【導語】辦營業(yè)執(zhí)照村委會證明怎么寫怎么寫好？很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的辦營業(yè)執(zhí)照村委會證明怎么寫，有簡短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】辦營業(yè)執(zhí)照村委會證明怎么寫
你要是想開個店鋪，那么你就得要辦理營業(yè)執(zhí)照，你想讓你的店鋪運營起來，那么營業(yè)執(zhí)照是必不可少的，營業(yè)執(zhí)照是證明你這個店鋪是正規(guī)的店鋪，所售賣的產(chǎn)品也是正規(guī)的。那么個體戶營業(yè)執(zhí)照怎樣才能辦理呢？
一、個體戶營業(yè)執(zhí)照辦理所需材料
①準備多個店鋪名稱，防止重名。
②店鋪的租房合同證明。
③店鋪住房房產(chǎn)證的副本。
④店鋪經(jīng)營者的身份證復印件。
材料齊全之后，直接去所屬工商局進行材料審核，審核通過的話就能拿證了。一般的個體戶營業(yè)執(zhí)照的辦理需要1-3天。
二、個體戶營業(yè)執(zhí)照在哪辦理
要知道自己的店鋪所屬的工商所，你可以問一下你店鋪周圍的哪些店鋪在哪辦理的，然后直接去就可以了。
如果問了周圍店鋪也沒有問出答案，那么我們就得自己去想辦法了，我們可以先百度幾個附近的所屬工商局電話，但是店鋪的具體所屬并不只是根據(jù)地理位置來確定的，可以打電話咨詢一下。我們需要告訴自己店鋪的地理位置，便于工商局查詢我們店鋪的所屬地。如果是在別的工商局辦理，那么確定好具體的工商所后，就可以直接過去辦理了。
三、個體戶營業(yè)執(zhí)照注意事項
①開店辦理需要的材料并不難，辦理起來很簡單，如果有問題可以直接向有關部門打電話咨詢，并不需要去到處想辦法讓朋友好友幫忙，更加不要尚未辦理就知難而退。
②現(xiàn)在很多代辦營業(yè)執(zhí)照的機構和個人，如果為了省事也可以找機構代辦，找機構代辦可以多看幾家，看哪家的服務更好，哪家的價格更優(yōu)惠，對比之后再進行選擇。但一定要寫清楚委托書，辦理時代辦人需提供身份證明。
以上就是小編給大家分享的2023年南寧個體戶營業(yè)執(zhí)照流程，需要的材料，在哪辦理，注意事項都一一說明了，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?。本篇文章由小編親自撰寫，真實有效，還要什么不懂的小伙伴，可以對我私送秋波，我贈送您一套5000字的資料以供參考。
【第2篇】村委會有營業(yè)執(zhí)照嗎
集體土地使用證是可以辦營業(yè)執(zhí)照的，但是還要到村委會蓋上章才可以。
辦理流程：
(一)申請個體工商戶名稱預先登記應提交的文件、證件;
1、申請人的身份證明或由申請人委托的有關證明;
2、個體工商戶名稱預先登記申請書;
3、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定應提交的其他文件、證明。
(二)申請個體工商戶開業(yè)登記應提交的文件、證件：
1、申請人簽署的個體開業(yè)登記申請書(填寫個體戶申請開業(yè)登記表);
2、從業(yè)人員證明(本市人員經(jīng)營的須提交戶籍證明，含戶口簿和身份證，以及離退休等各類無業(yè)人員的有關證明;外省市人員經(jīng)營的須提交本人身份證、在本地暫住證、育齡婦女還須提交計劃生育證明;相片一張。
3、經(jīng)營場地證明;
4、家庭經(jīng)營的家庭人員的關系證明;
5、名稱預先核準通知書;
6、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定應提交的有關專項證明。
【第3篇】村委會開營業(yè)執(zhí)照證明
日前，容城縣就業(yè)服務局最新發(fā)布關于申報2023年度靈活就業(yè)社會保險補貼的通知，以鼓勵失業(yè)人員通過靈活就業(yè)方式實現(xiàn)再就業(yè)，更好地落實靈活就業(yè)人員的社保補貼政策↓↓↓
容城縣就業(yè)服務局關于申報2023年度靈活就業(yè)社會保險補貼的通知
為鼓勵失業(yè)人員通過靈活就業(yè)方式實現(xiàn)再就業(yè)，更好地落實靈活就業(yè)人員的社保補貼政策，現(xiàn)對持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員開展社保補貼業(yè)務，對靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險的，按照比例給予定額社會保險補貼。
申報時間：
2023年11月1日—2023年11月6日（節(jié)假日除外）
申報地址：
容城縣就業(yè)服務局（城南政務服務中心611）
咨詢電話：
0312—5612886 （容城縣就業(yè)服務局）
附件一：靈活就業(yè)社保補貼所需材料
附件二：河北雄安新區(qū)就業(yè)困難人員認定管理暫行辦法
附件三：河北雄安新區(qū)靈活就業(yè)人員認定管理暫行辦法
附件一
社會保險補貼實行“先繳后補”
靈活就業(yè)社保補貼所需材料
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1.《個人靈活就業(yè)社會保險補貼申請表》（本人提交材料時現(xiàn)場填寫）
2.《雄安新區(qū)靈活就業(yè)人員登記申報認定表》復印件
3.身份證和社?？◤陀〖?/p>
4.高校畢業(yè)證書復印件
5.繳費票據(jù)原件及復印件
附件二
河北雄安新區(qū)就業(yè)困難人員認定管理暫行辦法
第一條 為促進城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)，規(guī)范就業(yè)困難人員的認定和管理工作，根據(jù)《河北雄安新區(qū)管理委員會關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（雄安政發(fā)〔2019〕1號）和《河北省財政廳、河北省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（冀財規(guī)〔2018〕21號）文件精神，制定本辦法。
第二條 就業(yè)困難人員認定管理工作由各縣人力資源和社會保障部門組織實施。
