【導(dǎo)語(yǔ)】什么是社?；鶖?shù)怎么寫(xiě)好？很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫(xiě)才規(guī)范，實(shí)際上填寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫(xiě)，再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的什么是社?；鶖?shù)，有簡(jiǎn)短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】什么是社保基數(shù)
社?；鶖?shù)指的是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定，因此不同地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)也是不一樣的，需要根據(jù)各地區(qū)的具體社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)控。
因此交納社保的時(shí)候，需要由當(dāng)事人自行參考各地的社會(huì)基數(shù)情況來(lái)對(duì)具體的社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行交納，從而交納清楚合適的社保費(fèi)用。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。
市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、民政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶(hù)口登記、遷移、注銷(xiāo)等情況。
【第2篇】2023年來(lái)賓社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
2023年來(lái)賓社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表，2023年來(lái)賓社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
來(lái)賓社?；鶖?shù)
類(lèi)型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3491.4
17457
6.8%
2.0%
237.42
69.83
1187.08
349.14
失業(yè)保險(xiǎn)
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工傷保險(xiǎn)
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保險(xiǎn)
已并入醫(yī)療
補(bǔ)充醫(yī)療
3491.4
17458
0.15%
5.24
26.19
大病醫(yī)療(年）
90.00
90.00
小計(jì)
887.61
352.29
4218.76
1833.07
合計(jì)
1239.90
6051.83
社保繳費(fèi)計(jì)算方法企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
【第3篇】2023深圳社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
深圳社保繳費(fèi)基數(shù)是有一定的標(biāo)準(zhǔn)，并不是隨意上報(bào)繳費(fèi)基數(shù)即可的。而且每年社會(huì)平均工資都在上漲，自然社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也同樣會(huì)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行上調(diào)，并不是每年的社保方案都相同。下面跟小編一起來(lái)看看深圳社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，2023年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)可以自己選擇嗎？
深圳社保繳費(fèi)基數(shù)是怎樣法規(guī)？
深圳社保繳費(fèi)基數(shù)是按照社會(huì)平均工資的最低標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)平均工資的300%來(lái)進(jìn)行上下限的設(shè)定，正是因?yàn)槊磕甑纳鐣?huì)平均工資都在上調(diào)，所以社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)也都是不同的。而且要特別注意有工作單位的時(shí)候，各個(gè)單位需要按照員工的月平均工資上報(bào)了社保繳費(fèi)基數(shù)，并不是所有人的社保繳費(fèi)基數(shù)都是相同的。
深圳社保繳費(fèi)基數(shù)可以自己選擇嗎？
如果有用人單位，那么社保繳費(fèi)基數(shù)都是由單位來(lái)統(tǒng)一上報(bào)，每年可以根據(jù)員工的月平均工資情況來(lái)重新調(diào)整。但如果是自行繳納社保費(fèi)用，比如繳納靈活就業(yè)人員社保，那么可以自己選擇社保繳費(fèi)檔次，以便于確定每個(gè)月要繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
所以要根據(jù)自己的參保情況以及上報(bào)深圳社保繳費(fèi)基數(shù)來(lái)進(jìn)行社保費(fèi)用確認(rèn)，社保繳費(fèi)基數(shù)越高，那么我們要承擔(dān)的社保費(fèi)用也會(huì)提升。比如深圳戶(hù)籍按照最低繳費(fèi)基數(shù)2360元元來(lái)參保，那么每個(gè)月社保最低要繳納1271.82元。但如果社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，那么社保費(fèi)用也會(huì)對(duì)應(yīng)提升。
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【第4篇】2023貴陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？3月社保截止到幾號(hào)
在2023年11月份，社保費(fèi)用是1703.97元，個(gè)人需要繳納515.78元。
在2023年1月起，由于貴陽(yáng)社保基數(shù)調(diào)整，社保費(fèi)用是1866.48元，其中職工個(gè)人部分需繳納568.68元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的話(huà)，貴陽(yáng)單位繳費(fèi)部分增加109.61元，個(gè)人繳費(fèi)部分增加52.9元，總計(jì)增加162.51元。
【第5篇】2023年?yáng)|營(yíng)社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
東營(yíng)個(gè)人社保多少錢(qián)一個(gè)月？2023年?yáng)|營(yíng)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
東營(yíng)社?；鶖?shù)
類(lèi)型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
4121
20599
16%
