注冊公司注冊企業(yè)注冊（16篇）

【第1篇】注冊公司注冊企業(yè)注冊

新公司取個(gè)響亮的名字

可以快速打響招牌

對于想要開公司的人來說

要先進(jìn)行企業(yè)名稱自主申報(bào)

才能辦理企業(yè)開辦的后續(xù)業(yè)務(wù)

企業(yè)名稱自主申報(bào)

需要什么條件？

公司名稱怎么申報(bào)才能合法又好聽？

別著急

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起名更簡便、更快捷啦

申報(bào)條件

根據(jù)《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》企業(yè)名稱自主申報(bào)需滿足以下條件

1.企業(yè)只能登記一個(gè)企業(yè)名稱，企業(yè)名稱受法律保護(hù)。

2.企業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范漢字。民族自治地方的企業(yè)名稱可以同時(shí)使用本民族自治地方通用的民族文字。

3.企業(yè)名稱中的字號應(yīng)當(dāng)由兩個(gè)以上漢字組成。縣級以上地方行政區(qū)劃名稱、行業(yè)或者經(jīng)營特點(diǎn)不得作為字號，另有含義的除外。

4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)或者責(zé)任形式，依法在企業(yè)名稱中標(biāo)明組織形式。

5.企業(yè)名稱不得有下列情形：

（一）損害國家尊嚴(yán)或者利益；

（二）損害社會(huì)公共利益或者妨礙社會(huì)公共秩序；

（三）使用或者變相使用政黨、黨政軍機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織名稱及其簡稱、特定稱謂和部隊(duì)番號；

（四）使用外國國家（地區(qū)）、國際組織名稱及其通用簡稱、特定稱謂；

（五）含有淫穢、色情、賭博、迷信、恐怖、暴力的內(nèi)容；

（六）含有民族、種族、宗教、性別歧視的內(nèi)容；

（七）違背公序良俗或者可能有其他不良影響；

（八）可能使公眾受騙或者產(chǎn)生誤解；

（九）法律、行政法規(guī)以及國家規(guī)定禁止的其他情形。

6.企業(yè)名稱由申請人自主申報(bào)。申請人可以通過企業(yè)名稱申報(bào)系統(tǒng)或者在企業(yè)登記機(jī)關(guān)服務(wù)窗口提交有關(guān)信息和材料，對擬定的企業(yè)名稱進(jìn)行查詢、比對和篩選，選取符合本規(guī)定要求的企業(yè)名稱。申請人提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并承諾因其企業(yè)名稱與他人企業(yè)名稱近似侵犯他人合法權(quán)益的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。

※其他條例詳情可以查看《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》全文

具體怎么申報(bào)呢

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申報(bào)流程

1.打開并登錄湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，在首頁搜索“名稱自主申報(bào)”

2.選擇“名稱自主申報(bào)”點(diǎn)擊“在線辦理”

3.選擇所在地區(qū)

4.按照右側(cè)的實(shí)例規(guī)范要求填寫企業(yè)名稱，填寫完成后勾選“我已閱讀并同意《名稱登記自主申報(bào)須知》”點(diǎn)擊“保存并下一步”

5.保存承諾書及告知書，完成自主名稱申報(bào)

提示：自主申報(bào)成功后，名稱將保留兩個(gè)月，請?jiān)诒Ａ羝趦?nèi)辦理注冊登記

是不是很方便呢

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- end -

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主管單位：湖北省政務(wù)管理辦公室

技術(shù)支持與運(yùn)營：湖北省楚天云有限公司

【第2篇】外資企業(yè)注冊的條件

國家局核名需要滿足的條件與要求

那么哪些企業(yè)必須要國家局核名呢？

以下企業(yè)是要在總局登記注冊的，自然需要國家局核名：

1.國務(wù)院授權(quán)部門批準(zhǔn)設(shè)立的股份有限公司；

2.國務(wù)院授權(quán)投資的公司；

3.國務(wù)院授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者部門單獨(dú)投資或者共同投資設(shè)立的公司。

除了上述這些“特殊企業(yè)”外，其他企業(yè)一般都只能在省市區(qū)的工商局注冊登記，但企業(yè)名稱滿足以下條件的，要先到工商總局核名成功后才能回到當(dāng)?shù)刈?。其?shí)在上述的企業(yè)名稱規(guī)范論述中我們已經(jīng)提到了，就是：

1.企業(yè)名稱中不含行政區(qū)劃的企業(yè)；

2.冠以中國、中華、全國、國家、國際等字樣內(nèi)資企業(yè)；

3.含有中國、中華、全國、等字樣的外資獨(dú)資或控股企業(yè)。

想申請無行政區(qū)劃的名稱，首先需要知道下面幾點(diǎn)：

1. 核名分為市局核名和國家局核名，無行政區(qū)劃需要選擇國家局核名辦理；

2. 公司名稱去行政區(qū)劃和去行業(yè)描述為國家局名稱審批范圍，但是辦理去行政區(qū)劃和去行業(yè)描述的公司名稱也是有辦理要求的，不像市局核名提供法人、股東、申請名稱、注冊地址就可以注冊。

3. 去掉行政區(qū)劃后，企業(yè)字號就排在了前面，所以如果要選擇一個(gè)好的字號在國家局核名是比較重要的事情，比如選擇用中字、國字等一些疑難字號或指定名稱來作為公司字號名稱注冊都是比較常見的事情。

下面主要說下申請公司名稱去行政區(qū)劃和去行業(yè)描述公司核名注冊的要求：

1. 申請無行政區(qū)劃前綴的企業(yè)名字

名稱顯示：‘風(fēng)水’科技有限公司

需要滿足的要求：

公司注冊資本需要5000萬之上，另需要該公司有一股東對外投資兩家公司，這兩家投資的公司需要在不同省份。

2. 申請無行業(yè)描述后綴的企業(yè)名字

名稱顯示：‘風(fēng)水’有限公司

需要滿足的要求：

公司注冊資本需要1個(gè)億以上，另需該公司有一股東對外投資三家公司，這三家公司需要在兩個(gè)不同省份且需要在三個(gè)不同的行業(yè)分類。

【第3篇】公司企業(yè)郵箱怎么注冊

在當(dāng)今信息化時(shí)代，無紙化辦公成為一種趨勢，而企業(yè)郵箱作為企業(yè)內(nèi)部主要的溝通和信息傳遞渠道。而相比普通郵箱，企業(yè)郵箱也因其具有安全穩(wěn)定的優(yōu)勢成為了眾多企事業(yè)單位選擇。那么企業(yè)郵箱怎么注冊？

一、企業(yè)郵箱域名選擇

企業(yè)郵箱在注冊的時(shí)候，先要注冊一個(gè)域名，如果企業(yè)有官方網(wǎng)站。可以使用官網(wǎng)域名作為企業(yè)郵箱域名后綴，有效建設(shè)企業(yè)對外的統(tǒng)一形象。如果沒有域名，可以在阿里云、新網(wǎng)等域名服務(wù)商哪里注冊申請。

二、申請企業(yè)郵箱的用途

如果只是企業(yè)內(nèi)部員工溝通使用，使用人數(shù)也不是很多，可以選擇基礎(chǔ)版的企業(yè)郵箱，價(jià)格也不是很貴。如果使用認(rèn)識(shí)較多，有時(shí)還要對外進(jìn)行信息傳遞，那么建議使用u-mail專業(yè)版企業(yè)郵箱。u-mail專業(yè)版企業(yè)郵箱全球郵件收發(fā)暢通無阻，采用ssl加密技術(shù)，保障郵件傳輸安全，開放api接口，可無縫對接各大辦公系統(tǒng)。

三、企業(yè)郵箱使用頻率高

如果企業(yè)郵箱的使用頻率比較高，而且對容量的要求也很大，經(jīng)常傳送超大文件。那么就要選擇一個(gè)儲(chǔ)存空間大的企業(yè)郵箱，而u-mail專業(yè)版企業(yè)郵箱為每用戶提供5g基礎(chǔ)存儲(chǔ)容量。如果需要擴(kuò)容，u-mail企業(yè)郵箱還提供免費(fèi)擴(kuò)容服務(wù)。

