【第1篇】靈活就業(yè)人員可以降低社?；鶖?shù)嗎？
靈活就業(yè)人員沒有穩(wěn)定的工作，參保時僅能買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，社保基數(shù)可以在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%-300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)，但是不能低于60%，所交保費需以當(dāng)?shù)厣绫＞止紴闇省?/p>
需注意的是，靈活就業(yè)人員參保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由個人全額自行承擔(dān)，養(yǎng)老金繳費比例為20%，醫(yī)療保險繳費比例為10%。
【第2篇】2023靈活就業(yè)人員繳納社保需注意2點
2022靈活就業(yè)人員繳納社保需注意2點 靈活就業(yè)人員社保繳費標準新消息，下面是小編精心準備的內(nèi)容希望對大家有所幫助！
今天是2023年第一個工作日，新的一年開始了，這也代表著一個新的社保繳費年度也開始了，一般來講，繳納社保對于靈活就業(yè)人員來說是非常重要的，有了社保，就代表以后的退休生活有了保證，整體說來，如果不交社保，對于自己來說是非常不負責(zé)任的。
從我國的社保法可以得知，企業(yè)或者單位的在職人員需要連續(xù)15年繳納養(yǎng)老保險，在達到法定的退休年齡時，可以在退休后的次月每月領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金。據(jù)了解，2023年的法定退休年齡目前還沒有變化，男性職工還是年滿60周歲。女性職工年滿50周歲，女性干部需年滿55周歲。同時領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的最低年限還是15年，其中包括視同繳費，這一點也是沒有改變。
所以2023年已經(jīng)過去了，2023年所有朋友都要好好的交社保，對自己好一點哦！
在交社保的過程中，我們也要時刻注意社保繳費的相應(yīng)變化，今年就會有兩個新變化，我們來一起看一下！
1、繳費年度發(fā)生變化
今年剛剛開始，社保繳費的基數(shù)將首先發(fā)生變化，這個原因主要源于兩點，第一個是社會平均工資發(fā)生了變化，第二個就是社保繳費的年度也發(fā)生了變化。以上這兩點的變化，就是決定了2023年社保繳費發(fā)生變化的主要因素，如果對這兩方面不夠了解的話，靈活就業(yè)人員的社保可能會造成些不利的影響。
社會平均工資發(fā)生變化，這個要怎么理解呢，就是將原本從上一年的七月開始到次年的6月的繳費年度，變更為每年1月至12月的繳費年度，這樣的話就沒有以前的上下半年之分了，整個自然年度的社保繳費基數(shù)將保持一致。
2、繳費方式發(fā)生變化
當(dāng)繳費年度發(fā)生變化的同時，繳費方式也自然而然的發(fā)生了變化，根據(jù)新的自然年度征繳社保費用的方式來看，靈活就業(yè)人員繳費方式將從原來的每年的一次性繳費，變?yōu)槊吭聫你y行代扣養(yǎng)老和醫(yī)療的保險費用，而且不是一次性扣繳，而是每月分為上中下旬進行扣繳，先繳醫(yī)療保費，再扣養(yǎng)老保險。這就需要靈活就業(yè)人員及時到銀行去辦理相應(yīng)的代扣手續(xù)，如果還沒有辦理的話，請帶著本人的身份證和社?？ǖ疆?dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理代扣手續(xù)。
接下來我們一起看一下新的繳費標準。
根據(jù)新的社會平均工資變化，2023年1月到12月的靈活人員社?；鶖?shù)已經(jīng)調(diào)整完成，此次調(diào)整中費率沒有發(fā)生變化，養(yǎng)老費率和醫(yī)療費率依然是20%和8.5%，養(yǎng)老保險分為60%、80%、100%、200%、300%這5個檔次，靈活就業(yè)如果按照最低的60%進行社保繳費，那么需要在每個月在社?？ㄉ献泐~存上877.85元，這其中包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的費用，分別是603.4元和274.45元，如果社保卡上的錢不夠銀行代扣的，就會影響到個人的醫(yī)療保險，因為一旦繳費出現(xiàn)斷繳的情況，這期間的產(chǎn)生的醫(yī)療費用是不能夠報銷的，所以這一點一定要注意。
如果養(yǎng)老保險受到影響，直接就會影響到整體的社保，對于未來退休金也會有一定的影響，所以靈活就業(yè)人員一定要時刻注意社保卡內(nèi)的余額，這點也是要注意的。
相對于有企業(yè)的職工來說，靈活就業(yè)人員在繳納社保方面的確要有更多的壓力，所以在繳費方面更需要注意，這樣在退休后可以順利獲得養(yǎng)老金，過上幸福的退休生活。
【第3篇】靈活就業(yè)人員社保去哪里辦
1、是本地戶口可以去社保局交，但是交的不是職工社保，只有其中的兩險或者三險，具體可以去當(dāng)?shù)厣绫＞至私?。不是本地戶口或者想交職工五險的話可以找社保代代繳公司交。
2、在易社保參保，費用透明，流程簡單清晰，每個節(jié)點均設(shè)有提醒，異常情況專員主動聯(lián)系，操作過程全程線上操作，提供支付寶、電腦網(wǎng)頁、app等多重端口操作，操作簡單的同時保證用戶成功參保。
【第4篇】靈活就業(yè)人員交社保有補貼嗎？
1. 靈活就業(yè)人員交社保有補貼。
2. 靈活社保國家有補貼，國家推出了促進就業(yè)的靈活就業(yè)人員社保補貼政策，對于就業(yè)困難人員允許他們申請靈活就業(yè)人員社保補貼，會給予個人負擔(dān)繳費部分的一定補貼。補貼的標準是由各地自行確定的，所以補貼有所不同。
【第5篇】靈活就業(yè)人員社保繳費怎么做
