單位合同書（15份范本）

【第1篇】公司單位電腦租賃合同書

租賃合同合同編號：

出租人：簽訂地點：承租人：簽訂時間：_____年_____月_____日

第一條租賃物名稱：數(shù)量及相關配套設施：質量狀況：

第二條租賃期限年個月日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第三條租賃物的用途或性質：租賃物的使用方法：

第四條租金、租金支付期限及方式租金：租金支付期限：租金支付方式：

第五條租賃物交付的時間、地點、方式及驗收：

第六條租賃物的維修出租人維修范圍、時間及費用承擔：承租人維修范圍及費用承擔：

第七條因租賃物維修影響承租人使用天的，出租人應相應減少租金或延長租期。其計算方法是：

第八條租賃物的改善或增設他物出租人允許承租人對租賃物進行改善或增設他物。改善或增設他物不得因此損壞租賃物。租賃合同期滿時，對租賃物的改善或增設的他物的處理辦法是：

第九條出租人允許承租人轉租租賃物。

第十條違約責任：

第十一條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：提交仲裁委員會仲裁;依法向人民法院起訴。

第十二條租賃期屆滿，雙方有意續(xù)訂的，可在租賃期滿前日續(xù)訂租賃合同。

第十三條租賃期滿租賃物的返還時間為：

第十四條其他約定事項：

第十五條本合同未作規(guī)定的，。

出租人承租人鑒證意見：

出租人：承租人：住所：住所：

法定代表人法定代表人：：

居民身份證號碼：居民身份證號碼：

委托代理人委托代理人：：

電話：電話：

開戶銀行：開戶銀行：

鑒證機關賬號：賬號：經辦人：

郵政編碼：郵政編碼：

_____年_____月_____日

【第2篇】實用事業(yè)單位聘用合同書

甲方： 乙方：

一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、甲方的義務： 甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證，居留證,專家證等手續(xù)。 向外教介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。

4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標準為依據(jù) )。

5、配備合作共事人員，協(xié)助教學管理和生活指導工作。

6、按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。

7、按時結算本中心服務費用。

三、乙方的義務： 按甲方學校(企業(yè))的要求按時按質提供外教。 乙方有權對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。 合同期間為甲方提供外事咨詢。

四、服務費的收?。? 本次服務共為甲方聘請外教()名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣()元整。 服務費未按時支付,所產生的滯納金按每天2%額外支付.

五、合同的變更、解除和終止：

1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應當嚴格履行合同。

六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

七、仲裁 當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向當?shù)厮痉C關提起公訴, 訴訟費由違反合同方支付。

八、本合同一式兩份，傳真件有效。 甲方 簽章 乙方 簽章 聯(lián)系人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:___xxxx___月____日___xxxx___月____日

【第3篇】甘肅省單位招聘職員勞務合同書

甲方(用人單位)名稱：___________ 乙方(勞動者)姓名：___________

法定代表人：_________________ 出身年月：_________________

身份證號碼：_________________ 身份證號碼：_______________

聯(lián)系電話:___________________ 電話號碼：_________________

現(xiàn)住地址：___________________ 現(xiàn)住地址：_________________

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)國家和省有關法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

本合同為__________勞動合同。

合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年(月)。

二、工作內容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產、工作的需要，安排乙方從事__________工作。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在__________崗位，從事__________工種。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(工作)條件和勞動保護設施，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。

2、乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

四、工作時間和勞動報酬

1、甲方實行每日不超過8小時，平均每周小時工時制，按國務院關于職工工作時間有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。

2、合同期間，甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標準。

3、甲方安排乙方加班加點，休息日法定休假日安排工作的，應按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調休或支付相應工資報酬。

五、勞動紀律

1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

2、乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構為乙方繳納勞動保險費。

乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構繳納勞動保險費。

2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

七、教育和培訓

1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓。

2、乙方應刻苦鉆研業(yè)務，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準，持證上崗。

3、甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務年，否則乙方應按有關規(guī)定支付甲方培訓費。

八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂

1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。

如雙方同意續(xù)訂，應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。

逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。

2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關內容。

(1)甲方生產經營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產，處于法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷。經勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方在孕期、產期、哺乳期間的;

(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。

6、乙方要求解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

7、有下列情形之一的。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)經國家有關部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;