企業(yè)郵箱注冊很簡單，而作為資深的企業(yè)郵箱服務(wù)商，u-mail企業(yè)郵箱一直力求給客戶提供安全穩(wěn)定的企業(yè)郵箱， 21年來u-mail企業(yè)郵箱一直專注于郵件領(lǐng)域的研發(fā)，采用ssl加密技術(shù)，來保障郵件傳輸安全，多層權(quán)限管理等功能為用戶提供安全穩(wěn)定的企業(yè)郵箱。而且u-mail企業(yè)郵箱還提供7*24小時(shí)客戶售后專屬服務(wù)，針對購買2年以上套餐，就可享受vip綠色通道，售后問題十分鐘內(nèi)響應(yīng)。

【第4篇】企業(yè)注冊資金查詢

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注冊資金指集體所有制（股份合作）企業(yè)的股東實(shí)際繳付的出資數(shù)額；全民所有制、集體所有制企業(yè)法人經(jīng)營管理的財(cái)產(chǎn)或者全部財(cái)產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)，是國家授予企業(yè)法人經(jīng)營管理的財(cái)產(chǎn)或者自有財(cái)產(chǎn)的數(shù)額體現(xiàn)。那么，怎樣認(rèn)定企業(yè)注冊資金抽逃，注冊資本與注冊資金有什么區(qū)別？

網(wǎng)友咨詢：2023年10月注冊的公司，注冊資金100萬，通過墊資驗(yàn)資的。注冊成功就拿走了，然后運(yùn)營一直沒有走對公，對公賬戶基本屬于空的。年底了里面如果沒有錢，會(huì)不會(huì)有事？算不算抽逃注冊資金。

北京天馳君泰(福州)律師事務(wù)所吳凡律師解答：

有下列情形之一的認(rèn)定企業(yè)注冊資金抽逃：

（1）利用股東地位，特別時(shí)控股關(guān)系，強(qiáng)行從公司帳上劃走資金。

（2）公司從股東手中購回股權(quán)，但未辦理減少股東登記。

（3）違反公司法規(guī)定，未提取法定公積金即先行分配利潤。

（4）違反公司法規(guī)定，在彌補(bǔ)上一年虧損前分配利潤。

（5）制作虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表虛增利潤進(jìn)行分配。

（6）公司向股東支付相當(dāng)于股本金的貨幣但股東仍持有股權(quán)。

（7）股東利用親友或自己控制的其他經(jīng)濟(jì)主體實(shí)施關(guān)聯(lián)交易，轉(zhuǎn)讓利潤。

【法律依據(jù)】

《公司法》第200條，公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。

吳凡律師解析：

抽逃注冊資本是指公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定在公司成立后又將其資本抽回或者變相轉(zhuǎn)移等行為。根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，虛假出資和抽逃注冊資本將承擔(dān)民事和行政責(zé)任，同時(shí)，我國《刑法》也規(guī)定了虛報(bào)注冊資本罪、虛假出資以及抽逃注冊資金罪，違反了刑法相應(yīng)規(guī)定的行為人將承擔(dān)刑事責(zé)任。

注冊資本與注冊資金的區(qū)別

1、注冊資金所反映的是企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)；注冊資本則反映的是企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，所有的股東投入的資本一律不得抽回，由企業(yè)行使財(cái)產(chǎn)權(quán)。

2、注冊資金是企業(yè)實(shí)有資產(chǎn)的總和，注冊資本是出資人實(shí)繳的出資額的總和。

3、注冊資金隨實(shí)有資金的增減而增減，即當(dāng)企業(yè)實(shí)有資金比注冊資金增加或減少20％以上時(shí)，要進(jìn)行變更登記。而注冊資本非經(jīng)法定程序，不得隨意增減。

依照企業(yè)法規(guī)定，企業(yè)的注冊資本必須經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資證明，驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明是表明企業(yè)注冊資本數(shù)額的合法證明。

本人擁有20多年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任福建省最大投資集團(tuán)法律事務(wù)經(jīng)理，鼓樓區(qū)政府、福州市私營企業(yè)協(xié)會(huì)法律顧問。辦理了大量民事、經(jīng)濟(jì)、執(zhí)行與刑事案件，擔(dān)任過眾多單位的法律顧問，經(jīng)驗(yàn)豐富，獲得當(dāng)事人一致好評！

【第5篇】企業(yè)注冊資金需要實(shí)繳嗎

剛創(chuàng)業(yè)的人一般資金和經(jīng)驗(yàn)都不足，不知道創(chuàng)業(yè)中的你是否還在為公司注冊資金而煩惱?

是否還在為公司注冊資金實(shí)繳驗(yàn)資而煩惱?

今天跟大家普及一下知識(shí)：

1?公司注冊資金需要實(shí)繳驗(yàn)資嗎？

1、在公司注冊資本時(shí)是不需要實(shí)繳驗(yàn)資。

2、對于開公司的人來說，在注冊登記時(shí)，都得向工商部門提交驗(yàn)資報(bào)告，證明其注冊資本的真實(shí)情況，而從2023年3月1日開始，開公司的人無須再提交驗(yàn)資報(bào)告了，這是工商登記制度改革的注冊資本實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制。

改革后，公司實(shí)收資本不再作為工商登記事項(xiàng)。在進(jìn)行公司登記時(shí)，也無需提交驗(yàn)資報(bào)告。轉(zhuǎn)而采取公司股東(發(fā)起人)自主約定認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程的方式。

認(rèn)繳制度就是企業(yè)在申請注冊登記時(shí)，擬定并承諾注冊資金為多少，并不一定真的繳納到企業(yè)銀行賬戶，不再需要專門的驗(yàn)資證明該資金實(shí)際是否到位。但如果實(shí)際未繳納足額的話，也是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。

2?哪些情況需要驗(yàn)資？

1、設(shè)立驗(yàn)資：新成立公司，公司的名稱確定下來，去銀行開驗(yàn)資戶，存入注冊資金后就需要去會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資。

2、變更驗(yàn)資：公司成立一陣子后，決定增資時(shí)，去銀行開一般戶存入增資款后，指注冊會(huì)計(jì)師對被審驗(yàn)單位申請變更登記的注冊資本變更情況進(jìn)行的審驗(yàn)。

3、驗(yàn)資分為設(shè)立驗(yàn)資和變更驗(yàn)資。驗(yàn)資，是指注冊會(huì)計(jì)師依法接受委托，按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求，對被審驗(yàn)單位注冊資本的實(shí)收或變更情況進(jìn)行審驗(yàn)，并出具驗(yàn)資報(bào)告。

【第6篇】合伙企業(yè)注冊地點(diǎn)

如果要是幾個(gè)朋友之間開公司，小編建議您設(shè)立一家合伙企業(yè)，因?yàn)楹匣锲髽I(yè)是大家共同出資、可以一起出意見，盈利的時(shí)候大家一起分，虧損的時(shí)候大家一起擔(dān)，就像俗話說的一樣“有福同享有難同當(dāng)”，這樣就把快樂變成了雙份，把痛苦分開來，何樂而不為呢?要想注冊一家合伙企業(yè)需要準(zhǔn)備什么呢?

注冊成立合伙企業(yè)程序：

設(shè)立合伙企業(yè)，一般要經(jīng)過以下步驟：

第一步：咨詢后領(lǐng)取并填寫《名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書》、《指定(委托)書》，同時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料;

第二步：遞交名稱登記材料，領(lǐng)取《名稱登記受理通知書》等待名稱核準(zhǔn)結(jié)果;

第三步：按《名稱登記受理通知書》確定的日期領(lǐng)取《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，同時(shí)領(lǐng)取《企業(yè)設(shè)立登記申請書》;經(jīng)營范圍涉及前置審批的，辦理相關(guān)審批手續(xù);

第四步：遞交申請材料，材料齊全后領(lǐng)取《受理通知書》;

第五步：按《受理通知書》確定的日期交納登記費(fèi)并領(lǐng)取執(zhí)照。

申請合伙企業(yè)登記注冊應(yīng)提交文件、證件

(一)全體合伙人簽署的設(shè)立登記申請書;

(二)全體合伙人的身份證明;

(三)全體合伙人指定代表或者共同委托代理人的委托書;

(四)合伙協(xié)議;

(五)全體合伙人對各合伙人認(rèn)繳或者實(shí)際繳付出資的確認(rèn)書;

(六)主要經(jīng)營場所證明;

(七)國務(wù)院工商行政管理部門規(guī)定提交的其他文件。

法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定設(shè)立合伙企業(yè)須經(jīng)批準(zhǔn)的，還應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。

