【第1篇】什么是社保公積金
社保公積金是指勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。
養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。
失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。
工傷保險：即勞動者因工負(fù)傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負(fù)傷勞動者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。
醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間在醫(yī)療、護(hù)理方面的保障措施。
生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。
【第2篇】公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)必須一致嗎
現(xiàn)在公積金繳納都是根據(jù)公司定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不是說公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)必須保持一致，如果想多交一點公積金可以和公司申請的，自己多存一點比例即可，但公司還是會按照原來的比例給你繳納公積金。
公積金基數(shù)和社保基數(shù)必須一致嗎
公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)不必須一致。如果住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異，就可以不一致。如果按照國家相關(guān)政策規(guī)定或者不存在差異，那么住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)需要一致。
公積金繳納比例公司和個人如何算
按照規(guī)定，公積金繳納比例是5%-12%，個人和單位的繳存比例是相等的。而每個公司繳存比例的確定，是由公司在5%-12%的范圍內(nèi)自行確定的，大部分的民企會選擇10%這個中間比例作為公積金的繳存比例，也就是說大部分的公積金繳納個人和單位的比例都是10%。
一般離職后公積金多久會封存
一般離職后公積金一個月內(nèi)會封存。因為根據(jù)《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十五條規(guī)定，單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
【第3篇】社保公積金怎么取出來
提取公積金的方法如下：
1、根據(jù)支取住房公積金的目的準(zhǔn)備好相應(yīng)的證明材料，例如購房需提供購房合同、首付款證明等，然后到單位領(lǐng)取并填寫《住房公積金提取申請書》;
2、將申請書填寫完后由單位簽字蓋章;
3、帶上身份證、申請書和相應(yīng)的證明材料，前往住房公積金管理部門申請辦理公積金提取;
4、住房公積金管理部門對申請材料進(jìn)行審核;
5、審核通過后，提供指定銀行的個人儲蓄賬號，公積金管理部門將金額劃入賬戶中即可完成公積金提取。
【第4篇】公積金和社保能分兩個單位交嗎？
社保與住房公積金分別在兩個公司交是可以的。
現(xiàn)在很多公司只繳納社保，然后員工需要買房公積金貸款的話，大多是代繳的，都能成功進(jìn)行公積金貸款的。
公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個人所有。個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
申請公積金貸款的基本條件是：
1）具有完全民事行為能力的自然人。
2）具有城鎮(zhèn)常駐證明或本市戶口。
3）在申請貸款前至少半年正常連續(xù)繳存本市住房公積金。
4）至少首付房款三成以上
5）具有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入和償還貸款能力。
6）沒有尚未還清的數(shù)額較大且可能影響貸款償還能力的債務(wù)。
【第5篇】經(jīng)濟(jì)補償金是否包含社保和公積金
經(jīng)濟(jì)補償金包含社保和公積金。
【法律依據(jù)】
經(jīng)濟(jì)補償金的計算是以勞動者的應(yīng)發(fā)工資作為基數(shù)，這個是包括社保和住房公積金的。
根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定：“勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償金的月工資按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼、和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。”
【第6篇】社保包括公積金嗎？
對于老百姓來說，最關(guān)注的莫過于民生問題，比如說社保就是大家非常關(guān)注的。那么，社保包括公積金嗎？
社保是不包括公積金的。社保是社保，公積金是公積金。不過社保和公積金的組合常被人們稱為“五險一金”。
大家需要明白，社保是由政府舉辦的，它是社會保障制度的一個重要組成部分，主要是為喪失勞動能力或者暫時失去勞動崗位，又或者因為健康原因而遭受損失的人提供收入或者補償。
它包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。不過大家也需要注意，職工社保會包括這五險，但居民社保是只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的。
而公積金則主要是指住房公積金，它是一種長期住房儲蓄，只在城鎮(zhèn)建立，不在農(nóng)村建立。所以只有城鎮(zhèn)在職職工才會繳存住房公積金，而沒有工作的城鄉(xiāng)居民，或者離退休職工是無法繳存住房公積金的。
【第7篇】社保和公積金一樣嗎？
二者不是一個概念。
1. 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 2、住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