(4)依法服兵役或經甲方同意自費考入中等以上學校脫產學習的。

九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項

十、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔法律責任;

2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔法律責任;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金;

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任，按有關規(guī)定向對方支付賠償金。

十一、合同鑒證與勞動爭議處理

勞動合同簽訂后，應經同級勞動部門鑒證;經鑒證后的勞動合同變更內容的應重新鑒證。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同自__________年__________月__________日起生效。

一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關一份。

甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：_______ 鑒證人員(簽章)：_________

委托代理人：__________ 委托代理人：_________ 鑒證機構(蓋章)：_________

_______年____月____日 ______年____月____日 ________年_____月_____日

【第4篇】北京事業(yè)單位聘用合同書

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第五條工作報酬

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

第七條病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

【第5篇】事業(yè)單位工程粉刷分項承包合同書

經公司研究指派______項目經理為本單位工程負責人(以下簡稱甲方)，粉刷分項工程交由______小組(以下簡稱乙方)承包，經協(xié)商制定本條款，雙方務必遵照執(zhí)行。

一、承包項目：

本工程所有內外墻粉刷。

二、承包方式：

包工不包料，不得轉包。

三、承包價格：

內墻粉刷____元/m2，外墻粉刷____元/m2，線條每米每道____元。

四、工期要求：

從工序交接日起，內墻每層在____天內要完成，外墻在____天內要完成，外墻線條在____天內要完成。

五、質量與施工要求：

1、基層應先清理干凈，砼基層要先噴撒純水泥漿呈顆粒狀便于粘結;磚墻基層應事先澆水濕潤。

2、施工工藝為：吊立線→貼灰餅→做沖筋→抹第一遍底灰→抹第二遍底灰→抹面層灰→加用塑料抹刀壓光。

3、打底用的水泥砂漿配合比為：水泥1：砂3：粉煤灰0.5：石灰膏0.5。內墻面層用紙筋灰摻10%的白水泥。

4、砂漿采用機械攪拌，投料順序為：先砂子→后石灰膏→再水泥→最后粉煤灰。攪拌時間不少于120分鐘。

5、砂漿應攪拌均勻，粉刷砂漿的稠度一般為7—10cm。水泥砂漿應在攪拌后3小時內全部用完。

6、出廠日期超三個月的水泥不得使用。河砂應過篩，并使用潔凈水進行攪拌。紙筋灰不得含有結塊(硬塊)。

7、待第二遍的底灰七成干時，即可進行罩面灰粉刷。如待完全干燥后才抹罩面，那么需提前一天澆水濕潤。

8、天棚打底前應在四周彈上水平控制線，并拉線貼灰餅、做沖筋，而后分二遍抹底灰，用刮尺搓平打毛。

9、梁底和梁側均要貼灰餅、做沖筋。做到梁底水平、梁側垂直;陰陽角方正。多跨連續(xù)梁要拉緊通線做釘。

10、所有柱角、墻角和門窗角等均要做成護角：即用比打底砂漿提高一級標號的純水泥砂漿來粉刷角部。

11、同一面墻的打底應一次性連貫完成。避免產生接槎不平整以及同一墻面打底砂漿顏色不一致的現(xiàn)象。

12、所有水平面均應呈水平;所有立面均應呈垂直;所有陰陽角均應方正。嚴禁干燥后表面產生裂紋現(xiàn)象。

13、填充墻的頂部與梁底之間的裂縫處，應在正式打底前用微膨脹的水泥砂漿塞嚴、擠實以防以后裂縫。

14、粉刷前應將地面墻腳的落地灰(砌筑磚墻時掉下的砂漿)應先清理干凈，并運至地面指定地點堆放。

15、搭設粉刷內腳手架不得接觸到墻面，拆除腳手架時應注意保護成品，以避免進行二次修補造成勞命傷財。

16、每個技術工人每天下班時均應抽出半個小時進行本日作業(yè)成果的檢查，發(fā)現(xiàn)質量問題及時進行修補。

六、安全要求：

1、進入施工現(xiàn)場必須遵守公司的各項安全生產規(guī)章制度和紀律。

2、室內抹灰使用的木凳、金屬支架應搭設平穩(wěn)牢固，腳手板高度不大于2m，架子上堆放材料不得過于集中，存放砂漿的灰斗、灰桶要放穩(wěn)。

3、搭設腳手架不得有蹺頭板，嚴禁腳手板支擱在門窗、上下水的管道上。

4、操作前應檢查架子、高凳等是否牢固，如發(fā)現(xiàn)不安全地方立即作加固等處理，不準用楞木等作為立人板。

5、攪拌砂漿與抹灰作業(yè)時，尤其在抹頂棚時，應注意灰漿濺入眼內。

6、在室內推運輸小車時，特別是在過道中拐彎時要注意小車擠手。在推小車時不準倒退。

7、嚴禁從窗口向下隨意拋擲東西。

8、井架吊籃起吊或放下時，必須關好井架安全門，頭、手不得伸入井架內，待吊籃停穩(wěn)，方可進入吊籃內工作。

9、嚴禁操作人員在酒后進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

10、每個工人進入施工現(xiàn)場都必須頭戴安全帽。

11、班組如果因勞力不足需要再招新工人時，應事先向工地報告。

12、新工人進場后應先經過三級安全教育，并經考試合格后方可上崗。

七、獎罰條件：

1、按時完成獎勵____元;因勞力不足而不能按時完成扣款____元/天。

2、質量經有關部門檢查后受表揚的獎勵____元;反之，檢查不合格則承擔整修、返工費用。并每拖延一天，工地給予罰款____元。

3、因違反操作規(guī)程造成安全與質量問題，造成的一切損失及受到有關部門的罰款均由乙方負責。

4、嚴禁出現(xiàn)重傷以上事故，輕傷事故每發(fā)生一起，均扣工資____元。

八、結算方式：

采用現(xiàn)金支付形式，每完成一層經施工員驗收合格后的第2天支付____%的工程款，外墻全部完成經施工員驗收合格后的第2天支付____%的工程款，余款在____個月內全部付清。

九、仲裁與調解：

如若發(fā)生勞動爭議和經濟糾紛，雙方同意由勞動仲裁部門或人民法院進行調解。

十、補充事項：

1、________________________________________________________________________________________________。