合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍中有屬于法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交批準(zhǔn)文件。

全體合伙人決定委托執(zhí)行事務(wù)合伙人的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交全體合伙人的委托書。執(zhí)行事務(wù)合伙人是法人或者其他組織的，還應(yīng)當(dāng)提交其委派代表的委托書和身份證明。

以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資，由全體合伙人協(xié)商作價(jià)的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交全體合伙人簽署的協(xié)商作價(jià)確認(rèn)書;由全體合伙人委托法定評估機(jī)構(gòu)評估作價(jià)的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交法定評估機(jī)構(gòu)出具的評估作價(jià)證明。

法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立特殊的普通合伙企業(yè)，需要提交合伙人的職業(yè)資格證明的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交有關(guān)證明。

申請人提交的登記申請材料齊全、符合法定形式，企業(yè)登記機(jī)關(guān)能夠當(dāng)場登記的，應(yīng)予當(dāng)場登記，發(fā)給合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

除前款規(guī)定情形外，企業(yè)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20日內(nèi)，作出是否登記的決定。予以登記的，發(fā)給合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;不予登記的，應(yīng)當(dāng)給予書面答復(fù)，并說明理由。

合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)之日，為合伙企業(yè)的成立日期。

【第7篇】企業(yè)變更法人流程

所需資料1。法定代表人簽署的《企業(yè)法人改變掛號申請書》（企業(yè)公章）；2。指定代表或許一起托付代理人的證明（企業(yè)公章）和指定代表或許一起托付代理人的身份證復(fù)印件（自己簽字）；具體托付事項(xiàng)、托付人權(quán)限和托付期限。3。公司（企業(yè)）法定代表人掛號表（自己簽字，企業(yè)蓋章）；4。法定代表人的解聘證明和主管機(jī)關(guān)（投資者）依照企業(yè)規(guī)章規(guī)則和程序頒發(fā)的新法定代表人的聘任證明；聘任證明應(yīng)當(dāng)按照規(guī)則明確聘任職務(wù)。依照企業(yè)規(guī)章的規(guī)則，法律規(guī)則空缺職務(wù)，由代表擔(dān)任法定代表人的，應(yīng)當(dāng)在任命書中載明規(guī)章規(guī)則的空缺職務(wù)，由代表擔(dān)任。法定代表人”。5。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決議規(guī)則改變法定代表人必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件或許許可證副本；6。企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。注：依照《企業(yè)法人掛號管理?xiàng)l例》建立的企業(yè)法人申請改變法定代表人掛號，適用本法?！镀髽I(yè)法人改變掛號申請書》、《指定代表或許一起托付代理人證明》、《公司（企業(yè)）法定代表人掛號表》可以由工商行政管理機(jī)關(guān)下載或許收繳。以上未注明提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)提交原件。提交副本的，應(yīng)當(dāng)注明“與原件相符”，并加蓋企業(yè)公章。變化進(jìn)程1。將所有資料交公司注冊地工商行政管理部門處理改變許可證事宜，并在受理后5-10個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取新法定代表人的許可證。2。將所有資料帶到質(zhì)量監(jiān)督管理局處理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證改變手續(xù)，并在檢驗(yàn)后2-3個(gè)工作日內(nèi)收集。3。向稅務(wù)機(jī)關(guān)換發(fā)《掛號證》，涉及對股權(quán)轉(zhuǎn)讓征收個(gè)人所得稅。取得股權(quán)的股東向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。還需求為新的股東和法人出具新的驗(yàn)資報(bào)告。4。最后，改變公司的基本戶籍、公司法人的原有印章和公司信息。所需文件法人要求改變證明的改變法人所需資料：1。營業(yè)執(zhí)照正本；2。新老企業(yè)身份證復(fù)印件；3、公章；4。法人的簡歷和簽字；5。原規(guī)章；6。稅務(wù)掛號證復(fù)印件；7。代碼證明復(fù)印件；注：不需求銀行開戶許可證，因?yàn)殂y行的改變必須由法人自己處理，所以總代理公司的銀行不代理

【第8篇】外資企業(yè)工商注冊流程

西安工商注冊公司手續(xù)流程包括以下幾個(gè)步驟：一、選擇注冊資料。首先，應(yīng)根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的性質(zhì)和目的，合理選擇注冊材料；如有外資參與的情況，還要提供外國企業(yè)證書。二、辦理注冊申請手續(xù)。將上述材料整理成一份審批表并向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請注冊；如有必要可以就申請事宜進(jìn)行協(xié)商。三、辦理工商銀行開戶手續(xù)。應(yīng)到當(dāng)?shù)毓ど蹄y行開立對公帳戶；如有必要可以就開戶事宜進(jìn)行協(xié)商。四、辦理企業(yè)代碼證書申請手續(xù)。應(yīng)向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門申請企業(yè)代碼證書;如有必要可以就代碼申請事宜進(jìn)行協(xié)商。五、辦理川字版營業(yè)執(zhí)照制作并領(lǐng)取手續(xù)。將上述材料整理好并把相關(guān)文書遞交到當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T;獲得正式的《營業(yè)執(zhí)照》之后，即可正式啟動(dòng)生意.六、辦理保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)卡片注冊.需要去當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司，生成保險(xiǎn)卡片，預(yù)留好你的姓名，法人代表姓名，法人代表身份證明;然后去當(dāng)?shù)亟鹑诓块T將你的保單作出相應(yīng)備案.

【第9篇】注冊企業(yè)的這些門道，你都知道嗎？

企業(yè)管理者往往重視企業(yè)注冊完成后，中期以及后期的發(fā)展情況，忽略了“事前規(guī)劃”，也就是我們常說的企業(yè)注冊。下面，印心從一個(gè)事例說起，帶大家全面了解企業(yè)注冊階段的重要性！

草率注冊，導(dǎo)致企業(yè)多繳稅30多萬

投資人a和投資人b共同出資成立了一家公司，a占股51%，b占股49%。公司成立后的第二年，年利潤就達(dá)到了470萬元，于是投資人a和b就計(jì)劃，下一年分配公司的盈利，這時(shí)他們才發(fā)現(xiàn)，由于公司最開始注冊的類型是“有限責(zé)任公司”，所以公司盈利后要繳納企業(yè)所得稅，分紅給各個(gè)股東后，還需繳納個(gè)人所得稅，470萬元的年利潤，兩人最后總共只能拿到282萬，相當(dāng)于一半的錢都交了稅！

那么，他們一開始注冊什么企業(yè)類型會(huì)更有利于稅務(wù)籌劃呢？

企業(yè)注冊的“門道”

這家公司的情況，其實(shí)只要一個(gè)簡單的操作，就能合理節(jié)省不少稅費(fèi)。因?yàn)檫@是由兩個(gè)投資人共同成立的公司，所以是可以申請注冊“合伙企業(yè)”的。財(cái)稅[2008]159號對合伙企業(yè)的納稅情況是這樣規(guī)定的：合伙企業(yè)的每一個(gè)合伙人都是納稅義務(wù)人，自然人作為合伙人的，需繳納個(gè)人所得稅；以組織的形式作為合伙人的，需繳納企業(yè)所得稅。

也就是說，如果他們一開始注冊的是“合伙企業(yè)”而非“有限責(zé)任公司”，那么在分配利潤時(shí)，只需要繳納個(gè)人所得稅，不需要繳納企業(yè)所得稅。同樣是470萬元的年利潤，算下來倆人可多獲利近37萬元。

不過大家也應(yīng)注意一點(diǎn)，企業(yè)注冊可不止“選擇企業(yè)類型”這么簡單。比如說，為什么有的老板喜歡注冊多家公司？為什么現(xiàn)在越來越多“xx科技公司”？想要知道答案，就需要我們對企業(yè)注冊設(shè)計(jì)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，一切以為企業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)為目的，才能做出最正確的選擇。

財(cái)稅相關(guān)工作還有很多要注意的細(xì)節(jié)，想要了解更多資訊，歡迎關(guān)注或聯(lián)系“廣州印心企業(yè)管理咨詢有限公司”哦！我們擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)稅團(tuán)隊(duì)，幫助企業(yè)降低經(jīng)營成本，理清舊賬壞賬！

【第10篇】企業(yè)經(jīng)營范圍變更流程是什么

企業(yè)經(jīng)營范圍變更流程:

1.領(lǐng)取《公司變更登記申請表》；

2.變更營業(yè)執(zhí)照；

3.變更組織機(jī)構(gòu)代碼證；

4.變更稅務(wù)登記證；

5.變更銀行信息。

【法律依據(jù)】

《公司登記管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定，公司變更經(jīng)營范圍的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記；變更經(jīng)營范圍涉及法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)自國家有關(guān)部門批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)申請變更登記。公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目被吊銷、撤銷許可證或者其他批準(zhǔn)文件，或者許可證、其他批準(zhǔn)文件有效期屆滿的，應(yīng)當(dāng)自吊銷、撤銷許可證、其他批準(zhǔn)文件或者許可證、其他批準(zhǔn)文件有效期屆滿之日起30日內(nèi)申請變更登記或者依照本條例第六章的規(guī)定辦理注銷登記。

【第11篇】外資獨(dú)資企業(yè)注冊流程

斯里蘭卡可注冊的公司類型：1. 獨(dú)資：在大多數(shù)??國家，獨(dú)資企業(yè)的結(jié)構(gòu)相似，當(dāng)您注冊為個(gè)體商人時(shí)，您需要按個(gè)人收入稅率繳稅，應(yīng)對公司的所有義務(wù)負(fù)責(zé)。（相比較其他結(jié)構(gòu)類型，建立起來 簡單， 快）2. 合伙：注冊合伙企業(yè)類似于獨(dú)資企業(yè)，但所有權(quán)是共享的，從法律和稅收角度來看，所有合作伙伴承擔(dān)公司的義務(wù)，合伙企業(yè)不作為獨(dú)立的法人征稅，因此合伙人需繳納個(gè)人所得稅。3. 有限責(zé)任公司（llc）：斯里蘭卡業(yè)務(wù)中 常見的類型，需要一名董事和兩名股東，不需要 低股本，同時(shí)公司秘書必須是居住在斯里蘭卡的個(gè)人。4. 公眾有限公司（plc）：不要求 低股本，需要兩名股東和兩名董事，董事必須提交年度申報(bào)表以及（156）經(jīng)審計(jì)的賬目和（6955）財(cái)務(wù)報(bào)表，允許在證劵交（9063）易所發(fā)行股票。5. 海外公司：海外公司可以是外資獨(dú)資公司，也可以作為分支機(jī)構(gòu)，此類公司的運(yùn)營由母公司定義，該公司必須在美國財(cái)政部注冊，并對利潤繳納10%的分支機(jī)構(gòu)稅。6. 離岸公司：離岸公司可以在斯里蘭卡境外開展業(yè)務(wù)，但是不能在該國境內(nèi)開展業(yè)務(wù)，盡管如此，仍需要在斯里蘭卡本國注冊。斯里蘭卡公司注冊流程：1. 查詢并保留名稱，此項(xiàng)保留有效期為三個(gè)月；2. 公司秘書和董事簽署同意書；3. 填寫并提交相關(guān)申請表格（卓志協(xié)助辦理），表格包括公司注冊相關(guān)信息，同意書及董事證明，秘書證明，以及公司章程的兩份副本；4. 在日報(bào)和政府出版局公布公司成立公告，在成立后的60天內(nèi)發(fā)出此通知；5. 獲得稅務(wù)識(shí)別號（tin）；6. 如果需要，申請?jiān)鲋刀惗愄枺╲at）；7. 獲得eep編碼，此項(xiàng)是為了通過斯里蘭卡中央銀行向員工支付酬金。斯里蘭卡公司注冊需要提供的資料有：請為所有董事，實(shí)際擁有人，股東，授權(quán)書提供以下文件：1. 簽署人：對于外國人，提供有效護(hù)照的公證副本，護(hù)照必須簽名，簽名應(yīng)與申請表中的簽名相符；2. 照片：照片必須清晰且質(zhì)量良好；3. 每位董事和股東的居住地址的公證證明，必須使用英文或經(jīng)認(rèn)證的翻譯版本，具體要求取決于司法管轄區(qū)。斯里蘭卡私人有限公司/斯里蘭卡有限責(zé)任公司注冊所需的標(biāo)準(zhǔn)公司文件：1. 每個(gè)股東/實(shí)益擁有人和董事護(hù)照的國民身份證證明或護(hù)照（如果是外國公民）；2. 每個(gè)董事和股東的地址證明，必須為英文或經(jīng)認(rèn)證的翻譯版本。tips：以上服務(wù)和文件視所選擇的法律結(jié)構(gòu)和管轄權(quán)而異

【第12篇】注冊公司企業(yè)類型怎么填

很多老板在初次創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，往往并不了解市場主體的類型，就倉促地注冊了公司。等到實(shí)際經(jīng)營出現(xiàn)問題時(shí)，才想著去解決，不僅耗費(fèi)了大量的人力物力，而且有些架構(gòu)性的問題，是沒辦法從根本上去解決的，只能重新注冊，重頭再來。下面就和大家一起來看看不同類型的市場主體有著哪些風(fēng)險(xiǎn)與優(yōu)勢，以助廣大創(chuàng)業(yè)者打好“注冊公司”這個(gè)開篇之戰(zhàn)。

個(gè)體工商戶

【優(yōu)勢】

(1) 個(gè)體工商戶不具備法人資格，不需要繳納企業(yè)所得稅。

(2) 賬務(wù)簡單，無需辦理對公賬戶，可以使用個(gè)人賬戶收付款。

(3) 可以享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠，也可以申請定額征收，最低僅需繳納0.5%的所得稅款。

(4) 申請與注銷的流程簡單快捷。

【風(fēng)險(xiǎn)】

(1) 個(gè)體工商戶不具備法人資格，以注冊人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任，承擔(dān)其經(jīng)營的全部風(fēng)險(xiǎn)。

(2) 個(gè)體工商戶不能開分店，也不能轉(zhuǎn)讓或者過戶，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模受限。但根據(jù)最新頒布的《促進(jìn)個(gè)體工商戶發(fā)展條例》個(gè)體工商戶可以變更或者轉(zhuǎn)為企業(yè)經(jīng)營了。

【適用情況】

適用于小型的經(jīng)營性店鋪，如餐廳、茶館等，如果對規(guī)模發(fā)展有追求，為長遠(yuǎn)考慮，建議考慮注冊公司。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

【優(yōu)勢】

(1) 企業(yè)的所有權(quán)、控制權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)高度統(tǒng)一，有利于保守與企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展有關(guān)的秘密。

(2) 企業(yè)經(jīng)營好壞同業(yè)主個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益緊密相連，因而，業(yè)主會(huì)盡心竭力地把企業(yè)經(jīng)營好，有利于激發(fā)業(yè)主的自主能動(dòng)性，積極性。

【風(fēng)險(xiǎn)】

(1) 不具備法人資格，不利于籌集資金，制約企業(yè)的擴(kuò)展和擴(kuò)大規(guī)模經(jīng)營。

(2) 以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任（無法證明個(gè)人財(cái)產(chǎn)與企業(yè)財(cái)產(chǎn)獨(dú)立的）。

(3) 企業(yè)勞資雙方利益目標(biāo)的差異明顯，構(gòu)成企業(yè)內(nèi)部組織效率的潛在危險(xiǎn)。

【適用情況】

適用依賴于個(gè)人或個(gè)人秘方發(fā)展的小規(guī)模作坊、小飯店等，常見于對名稱有特殊要求的企業(yè)如工作室等。

合伙企業(yè)

【優(yōu)勢】

(1) 有利于整合發(fā)揮合伙人的資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，共同經(jīng)營，也分散了經(jīng)營壓力。

(2) 合伙人組成靈活，既有對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的普通合伙人，也可以有以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任的有限合伙人。

(3) 合伙企業(yè)合伙人可以作為稅收透明體，所得先分后稅，以其合伙人名義繳納，合伙人為自然人或個(gè)體工商戶的，按個(gè)體工商所得繳納個(gè)人所得稅。

【風(fēng)險(xiǎn)】

(1) 有限合伙人以出資額為限對合伙的債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

(2) 合伙人的退伙會(huì)影響企業(yè)的生存和壽命，合伙人之間產(chǎn)生的分歧帶來組織協(xié)調(diào)成本，降低決策效率。

【適用情況】

適用于風(fēng)險(xiǎn)投資基金、公司股權(quán)激勵(lì)平臺(tái)（員工持股平臺(tái)）等。

有限責(zé)任公司

【優(yōu)勢】

(1) 具備完全法人資格，股東風(fēng)險(xiǎn)小，僅需負(fù)有限責(zé)任，有利于鼓勵(lì)投資。有限責(zé)任的最大優(yōu)點(diǎn)在于能使股東預(yù)先確定其投資風(fēng)險(xiǎn)， 即投資者的風(fēng)險(xiǎn)僅限于其出資額的損失。能夠減輕和分散投資風(fēng)險(xiǎn)，對投資者利益也是一種保障。

