)算方法：職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的7%，最高不得超過12%，最高繳存基數(shù)不應(yīng)超過上一年度職工月平均工資的3倍。
各單位可按照自身經(jīng)營情況，在依法納稅、正常發(fā)放工資的基礎(chǔ)上，申請(qǐng)適當(dāng)調(diào)整比例，報(bào)請(qǐng)住房公積金管理中心審定。繳存比例一經(jīng)確定，一年不變。
【第4篇】公積金每個(gè)月都可以提嗎？
如果是家庭經(jīng)濟(jì)困難，比如正在領(lǐng)取職工城鎮(zhèn)最低生活保障金，那這類用戶提取公積金用來補(bǔ)貼家用，是可以每個(gè)月申請(qǐng)?zhí)崛∫淮蔚模皇茴~度限制。
還有，如果申請(qǐng)了房貸，辦理了公積金沖還貸業(yè)務(wù)，且選擇的是月沖的話，那也可以每月提取公積金用來償還當(dāng)月房貸應(yīng)還本金及利息。
而如果是為了購買、建造、翻建、大修自住住房才需要提取公積金的話，那未使用住房貸款的，職工及其配偶每年只能提取一次公積金；使用住房貸款的，職工及其配偶也是每季度才可以提取一次公積金。
而對(duì)于房租支出超出家庭工資收入規(guī)定比例，想要提取公積金用來支付房租的情況，也只能每年提取一次公積金，提取的金額會(huì)按季度撥至用戶的公積金聯(lián)名卡里，待一年到了之后才可以重新申請(qǐng)?zhí)崛」e金。
【第5篇】公積金每個(gè)月交多少
住房公積金每月交多少錢，也即繳存比例是多少，目前各省市自治區(qū)規(guī)定不一致，一般在5%-20%之間。當(dāng)按照國務(wù)院《住房公積金管理辦法》精神，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)多繳。
所謂繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如你的工資是1000元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%，那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是30元。如果應(yīng)繳公積金的系數(shù)是15%，那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是150元。它和你的工資基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化。
《住房公積金管理辦法》第十六條：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