2、________________________________________________________________________________________________。

本合同書一經簽定雙方均應自覺履行合同義務，不得返悔。本合同書一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。經雙方簽字蓋章后生效，至工程款結清后自然失效。

單位工程負責人(甲方)：______承包班組長(乙方)：______

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

(項目章)(私章)

【第6篇】北京市事業(yè)單位聘用合同書范本通用版

甲方(聘用單位)___________ 乙方(受聘人)_____________

名稱：_____________________ 姓名：_____________________

性別：_____________________ 法定代表人：_______________

出生年月：_________________ (委托代理人)_____________

文化程度：_________________ 身份證號碼：_______________

地址：_____________________ 家庭住址：_________________

郵政編碼：_________________ 郵政編碼：_________________

根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。

一、 聘用合同期限

第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

二、工作內容、條件和紀律

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責要求：___________________________________________________________________________________________________

第三條 甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。

第四條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。

第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律遵紀守法，遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。

三、工作報酬和保險福利待遇

第六條 甲方按照國家和北京市的有關規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。

第七條 乙方在合同期內的工作時間、公休假日、女工保護、因(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。 第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________________________。

四、聘用合同的變更、解除

第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應當依法變更本合同的相關內容。甲方變更名稱的，應當變更本合同的甲方名稱。

第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求的

(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的

(三)未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的

(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進行的

(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的

(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：

(一) 患病或者非因工(公)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當工作的

(二) 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖然同意調整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的

(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。 上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關規(guī)定辦理____________保險關系調轉手續(xù)。

第十五條 乙方考核不合格的，甲方可以調整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當理由不同意變更的，甲方有權單方面解除本合同。

第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：

(一) 患病或者非因工(公)負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的

(二) 女職工在孕期、產期和哺乳期內的

(三) 因工(公)負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的

(四) 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的

(五) 距國家規(guī)定的退休年齡10年以內的

(六) 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

(一) 在試用期內的(國家規(guī)定雙方約定服務期限的除外)

(二) 甲方未履行本合同的

(三) 考入普通高等院校的

(四) 被錄用或者選調到國家機關工作的

(五) 依法服兵役的。

第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。

第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，依法承擔法律責任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。

