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合同管理與工程造價之間的關系(16篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):54

【導語】合同管理與工程造價之間的關系怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實際上填寫公司經營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結合自己經營的產品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的合同管理與工程造價之間的關系,有簡短的也有豐富的,僅供參考。

合同管理與工程造價之間的關系(16篇)

【第1篇】合同管理與工程造價之間的關系

1、合同管理,主要是通過法律合同的形式,對質量、造價、工期、責任、承包范圍等各項內容進行約定。

2、工程造價,主要是明確發(fā)包造價與結算管理。

3、在實際工作中,合同管理由法務部門、造價部門、工程管理、行政部門等幾個部門單獨或協(xié)同管理,是由企業(yè)情況決定的。

4、無論是何種情況,合同中必然涉及造價費用,因此造價管理部門必定參加合同管理工作,或者以成本合約部的組織形式,主導合同的管理。

合同是造價控制的依據。合同管理是工程造價管理的核心和關鍵,是確定和調整合同雙方經濟關系,控制工程造價的重要手段。加強合同管理對合理確定和有效控制工程造價,提高投資效益有著重要意義。

【第2篇】如何制定合同管理流程

公司合同管理流程如下:

一、簽訂合同前的準備:

需要對方提供營業(yè)執(zhí)照、資質證明復印件。參考有關合同文本底稿,結合對方提供的合同文本協(xié)商、確認合同條款。合同應當包括名稱住所、異議期、質保期、價款報酬、履行期限、地點和方式。二、合同的審查批準和簽訂:

將合同文本底稿報送公司財務部和總經辦審核,分管副總經理、總經理審批??偨涋k依照規(guī)定要求審核合同。從公司風險方面審核合同底稿并提供建議,對明顯不符合國家法律法規(guī)規(guī)定但又無法避免的合同,從維護公司經濟利益出發(fā),在法律允許的范圍內避

【第3篇】建設工程合同管理方法有哪些

1、嚴格執(zhí)行建設工程合同管理法律法規(guī)。

2、普及相關法律知識,培訓合同管理人才。

3、建立合同管理機構,配備合同管理人員。

4、建立合同管理目標制度。

5、執(zhí)行合同示范文本制度。

【第4篇】合同管理員是干什么的

合同管理員:擬定工程招投標合同,對合同進行管理的人員??梢缘怯浐贤?,如項目合作合同、內部借款合同、擔保合同等的詳細信息,從不同的角度對合同進行統(tǒng)計;對合同執(zhí)行情況、人力成本等進行統(tǒng)計、查詢系統(tǒng)管理員設定某些人錄入合同信息等。

職責描述:

1、負責公司商務合同的審核與管理。

2、負責相關銷售數(shù)據的整理以及分析。

3、負責商務合同的下單制作的審核。

4、負責全國服務合同的日常評審工作,對所有服務合同能夠按照utc內審標準進行收集整理歸檔。

5、組織擬定工程建設勘察設計、工程施工招投標文件,并進行招投標工作。

6、對本事業(yè)部的合同文本進行存檔管理。

7、負責公司合同的保管以及月末編制合同的匯總表。

8、負責合同審核、授權委托書的發(fā)放及合同專用章的管理和使用。

【第5篇】如何管理企業(yè)員工合同

合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協(xié)議。

如何簡單地管理企業(yè)員工合同呢?請看小編的工作分享:

前提或條件

合同公章

【新員工簽訂勞動合同】

1

1. 辦理入職手續(xù)當天即簽訂勞動合同,(特殊情況可以在一周內簽訂)

2

2. 蓋公章后一份合同,企業(yè)人力資源部存檔;另一份新員工簽領,個人保存

【合同到期員工續(xù)簽勞動合同】

1

1. 提前15天通知續(xù)簽合同員工

2

2. 續(xù)訂合同加蓋公章

3

3. 員工簽領一份,另一份合同人力資源部檔案

4

4. 員工拒簽:發(fā)拒簽續(xù)訂合同確認書,十天內下達終止勞動合同通知書。

【第6篇】合同保密管理制度怎么制定

合同保密管理制度的制定內容是:

(一)保密措施

涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議,均需設置“保密條款”,對合同對方增設保密義務。

(二)員工保密責任

員工不得探聽與本職工作無關的秘密,員工不得向不承擔保密義務的任何人披露公司的秘密。嚴格遵守本企業(yè)保密制度,防止泄漏企業(yè)技術秘密;不得向他人泄漏企業(yè)技術秘密;非經公司書面同意,不得利用該技術秘密進行生產與經營活動,不得利用技術秘密進行新的研究和開發(fā)。

