【導(dǎo)語(yǔ)】企業(yè)所得稅稅前扣除的原則不包括怎么寫(xiě)好？很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫(xiě)才規(guī)范，實(shí)際上填寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫(xiě)，再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的企業(yè)所得稅稅前扣除的原則不包括，有簡(jiǎn)短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】企業(yè)所得稅稅前扣除的原則不包括
稅前扣除的確認(rèn)一般應(yīng)遵循以下原則：
1、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則：即納稅人應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生時(shí)而不是實(shí)際支付時(shí)確認(rèn)扣除。
2、配比原則：即納稅人發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)在費(fèi)用應(yīng)配比或應(yīng)分配的當(dāng)期申報(bào)扣除。納稅人某一納稅年度應(yīng)申報(bào)的可扣除費(fèi)用不得提前或滯后申報(bào)扣除。
3、相關(guān)性原則：即納稅人可扣除的費(fèi)用從性質(zhì)和根源上必須與取得應(yīng)稅收入相關(guān)。
4、確定性原則：即納稅人可扣除的費(fèi)用不論何時(shí)支付，其金額必須是確定的。
5、合理性原則：即納稅人可扣除費(fèi)用的計(jì)算和分配方法應(yīng)符合一般的經(jīng)營(yíng)常規(guī)和會(huì)計(jì)慣例。
【第2篇】企業(yè)所得稅稅前扣除憑證有哪些
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的公告》國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第28號(hào)第八條規(guī)定，稅前扣除憑證按照來(lái)源分為內(nèi)部憑證和外部憑證。
內(nèi)部憑證是指企業(yè)自制用于成本、費(fèi)用、損失和其他支出核算的會(huì)計(jì)原始憑證。內(nèi)部憑證的外部憑證是指企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和其他事項(xiàng)時(shí)，從其他單位、個(gè)人取得的用于證明其支出發(fā)生的憑證，包括但不限于發(fā)票、財(cái)政票據(jù)、完稅憑證、收款憑證、分割單等。
企業(yè)所得稅是對(duì)我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的一種所得稅。
根據(jù)2023年2月24日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議《關(guān)于修改的決定》修正
【第3篇】增值稅可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎？
增值稅是負(fù)債性質(zhì)的，通過(guò)應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅科目核算，不通過(guò)利潤(rùn)表的損益性質(zhì)的科目核算，所以實(shí)際繳納的增值稅稅款是不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除的。
不是企業(yè)繳納的所有稅款都可以在企業(yè)所得稅稅前扣除的。
【第4篇】企業(yè)所得稅稅前扣除是什么意思
企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目主要包括：與取得收入有關(guān)的、合理的、實(shí)際發(fā)生的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
【法律依據(jù)】
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第三條規(guī)定，納稅人申報(bào)的扣除要真實(shí)、合法。真實(shí)是指能提供證明有關(guān)支出確屬已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的適當(dāng)憑據(jù)；合法是指符合國(guó)家稅收規(guī)定，其他法規(guī)規(guī)定與稅收法規(guī)規(guī)定不一致的，以稅收法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。
【第5篇】企業(yè)繳納的滯納金可以稅前扣除嗎
1、稅收滯納金、罰款不得稅前扣除：違反國(guó)家法律規(guī)定所需要支付的滯納金和罰款是一項(xiàng)違法成本，屬于不應(yīng)該發(fā)生的費(fèi)用，不允許稅前扣除。賬務(wù)處理時(shí)，可以在營(yíng)業(yè)外支出中列支，在匯算清繳時(shí)做納稅調(diào)整，調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國(guó)主席令第63號(hào))第十條規(guī)定：“在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列支出不得扣除：向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)；企業(yè)所得稅稅款；稅收滯納金；罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失；本法第九條規(guī)定以外的捐贈(zèng)支出；贊助支出；未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出；與取得收入無(wú)關(guān)的其他支出。”
【第6篇】企業(yè)所得稅稅前扣除憑證有哪一些