五、聘用合同的終止、續(xù)定

第二十條 符合下列條件之一的，本合同即行終止：

(一) 本合同期限屆滿的

(二) 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的

(三) 乙方達到國家規(guī)定退休年齡的

(四) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的

(五) 甲方依法注銷的。

第二十一條 本合同期限屆滿前，甲方應當提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。

第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應當向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關手續(xù)。

【第7篇】單位（個人）財務咨詢服務合同書

合同登記編號：_______

財務咨詢服務類別：_____________________

委托方(甲方)：_______________________

法人代表(負責人)：___________________

地址和聯(lián)系電話：_______________________

身份證號碼(只對個人客戶)：___________

服務方(乙方)：_______________________

法人代表(負責人)：___________________

簽訂地點：_____________________________

根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，合同雙方就乙方為甲方提供的財務咨詢服務行為，特簽訂本合同。

一、服務內容、方式和要求

_____________________________________________

二、工作條件和協(xié)作事項

_____________________________________________

三、履行期限、地點和方式

_____________________________________________

四、驗收標準和方式

_____________________________________________

五、報酬及其支付方式

(一)本服務項目類別報酬為：_________元/月。

注：乙方為完成甲方的工作，所造成的其他相應開支，由甲方負擔。

(二)支付方式

①合同簽定之日起，_________日內甲方先支付乙方_________月的服務費;

②以后每隔一個月后的_________日前，甲方再支付乙方_________月的服務費，以此類推;

注：如甲方拖延支付報酬，則乙方有權自主決定終止該合同。

六、解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向人民法院提出起訴。

七、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

委托方(甲方)：______________(簽章)

服務方(乙方)：______________(簽章)

____________年__________月__________日

【第8篇】事業(yè)單位臨時工合同書

甲方(招用單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

單位性質：

主管部門：

聯(lián)系電話：

地址：

乙方(被招用人員)姓名：

性別：

民族：

出生年月：

參加工作年月：

學歷：

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時獲何專業(yè)技術職務任職資格：

何時獲何技工等級任職資格：

住址：

居民身份證號碼

永嘉縣人事勞動社會保障局印制說明：

1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫;

2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

3、本合同需用a3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章;

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。事業(yè)單位臨時工合同一、合同期限。合同期從年年月日止。其中試用期從

年月日起至年月日止

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、勞動報酬。

1、試用期內每月工資元，試用期滿后每月工資元。

2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

五、社會保險和福利。

(一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十個工作日，或者一年內累計超過二十個工作日的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，

經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止

勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在合同期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：

1、在試用期內的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

九、雙方需要約定的其他事項：

十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)：

(負責人)

【第9篇】單位鞭炮買賣合同書

供貨單位(章)：

購貨單位(章)：

簽訂地點：

簽訂時間：

訂貨清單

產品代碼：

(同流向登記的產品代碼)

產品名稱：

產品類別：

產品：

級別：

規(guī)格/型號：

計量單位：

箱含藥量： (千克)

訂貨數(shù)量：

單價： (元)

總金額 ：(元)

合計人民幣(大寫)：

一、本合同按照《民法典》等有關規(guī)定執(zhí)行。

買賣雙方應嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，依法經營，保障安全。

二、產品質量標準及要求：

三、禁(限)用藥物要求：

四、產品包裝標準及要求：

五、提(交)貨時間和地點：煙花爆竹安全買賣合同范文節(jié)選!

六、運輸方式及費用負擔：

七、驗收標準與方法：

八、提出異議期限：

九、結算方式及期限：

十、產品安全與質量責任：

十一、運輸安全責任：

十二、違約責任：

十三、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列第種方式解決(選擇一種)：

雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁;煙花爆竹安全買賣合同范文節(jié)選!