8%
659.36
329.68
3295.84
1647.92
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3746
18725
8.0%
2.0%
299.68
74.92
1498.08
374.52
失業(yè)保險(xiǎn)
4121
20599
0.70%
0.30%
28.85
12.36
144.19
61.80
工傷保險(xiǎn)
4121
20599
0.32%
13.19
65.92
生育保險(xiǎn)
已并入醫(yī)療
小計(jì)
1001.08
416.96
5004.03
2084.24
合計(jì)
1418.04
7088.27
社保繳費(fèi)計(jì)算方法企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
【第6篇】2023年社保繳費(fèi)基數(shù)比例是多少
按照有關(guān)法規(guī)，用人單位在職工入職的30天內(nèi)，必須為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。沒(méi)有固定工作的靈活就業(yè)人員，也可以自愿自己繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險(xiǎn)。那么有朋友問(wèn)了，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)、比例是多少？自費(fèi)一年多少錢(qián)？
2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
社保繳費(fèi)基數(shù)范圍通常為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%~300%，在職職工的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)自己的實(shí)際收入情況來(lái)確定的，不過(guò)如果低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%，就要以60%為繳費(fèi)基數(shù)，如果高于300%，就要以300%為繳費(fèi)基數(shù)；靈活就業(yè)人員可以在社保繳費(fèi)基數(shù)范圍里自己選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù)，一般各地會(huì)給出多個(gè)檔位供選擇。
所以說(shuō)，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？要看當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，以及自己的實(shí)際收入情況或選擇的繳費(fèi)檔次。
2023年社保繳費(fèi)比例是多少？
如果是在職職工，那么五險(xiǎn)的費(fèi)用大部分由用人單位來(lái)承擔(dān)，自己只承擔(dān)少部分費(fèi)用，各地的具體繳費(fèi)比例不一樣，一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的8%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的2%左右，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是0.5%左右，這里提醒大家，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位承擔(dān)的，個(gè)人不繳費(fèi)。
如果是靈活就業(yè)人員，那么需要自己承擔(dān)全部費(fèi)用，各地存在差異，一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)是8%左右，部分地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)還有一個(gè)低檔次的繳費(fèi)比例，一般在4%左右，具體以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)。
所以說(shuō)，2023年社保繳費(fèi)比例是多少？要看當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
2023年社保自費(fèi)一年多少錢(qián)？
靈活就業(yè)人員自費(fèi)繳納職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，自費(fèi)一年的費(fèi)用，要看當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資、自己選擇的繳費(fèi)基數(shù)（部分地區(qū)不能自己選擇醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，是固定的）以及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的繳費(fèi)比例。
【第7篇】杭州社保繳費(fèi)基數(shù)2023年是多少，杭州社保費(fèi)用如何算
先確定好杭州社?；鶖?shù)，然后乘以對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)比例才能夠計(jì)算出五險(xiǎn)的費(fèi)用。而且每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都是會(huì)有一定的調(diào)整，繳費(fèi)基數(shù)上下限都是不同的，自然社保費(fèi)用也同樣會(huì)受到妨礙。那么具體社保繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的呢？社保費(fèi)用又是如何計(jì)算的呢？
杭州社保繳費(fèi)基數(shù)是怎樣的？
每年杭州社?；鶖?shù)的上下限都是會(huì)按照社平均工資來(lái)調(diào)整，一般是按照其60%-300%來(lái)進(jìn)行確定的。不管如何交社保費(fèi)用，都不能超過(guò)這樣的一個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)范圍。按照法規(guī)，社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3957元。各個(gè)公司是需要按照員工的月平均工資來(lái)上報(bào)了社保繳費(fèi)基數(shù)，然后再去進(jìn)行社保費(fèi)用的計(jì)算。
杭州社保繳費(fèi)比例是怎樣的？
交職工社保費(fèi)用都是要按照法定繳費(fèi)比例計(jì)算費(fèi)用的，單位和個(gè)人承擔(dān)的比例都是不同的。按法定用人單位要承擔(dān)1.5%殘保金，0.2%工傷保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，9.9%醫(yī)療保險(xiǎn)，16%養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照最低社保繳費(fèi)基數(shù)3957元來(lái)參保，那么五險(xiǎn)需要繳納1527.41元。
【第8篇】2023年南寧社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？社保截止日期是多少
目前南寧的社保最低繳納基數(shù)是3323-17458元。每個(gè)人選擇的繳納基數(shù)不同，這也是產(chǎn)生不同費(fèi)用的主要原因。