(三)罰則

違反本制度的規(guī)定,但未造成泄密的和造成泄密的處以罰款。對泄密的員工,公司有權與其隨時解除勞動關系,并不支付任何經濟補償。

【法律依據】

《勞動合同法》第二十三條,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

【第7篇】合同分類管理制度是怎樣的

合同分類管理制度是為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益而制定的制度,根據不同部門所產生的不同合同進行嚴格分類管理,各部門根據自己所管理的合同派專人管理并嚴格分類歸檔,建立合同專門檔案。

【法律依據】

根據《公司法》第十一條,設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

【第8篇】合同分類管理制度是怎么樣的

合同分類管理制度是為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益而制定的制度,根據不同部門所產生的不同合同進行嚴格分類管理,各部門根據自己所管理的合同派專人管理并嚴格分類歸檔,建立合同專門檔案。

【法律依據】

根據《公司法》第十一條,設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

【第9篇】如何加強合同管理

加強合同管理的措施:

增強合同風險防范意識:在項目管理中,沒有風險的合同是絕對沒有的。過去,企業(yè)在合同談判和簽訂中,由于合同風險防范意識不強,而對合同條款分析、審核不嚴,掉入一些合同陷阱,給企業(yè)造成了難以挽回的損失。為此,必須增強合同風險防范意識。增強全員合同管理意識:在施工過程中,只有加強合同管理,增強全員的合同管理意識,才會成功和達到預期的目的。強化合同管理,建立以合同管理為核心的管理機制,理順各方關系,形成有機運行體系。在項目施工中,注重強化合同管理意識,認真研究、理解、運用合同條款,收集和整理各種施工原始資料及數(shù)據,做好索賠工作。增強合同履約過程控制意識,抓好合同臺賬管理工作:合同臺賬管理,是合同管理中一項重要工作。搞好合同臺賬管理,既是合同履行的依據,又是合同履行的記錄,對合同管理的實施和評價有著十分重要的意義。

【第10篇】如何加強工程項目的合同管理

1、建立合同實施的保證體系,建立合同實施的保證體系,也是企業(yè)為保證合同實施過程中的日常事務性工作有序地進行,工程項目的全部合同事件處于受控狀態(tài),以保證合同目標的實現(xiàn);

2、做好合同交底,注意分解合同責任,實行有效的目標管理;

3、建立和完善合同管理的工作程序;

4、做好合同實施管理,要深入理解合同的每一個條款,切實加強日常管理,使管理行為正規(guī)化、規(guī)范化,作好處理合同糾紛的各種準備;

5、重視合同后評估,合同后評估工作主要是總結合同執(zhí)行情況,對合同管理好

【第11篇】合同信息管理系統(tǒng)

合同管理系統(tǒng),是建立在信息技術基礎上,利用現(xiàn)代企業(yè)的先進管理思想,為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經營績效評估的全方位、系統(tǒng)化的合同管理平臺。

完善的合同管理是公司健康運作的一個重要標志。然而,完善的合同管理需要公司許多的資源,如何簡化合同的管理而不失其完整、科學是許多公司頭痛的問題。

合同依其標的不同,劃分為一定的類型,包括:轉移標的物所有權的合同,轉移標的物用益權的合同,給予信用的合同,提供服務的合同,轉移智慧成果的合同,同時也可以按照金額來劃分。

【第12篇】物業(yè)管理合同要明確什么

物業(yè)管理服務合同應當包含以下內容:

①明確業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的權利和義務,開發(fā)商及物業(yè)管理企業(yè)的口頭承諾應當落實到協(xié)議上,要有據為憑;

②明確物業(yè)管理企業(yè)提供的物業(yè)服務的具體內容包含哪些,其責任是否界定清楚,物管服務質量標準是否細化、量化且可供考核;

③明確物業(yè)管理服務費的標準和繳納方式以及相關費用的支取是否合理;

④明確協(xié)議中約定業(yè)主在物業(yè)使用過程中應遵守的事項;

⑤協(xié)議終止和解除的約定是否明確、合理;

⑥雙方違約責任的界定是否明確、合理;

需要注意的是,未取得資質證書的物業(yè)管理企業(yè)是無權從事物業(yè)管理服務的。還需要確定物業(yè)管理企業(yè)是否具有相應的資質等級,一般而言資質等級越高,其專業(yè)人員越多,資本實力越雄厚,服務水平越高,管理規(guī)模越大。