依法向人民法院提起訴訟。

十四、其他約定事項：

購貨單位(章)：

單位名稱：

許可證編號：

單位地址：

郵政編碼：

法定代表人(簽字)：

聯(lián)系電話：

委托代理人(簽字)：

聯(lián)系電話：

電子郵箱 ：

電子郵箱：

開戶銀行：

賬戶：

供貨單位(章)：

單位名稱：

許可證編號：

單位地址：

郵政編碼：

法定代表人(簽字)：

聯(lián)系電話：

委托代理人(簽字)：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

電子郵箱：

開戶銀行：

賬戶：

有效期自 年 月 日至 年 月 日

【第10篇】通用版單位間借款合同書

甲方（借款人） _ _____身份證號碼：_________________________ 乙方（出借人） _____________身份證號碼：_________________________ 甲乙雙方就下列事宜達成一致意見，簽訂本合同。

第一條 具體約定：

（一）乙方借給甲方人民幣（大寫）_____________________

（二）本合同借款用______________________________________________。

（三）本合同借款期限____月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

（四）甲方選擇的還款方式為 。

（五）本合同借款的擔保方式為個人財產抵押，抵押物為：_ 。

（六）本合同自簽訂日起生效，一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

第二條 違約責任

一、發(fā)生下列情況之一即構成違約：

（一）甲方改變借款用途；

（二）甲方違反本合同約定，逾期或未按約定的金額歸還借款本金；

（三）甲方提供的證明、資料等文件有虛假、非法的情況；

（四）甲方死亡、被宣告死亡、被宣告失蹤、喪失民事行為能力后無繼承人、受遺贈人、財產代管人、監(jiān)護人或者其繼承人、受遺贈人、財產代管人、監(jiān)護人拒絕履行本合同；

（五）合同履行期間，抵押人擅自處分抵押物，或者抵押人的行為足以使抵押物價值減少，乙方要求恢復原狀、提供擔保遭拒絕；

（六）合同履行期間，甲方中斷、撤銷乙方要求投保的保險；

（七）保證人提供虛假財務報告或者拒絕乙方對其財務狀況進行監(jiān)督、檢查；

（八）保證人違反本合同保證條款或喪失擔保能力甲方未能提供符合乙方要求的擔保；

（九）甲方或擔保人其他可能影響歸還乙方貸款的行為。

二、發(fā)生違約情況時，乙方有權采取以下一種或多種措施：

（一）按中國人民銀行的規(guī)定計收罰息和復利；

（二）要求甲方立即提前償還部分或全部借款，或以合法程序處分本合同項下的抵、質押物以清償全部借款；

（三）其他法律允許的措施。

第三條 糾紛的解決 本合同履行中發(fā)生爭議，各方協(xié)商解決，協(xié)商不成，各方同意采取向合同簽訂所在地人民法院起訴的方式解決。 甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________ 法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________ ________年____月____日 ________年____月____日

【第11篇】單位辦公用品采購合同書

買方名稱：

地址：

郵編：

聯(lián)系人：

電話：

傳真：

賣方名稱：

地址：

郵編：

聯(lián)系人：

電話：

傳真：

開戶銀行：

帳號：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關的法律法規(guī)之規(guī)定，本著友好合作、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方采購辦公用品及耗材事宜達成協(xié)議如下：

1.釋義(除非文本另有不同要求)

1.1文中“雙方”指甲方和乙方，“一方”指甲方和乙方中的任何一方。

1.2文中所涉及費用均以人民幣“元”為計量單位。

1.3文中“年、月、日”均指公歷年、月、日。

2.合同標的

2.1甲方向乙方購買辦公用品及耗材

2.2產品描述(產地、型號、規(guī)格)

見采購標書(以標書內容為準)

2.3乙方向甲方免費提供上述產品的送貨及售后退換等服務。

3.合同價款

3.1單價及總價

見采購清單

3.2供貨價格

a、在同等產品中，我方愿按最低優(yōu)惠價格提供產品給貴單位;

b、按照標書中所提出的“達到一定采購量”后享受的優(yōu)惠價格執(zhí)行。

3.3價格調整

每一個季度結束前5個工作日內，乙方可對采購清單根據(jù)市場情況進行一次價格更新，個別產品如價格調整浮動至4%時;即可進行更新(包括誤報的錯誤價格)，以書面方式通知。預期通知的將計為下一個季度(個別產品除外)。

3.4執(zhí)行更新價格

甲方在接到乙方的價格調整通知后2個工作日內，給予最終確認(以書面確認單為準)。如在規(guī)定時間內未接到確認單;將視為已確認。更新價格確認后即日起執(zhí)行新的價格。