3. 公積金和社保沒有任何關(guān)系，單位應(yīng)該依法給員工繳納社保，不交就是違法，到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察委員會舉報企業(yè)的違法行為，單位會因他的違法行為受到處罰。公積金是非強制繳納的（企業(yè)可以不給員工辦理公積金繳納）。
【第8篇】社保公積金在哪里查詢
手機app登陸個人支付寶賬戶，找到城市服務(wù)。打開城市服務(wù)，有公積金查詢，一般刷臉就可以進(jìn)去了，個人賬戶數(shù)據(jù)都在了。社保查詢在公積金下方政務(wù)中可以找到。
公積金通常是指住房公積金，是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式；有時也指公司公積金，是公司凈資產(chǎn)額超過已收到股本額而為特定目的積存于公司的基金。
【第9篇】公積金和社保的繳費基數(shù)一樣嗎
公積金、社保繳納基數(shù)可以不一樣。公積金繳納基數(shù)：各單位應(yīng)按照統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。社保繳納基數(shù)：社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)。【第10篇】公積金和社保區(qū)別
公積金和社保的主要區(qū)別如下：
一、從內(nèi)容上看，社保主要包括五大險種，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)險，而公積金是指住房公積金，所以社保是不包括公積金的。
二、在所屬單位上，社保與公積金屬于兩個不同的單位，前者是社保局，后者是住房公積金管理中心。
三、在繳費上，社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險需要繳滿一定的年限，才能終身享受醫(yī)療保險待遇；而住房公積金是按月繳納，且平時是不能取出使用的。
《社會保險法》第四條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
【第11篇】社保卡包括住房公積金嗎？
社保卡在我們的生活中起著很重要的作用，不但可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，還可以用來看病買藥。那么，社?？òㄗ》抗e金嗎？
社?？ú话》抗e金。因為社保卡是參保了社保的人才能領(lǐng)取的。其中城鎮(zhèn)職工社保只包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險；而城鄉(xiāng)居民社保也只包含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而住房公積金則是參與繳存了公積金的職工才能領(lǐng)取的。
社?？w社保局管，它是向參保了社保的職工和個人發(fā)放的社會保障卡。而住房公積金則是歸住房公積金管理中心管的。參與繳存公積金的職工會有一個專門的公積金個人賬戶，每月的公積金都會直接劃撥到這個公積金個人賬戶當(dāng)中。
當(dāng)然，公積金也是有卡的，不過因為公積金都是往戶頭里充錢，所以只要開了戶就行，辦不辦卡都可以。
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【第12篇】社?？ê凸e金卡是一張卡嗎
社?？ê凸e金卡不是同一張卡。社?？ㄖ饕糜诎l(fā)放養(yǎng)老金，看病買藥，以及當(dāng)作銀行卡使用。而公積金卡則可以用來領(lǐng)取住房公積金。社保卡是由參保地的人力資源和社會保障局發(fā)放的，而住房公積金卡則是由當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心發(fā)放的。因為社?？ê凸e金卡是由兩個不同的機構(gòu)發(fā)放的，所以發(fā)卡銀行也可能不同。
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險個人賬戶實時結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)；申領(lǐng)失業(yè)保險金；申請參加就業(yè)培訓(xùn)；申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動和社會保障事務(wù)等。住房公積金聯(lián)名卡是向繳存住房公積金的職工發(fā)放的有效憑證，住房公積金管理中心要求各繳存單位不得以任何理由拒絕為本單位職工辦理住房公積金聯(lián)名卡。職工可以實時查詢個人住房公積金賬戶的信息，同時可以監(jiān)督單位是否按時足額為自己繳存住房公積金，此外還可以核對住房公積金余額。除此之外，聯(lián)名卡還可辦理存款、取款、工資代發(fā)、轉(zhuǎn)賬匯款、刷卡消費等各種銀行業(yè)務(wù)。
【第13篇】社保和住房公積金的區(qū)別
社保是社會保險的簡稱，是社會保障體系的重要組成部分，包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險5個險種，社保加上住房公積金就是我們常說的五險一金。
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。
【第14篇】代繳社保公積金靠譜嗎？
代繳社保公積金一般是靠譜，首先代繳社保沒有明文法律規(guī)定是違法的，其次代繳的話可以減少很多程序，方便快捷。
正常補繳即集中匯繳形式的補繳，指個人（非單位整體）因故中斷公積金匯繳一段時間后，單位為恢復(fù)該職工的正常匯繳而進(jìn)行的對該時段的集中補繳。
在正常補繳業(yè)務(wù)中，月補繳額應(yīng)當(dāng)?shù)扔谠撀毠さ脑聟R繳金額。
【第15篇】代繳社保公積金合法嗎？
代繳社保公積金合法。
代繳社保是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務(wù)。
代繳社保作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實到位，越來越受到社會關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。
代繳社保對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。
