【導(dǎo)語(yǔ)】員工不簽合同怎么辦怎么寫好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實(shí)際上填寫公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫,再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的員工不簽合同怎么辦,有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】員工不簽合同怎么辦
在勞動(dòng)合同的簽訂問(wèn)題上,用人單位并非完全被動(dòng),因?yàn)榉擅鞔_規(guī)定,只要符合一定條件,用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系。
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定,自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
【第2篇】公司欺騙員工不簽合同不辦保險(xiǎn)拖欠工資我該怎么維權(quán)
可以首先向本市仲裁委員會(huì)提起仲裁,根據(jù)仲裁結(jié)果要求拖欠方支付工程款,如果對(duì)方還拒不支付,可以直接向人民法院提起行政訴訟,根據(jù)法院判決要求對(duì)方支付工程款,如果對(duì)方還拒不支付,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院將從對(duì)方銀行賬戶上直接劃走工程款交給你,或者扣押對(duì)方物品拍賣后將工程款給你。【第3篇】如何預(yù)防員工不簽勞動(dòng)合同
預(yù)防員工不簽勞動(dòng)合同:一、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同的管理,規(guī)范合同的簽訂、續(xù)訂、保存、變更等制度;二、注意應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間與其建立勞動(dòng)關(guān)系之日起或合同期滿之日起,一個(gè)月內(nèi);三、書面通知員工簽訂勞動(dòng)合同,員工拒簽合同的,書面通知終止勞動(dòng)關(guān)系。
【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第十條,訂立書面勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
【第4篇】員工不簽勞動(dòng)合同可以嗎?
不可以。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第十條訂立書面勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。