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員工社保收回怎么做賬(16篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):64

員工社保收回怎么做賬

【第1篇】員工社保收回怎么做賬

1. 社保退回該怎樣作分錄:

每月作的會(huì)計(jì)分錄是,借:管理費(fèi)用,貸:銀行存款,退的時(shí)候相反,借:銀行存款,貸:管理費(fèi)用。

繳納該社保款時(shí)作的什么分錄,退款作該科目的借方負(fù)數(shù)是可以。

2. 繳納社保退回會(huì)計(jì)分錄:

做相反分錄沖回就可以了。原借:管理費(fèi)用--社保費(fèi),貸:銀行存款,沖回借:銀行存款,貸:管理費(fèi)用--社保費(fèi)。

【第2篇】員工入職后多久繳納社保

員工入職后,自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

公司試用期或者一個(gè)月內(nèi)不買保險(xiǎn),這樣做是違法的;用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。

【第3篇】不給員工買社保如何處罰

企業(yè)要是不交社保的,就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

【第4篇】不給員工買社保會(huì)怎么處罰

企業(yè)要是不交社保的,就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄。

要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

【第5篇】中小企業(yè)為什么不給員工買社保

1、作為很多中小企業(yè)來(lái)講,他們的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較薄弱的,所以說(shuō)在用工成本這一塊考慮的是比較謹(jǐn)慎的,也就是說(shuō)盡量要降低自己的用工成本。

2、那么在這樣的基礎(chǔ)上,很有可能很多中小企業(yè)不按照正常的流程來(lái)給自己的員工繳納相應(yīng)的社保,這種情況確實(shí)是普遍存在的,因?yàn)樯绫_@一塊,我們不要小看它所占比的用工成本相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較大的。

【第6篇】人事能查到員工以前的社保信息嗎

人事能查到員工以前的社保信息。新公司在辦理你的社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí),社保公司是要查詢你的社會(huì)保險(xiǎn)是否欠費(fèi)。如果欠費(fèi)是需要補(bǔ)繳的,所以新單位就會(huì)對(duì)之前社保記錄很清楚。每個(gè)人都有一個(gè)社保個(gè)人賬戶,其記錄了單位按規(guī)定劃轉(zhuǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

【第7篇】在職員工死亡后怎么領(lǐng)取社保卡的

1、個(gè)人辦理:殯儀館出具的殯葬發(fā)票和火化證明,原件及復(fù)印件。死亡人員戶籍所在地社區(qū)或公安派出所出具死亡證明,原件及復(fù)印件并領(lǐng)取人與死亡人員的關(guān)系證明,領(lǐng)取人居民身份證原件及復(fù)印件,以上手續(xù)需準(zhǔn)備一式三份;

辦理流程:參保人員或繼承人攜相關(guān)手續(xù),到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)靈活就業(yè)人員服務(wù)窗口辦理終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,打印《退保結(jié)算通知單》,到核撥部門辦理待遇結(jié)算,打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶一次性支付表》,經(jīng)審核后,到財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取退款;

2、企業(yè)辦理:?jiǎn)挝辉诼毬毠に劳龊筠k理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶退保手續(xù);

辦理程序:?jiǎn)挝唤?jīng)辦人填報(bào)《增減花名冊(cè)》,需攜帶職工死亡證明,在社保局征繳科辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶退保手續(xù),在社保局財(cái)務(wù)科辦理領(lǐng)款手續(xù);

所需資料:《增減花名冊(cè)》,職工死亡證明;

辦理地點(diǎn):市社保局征繳科和財(cái)務(wù)科;

辦理時(shí)效:工作日內(nèi)隨到隨。

【第8篇】員工放棄社保對(duì)公司有什么影響

1、未繳納社保期間。發(fā)生工傷等意外情況,原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用都得公司來(lái)支付。如果員工因公死亡,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。

2、如果員工要求補(bǔ)繳社保。企業(yè)100%要補(bǔ)繳。雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利,但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。

3、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,甚至還會(huì)由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

4、員工放棄社保的話就需要承擔(dān)上述責(zé)任。企業(yè)不為員工繳納社保是違法行為,本人自愿放棄繳納社保也是一種違法行為。如果用人單位沒有繳納社保,用人單位隨時(shí)面臨經(jīng)濟(jì)損失和人才流失,不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

【第9篇】公司員工必須要交社保嗎?

