公積金基數(shù)怎么算（16篇）

【第1篇】公積金基數(shù)怎么算

1、職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。

2、根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。

3、繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例在每個地方也是不一樣的。依照國家規(guī)定，繳存比例是不超過12%，不低于8%的。

【第2篇】公積金繳存基數(shù)是按照什么來的

公積金繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度月平均工資來計算的。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例來計算的。

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

【第3篇】公積金繳費基數(shù)怎么算

住房公積金繳費基數(shù)一般是員工上一年的月平均工資，如果是新入崗的員工會按照當月的工資確定繳費基數(shù)，如果是年薪制的員工會將年薪÷12計算得出平均月薪來確定繳費基數(shù)。而且相關(guān)規(guī)定要求公積金繳費基數(shù)不得低于當?shù)爻鞘械脑趰徛毠ぷ畹凸べY標準，最高不得超過當?shù)爻鞘薪y(tǒng)計公布的上一年在崗職工平均工資的三倍。

怎么計算住房公積金繳費數(shù)額住房公積金繳費數(shù)額=繳費基數(shù)×繳費比例。繳費基數(shù)由員工的個人工資決定，繳費比例由員工所在單位在5%到12%之間根據(jù)經(jīng)濟能力自行決定。因為相關(guān)規(guī)定要求公積金繳費基數(shù)不得低于當?shù)爻鞘械脑趰徛毠ぷ畹凸べY標準，最高不得超過當?shù)爻鞘薪y(tǒng)計公布的上一年在崗職工平均工資的三倍，因此每個地區(qū)的住房公積金繳費數(shù)額還存在理論上下限。

【第4篇】住房公積金基數(shù)怎么算

住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月均工資來確定。但是，繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例也是不一樣的。國家規(guī)定是不超過12%，不低于8%。

計算公式：住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，或是，職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。

【第5篇】公積金和社保的繳費基數(shù)一樣嗎

【第6篇】公積金繳存基數(shù)調(diào)整是什么意思

公積金繳存基數(shù)調(diào)整是按照繳存基數(shù)來計算住房公積金的繳存金額來進行調(diào)整，職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，其月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

公積金是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。

【第7篇】房屋公積金基數(shù)是什么意思

房屋公積金基數(shù)的意思是，按標準為基數(shù)所對應(yīng)的資金來計算所要繳納的住房公積金。例如當?shù)匾?guī)定住房公積金的繳費比例為10%，公積金繳費基數(shù)為2000元，那么每月繳存住房公積金為200元，其中個人繳納100元，單位繳納100元。

住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。

根據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。

單位應(yīng)當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳，待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

【第8篇】公積金基數(shù)有幾個檔次

1、公積金繳納實際上并沒有規(guī)定具體的檔次，只有繳存基數(shù)與繳費比例的區(qū)別。

2、繳費基數(shù)是每年住房公積金根據(jù)當?shù)氐纳鐣べY發(fā)布的額度來計算，每個地方的情況是不一樣的；繳存比例為5%-12%，這是由單位或者個人自行選擇比例來上繳的。

3、住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。

【第9篇】公積金基數(shù)調(diào)整如何調(diào)整

1、關(guān)注公積金政策通知：一般每年的公積金基數(shù)調(diào)整會在當年的7月至次年的6月，為一年度。當年的6月底結(jié)息上一年度的利息。所以在6月中下旬時可以關(guān)注下當?shù)氐墓e金政策，是否要調(diào)基數(shù)。

2、按照文件要求確定基數(shù)：當調(diào)公積金的通知出來后，會有一個繳費基數(shù)的上限和下限，按照文件要求確定所要繳存的公積金基數(shù)，每個單位、公司企業(yè)的繳費基數(shù)不一樣，大多數(shù)是按照實際工資來繳費。