(2) 公司營業(yè)及財(cái)務(wù)狀況無需公開，機(jī)構(gòu)精干，經(jīng)營效率高 。

(3) 設(shè)立條件低，設(shè)立簡便，股東變動(dòng)小，內(nèi)部凝聚力強(qiáng)，為日常較常見的公司形式。

【風(fēng)險(xiǎn)】

(1) 有較強(qiáng)的人合性，股權(quán)轉(zhuǎn)讓不易，發(fā)展規(guī)模受限制。

(2) 股東股權(quán)的轉(zhuǎn)讓受到嚴(yán)格的限制，資本流動(dòng)性差，不利于實(shí)現(xiàn)投資的流動(dòng)性和增強(qiáng)投資的變現(xiàn)能力。

(3) 對債權(quán)人利益保護(hù)較差，公司一般自有資本較少， 抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差，且全體股東均負(fù)有限責(zé)任，當(dāng)嚴(yán)重虧損時(shí)，債權(quán)人的權(quán)益往往得不到保護(hù)。

【適用情況】

適用常用公司，日常較為常見的創(chuàng)業(yè)公司類型。

股份有限公司

【優(yōu)點(diǎn)】

(1) 股份有限公司可以通過發(fā)行股票、上市，從而獲得大量的閑散資金，有利于公司的規(guī)?；l(fā)展。

(2) 股份有限公司有健全的公司管理機(jī)構(gòu)，具有董事會(huì)、監(jiān)事、股東會(huì)三會(huì)議事的規(guī)則，公司以董事和經(jīng)理等管理人員為核心管理機(jī)構(gòu)，管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營，有利于規(guī)模經(jīng)營。

(3) 股份轉(zhuǎn)讓自由，公司股東向他人轉(zhuǎn)讓自己所持有的股權(quán)無需其他股東同意，其他股東沒有優(yōu)先購買權(quán)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作上更為自由。

【風(fēng)險(xiǎn)】

(1) 股份有限責(zé)任公司門檻高，設(shè)立復(fù)雜，程序更加的嚴(yán)格，對經(jīng)營管理各方面的要求也更高。

(2) 公司的重大事項(xiàng)要向社會(huì)公開，較容易暴露公司的商業(yè)秘密。

(3) 公司規(guī)模龐大，自身公司的部門、人員數(shù)量都較多，公司的工作流程、規(guī)章制度等較為復(fù)雜，公司的決策靈活性，以及公司的工作效率也就要低一些。

【適用情況】

適用于成熟、大規(guī)模公司，設(shè)立程序嚴(yán)格復(fù)雜，不適用于初創(chuàng)和中小企業(yè)。

【第13篇】企業(yè)管理公司注冊條件

注冊保安公司的具體條件

注冊一家保安服務(wù)公司的流程以及條件

保安服務(wù)公司注冊辦理需要什么條件

注冊辦理保安服務(wù)公司步驟--費(fèi)用--周期

北京注冊辦理一家保安公司需要什么條件

目前，保安公司的服務(wù)不僅僅針對某個(gè)單位或社區(qū)，還延伸到不同的領(lǐng)域，保安人員的職責(zé)也變得更加神圣和具體。我們可以發(fā)現(xiàn)，保安員就像一個(gè)人”，對進(jìn)出的人、車、貨進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以確保財(cái)產(chǎn)安全，為進(jìn)入這一領(lǐng)域的相關(guān)群體和物品提供可靠的保護(hù)。不僅如此，安防公司還提供與安防系統(tǒng)相關(guān)的咨詢服務(wù)，可以幫助人們有效提高防范意識(shí)，進(jìn)一步避免不必要的損失。

特別是對于不同的社區(qū)、小區(qū)和生活環(huán)境，安保人員的存在是為了幫助人們長期生活在舒適的環(huán)境中，并為每個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人身安全帶提供可靠保護(hù)，讓你不會(huì)輕易受到傷害。在發(fā)生事故和突發(fā)事件時(shí)，安保公司往往直接面對危險(xiǎn)，保護(hù)身后的客戶，為他們擊退敵人，維護(hù)整個(gè)區(qū)域的安全，保護(hù)他人的人身安全。

一、成立保安公司需要什么條件

應(yīng)滿足以下要求：

(一)公司注冊資金一般為100萬起（以前需要實(shí)繳，現(xiàn)在不需要實(shí)繳，認(rèn)繳就可以了）：

(二)保安公司注冊重要且關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是人員，如果沒有合適的人員或適用的解決方案是無法進(jìn)行下去的，以北京為例需要三名本地二級保安師，一名擔(dān)任該公司法人，二名擔(dān)任公司高管;

(三)需要有實(shí)際經(jīng)營辦公場所，不可用虛擬地址注冊，保安公司z質(zhì)在辦理時(shí)是涉及實(shí)地核查的，核查人員會(huì)來實(shí)際經(jīng)營場所來審查，除有真實(shí)注冊經(jīng)營地址外，經(jīng)營場所還需滿足相應(yīng)展業(yè)必備條件和設(shè)備;

(四)如果覺得保安公司的設(shè)立要求過為嚴(yán)格，我們短時(shí)間內(nèi)無法滿足，并且時(shí)間周期上也等不了。我們也可以通過股權(quán)收購的方式尋找一家符合現(xiàn)有經(jīng)營需求的保安公司進(jìn)行收購，從而滿足經(jīng)營所需;

(五)有健全的組織保安管理制度、崗位責(zé)任制和警衛(wèi)管理制度。

二、成立保安公司需要準(zhǔn)備的材料

設(shè)立保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)安全監(jiān)督部門報(bào)送下列材料：

(一)申請;

(二)由依法成立的有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的注冊資本100萬元以上的驗(yàn)資證明，并且屬于國有資產(chǎn)的，應(yīng)按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和有關(guān)的規(guī)定評估;

(三)擬設(shè)立的保安服務(wù)公司的法定代表人、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的有效身份證明文件和簡歷，以及保安人員的資格證書副本，證明其在軍事、公安、審判、檢察、司法行政、公安、安全管理等方面至少有五年經(jīng)驗(yàn)，縣級公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的不受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、受教育、強(qiáng)制隔離、戒毒的證明;

(四)保安服務(wù)公司住所所有權(quán)或者使用權(quán)的有效證明文件，以及提供保安服務(wù)所需的相關(guān)設(shè)備、運(yùn)輸工具等材料;

(五)法律，行政法規(guī)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員和資格清單;

(六)組織安全服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制、保安管理制度資料;

(七)工商行政管理部門對企業(yè)名稱預(yù)先批準(zhǔn)的通知。

申請?jiān)O(shè)立中外合資經(jīng)營、中外合作經(jīng)營或者外資獨(dú)資經(jīng)營的保安服務(wù)公司（以下統(tǒng)稱外資保安服務(wù)公司），還應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)中外合資、中外合作合同復(fù)印件； (二)外方的資信證明和注冊登記文件復(fù)印件； (三)擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員為外國人的，須提供在所屬國家或者地區(qū)無被刑事處罰記錄證明（原居住地警察機(jī)構(gòu)出具并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），5年以上保安經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)證明、在華取得的保安師資格證書復(fù)印件。凡要求提交復(fù)印件的材料，申請時(shí)需攜帶原件備查。

【第14篇】注冊小微企業(yè)公司的流程

怎么樣的公司符合小微企業(yè)的要求呢？

條件1：應(yīng)納稅所得稅

企業(yè)利潤在300萬以下。

條件2：從業(yè)人員

企業(yè)的從業(yè)人數(shù)在300人以下。

條件3：資產(chǎn)總額

現(xiàn)在資產(chǎn)總額在5000萬以下。

2023年之前的小微企業(yè)，要區(qū)分工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、其他企業(yè)，2023年之后，不再區(qū)分企業(yè)的類型，統(tǒng)一按照以上三個(gè)條件來作為標(biāo)準(zhǔn)。