以2023年1月份的南寧社保最低繳納基數(shù)3323元來(lái)計(jì)算，社保費(fèi)用是1239.90元，其中公司部分需要繳納的費(fèi)用共887.61元，職工個(gè)人部分需繳納352.29元。
南寧三月社保繳費(fèi)截止日為3月8日，如需參保請(qǐng)注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
【第9篇】2023常州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
單位社保繳費(fèi)
2023年7月1日起參加市本級(jí)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位及其職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為20586元、下限為3800元。
繳費(fèi)基數(shù)
3800上年度繳費(fèi)基數(shù)的1.1倍20586元
繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。
個(gè)人社保繳費(fèi)
繳費(fèi)基數(shù)
2023年7月起，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)維持十二檔，依次暫調(diào)整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉(zhuǎn)為新基數(shù)，如需要變更繳費(fèi)檔次的，可前往各級(jí)就業(yè)服務(wù)中心大廳稅務(wù)窗口辦理變更手續(xù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)參保人員自愿參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)暫按3800元執(zhí)行。
繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)24%，其中單位16%，個(gè)人8%（個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員為20%，其中雇主12%，雇員8%）
醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)9.5%，其中單位7.5%，個(gè)人2%；靈活就業(yè)人員10%
【第10篇】2023年揭陽(yáng)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表
揭陽(yáng)個(gè)人社保多少錢(qián)一個(gè)月？2022揭陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)及比例一覽表 接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
揭陽(yáng)社?；鶖?shù)
類(lèi)型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
4588
22941
15%
8%
688.20
367.04
3441.15
1835.28
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
6757
33786
5.5%
2.0%
368.26
135.14
1841.34
675.72
失業(yè)保險(xiǎn)
2300
33786
0.48%
0.20%
11.04
4.60
162.17
67.57
工傷保險(xiǎn)
2300
50000
0.10%
2.30
50.00
生育保險(xiǎn)
已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療
11262
11262
0.26%
29.28
29.28
殘保金
45.37
45.37
小計(jì)
1144.45
506.78
5569.31
2578.57
合計(jì)
1651.23
8147.88
社保繳費(fèi)計(jì)算方法企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
【第11篇】2023上海最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
即便按照上海最低社?；鶖?shù)參保，只需要保證持續(xù)繳費(fèi)，那么也可以持續(xù)享受到社保待遇。并且累計(jì)繳費(fèi)年限足夠，退休之后的終身醫(yī)保和養(yǎng)老金待遇也不會(huì)受到影響。但是社保部門(mén)每年會(huì)重新調(diào)整社保最低繳費(fèi)基數(shù)，所以并不是每年社保最低標(biāo)準(zhǔn)都是相同的。接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看2023上海最低社保繳費(fèi)基數(shù)多少，社保最低交多少錢(qián)一個(gè)月？
上海社保繳費(fèi)基數(shù)法規(guī)
上海最低社?；鶖?shù)是按照去年社會(huì)平均工資的60%計(jì)算，最近幾年社會(huì)平均工資不斷上漲，自然社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)有所上調(diào)。按法規(guī)最低社保繳費(fèi)基數(shù)為6520元，各個(gè)用人單位是需要按照員工的月平均工資來(lái)上報(bào)工資基數(shù)。如果上報(bào)的工資基數(shù)低于最低繳費(fèi)基數(shù)，則需要按照最低標(biāo)準(zhǔn)交社保費(fèi)用。
上海社保繳費(fèi)比例法規(guī)
繳納職工社保費(fèi)用需要按照固定比例計(jì)算，按法規(guī)五險(xiǎn)用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險(xiǎn)，9%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.26%工傷保險(xiǎn)，1.5%殘保金和1%生育保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。要注意參保職工社保，五險(xiǎn)必須要按月、按法規(guī)比例繳納費(fèi)用。
按照上海最低社保基數(shù)來(lái)參保，社保五險(xiǎn)用人單位要承擔(dān)1842.3元，職工個(gè)人要承擔(dān)684.6元。如果社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，或者是社保繳費(fèi)比例上有一定的改變，那么同樣社保費(fèi)用也要按照法規(guī)計(jì)算。
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【第12篇】2023年上海社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
因?yàn)樯虾Ｉ绫＠U費(fèi)比例都是相同的，所以必須要確定好社保繳費(fèi)基數(shù)之后，才能夠計(jì)算出各項(xiàng)社保費(fèi)用。而每年社保局都會(huì)重新調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，可能社保方案上也會(huì)有一定的調(diào)整，自然要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行社保費(fèi)用計(jì)算。下面跟小編一起來(lái)看看上海社保繳費(fèi)比例是多少？2023上海社保要交多少錢(qián)一個(gè)月？