第三條 就業(yè)困難人員是指新區(qū)戶籍（含在新區(qū)辦理居住證的常住人員）在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員或其他城鄉(xiāng)勞動者。符合以下條件的可認定為就業(yè)困難人員：
（一）城鎮(zhèn)“4050”人員：指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，女滿40周歲、男滿50周歲以上，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員或受管控政策影響撤并、搬遷、關停而失業(yè)的人員（以上人員均需有人事檔案）。
（二）享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員：指經(jīng)各縣民政部門認定正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇，處于無業(yè)狀態(tài)的人員。
（三） 失地又失業(yè)的農(nóng)民家庭成員：指因新區(qū)規(guī)劃建設或城鎮(zhèn)公共建設，由新區(qū)或所在縣相關部門統(tǒng)一征地（不含有償租用）而完全失去土地難以實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村家庭中成員。
（四）殘疾失業(yè)人員：指持有《中華人民共和國殘疾人證》處于無業(yè)狀態(tài)人員。
（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中成員：指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力的家庭成員均處于無業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭中的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。
（六）復轉(zhuǎn)軍人。
（七）高校畢業(yè)生：指畢業(yè)5年內(nèi)、國家承認學歷的全日制（含民辦全日制）大專及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生。
第四條 申請就業(yè)困難人員認定，應持本人身份證或社會保障卡、戶口簿原件及復印件、近期一寸彩色照片一張，向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所提出申請,并根據(jù)不同人員類別另提供以下材料：
（一）“4050”人員，屬于原在崗工作后下崗失業(yè)、有人事檔案、目前尚無就業(yè)的人員，提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號和存檔機構出具的人事檔案存檔證明；
（二）享受居民最低生活保障待遇的人員，提供《低保證》原件及復印件和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號；
（三）失地又失業(yè)的農(nóng)民家庭成員，提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的被征地（不含有償租用）失去全部土地的證明和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號；
（四）殘疾失業(yè)人員，提供《殘疾證》原件及復印件和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號；
（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中成員，提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)辦）相關證明和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號；
（六）復轉(zhuǎn)軍人提供相關復轉(zhuǎn)證件原件及復印件和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號；
（七）高校畢業(yè)生，提供戶口本（居住證）和畢業(yè)證原件及復印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號。
第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所對就業(yè)困難人員提供的相關資料進行初審，符合申報條件的困難人員公示5個工作日，對無異議的就業(yè)困難人員，勞動保障事務所在《雄安新區(qū)就業(yè)困難人員審核認定表》上加蓋公章后，連同相關資料一并上報各縣人力資源社會保障部門。
第六條 各縣人力資源和社會保障部門對上報資料進行審核認定，并將認定就業(yè)困難人員的基本信息錄入《河北省落實就業(yè)扶持政策信息系統(tǒng)》。
第七條 各縣人力資源和社會保障部門要建立健全就業(yè)困難人員管理臺帳。對認定對象應及時進行跟蹤指導和援助服務。就業(yè)困難人員有下列情形之一的，經(jīng)確認后，由認定機構注銷其就業(yè)困難人員資格：
（一）被用人單位招用的；
（二）從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領取工商營業(yè)執(zhí)照或其他資質(zhì)證明的(初創(chuàng)企業(yè)的就業(yè)困難人員，需享受完三年社保補貼方可注銷，但不得再享受其他政策）；
（三）已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的；
（四）已享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（五）入學、服兵役、移居境外的；
（六）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；
（七）終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務的（對公共就業(yè)服務機構職業(yè)介紹3次，本人不愿意就業(yè)的以及終止就業(yè)要求或無正當理由拒絕接受公共就業(yè)服務的）；