【法律依據】

根據《物業(yè)管理條例》第五條,國務院建設行政主管部門負責全國物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府房地產行政主管部門負責本行政區(qū)域內物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理工作。

【第13篇】合同能源管理什么意思

合同能源管理,是指節(jié)能服務公司與用能單位以契約形式約定節(jié)能目標,節(jié)能服務公司提供必要的服務,用能單位以節(jié)能效益支付節(jié)能服務公司投入及其合理利潤的節(jié)能服務機制。其實質就是以減少的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的節(jié)能業(yè)務方式。這種節(jié)能投資方式允許用戶使用未來的節(jié)能收益為工廠和設備升級,降低目前的運行成本,提高能源的利用效率。合同能源管理的推行將會影響八個重點高耗能行業(yè),包括鋼鐵、水泥、冶金、焦炭、電石、煤炭、玻璃、電力行業(yè)。

【法律依據】《中華人民共和國節(jié)約能源法》第三條,本法所稱節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指加強用能管理,采取技術上可行、經濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施,從能源生產到消費的各個環(huán)節(jié),降低消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費,有效、合理地利用能源。

【第14篇】關于合同管理員是個什么工作

合同管理員是公司中從事合同起草、談判、管理、登記、歸檔的人員,一般要求有專業(yè)的法律知識和該行業(yè)的業(yè)務知識。

合同管理員的主要職責是:

1、依照國家法律法規(guī)擬定公司經濟合同管理實施細則,批準后實行;

2、負責對外重大經濟合同的起草準備,嚴格掌握簽約標準和程序,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

3、提出適用的經濟合同文本和實施方案并培訓相關基層人員;

4、追蹤部門的合同履行情況并督促其如期履行,匯總公司合同執(zhí)行總體情況并提出相應建議;

5、認真研究相關法規(guī),對本公司的糾紛和訴訟提供參考意見;

6、監(jiān)督、檢查總公司和各分公司合同的履行情況;

7、建立合同管理臺賬,保管好合同專用章;

8、控制合同副本傳送范圍,保守公司商業(yè)秘密。

【第15篇】合同管理應該涉及哪些方面

1、項目部成立合同管理小組,負責各種經濟合同的簽訂、執(zhí)行和管理。

2、合同管理小組人員應共同做好合同涸字過程控制工作,在合同簽訂前應充分做好調研和對比分析工作,編寫匯報材料上報主管部門領導。

3、在合同簽訂過程中,合同管理小組人員應參加合同評審工作,根據已訂合同執(zhí)行情況和經驗,對合同內容提出修正建議,并及時修正。

4、合同管理小組對擬簽訂承包合同的單位或個人,進行資質和信譽審查,填報承包方一般情況表上報領導審核。

5、承包合同一般應技工料機全額承包形式簽訂,不允許訂立“半包”合同,以及使項目成本無法控制的合同。

6、承包合同中的主要材料應由項目部采購,不得由承包方自行采購。

7、簽訂的承包合同盡可能參照國家建設部或交通部頒發(fā)的合同通用文本格式,并具備其相關通用條款。

8、嚴禁承包方對承包合同內容進行轉包分包,同時加強對承包方的管理,嚴禁以包代管。

【第16篇】合同管理風險防控措施有哪一些

合同管理風險防控措施有:

一、建立完善的合同管理機制,明確合同管理的任務。

二、制定合同格式文本,掌握文本選擇的主動權。

三、完善合同管理制度體系,使企業(yè)的合同管理做到有規(guī)可依。

四、重視重大合同的可行性研究。

五、嚴把合同審核關,重視合同訂立和履行的監(jiān)督和管理。

【法律依據】

《公司合同管理制度》第一條,為加強企業(yè)合同管理,規(guī)范合同法律行為,減少合同失誤,提高經濟效益,根據我國《合同法》及其他有關法規(guī)的規(guī)定,結合公司的實際情況,制訂本制度。

合同管理與工程造價之間的關系(16篇)

1、合同管理,主要是通過法律合同的形式,對質量、造價、工期、責任、承包范圍等各項內容進行約定。2、工程造價,主要是明確發(fā)包造價與結算管理。3、在實際工作中,合同管理由法務…
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友情提示:

1、開合同公司不知怎么填寫經營范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫,填寫近期要經營的和后期可能會經營的!
2、填寫多個行業(yè)的業(yè)務時,經營范圍中的第一項經營項目為企業(yè)所屬行業(yè),稅局稽查時選案指標經常參考行業(yè)水平,排錯順序,會有損失。
3、準備申請核定征收的新設企業(yè),應避免經營范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經營范圍。

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