公司員工必須要繳交社保,勞動(dòng)法規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳交屬于單位和個(gè)人共同承擔(dān)的強(qiáng)制義務(wù)。

以商業(yè)保險(xiǎn)和協(xié)商放棄社會(huì)保險(xiǎn)的形式規(guī)避社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),在面臨員工舉報(bào)或申請(qǐng)仲裁時(shí),不僅不能免除企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳交義務(wù),反而還可能因此承擔(dān)更多的滯納金和行政處罰。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

【第10篇】公司幫員工交社保需要什么資料

需要參保人員的勞動(dòng)合同和員工的身份證原件,到當(dāng)?shù)厣绫2块T辦理參保手續(xù)即可。

一般把公司為員工交的社保稱為“職工社?!?,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)。

【第11篇】公司社保讓員工出一半違法嗎?

我國(guó)的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個(gè)保險(xiǎn)組成,稱為五險(xiǎn),其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納,職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用,但僅僅是一小部分。如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用,這屬于違法行為。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),或以繳納社保為由克扣員工工資的,可按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

【第12篇】員工離職社保怎么停掉

員工離職社保怎么停掉,相信很多朋友們也遇到過這種類似的問題,那么對(duì)于這類問題如何解決呢?下面就把解決這種問題的方法給大家分享一下,希望可以幫助到大家。

步驟或流程

1勞動(dòng)者辭職后,用人單位會(huì)為勞動(dòng)者辦理好相關(guān)的離職手續(xù)的,暫停勞動(dòng)者的社保。

2如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開通網(wǎng)上申報(bào),就在網(wǎng)上先申報(bào)減員,然后把減員表打印出來(lái)。

3蓋上公章,帶上解除勞動(dòng)合同證明和社保手冊(cè)到當(dāng)?shù)厣绫>洲k理。

4若沒有開通網(wǎng)上申報(bào),單位需要先填寫減員表并加蓋單位公章,將離職員工信息從系統(tǒng)移除,到社保局辦理停繳手續(xù)即可。

【第13篇】不給員工買社保會(huì)如何處罰

企業(yè)要是不交社保的,就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

【第14篇】公司給員工購(gòu)買社保需要什么資料

企業(yè)首次辦理社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)到所屬地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》(加蓋單位公章),并攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書復(fù)印件各兩份,辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。若為行政事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體,需提供政府部門批準(zhǔn)成立的相關(guān)文件原件及復(fù)印件。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核完畢后,發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》,并確定單位的繳費(fèi)比例。

企業(yè)辦理增加繳費(fèi)職工時(shí),單位需填寫《企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)增加表》(加蓋單位公章)。對(duì)第一次參保的職工,需提供《合同制工人花名冊(cè)》或人才介紹信或大中專畢業(yè)生報(bào)到證;對(duì)以前參加過社保的職工,除提供《合同制工人花名冊(cè)》、人才介紹信或調(diào)令,在外地繳納過社保的(含各縣市區(qū)),還要提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單》。

【第15篇】公司不給員工交社保怎么辦

(1)補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。

(2)如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(3)如果未簽勞動(dòng)合同,還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。(注意一年的時(shí)效)

法律依據(jù):

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

【第16篇】新公司如何給員工上社保

企業(yè)首次辦理社會(huì)保險(xiǎn)程序如下:一、企業(yè)需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份證復(fù)印件并加蓋公章;2、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件并加蓋公章及原件;3、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及原件(復(fù)印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報(bào)表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復(fù)印件一張;4、農(nóng)業(yè)戶口人員提供農(nóng)業(yè)戶口復(fù)印件(復(fù)印第一頁(yè)和本人頁(yè));5、新增人員同時(shí)報(bào)u盤。

員工社保收回怎么做賬(16篇)

1. 社保退回該怎樣作分錄:每月作的會(huì)計(jì)分錄是,借:管理費(fèi)用,貸:銀行存款,退的時(shí)候相反,借:銀行存款,貸:管理費(fèi)用。繳納該社??顣r(shí)作的什么分錄,退款作該科目的借方負(fù)數(shù)是可以。2. 繳納…
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