（八）已進行就業(yè)登記的其他人員。
對符合上述規(guī)定條件退出的人員，認定機關應在社會保障卡上注明退出時間及原因，并在《河北省落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》上進行注銷。
第八條 持社會保障卡的就業(yè)困難人員享受扶持政策實現(xiàn)就業(yè)后，政策執(zhí)行部分要及時在社會保障卡享受就業(yè)扶持政策情況欄目中記載標注。
第九條 各縣人力資源社會保障部門對已認定的就業(yè)困難人員，落實相關就業(yè)扶持政策之前，需將其享受政策的相關信息錄入《河北省落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》進行校驗、審核，以確定其真實性。
第十條 就業(yè)困難人員的認定、審核和管理應按照規(guī)定程序和要求辦理，并接受群眾和社會監(jiān)督。持證者轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、出租、涂改或弄虛作假、欺騙冒認就業(yè)困難人員的，由認定部門注銷就業(yè)困難人員資格。用人單位或個人提供虛假信息和資料騙取資金的，報有關部門嚴肅查處，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究有關責任人的刑事責任。認定機關及所屬工作人員違規(guī)認定的，要追究有關人員責任。
第十一條 本辦法由河北雄安新區(qū)公共服務局負責解釋。本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，此前本地區(qū)有關就業(yè)困難人員的認定管理與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。若與上級出臺政策不符，將以上級文件為準。
附件：雄安新區(qū)就業(yè)困難人員審核認定表
附件三
河北雄安新區(qū)靈活就業(yè)人員認定管理暫行辦法
為進一步做好靈活就業(yè)人員管理服務,保障靈活就業(yè)人員合法權益,提高靈活就業(yè)人員就業(yè)質(zhì)量,根據(jù)河北省財政廳、河北省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)《河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金管理辦法的通知》(冀財規(guī)〔2018〕21號)文件規(guī)定,結合新區(qū)實際，特制定本辦法。
一、靈活就業(yè)人員認定
靈活就業(yè)人員是指具有雄安新區(qū)戶籍（含在新區(qū)辦理居住證的常住人員），在法定勞動年齡范圍內(nèi),以靈活就業(yè)形式就業(yè)的人員。主要是指從事非全日制、臨時性和彈性工作的自營就業(yè)、自主就業(yè)和臨時就業(yè)等就業(yè)狀態(tài)（領取營業(yè)執(zhí)照的私營企業(yè)主和與各類用人單位建立勞動關系的就業(yè)人員除外）。
1.自營勞動者：主要指從事個體經(jīng)營、街頭商販、家庭就業(yè)人員等；
2.自主就業(yè)者：主要指以個人身份從事職業(yè)活動的自由職業(yè)者；
3.臨時就業(yè)者：主要指非全時工、季節(jié)工、家庭小時工和其他類型的打零工者等。
靈活就業(yè)人員認定必須是在主動自愿的基礎上,具體程序手續(xù)是:
1.本人申請，從事靈活就業(yè)人員主動自愿登記申報并填寫《雄安新區(qū)靈活就業(yè)人員登記申報認定表》(見附件1)《就業(yè)承諾書》（見附件2），由所在村委會（居委會）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)辦）出具審核意見并加蓋公章;
2.就業(yè)服務機構受理。由本人攜帶身份證、戶口本、《雄安新區(qū)靈活就業(yè)人員登記申報認定表》到當?shù)鼐蜆I(yè)服務機構申請辦理認定手續(xù)。
3.審核認定。就業(yè)服務機構對申請人相關資料進行審核確認后，由就業(yè)服務機構在《河北省就業(yè)服務管理系統(tǒng)》中注明“靈活就業(yè)”，并將認定結果在當?shù)厝肆Y源社會保障網(wǎng)站上公示，公示期5個工作日。
二、加強規(guī)范和就業(yè)服務
一是實施動態(tài)管理。各縣人力資源和社會保障部門要對靈活就業(yè)人員進行動態(tài)跟蹤,及時掌握工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和工資收入等變化情況。建立靈活就業(yè)人員實名制臺賬,填報《靈活就業(yè)人員統(tǒng)計表》(見附件3),按季度專報有關情況。
二是建立退出機制。靈活就業(yè)人員認定有效期為一年，有效期滿時,仍從事靈活就業(yè)的人員,應在有效期滿后1個月內(nèi)申請延期,并按規(guī)定程序?qū)徍苏J定;沒有申請延期的,視為自動放棄。從事個體經(jīng)營并領取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、通過其他途徑實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、中止就業(yè)、達到法定退休年齡,以及因其他原因不再從事靈活就業(yè)的,視為自動退出并進行就業(yè)信息變更。各縣可根據(jù)實際情況,進一步完善和細化靈活就業(yè)人員退出制度。
三是堅持本人自愿的原則。禁止定點培訓機構利用各種手段主導和參與認定工作，對于出現(xiàn)利用不良手段主導參與認定工作的、資金申領弄虛作假等問題的定點培訓機構，依法追回資金，取消其定點培訓機構資格。
四是嚴格執(zhí)行政策。各縣要按照靈活就業(yè)范圍和標準,嚴格審核申報資料,嚴格執(zhí)行認定程序和手續(xù)。要加強監(jiān)督檢查,對違反政策規(guī)定，對不符合條件人員辦理靈活就業(yè)登記,冒領補貼的,要追回補貼,并追究相關單位和承辦人員責任。各縣就業(yè)服務機構要設立舉報電話，對認定工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時受理查處。
附件:
1.雄安新區(qū)靈活就業(yè)人員登記申報認定表
2.就業(yè)承諾書
來源：容城微訊