上海社保繳費(fèi)比例是多少？
每個(gè)月職工社保都是要按月繳費(fèi)的，而且繳費(fèi)比例也都是固定的。按照法規(guī)社保用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險(xiǎn)，9%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.26%工傷保險(xiǎn)，1%生育保險(xiǎn)和1.5%殘保金。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。社保繳費(fèi)比例單位和個(gè)人承擔(dān)部分都是不同的，自然還是要根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算費(fèi)用。
上海社保費(fèi)用是如何計(jì)算的？
各個(gè)單位都是需要按照員工的月平均工資來(lái)上報(bào)，然后乘以上海社保繳費(fèi)比例，以便于計(jì)算出五險(xiǎn)的費(fèi)用?，F(xiàn)在社保最低繳費(fèi)基數(shù)為6520元，最高繳費(fèi)基數(shù)為34188元。如果是按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)參保，那么社保用人單位要承擔(dān)1842.3元，職工個(gè)人要承擔(dān)684.6元
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【第13篇】2023年深圳社保繳費(fèi)比例及基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)一覽
2022深圳社保繳費(fèi)基數(shù)上限
今年變化
深圳市2023年最低工資標(biāo)注：2360元/月
深圳市2023年在崗職工月平均工資：11620元/月（社平工資）
2023年深圳市公積金繳費(fèi)
養(yǎng)老、生育、工傷保險(xiǎn)法規(guī)
一、繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
生育保險(xiǎn)：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
二、繳費(fèi)比例（今年沒(méi)有變化）
養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本+地補(bǔ)）
深戶(hù)：公司15%，個(gè)人8%
非深戶(hù)：公司14%，個(gè)人8%
生育保險(xiǎn)
公司0.45%
工傷保險(xiǎn)
公司共有按八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，以公司實(shí)際安排為準(zhǔn)（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過(guò)2023年1月至2023年12月，在工傷保險(xiǎn)現(xiàn)行費(fèi)率基礎(chǔ)上階段性下調(diào)50%
醫(yī)療保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)
一檔醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為11620元）
繳費(fèi)比例
一檔醫(yī)療保險(xiǎn)：非企業(yè)單位：6%+0.2%，企業(yè)單位5%+0.2%，個(gè)人2%
二檔醫(yī)療保險(xiǎn)：公司0.5%+0.1%，個(gè)人0.2%
三擋醫(yī)療保險(xiǎn)：公司0.4%+0.05%，個(gè)人0.1%
失業(yè)保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)
本市最低工資
繳費(fèi)比例
公司0.7%，個(gè)人0.3%
【第14篇】2023年廈門(mén)社保繳費(fèi)基數(shù)多少
近日，廈門(mén)稅務(wù)公布從2023年1月起廈門(mén)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低基數(shù)將調(diào)整為2075，上限不變。
關(guān)于廈門(mén)社保的最新費(fèi)用是多少？給大家總結(jié)看看~
可以看到，廈門(mén)社保費(fèi)用在調(diào)基之后的變化：
對(duì)比一月份的數(shù)據(jù)，可以看到，廈門(mén)社保費(fèi)用在醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整之后的變化：
廈門(mén)-本地社保：2023年11月份社保費(fèi)用是775.62元，1月份最新社保費(fèi)用是918.88元，上漲163.26元。
廈門(mén)-外地社保：2023年11月份社保費(fèi)用是656.34元，1月份最新社保費(fèi)用是762.84元，上漲106.5元。
總結(jié)：1月起，如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的話(huà)，廈門(mén)的社保費(fèi)用與一月份對(duì)比，漲幅超過(guò)100元！
每年調(diào)整一次社保繳費(fèi)基數(shù)，可以讓大家在享受失業(yè)金、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療保險(xiǎn)、甚至未來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金等事項(xiàng)時(shí)，所得到的待遇不會(huì)和當(dāng)下社會(huì)生活水準(zhǔn)、平均收入發(fā)生巨大的差距。
而且從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，社保費(fèi)交的多，退休后拿到的養(yǎng)老金就多。
【第15篇】社?；鶖?shù)是基本工資嗎
社?；鶖?shù)不是基本工資，因?yàn)楦鶕?jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社保基數(shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個(gè)部分組成，分別為計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。
目前，社?；鶖?shù)一般是按照職工本人上一年平均工資收入作為社保繳納基數(shù)的，但如果工資低于60%，則按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%作為社保繳費(fèi)基數(shù)，高于300%的職工則按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的300%作為社保繳費(fèi)基數(shù)。
舉個(gè)例子，某職工的工資是2500元，但因?yàn)樗诘某鞘猩夏甓嚷毠て骄べY是5000元，所以他的社?；鶖?shù)是3000元。
如果想要知道自己的社?；鶖?shù)，可以咨詢(xún)企業(yè)的人事，或者登錄當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行查詢(xún)。
【第16篇】社保繳費(fèi)基數(shù)什么意思
1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。
2、社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
