哪些格式合同需要備案（16篇）

【第1篇】哪些格式合同需要備案

下列合同采用格式條款的，提供方應當在與消費者訂立合同之前將合同文本報有管轄權(quán)的工商行政主管機關(guān)備案：

(一)房屋的買賣、租賃及其居間、委托合同;

(二)居住物業(yè)管理合同、住宅裝潢合同;

(三)旅游合同;

(四)供用電、水、氣合同;

(五)運輸合同;

(六)郵政、電信合同;

(七)市人民政府認為其他含有格式條款需要備案的合同。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《民法典》第919條規(guī)定：委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務的合同。

【第2篇】合同格式有哪一些條款

1. 當事人的姓名或者名稱和住所。

2. 標題：合同標題需要根據(jù)訂立合同雙方當事人的真實意思表示來確定，一般包括買賣合同、贈與合同、借款合同、租賃合同等。

3. 數(shù)量：為了避免在履約時發(fā)生爭議，買賣雙方應事先談妥并在合同中訂明交貨數(shù)量的機動幅度。

4. 質(zhì)量：合同中有關(guān)質(zhì)量的條款有著重要作用，它既是保障達到合同目的的基礎(chǔ)又是物質(zhì)量驗收的依據(jù)。

5. 價款或者報酬：規(guī)定單價和價金總額及由于履行合同所產(chǎn)生的其他各種費用的承擔，明確規(guī)定價格的計算方法、貨幣種類、支付時間和方式，并注明開戶銀行和賬號，注意正確使用價格條件，采取合理的支付方式，并應注意價格術(shù)語和其他條款的一致性。

6. 履行期限、地點和方式：期限、地點與方式要將其明確化，具體化。

7. 違約責任：約定違約的情形和相應應當承擔的責任。

8. 解決爭議的方法：提請人民法院訴訟解決，或提交仲裁機關(guān)仲裁，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。

【第3篇】什么合同為格式條款合同

合同中存在當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款的未格式條款合同。格式條款合同能夠節(jié)約交易成本、提高交易效率。格式條款的使用減少了每個締約人協(xié)商的過程，節(jié)約了協(xié)商合同條款的時間，從而加快了交易過程，節(jié)約了個別交易的成本，提高了市場交易的效率。

【法律依據(jù)】

《合同法》第39條，采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。

【第4篇】如何認定存有爭議的格式合同條款

根據(jù)法律規(guī)定，對格式條款有爭議的可以根據(jù)下列方法認定：

1. 對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。

2. 對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利于提供格式條款一方的解釋。

3. 格式條款和非格式條款不一致的，應當采用非格式條款。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《民法典》第498條規(guī)定：對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當采用非格式條款。

【第5篇】格式合同有什么特殊性

格式合同有下列特殊性：

1、格式合同的要約具有廣泛性、持久性、細節(jié)性。

2、格式合同的條款具有不可協(xié)商性。

3、在格式合同雙方經(jīng)濟地位和法律地位的不平等性。

【法律依據(jù)】

《合同法》第39條，采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。

【第6篇】旅游合同格式條款怎么消除

如果想要消除旅游合同的格式條款，單方面的涂改是無效的，最穩(wěn)妥的方法是與旅游公司重新簽訂一個新的旅游合同，或者就格式條款達成一個變更協(xié)議。格式條款的效力低于手寫補充的條款。

【法律依據(jù)】

《民法典》第四百九十六條，格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定,并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。

采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務,并采取合理的方式提示對方注意免除或者減輕其責任等與對方有重大利害關(guān)系的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。提供格式條款的一方未履行提示或者說明義務,致使對方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關(guān)系的條款的,對方可以主張該條款不成為合同的內(nèi)容。

【第7篇】什么樣的格式合同無效

格式條款具有下列情形之一的，該條款無效：

1. 一方以欺詐、脅迫的手段訂立格式條款，損害國家利益的。

2. 惡意串通，損害國家、集體或第三者利益的。

3. 以合法形式掩蓋違規(guī)目的的；等等。

【法律依據(jù)】

《合同法》第四十條規(guī)定，格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。

【第8篇】格式合同條款有哪些

根據(jù)《合同法》第十二條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：(一)當事人的名稱或者姓名和住所;

(二)標的;

(三)數(shù)量;

(四)質(zhì)量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

【第9篇】格式合同有哪一些法律規(guī)定

《合同法》第三十九條，采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則，確定當事人之間的權(quán)利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款。

按照對方的要求對條款予以說明。

格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。

四十條格式條款具有本法第五十二條和五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任，加重對方責任，排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。

【第10篇】格式合同有哪些法律規(guī)定

《合同法》第三十九條，采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則，確定當事人之間的權(quán)利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款。按照對方的要求對條款予以說明。格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。四十條格式條款具有本法第五十二條和五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任，加重對方責任，排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。

【第11篇】格式合同條款指的是什么

格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務，提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。

【法律依據(jù)】

《合同法》第39條，采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。

【第12篇】格式合同是什么

格式合同又叫定制合同、標準合同、付從合同，全部由格式條款組成，一方參與人擬定合同后另一方只能選擇接受或者不接受合同條款，另一方如果選擇接受那么合同成立，如果選擇不接受則合同無效，無權(quán)利去修改合同條款的合同。生活中購房合同、飛機票、汽車票、保險合同等合同都屬于格式合同，由于行業(yè)壟斷，交易重復等因素格式合同被廣泛應用于各種商業(yè)活動中。

【第13篇】格式合同的認定標準

1、格式合同成立要件：

(1)當事人適格，具有相應的行為能力;

(2)當事人的意思表示真實;

(3)合同具有標的。

2、效力生效要件為：

(1)當事人適格，具有相應的行為能力;

(2)當事人意思表示真實;

(3)不違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定等。

【法律依據(jù)】

《合同法》第三十九條：采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。

格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。

【第14篇】格式合同的效力如何

格式合同的效力是具有下列情形之一的，格式合同合同無效：

1、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的；

2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；

3、以合法形式掩蓋非法目的；

4、損害社會公共利益的；

5、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合同法》第三十九條，格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。

【第15篇】正規(guī)合同編號格式要幾位數(shù)

正規(guī)合同編號格式要8位數(shù)。合同編號由四個部分組成，分別是一級目錄、二級目錄、三級目錄（年月）、流水號組成。合同編號是為了區(qū)別不同合同而按照一定規(guī)則加上的字母和數(shù)字組成的編號。每個企業(yè)都是按照本單位的編號規(guī)則進行合同編號的，以便于登記和查閱。

合同：

合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。商品生產(chǎn)產(chǎn)生后，為了交換的安全和信譽，人們在長期的交換實踐中逐漸形成了許多關(guān)于交換的習慣和儀式。這些商品交換的習慣和儀式便逐漸成為調(diào)整商品交換的一般規(guī)則。隨著私有制的確立和國家的產(chǎn)生，統(tǒng)治階級為了維護私有制和正常的經(jīng)濟秩序，把有利于他們的商品交換的習慣和規(guī)則用法律形式加以規(guī)定，并以國家強制力保障實行。于是商品交換的合同法律形成便應運而生了。

【第16篇】勞動合同格式不標準有法律效力嗎？

勞動合同格式不標準，只要勞動合同符合勞動合同法所規(guī)定的基本原則外，同時不具有法律法規(guī)禁止性條款，該勞動合同仍然具有法律效力。

勞動合同無效的情形：

1. 缺乏法定形式要件的情形下訂立的勞動合同。

2. 主體資格不合格的情形下訂立的勞動合同。

3. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。

4. 用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同。

5. 違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第二十六條，下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的。

（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。