不需要向稅局備案，達(dá)到以上三個(gè)條件之后，自動(dòng)享受各種優(yōu)惠。

企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策：

利潤在0-100萬的，企業(yè)所得稅為2.5%

利潤在100-300萬元的，企業(yè)所得稅為5%

利潤在300萬以上的，企業(yè)所得稅為25個(gè)點(diǎn)，不適用于小微企業(yè)

【第15篇】企業(yè)管理公司如何注冊

贏在執(zhí)行，這是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該明白的道理。現(xiàn)在很多企業(yè)家都意識(shí)到，想要擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力，必然不能缺少一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者。因?yàn)橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力的高低，對于一個(gè)組織執(zhí)行力的高低往往起著決定作用。所以，任何一個(gè)組織或企業(yè)，要提高執(zhí)行力，首先要從領(lǐng)導(dǎo)者抓起，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)的帶頭人。他不僅要管理自己、提升自己，還要管理好自己的團(tuán)隊(duì)，只有上下一心，才能真正提高工作效率，使企業(yè)的目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。

一、提高執(zhí)行能力，創(chuàng)造高效企業(yè)

《財(cái)富》雜志曾經(jīng)發(fā)表過這樣一份調(diào)查——如果把企業(yè)的能力分成技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)增值和高效執(zhí)行這三個(gè)方面，那么，任何一家世界500強(qiáng)的企業(yè)在執(zhí)行能力方面的表現(xiàn)都將十分突出。由此可見，執(zhí)行能力的確是使企業(yè)成為高效企業(yè)的法寶。而若想要提高企業(yè)的執(zhí)行能力，企業(yè)管理者必須注意以下幾點(diǎn)：

1、企業(yè)管理者必須有較強(qiáng)的執(zhí)行能力

很多成功的企業(yè)家都有這樣的意識(shí)：強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者才是提高企業(yè)執(zhí)行能力的前提條件，領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行能力也在某種程度上決定著企業(yè)的執(zhí)行能力，而一個(gè)成功的企業(yè)必然有一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者。如果稍稍留心，就會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)界存在這樣的情況：很多知名企業(yè)家的執(zhí)行能力都是其創(chuàng)辦一流企業(yè)的原動(dòng)力，李嘉誠、柳傳志、比爾·蓋茨等都是這樣的企業(yè)家，這也說明，領(lǐng)導(dǎo)者才是企業(yè)成功的關(guān)鍵。企業(yè)管理者應(yīng)該注意，身教的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于言傳，行動(dòng)的力量也比說話的力量更強(qiáng)大。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者若要求下級有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，自己首先要具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

2、企業(yè)管理者要構(gòu)建一個(gè)完整的執(zhí)行體系

在當(dāng)今社會(huì)，許多企業(yè)的常見弊病就是執(zhí)行體系不完整，一些企業(yè)甚至根本沒有執(zhí)行體系。對于這些企業(yè)來講，當(dāng)務(wù)之急就是要從企業(yè)整體的組織框架、業(yè)務(wù)流程、績效考核體系和價(jià)值觀等方面入手構(gòu)建執(zhí)行體系。在企業(yè)的發(fā)展和執(zhí)行決策的過程中，企業(yè)管理者還要不斷修正、調(diào)整自己的戰(zhàn)略方向，以保證執(zhí)行到位。

更重要的一點(diǎn)是，企業(yè)還要打造一個(gè)高效的管理體系，這個(gè)管理體系一定是高效執(zhí)行的管理層，能夠應(yīng)對企業(yè)在不同時(shí)期的戰(zhàn)略調(diào)整。此外，這個(gè)管理層還要轉(zhuǎn)變員工觀念，并且以此為基礎(chǔ)提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技能，保證員工的觀念與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想能夠相互融合，這樣才會(huì)有利于提高企業(yè)的執(zhí)行能力。

3、企業(yè)管理者要實(shí)行規(guī)范化和表單化管理

華為任正非曾說過：

“職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模板化的管理在當(dāng)今企業(yè)中十分欠缺，如果企業(yè)中聚集了一群不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理者和員工，就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的重復(fù)勞動(dòng)和管理現(xiàn)象，這恰恰是促使企業(yè)效率低下的根源?！?/p>

這句話向人們揭示了企業(yè)效率低下的原因。

企業(yè)管理者要改變這一現(xiàn)象就要完善本企業(yè)的流程和制度，這也是提高企業(yè)執(zhí)行力的基礎(chǔ)。著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家道格拉斯·諾斯認(rèn)為，制度在企業(yè)中的作用是不容忽視的，其主要作用就是消除或降低企業(yè)在發(fā)展中的不確定性，而遠(yuǎn)大中央空調(diào)有限公司（以下簡稱遠(yuǎn)大公司）的發(fā)展案例就證明了這一點(diǎn)。

1996年，遠(yuǎn)大公司建立了獨(dú)具個(gè)性的制度化管理。在以后的發(fā)展過程中，遠(yuǎn)大公司不斷地調(diào)整自己的制度化管理，使其更完善。在遠(yuǎn)大公司，只要是能夠程序化的企業(yè)活動(dòng)，公司都會(huì)通過發(fā)布文件的方式使其程序化，而文件體系也成了遠(yuǎn)大公司制度的具體表現(xiàn)形式。

在企業(yè)內(nèi)部，員工的一切活動(dòng)都必須以文件的編制、執(zhí)行、修改為前提。在文件的允許下，員工才可以行動(dòng)。1998年，遠(yuǎn)大公司發(fā)布了《遠(yuǎn)大宣言》。在這份宣言中，有一句話是這樣說的：“制度是行動(dòng)指南，也是遠(yuǎn)大的管理方針。遠(yuǎn)大永遠(yuǎn)不草率行事，更不輕視任何小事情?！?/p>

事實(shí)上，遠(yuǎn)大公司的文件體系恰恰是保證公司決策落實(shí)到位的措施，正因?yàn)橛辛诉@層保障，遠(yuǎn)大公司才能夠?qū)⒚恳豁?xiàng)決策落實(shí)到位。

4、企業(yè)管理者要為企業(yè)打造一支素質(zhì)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)

對企業(yè)而言，一個(gè)素質(zhì)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)才是提高整體執(zhí)行能力的基礎(chǔ)。執(zhí)行能力，就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力，而管理者和員工正是企業(yè)達(dá)成目標(biāo)的力量。歸根結(jié)底，企業(yè)的成功與否取決于是否擁有一支具有執(zhí)行能力的團(tuán)隊(duì)，而員工的執(zhí)行能力與其工作方式和工作習(xí)慣以及職業(yè)技能等方面都有一定的關(guān)系，這一系列能力都離不開企業(yè)管理者的監(jiān)督和正確指導(dǎo)。從這個(gè)角度講，企業(yè)管理者培養(yǎng)員工的執(zhí)行能力就顯得格外重要。

很多企業(yè)都會(huì)通過培訓(xùn)的方式來培養(yǎng)員工的能力，通過培訓(xùn)，員工的工作方式會(huì)得到改進(jìn)，工作效率也會(huì)提高，這樣，企業(yè)自然會(huì)達(dá)到“高效落實(shí)”的目標(biāo)。

二、杜絕“盲目”現(xiàn)象，提高執(zhí)行能力

對大多數(shù)企業(yè)而言，落實(shí)不到位幾乎成為影響企業(yè)管理和效率的普遍因素，因此，很多企業(yè)管理者都急于尋找一個(gè)能夠提高企業(yè)執(zhí)行能力的方法。然而，正是這種做法讓企業(yè)陷入了一個(gè)新的誤區(qū)，這就是盲目執(zhí)行的誤區(qū)。那些盲目執(zhí)行的企業(yè)會(huì)出現(xiàn)無序管理的現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)浪費(fèi)大量的管理資源，卻無法獲得有效的成果。

要改變這種現(xiàn)象并不難，企業(yè)管理者可以制定出正確的工作流程來避免盲目執(zhí)行現(xiàn)象的出現(xiàn)。此外，企業(yè)管理者還應(yīng)該清楚，在執(zhí)行決策的過程中，流程是企業(yè)成員能否執(zhí)行到位的重要保證。如果企業(yè)沒有一個(gè)切實(shí)可行的工作流程，成員的執(zhí)行工作將難以繼續(xù)，企業(yè)必然因此受到影響。實(shí)際上，很多企業(yè)成員的執(zhí)行工作都不到位，其原因正是企業(yè)缺少一個(gè)有效的工作流程。