3.5本合同貨款單價已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費。

4.支付方式

本合同采用以下第1種方式支付。

4.1貨到甲方指定地點，甲乙雙方共同對產品進行驗收，每個季度(或月)結束后5個工作日內，乙方需提供發(fā)票及甲方訂單，經甲方將產品訂單與產品驗收單對照核實后，確認發(fā)生費用與乙方提供的發(fā)票相符，甲方按實際發(fā)生的一個季度(或月)貨款一次性付清。

4.2合同簽訂后____個工作日內甲方向乙方支付預付款(貨款總額的___%)即人民幣______(￥_______);/乙方負責將設備運到甲方指定地點，設備驗收合格后，甲方在一周內向乙方支付貨款總額的----___%，即人民幣_______(￥_______);/余款(貨款總額的___%)即人民幣_______(￥_______)，作為質保金待設備質保期滿后一周內支付。

5.包裝及運輸

5.1乙方應為商品提供適宜商品運輸?shù)陌b方式，產品采用密封性形式，包裝上應注明防潮,防濕,防震,防銹,耐粗暴搬運,對于由于包裝不良所發(fā)生的損失及由于采用不充分或不妥善的防護措施而造成的任何銹損,乙方應承擔由此而產生的一切費用和/或損失。

5.2乙方負責無償將商品運送至甲方訂單所指定地點。運輸過程中，商品毀損、滅失的風險由乙方承擔。

5.3商品運送至甲方指定地點后，由甲乙雙方共同對商品進行檢驗并辦理相關商品移交手續(xù)。商品移交后，商品毀損、滅失的風險由甲方承擔。

5.4運輸費用由乙方承擔。

6.交貨地點、交貨期限

6.1交貨地點：賽迪顧問*份有限公司

6.2交貨時間：自本合同生效之日起一年內;一般送貨時間為一個工作日或以訂單上甲方要求時間為準，如遇采購方有急用商品訂單，則當日或以最短時間將對方所訂貨物送到指定地點(特殊商品除外)。

7.檢驗

7.1貨到后，甲方按訂單內容收貨，產品的規(guī)格型號均以訂單要求為準，對于使用單位要求更換規(guī)格型號的情況，乙方必須通過物產管理部采購管理室的同意后更換，對于清單外的產品按照招標書的要求以“達到一定采購量”的價格出售給甲方。

7.2甲方收到產品的同時填寫一般產品采購驗收單，確認產品符合要求后甲方在驗收單上簽字確認，同時驗收單復印一份給乙方。季度(或月)末結款時以驗收單上產品數(shù)量、價格為準。

7.3對于更換的產品需在驗收單上注明，對于增加的產品或價格有變動的產品需另外填寫驗收單。

7.4對于應急采購產品按甲方對產品的要求，乙方保證在8小時內送到甲方指定地點。

8.質量保證

8.1乙方保證所提供所有產品為投標書中所規(guī)定之原廠產品，質量符合標書中之規(guī)定的標準。如果產品質量與投標書的標準不符,乙方應負責更換;如更換后仍不能達到招標書規(guī)定標準,甲方有權退貨。

9.售后及其他服務

9.1產品在使用過程中如出現(xiàn)質量問題或者不能達到使用要求，甲方可以要求乙方在24小時內進行退換，對于退換貨的情況雙方需做好驗收記錄，以備結算時對帳。

9.2乙方應提供有效的聯(lián)系人和聯(lián)系電話，如有變更，乙方應及時、主動通知甲方。每批訂單將指定專人負責跟單送貨，送貨人應佩戴公司標志，遵守相關的規(guī)章制度。如有特殊情況需另行安排人員跟單送貨;將作好送貨情況交接表，以避免因更換送貨人員而耽誤退換或補貨等的及時性。

9.3將采用電子商務系統(tǒng)功能模塊(bs/cs)，實現(xiàn)更多用戶自助功能。

10.環(huán)保和安全要求

10.1乙方承諾所提供商品和服務符合國家環(huán)境保護的有關規(guī)定，并承擔由此造成的經濟損失。

10.2乙方所提供商品和服務不能對甲方的正常使用人員的人身健康造成危害，并承擔由此產生的經濟損失。

11.產品瑕疵

11.1在交貨之前,乙方應就產品的品質、規(guī)格、性能、數(shù)量及重量作出準確和全面的檢驗,保證其產品不存在任何瑕疵。

11.2如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所售產品存在任何瑕疵，有權要求乙方進行換貨。換貨必須全新并符合招標書規(guī)定的品質,規(guī)格和性能。若換貨仍不能達到甲方的要求，甲方有權要求退貨，并由乙方負擔因此而產生的一切費用和甲方遭受的一切損失。