3、確定繳費比例：一般繳費比例在5%-12%之間，即最低5%，最高12%。繳存單位可根據(jù)單位的實際情況確定職工的繳費比例，但要在合理的范圍內(nèi)。

4、去大廳拷盤：確定基數(shù)和繳存比例后，繳存單位的負責人帶上u盤去公積金業(yè)務(wù)大廳相應(yīng)的部門，咨詢工作人員進行單位人員基數(shù)的拷盤，里面有單位工作人員的基本信息，及固定的模板。

5、填寫信息：將拷盤回來的信息表格按照要求填寫進去，電子版的以及紙質(zhì)版的一式兩份，蓋好單位的公章。

6、交公積金管理中心審核：將填好的電子版公積金新基數(shù)以及紙質(zhì)版的表格，一同交到公積金業(yè)務(wù)大廳處，待工作人員進行審核，無誤的話即可完成操作。

7、完成調(diào)整工作：這樣整個公積金調(diào)整工作即可完成。如果遇到有減增員的情況，可以咨詢當?shù)氐墓e金管理中心，以實際情況為準。

【第10篇】公積金繳存基數(shù)怎么定的

公積金通常是指住房公積金，是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式；有時也指公司公積金，是公司凈資產(chǎn)額超過已收到股本額而為特定目的積存于公司的基金。公積金的繳費基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計算，工資總額應(yīng)按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入的項目計算，新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費基數(shù)是職工本人當月工資總額，實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數(shù)計算各人和單位的住房公積金月繳存額。

公積金的繳存基數(shù)每年核定一次，每年１月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當?shù)刈》抗e金管理機構(gòu)進行基數(shù)調(diào)整，住房公積金的月繳基數(shù)低不低于統(tǒng)計局公布的職工月平均工資的３倍。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的６％，有條件的單位可以提高到８％，外商企業(yè)中方職工公積金的繳交率為10％，低不低于８％。

【第11篇】繳納住房公積金基數(shù)怎么算的

住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。

《住房公積金管理條例》第十六條規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

【第12篇】公積金繳存基數(shù)什么意思

1、住房公積金繳存基數(shù)指按照工資數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數(shù)就是2000，按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240，單位繳納240。

2、公積金的繳存基數(shù)按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調(diào)入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除于12確定。繳存基數(shù)每年1月份核定調(diào)整一次。

【第13篇】公積金繳存基數(shù)什么意思五千工資

公積金繳存基數(shù)是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

一般情況下公積金的繳存基數(shù)按照上年度12個月的平均工資確定，新錄入或者調(diào)入職工按照當月的工資總額確定，實行年薪制的職工按照年薪除于12確定。繳存基數(shù)每年1月份核定調(diào)整一次。

【第14篇】住房公積金繳存基數(shù)是多少

住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額包括六部分：

1、計時工資

2、計件工資

3、獎金

4、津貼和補貼

5、加班加點工資

6、特殊情況下支付的工資。

職工本人的一年工資的總額是指，各單位在一年之內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。

此外對于住房公積金繳存基數(shù)還有一下規(guī)定：

1、職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障局公布的市工資標準1720元；

2、下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于市基本生活費1204元。

機關(guān)、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12％，其它性質(zhì)單位各為8％-12％。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。

【第15篇】公積金繳存基數(shù)怎么算出來的

繳存基數(shù)：

2023年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數(shù)。2023年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當月工資總額作為繳存基數(shù)。

從2023年5月1日起，國務(wù)院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高于12%的，一律進行調(diào)整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執(zhí)行。

在崗職工繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。

【第16篇】公積金繳存基數(shù)8000是意思

繳存基數(shù)是由職工本人上一年度月平均工資決定的。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。8000就是指公司為你繳存的公積金的基數(shù)，也就是指按照8000的基數(shù)進行計算繳納。

個人住房公積金繳存基數(shù)是指你個人應(yīng)該繳納多少公積金所依據(jù)的工資數(shù)，這個數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金.。單位繳存基數(shù)是指你公司替你繳存的公積金數(shù)額所依據(jù)的工資數(shù)，其中不包括你自己繳存的。