相反的，很多成功的企業(yè)都建立了有效的工作流程。通常來講，建立工作流程對企業(yè)的發(fā)展有如下好處：

1、工作流程可以使全體企業(yè)成員的工作有條不紊地進(jìn)行，保證工作中不至于出現(xiàn)混亂的局面。

2、一旦工作中出現(xiàn)問題，企業(yè)管理者可以通過流程分析出哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，并能夠及時(shí)解決，同時(shí)準(zhǔn)確找到相關(guān)責(zé)任人。

3、如果企業(yè)出現(xiàn)了員工流動(dòng)的現(xiàn)象，流程也可以保證企業(yè)的工作不必因此而延緩。

4、有效的工作流程可以使新員工盡快地融入工作，融入企業(yè)。

通過以上分析可以知道，工作流程不但不會(huì)使員工的技能退化，反而會(huì)促進(jìn)員工的成長和成功，企業(yè)也會(huì)因此獲得更多的成功和盈利機(jī)會(huì)。實(shí)際上，在企業(yè)所有的系統(tǒng)和流程中，員工才是最重要、最關(guān)鍵的因素。

總而言之，以上方法都有利于避免企業(yè)出現(xiàn)盲目執(zhí)行的情況。為了避免企業(yè)出現(xiàn)盲目執(zhí)行的狀況，員工必須在執(zhí)行工作中注意以下幾個(gè)方面。

1、員工在執(zhí)行決策的過程中必須謹(jǐn)遵工作流程。在接到工作任務(wù)之后，應(yīng)該嚴(yán)格按照“目標(biāo)→計(jì)劃→執(zhí)行→評估”的過程展開工作。在這個(gè)流程中，目標(biāo)的意義就是指明工作的目的；而計(jì)劃的意義則是促使企業(yè)成員規(guī)劃好工作的每一個(gè)步驟，保證工作有序進(jìn)行，讓企業(yè)成員將決策執(zhí)行得更徹底。如果每一個(gè)企業(yè)成員都能夠在執(zhí)行企業(yè)決策的時(shí)候嚴(yán)格按照上述流程進(jìn)行，企業(yè)自然不會(huì)出現(xiàn)盲目執(zhí)行的狀況，企業(yè)管理者也能夠在企業(yè)的發(fā)展中掌握工作的整體性。在企業(yè)的發(fā)展過程中，工作流程尤為重要，尤其是組織性的工作。同時(shí)，每一名員工都應(yīng)該在工作中保持對工作流程的清醒認(rèn)識(shí)。

2、在執(zhí)行任務(wù)的過程中，員工必須分清工作的輕重緩急。在工作中，最佳的工作順序是先做最重要的事情，再根據(jù)工作的輕重緩急，依次進(jìn)行其他工作，切忌先做自己認(rèn)為好做或自己喜愛做的事情。一旦企業(yè)成員分不清工作的輕重緩急而先做自己感興趣的工作，就會(huì)將重要的工作耽誤，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)執(zhí)行不到位的狀況。

站在企業(yè)的角度來講，大多數(shù)企業(yè)都會(huì)在分配工作的時(shí)候?qū)⑸辖蝗蝿?wù)的期限告訴員工，要求員工必須按時(shí)完成任務(wù)。因此，員工會(huì)從工作期限的角度出發(fā)，根據(jù)工作任務(wù)的重要程度和性質(zhì)來決定自己的工作順序。

但是，即便員工能夠分清工作的輕重緩急，并且安排好合理的工作順序，有時(shí)候也難免會(huì)遇到意料之外的情況。例如臨時(shí)接到新的任務(wù)，員工就不得不將原本的任務(wù)向后拖延。此時(shí)，企業(yè)管理者一定要及時(shí)向員工講明工作的情況和方法，避免其在工作過程中出現(xiàn)差錯(cuò)。對于員工來講，一旦遇到這種情況，就要及時(shí)與上級溝通。

3、要提前做好準(zhǔn)備。接到一項(xiàng)工作任務(wù)之后，應(yīng)該制定出工作的步驟和方法。有時(shí)候，員工會(huì)遇到難度較高的任務(wù)，這需要企業(yè)成員花費(fèi)更多的時(shí)間和精力完成相關(guān)任務(wù)，而這類任務(wù)更需要員工按照相關(guān)的流程執(zhí)行。如果員工希望提高自己的工作質(zhì)量，不妨制定多個(gè)工作方法和步驟，然后從中挑選一個(gè)較為合理的方案。

除了以上幾點(diǎn)，員工還應(yīng)該在工作的時(shí)候保持足夠的熱情和信心，腳踏實(shí)地地按照企業(yè)的工作流程和自己制定的計(jì)劃來完成工作任務(wù)。同時(shí)，還要時(shí)時(shí)審核自己的工作進(jìn)度，找出當(dāng)下工作與原定計(jì)劃之間的差距，必要時(shí)可以適當(dāng)修改計(jì)劃。完成工作以后，還應(yīng)該重新檢測并評估自己的工作計(jì)劃，同時(shí)將自己當(dāng)時(shí)的工作結(jié)果與原定的工作計(jì)劃之間進(jìn)行對比。這個(gè)環(huán)節(jié)就是讓員工檢查自己是否達(dá)到了原定的目標(biāo)，如果沒有，就要尋找原因。

由此可見，如果企業(yè)管理者和員工都能夠按照企業(yè)的工作流程及自己的工作計(jì)劃有條不紊地完成工作任務(wù)，就可以有效避免企業(yè)出現(xiàn)盲目執(zhí)行的狀況。

三、執(zhí)行細(xì)節(jié)是關(guān)鍵：效率源于堅(jiān)定不移地執(zhí)行

邁克爾·波特教授說過：“做好細(xì)節(jié)的關(guān)鍵就是執(zhí)行到位，執(zhí)行不到位就不會(huì)產(chǎn)生效率。”可以說，作為企業(yè)靈魂人物的企業(yè)管理者就必須去努力督促員工，將細(xì)節(jié)執(zhí)行到位，踏踏實(shí)實(shí)地做好所有工作，才能夠讓企業(yè)產(chǎn)生更高的效率。

石油大王洛克菲勒曾經(jīng)說過這樣一句話：“緊緊地看好你的錢袋子，不要讓你的錢隨便就從錢袋里飛走；在工作的時(shí)候緊緊地看好每一項(xiàng)流程，要不然效率就從不經(jīng)意間流失了。”

洛克菲勒在創(chuàng)業(yè)之前曾在一家公司擔(dān)任記賬員。洛克菲勒剛到這家公司的時(shí)候，其財(cái)務(wù)問題非常嚴(yán)重，幾個(gè)記賬員的工作效率也非常低下，經(jīng)常出現(xiàn)這個(gè)月過去了，上個(gè)月的賬目卻還沒有結(jié)算出來的情況，因此，公司的賬目總是出問題。

開始，洛克菲勒還以為是這幾個(gè)記賬員不夠認(rèn)真，做事太過拖沓。一個(gè)禮拜之后，洛克菲勒才驚奇地發(fā)現(xiàn)，這幾個(gè)記賬員實(shí)際上都非常努力，每天幾乎加班加點(diǎn)地干活?？墒牵热凰麄?nèi)绱伺Φ毓ぷ?，工作效率為什么還是那么低呢？

經(jīng)過一段時(shí)間的觀察，洛克菲勒終于找出了問題的根本——他們的工作效率之所以十分低下，就是因?yàn)樗麄儗芏嗉?xì)節(jié)執(zhí)行不到位。比如說，一個(gè)記賬員在結(jié)算的時(shí)候動(dòng)不動(dòng)就將小數(shù)點(diǎn)后面的幾位數(shù)字給省略了，結(jié)果一對賬就對不上，最后只好重新計(jì)算一遍，這就使得工作效率大大降低。

