【第1篇】當月社保申請可以撤銷嗎?
當月社保申請,如果社保局還沒有受理成功,可以撤銷操作的。計提社保的賬務處理是。
借:管理費用等科目。
貸:應付職工薪酬—社保。
繳納社保的賬務處理是。
借:應付職工薪酬—社保。
其他應收款(個人負擔部分)。
貸:銀行存款等科目。
【第2篇】1號辭職當月社保交嗎
1號辭職的當月公司不為其繳納社保。在當月15之前離職的員工不為其繳納社保,而在15號之后離職的員工會為其進行社保繳納。
【法律依據】:
《社會保險法》第58條規(guī)定:用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
【第3篇】社保當月的是當月交嗎
1、社保當月的是當月交,通常在月初進行繳納。
2、社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照文件的話說,應該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。
3、社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保。
【第4篇】退休當月社保要交嗎?
退休當月社保要交。當月繳納的社保,會計入到繳費年限和個人賬戶中。如果手續(xù)都齊全,退休的硬性條件都滿足,即可順利退休。如不能如期退休,一旦當月社保停交,則會出現欠繳的情況,反而會影響退休。
社保
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
【第5篇】當月領失業(yè)保險還能買社保嗎
1、領取失業(yè)保險金的期間是可以參加職工醫(yī)保參保繳費的,而且參加職工醫(yī)保應繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳費!但失業(yè)保險金人員繳納基本醫(yī)療保險費的期限與領取失業(yè)保險金期限相一致。
2、根據 《關于領取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關問題的通知》的規(guī)定,首先,你應該先去當地社保部門申請領取失業(yè)金。其次,領取失業(yè)保險金人員應按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保,由參保地失業(yè)保險經辦機構統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。領取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保應繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳費。而且失業(yè)保險經辦機構為領取失業(yè)保險金人員繳納基本醫(yī)療保險費的期限與領取失業(yè)保險金期限相一致。
【第6篇】1號辭職當月社保怎么
一般情況下列,一號辭職,當月的社保單位不給繳納。
【法律依據】
《社會保險法》第60條,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
【第7篇】當月社保申請可以撤銷嗎
當月社保申請,如果社保局還沒有受理成功,可以撤銷操作的。計提社保的賬務處理是,
借:管理費用等科目,
貸:應付職工薪酬—社保。
繳納社保的賬務處理是,
借:應付職工薪酬—社保,
其他應收款(個人負擔部分),
貸:銀行存款等科目。
【第8篇】當月交社保當月可以領失業(yè)保險嗎?
不可以的,因為領取失業(yè)金要具備一下條件:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
而你的社保只繳納一個月所以不能領取失業(yè)金。
【第9篇】離職當月的社保公司交嗎
應該由公司繳納的。當月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。根據相關的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險,由原用人單位承擔,但是在具體的實際中,為了具有可操作性,社保局原則上是這樣掌握政策的:以15日為界,15日之前離職的,原單位可以不交,由下一家交全月的。15日之后離職,由原單位交,新東家交。【第10篇】入職當月企業(yè)要繳納社保嗎
入職當月企業(yè)要繳納社保。
【法律依據】
根據《社會保險法》第五十八條的規(guī)定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。試用期單位應繳納社會保險。
【第11篇】社保當月的是當月交嗎?
1. 社保當月的是當月交,通常在月初進行繳納。
2. 社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照文件的話說,應該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。
3. 社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保。
【第12篇】社保停保當月就不能用了嗎
社保停保當月一般是可以用的,但具體要要看地方社保的規(guī)定。比如9月份社保已經是停交的狀態(tài),那么9月住院,醫(yī)療保險應該是可以報銷的,但10月住院醫(yī)療保險就不能報銷了。
但如果公司交社保有滯后性,比如說8月份交7月的社保,9月份交8月份的社保,那么到了9月停保,實際繳費狀態(tài)還停留在8月。這樣一來,醫(yī)保在9月就不可以進行報銷了,因為9月當月的社保費用并沒有繳納。
【第13篇】社保停保是當月生效嗎
社保停保一般都是次月生效,也就是說當月住院,醫(yī)保還是可以報銷的,但是次月住院則不享受醫(yī)保報銷待遇。但這個不是絕對的,有的地區(qū)規(guī)定停保當月不享受醫(yī)保待遇,那么就是停保當月生效。參保人在停保后,如果需要住院,那么可以先致電當地社保部門,詢問醫(yī)保具體報銷情況。
而社保停保不超過3個月,續(xù)交都是計算連續(xù)繳費年限的,這樣一來醫(yī)保報銷是不會受到影響的。
【第14篇】退休當月需交社保嗎
退休職工是不繳納社會保險費的,所以退休當月職工個人是不繳屬于個人承擔的社會保險費。
但是,下面兩種情況不在此例:
1、要從執(zhí)行之月起算退休。職工達到退休條件,經勞動部門批準退休,都是從你達到退休條件的次月起執(zhí)行,不是批準的當月就退休了。
2、由于結算時間的差異,你退休當月領取的工資屬于上月的。
【第15篇】社保停保是當月生效嗎?
社保停保一般都是次月生效,也就是說當月住院,醫(yī)保還是可以報銷的,但是次月住院則不享受醫(yī)保報銷待遇。但這個不是絕對的,有的地區(qū)規(guī)定停保當月不享受醫(yī)保待遇,那么就是停保當月生效。參保人在停保后,如果需要住院,那么可以先致電當地社保部門,詢問醫(yī)保具體報銷情況。
而社保停保不超過3個月,續(xù)交都是計算連續(xù)繳費年限的,這樣一來醫(yī)保報銷是不會受到影響的。
【第16篇】退休當月需交社保嗎?
退休職工是不繳納社會保險費的,所以退休當月職工個人是不繳屬于個人承擔的社會保險費。
但是,下面兩種情況不在此例:
1. 要從執(zhí)行之月起算退休。職工達到退休條件,經勞動部門批準退休,都是從你達到退休條件的次月起執(zhí)行,不是批準的當月就退休了。
2. 由于結算時間的差異,你退休當月領取的工資屬于上月的。