12.違約責任

12.1合同生效后具有法律責任，甲乙雙方應本著信守合同、友好協(xié)商的原則，處理本合同有關事宜。

12.2甲乙雙方如有一方違約，由違約方承擔由此給守約方造成的經濟損失。

12.3如甲方未按合同規(guī)定的時間付款，每延期一日應向乙方支付一季度總貨款千分之二的違約金，但總計不超過總價的百分之五。

12.4如乙方未按合同規(guī)定時間將產品運到甲方指定地點或未按約定時間送到全部產品(經甲方允許可以延期送的產品除外)，每延期一日，乙方應向甲方支付一季度總貨款千分之二的違約金，但總計不超過合同總價的百分之五。

12.5如乙方提供的貨物質量與招標書規(guī)定不符，甲方有權退貨，并要求乙方承擔甲方由此受到的經濟損失。

13.合同的變更和解除

13.1除非遇到不可抗力因素，導致本合同不能履行，未經甲乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更合同的內容。

13.2對本合同的任何修改或補充，只有在雙方授權的代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

13.3如本合同任何一方嚴重違反合同，另一方應及時向違約方發(fā)出書面糾正通知，違約方應于收到書面糾正通知之日起30日內糾正違約行為，否則守約方有權解除合同并要求違約方賠償因解除合同而造成的損失。

13.4本合同任何一方破產、解散，本合同自動終止。

14.不可抗力

14.1由于嚴重的水災、火災、地震、政府政策調整等和其他公認的不可抗力或雙方認可的不可抗力而導致本合同任何一方無法履行全部或部分合同義務，則合同延期執(zhí)行，該方可就受不可抗力事件影響部分不承擔未履行本合同的責任，但應在72小時內及時通知另一方，以減輕可能給對方造成的損失，并應在隨后的十天通過掛號信郵寄有關部門出具的證明給另一方，作為不可抗力的證明。

14.2受不可抗力影響的一方，應盡一切努力減輕和克服不可抗力的影響，并在不可抗力事件后，繼續(xù)履行合同職責。

14.3在不可抗力的影響下，受阻方可暫時停止執(zhí)行合同的受阻部分。當不可抗力事件持續(xù)時間超過三個月以上，雙方可以就解除合同及其他未盡事宜進行協(xié)商處理。

14.2對因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔責任。

15.通知

15.1本合同中任何通知必須為書面形式。

注：以傳真、電報通知的必須同時以掛號及特快專遞再行通知。

16.爭議解決和適用法律

16.1與本合同有關的或因執(zhí)行本合同所產生之爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，不能解決時，任何一方均可向北京仲裁委員會提出仲裁。

16.2仲裁為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。

16.3爭議處理期間除正在審理的部分以外，雙方應繼續(xù)執(zhí)行合同的其余部分。

16.4本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決適用中華人民共和國的法律、法規(guī)。

17.其他

17.1本合同未盡事宜，應由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式補充，加蓋甲、乙雙方公司印章并經雙方授權代表簽字后生效。

17.2本合同一式--五份(共6頁)，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)二份，具有同等法律

效力。

17.3本合同自甲、乙雙方加蓋公司印章，并經雙方授權代表簽字后生效。

甲方：

代表：(簽章)

乙方：

【第12篇】互聯(lián)網公司單位聘用合同書

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

一、合同期限本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

二、工作內容甲方聘用乙方在______(科室、部門)，擔任______(崗位、職位)。

三、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利與義務

1、負責乙方的日常人事管理。

2、為乙方提供工作條件，明確崗位職責。

根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

3、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

4、根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(二)乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

2、享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。

養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

4、乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。

2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(1)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

(2)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

(3)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(4)年累計曠工時間超過15天的。

(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

(6)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

(7)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

(3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

(1)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(2)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(3)符合國家規(guī)定的其他條件的。