找到了問題的癥結(jié)之后，洛克菲勒立刻提出了自己的改進(jìn)意見——記賬員應(yīng)將細(xì)節(jié)執(zhí)行到位，絕不能忽視任何一個(gè)不起眼的數(shù)字。經(jīng)過洛克菲勒的努力，公司的財(cái)務(wù)問題得到了很大的改善，賬目再也沒有出現(xiàn)過大的問題。這件事情也讓洛克菲勒深刻地意識(shí)到：如果工作中的細(xì)節(jié)執(zhí)行不到位，就會(huì)引發(fā)工作效率低下的問題。所以，在此后的創(chuàng)業(yè)歷程中，他一直都非常重視細(xì)節(jié)的執(zhí)行，而且總是提醒員工切莫因細(xì)節(jié)執(zhí)行不到位而導(dǎo)致工作效率下滑。正因?yàn)槿绱?，洛克菲勒推行的“從?xì)節(jié)中挖掘出更多的效率”的管理理念，才讓他的標(biāo)準(zhǔn)石油公司發(fā)展為當(dāng)時(shí)世界上最大的石油公司，而他也因此被譽(yù)為“石油大王”。

我們可以從洛克菲勒的案例中看出：提升效率是做好企業(yè)的關(guān)鍵，而從細(xì)節(jié)中挖掘出效率又是保證效率的關(guān)鍵。如果洛克菲勒在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)石油公司的過程當(dāng)中不注意細(xì)節(jié)，不注意提升企業(yè)的效率，那么他還能夠成為享譽(yù)世界的石油大王嗎？

四、將執(zhí)行到位當(dāng)成一種工作習(xí)慣

當(dāng)執(zhí)行者能夠?qū)?zhí)行到位當(dāng)成一種習(xí)慣，那么以后所有的工作也都將會(huì)變得順暢無阻。能夠?qū)?zhí)行貫徹到底的人，將會(huì)是一個(gè)非常積極的人。用一句通俗的話概括“執(zhí)行”就是說了之后就去做，如果在這句通俗的話中加上“堅(jiān)持”二字，就更能夠體現(xiàn)出貫徹到底的精神，這種貫徹到底的精神，正是一種習(xí)慣。執(zhí)行者如果善于執(zhí)行，并且能夠?qū)?zhí)行到位當(dāng)成一種習(xí)慣，那么他就會(huì)將執(zhí)行貫徹到底。

麥當(dāng)勞旗下?lián)碛谐^31000家快餐店，分布在全球各地，而且每年的總收入都超過數(shù)百億美元，為什么麥當(dāng)勞能夠如此成功？

在每個(gè)麥當(dāng)勞店內(nèi)，如果一份牛肉餅在烤出來20分鐘內(nèi)沒有被人買走，那么就必須將其丟掉；

麥當(dāng)勞內(nèi)出售的薯?xiàng)l，吃起來很有嚼勁兒，是因?yàn)楣臼褂玫鸟R鈴薯很講究，如果當(dāng)?shù)氐鸟R鈴薯不能達(dá)到要求，就必須從美國運(yùn)來；

麥當(dāng)勞公司使用的油，只要冷卻后就不再使用……

麥當(dāng)勞對于員工自身衛(wèi)生的細(xì)節(jié)也有要求，如員工洗手要用公司專業(yè)的洗手液在60攝氏度的溫水中洗兩遍，消毒液在手上揉搓的時(shí)間不得少于一分鐘，洗完手，要用烘干機(jī)將手烘干而不能使用紙巾或者擦布，關(guān)閉水龍頭的時(shí)候不能用手而要用胳膊肘……

這些細(xì)節(jié)上的規(guī)定被嚴(yán)格執(zhí)行在每一名員工工作的所有環(huán)節(jié)中，并且招聘的時(shí)候就會(huì)進(jìn)行具體的培訓(xùn)，使員工便于在工作中實(shí)踐。

麥當(dāng)勞對于員工的培訓(xùn)是非常重視的，建立有完備的培訓(xùn)體系，一系列的培訓(xùn)后，員工也能夠?qū)?yán)格執(zhí)行當(dāng)成一種習(xí)慣，這就為“麥當(dāng)勞”品牌統(tǒng)一形象提供了可靠的保障。麥當(dāng)勞出售的食物也主要是漢堡、薯?xiàng)l和可樂而已，16歲以下的人群中有90％的人都表示對麥當(dāng)勞的歡迎和喜愛，而16歲以上的人群，隨著年齡的增長，對麥當(dāng)勞的喜愛率則逐漸下降，還有很多的出差人士和時(shí)尚人士等去麥當(dāng)勞并不是因?yàn)橄矚g，而是因?yàn)椤靶l(wèi)生且方便”。

麥當(dāng)勞之所以能夠在餐飲業(yè)成績豐厚并且廣受喜愛，并不是因?yàn)樗饕?jīng)營快餐，而是因?yàn)樗鼊?chuàng)立的快餐文化。其他行業(yè)都認(rèn)為每天執(zhí)行這么煩瑣的細(xì)節(jié)是不可能的，但是麥當(dāng)勞卻實(shí)現(xiàn)了這件不可能的事，并且令其成為員工的每日習(xí)慣，這就是麥當(dāng)勞實(shí)現(xiàn)快餐文化的根本原因。

人一天的行為中只有5％屬于非習(xí)慣性的動(dòng)作，而剩余的95％則都是習(xí)慣性的。打破常規(guī)的創(chuàng)新，也有可能演變成為習(xí)慣性的創(chuàng)新。其實(shí)，將執(zhí)行演變成為一種習(xí)慣，不是只有像麥當(dāng)勞一樣培養(yǎng)員工才能夠?qū)崿F(xiàn)，自己也可以采取措施養(yǎng)成執(zhí)行的好習(xí)慣。

亞里士多德曾經(jīng)說過：“一個(gè)人的行為總是一再重復(fù)的。卓越并不是一個(gè)單一的舉動(dòng)，而是出于習(xí)慣?！?/strong>心理學(xué)家曾經(jīng)做過研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，3周以上的重復(fù)將會(huì)形成習(xí)慣，而3個(gè)月以上的重復(fù)將會(huì)形成穩(wěn)定的習(xí)慣。

執(zhí)行中，想要形成習(xí)慣，首先就需要制訂計(jì)劃，并且每天都要嚴(yán)格按照計(jì)劃來實(shí)行。

約翰·戈達(dá)德是一個(gè)美國人，在他15歲的時(shí)候就將一生中要做的事情列了一份清單，人們稱為“生命清單”。清單上有序地列出了他所要攻克的127個(gè)具體目標(biāo)，有探索尼羅河、攀登喜馬拉雅山、寫一本書等。歷經(jīng)44年，約翰·戈達(dá)德憑借著超人的毅力和非凡的勇氣，不斷地與命運(yùn)中的艱苦抗?fàn)?，最終一步步實(shí)現(xiàn)了其中的106個(gè)目標(biāo)，成為一名出色的電影制片人、作家和演說家。

約翰·戈達(dá)德就是靠著從小養(yǎng)成的執(zhí)行習(xí)慣，慢慢地走向了成功。計(jì)劃對于執(zhí)行習(xí)慣的養(yǎng)成起到監(jiān)督的作用，養(yǎng)成了執(zhí)行的習(xí)慣，貫徹執(zhí)行到位的可能性就更大。

將執(zhí)行變成習(xí)慣，還需要強(qiáng)迫自己重復(fù)執(zhí)行生活中的瑣事。習(xí)慣的養(yǎng)成與處理瑣事的方法是分不開的，想要養(yǎng)成執(zhí)行到位的習(xí)慣，就需要從日常的瑣碎事情開始。

從前有一個(gè)小孩，他覺得自己力氣很大，總喜歡出去找事。他的母親為了不讓他出去惹是生非，就給他買了一頭小豬讓他飼養(yǎng)。但是他覺得養(yǎng)豬很無聊，就不想養(yǎng)，私下總是將這頭豬舉過頭頂驚嚇?biāo)?，每天都要舉好幾次才罷休。隨著小豬逐漸長大，他卻仍能夠輕松地將100公斤的大豬舉過頭頂。

有一次他又將這頭豬舉過頭頂，豬的叫聲正好吸引了一位路過的體育老師，體育老師驚訝于他的舉重能力，就將他帶到省隊(duì)，他經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)后參加了無數(shù)舉重比賽，也獲得了許多好成績。

當(dāng)執(zhí)行成為習(xí)慣，它就將是一種威力無比的助力。堅(jiān)持將工作中的瑣事執(zhí)行到位，并且形成一種習(xí)慣，無形之中，力量就會(huì)越來越大，能力就會(huì)越來越強(qiáng)，離成功自然就越來越近。

作者：金圣榮

整理自《領(lǐng)導(dǎo)力：哈佛學(xué)生必修公開課》中國鐵道出版社