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第28號(hào)第八條規(guī)定，稅前扣除憑證按照來(lái)源分為內(nèi)部憑證和外部憑證。
內(nèi)部憑證是指企業(yè)自制用于成本、費(fèi)用、損失和其他支出核算的會(huì)計(jì)原始憑證。內(nèi)部憑證的外部憑證是指企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和其他事項(xiàng)時(shí)，從其他單位、個(gè)人取得的用于證明其支出發(fā)生的憑證，包括但不限于發(fā)票、財(cái)政票據(jù)、完稅憑證、收款憑證、分割單等。
企業(yè)所得稅是對(duì)我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的一種所得稅。
根據(jù)2023年2月24日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法>的決定》修正
【第7篇】企業(yè)年金稅前扣除規(guī)定
?企業(yè)在費(fèi)用中列支企業(yè)年金239萬(wàn)元（未超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)了解，企業(yè)員工總?cè)藬?shù)680人，自愿參加企業(yè)年金人員471人，部分人員不愿意交納年金，即企業(yè)本年總共繳納的239萬(wàn)元是部分人員年金。據(jù)企業(yè)反映，該企業(yè)根據(jù)集團(tuán)的批復(fù)，集團(tuán)要求加入企業(yè)年金計(jì)劃職工需要填寫(xiě)個(gè)人申請(qǐng)并簽字，不提交申請(qǐng)簽字的視同個(gè)人不同意參加企業(yè)年金。由于企業(yè)年金涉及個(gè)人繳費(fèi)部分，必須征得個(gè)人同意，部分人主動(dòng)放棄參加企業(yè)年金，并不是企業(yè)區(qū)別對(duì)待，不是主動(dòng)不給全體人員繳納年金。
?問(wèn)：按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2009〕27號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)財(cái)稅〔2009〕27號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過(guò)的部分，不予扣除。企業(yè)年金屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于企業(yè)未給全體職工繳納企業(yè)年金，其繳納的部分職工年金是否不得稅前扣除？
?答：財(cái)稅〔2009〕27號(hào)規(guī)定企業(yè)為全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以扣除體現(xiàn)了政策的普惠性，對(duì)于僅給部分特定人群繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不給予政策支持。因此對(duì)于企業(yè)按照社保部門(mén)規(guī)定繳納的年金，只要體現(xiàn)普惠性就符合政策本義，可以按照財(cái)稅〔2009〕27號(hào)的規(guī)定稅前扣除。
【第8篇】企業(yè)年金可以稅前扣除嗎
如：企業(yè)員工總?cè)藬?shù)680人，自愿參加企業(yè)年金人員471人，部分人員不愿意交納年金，即企業(yè)本年總共繳納的239萬(wàn)元是部分人員年金。據(jù)企業(yè)反映，該企業(yè)根據(jù)集團(tuán)的批復(fù)，集團(tuán)要求加入企業(yè)年金計(jì)劃職工需要填寫(xiě)個(gè)人申請(qǐng)并簽字，不提交申請(qǐng)簽字的視同個(gè)人不同意參加企業(yè)年金。由于企業(yè)年金涉及個(gè)人繳費(fèi)部分，必須征得個(gè)人同意，部分人主動(dòng)放棄參加企業(yè)年金，并不是企業(yè)區(qū)別對(duì)待，不是主動(dòng)不給全體人員繳納年金。
政策依據(jù)
根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2009〕27號(hào)）的規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過(guò)的部分，不予扣除。
企業(yè)年金屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
財(cái)稅〔2009〕27號(hào)規(guī)定企業(yè)為全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以扣除體現(xiàn)了政策的普惠性，對(duì)于僅給部分特定人群繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不給予政策支持。因此對(duì)于企業(yè)按照社保部門(mén)規(guī)定繳納的年金，只要體現(xiàn)普惠性就符合政策本義，否則不得稅前扣除。
企業(yè)年金的資金來(lái)源和籌資規(guī)模是如何規(guī)定的？
企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。
企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。
企業(yè)年金繳費(fèi)如何分配？
企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，職工個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。
企業(yè)可以根據(jù)職工崗位、責(zé)任和貢獻(xiàn)等不同，在分配企業(yè)繳費(fèi)時(shí)存在一定的區(qū)別，體現(xiàn)企業(yè)年金的激勵(lì)作用；同時(shí)也應(yīng)兼顧公平、控制差距，企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)的最高額不得超過(guò)平均額的5倍。