5、有下列情況之一，本合同自行終止：

(1)合同期限屆滿。

(2)合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

(3)合同期內乙方死亡。

五、違約責任合同一經簽訂具有法律效力。

合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。

違約金數(shù)額：

六、其他

1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。

乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方(簽章)__________________

乙方(簽章)__________________

【第13篇】私人單位員工勞動合同書

甲方:________________地址:________________法定代表人(主要負責人):________________乙方:________________，性別:________，身份證號碼:________________現(xiàn)通信地址:________________聯(lián)系電話:________________為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________________。

經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。

或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________________乙方簽字：________________

簽訂時間：________年________月________日

【第14篇】天津市企事業(yè)單位勞動合同書標準版

甲方（用人單位）名稱：_______________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：_________________________

職務：________________________________

地址：_______________________________

乙方（勞動者）姓名：_________________

年齡：_______________________________

性別：_______________________________

民族：_______________________________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村

戶口種類：非農業(yè)戶口（）；農業(yè)戶口（）

居民 身份證 號碼：_____________________

國籍及護照號碼：_____________________

現(xiàn)住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。其中 試用期 為____月（日）

二、本合同為無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月（日）

終止勞動合同 條件約定如下：

（一）_________________________________________

（二）_________________________________________

（三）_________________________________________

三、以完成一定的工作為期限

第二條工作內容

甲方根據(jù)生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的 工資 報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的 最低工資標準 。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

（一）__________________________________________

（二）__________________________________________

（三）__________________________________________

第四條工作時間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條 社會保險 和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷 、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利；

二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的 病假工資 、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

（一）__________________________________________

（二）__________________________________________

（三）__________________________________________

（四）__________________________________________

（五）__________________________________________

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患 職業(yè)病 、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。

第七條勞動紀律

一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的 商業(yè)秘密 （保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）

第八條本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；

（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

（三）本 合同訂立 時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止

有下列情況之一的本 合同終止 ：

（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；

（二）甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的；

（三）乙方死亡的；

（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；

（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前____日內辦理。

第十一條本合同的解除

一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（三）乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；

（四）乙方被依法追究刑事責任或被 勞動教養(yǎng) 的；

（五）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

（七）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

（八）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)（五）至（八）項 解除勞動合同 的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（五）至（八）項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經濟補償；符合本條第二款（五）項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（一）合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的；

（二）乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分 喪失勞動能力 的；

（三）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（四） 女職工 在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的；

（五）法律和行政 法規(guī) 規(guī)定的其它情形。

五、乙方 解除合同 ：

（一）應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十二條終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、 解除勞動合同證明書 。

第十三條違反本合同的責任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔 違約責任 ；如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。 違約金 的約定如下：__________________________________

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

第十四條雙方約定的其它事項

一、____________________________________________

二、____________________________________________

三、____________________________________________

四、____________________________________________

五、____________________________________________

第十五條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商無效可進行調解；調解無效的任何一方均可向有管轄權的 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）________

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

________年____月____日________年____月____日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）

鑒證人員（蓋章）

鑒證日期：________年____月____日

續(xù)訂勞動合同

經雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

（一）續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：

1、期限從________年____月____日起，至________年____月____日止。

2、無固定期限自________年____月____日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________

（二）補充約定事項：

甲方（蓋章）乙方（簽字）________

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

________年____月____日________年____月____日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）

鑒證人員（蓋章）

鑒證日期：________年____月____日

變更勞動合同

經甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：

（一）__________________________________________

（二）__________________________________________

（三）__________________________________________

（四）__________________________________________

（五）__________________________________________

甲方（蓋章）乙方（簽字）_______

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

________年____月____日________年____月____日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）

鑒證人員（蓋章）

鑒證日期：________年____月____日

【第15篇】公司單位勞動合同書

甲方：__________

乙方：__________

____________(姓名、性別、年齡、住址)用工形式：________________鑒證編號：________________甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方____________(姓名)為____________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條 甲方錄用乙方從事____________(工作名稱)。

第二條勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時止。其中試用期限為________個月，至____年____月____日止。

第三條 甲方的基本權利義務是：

一、根據(jù)生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條 乙方的基本權利義務是：

一、享受____________待遇(寫明待遇的內容)。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條 工資待遇(要寫明確具體)

第六條 工作時間(每周不超過多少小時)

第七條 勞動保險及福利待遇

第八條勞動合同的變更和解除(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)

第九條 本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________