1、靈活就業(yè)人員的身份自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按照個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費辦法執(zhí)行，也可以在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。拿上本人的身份證(居住證)或社?？ǖ认嚓P(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。參保后，按本人的意愿選擇參保檔次進行交費。
2、靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，沒有雇工的個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員。
【第6篇】靈活就業(yè)人員繳納社保時選哪一個檔次好
1. 靈活就業(yè)人員在選擇繳費檔次時。選擇時可以從經(jīng)濟承受能力、當(dāng)?shù)厣缙焦べY和回本速度進行選擇進行綜合考慮。
2. 因為靈活就業(yè)人員的繳費有不同的檔次可以選擇。且繳費都是由參保人自己全部承擔(dān)，有些靈活就業(yè)人員的收入穩(wěn)定性不能確定。繳費要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，賬戶上個人和統(tǒng)籌都需要繳納。同時也需要繳納15年以上才能在退休后有資格享受退休的待遇。所以在繳納社保也是有壓力的，要從自身的實際經(jīng)濟情況繳費就好。
3. 退休養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)厣缙焦べY和繳費檔次是正比的關(guān)系。當(dāng)?shù)厣缙焦べY越高到退休時領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多，繳費檔次選擇越高領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會越高。
4. 社保都是要繳費滿15年。退休以后才能領(lǐng)到退休金。在回本上面，只有繳費的檔次越低，回本才會越快。繳費檔次越高，雖然每月能夠多領(lǐng)，但回本的時間要更長。
【第7篇】靈活就業(yè)人員繳納社保時選哪個檔次好
1、靈活就業(yè)人員在選擇繳費檔次時。選擇時可以從經(jīng)濟承受能力、當(dāng)?shù)厣缙焦べY和回本速度進行選擇進行綜合考慮。
2、因為靈活就業(yè)人員的繳費有不同的檔次可以選擇。且繳費都是由參保人自己全部承擔(dān)，有些靈活就業(yè)人員的收入穩(wěn)定性不能確定。繳費要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，賬戶上個人和統(tǒng)籌都需要繳納。同時也需要繳納15年以上才能在退休后有資格享受退休的待遇。所以在繳納社保也是有壓力的，要從自身的實際經(jīng)濟情況繳費就好。
3、退休養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)厣缙焦べY和繳費檔次是正比的關(guān)系。當(dāng)?shù)厣缙焦べY越高到退休時領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多，繳費檔次選擇越高領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會越高。
4、社保都是要繳費滿15年。退休以后才能領(lǐng)到退休金。在回本上面，只有繳費的檔次越低，回本才會越快。繳費檔次越高，雖然每月能夠多領(lǐng)，但回本的時間要更長。
【第8篇】靈活就業(yè)人員交社保有補貼嗎
1、靈活就業(yè)人員交社保有補貼。
2、靈活社保國家有補貼，國家推出了促進就業(yè)的靈活就業(yè)人員社保補貼政策，對于就業(yè)困難人員允許他們申請靈活就業(yè)人員社保補貼，會給予個人負擔(dān)繳費部分的一定補貼。補貼的標準是由各地自行確定的，所以補貼有所不同。
【第9篇】靈活就業(yè)人員社保繳費方法
1、在手機桌面里，點擊其中的支付寶app即可。
2、進入到支付寶的界面里，選擇首頁里的更多選項
3、然后在更多應(yīng)用里，點擊其中的市民中心選項即可。
4、進入到市民中心后，點擊其中的社保選項
5、然后在社保的界面里，點擊社保繳費選項
6、然后添加個人信息，點擊自主繳費即可，靈活就業(yè)人員可依靠此方法繳納社保。
【第10篇】福州靈活就業(yè)人員社保2023年繳費標準
福州靈活就業(yè)人員社保2023年繳費標準 是多少一個月
養(yǎng)老保險繳費標準
2023年1月1日起，全省無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)由本人在3488元至17442元之間自行選擇。靈活就業(yè)人員按3488元/月的基數(shù)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，每月應(yīng)繳納3488/月*百分之20=697.6元/月，一年應(yīng)繳納8371.2元。
醫(yī)保繳費標準
一、在職職工參加醫(yī)療保險（含生育保險、長期護理保險）月繳費基數(shù)最低不得低于3676元，最高不超過18379元。
二、靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險（含長期護理保險），月繳費基數(shù)為3676元，其中：
1、職工醫(yī)療保險費按10%的費率繳納，月繳費金額為367.6元；
2、長期護理保險費參照用人單位職工按0.25%的比例繳納，由單位繳納部分從其繳納的職工醫(yī)保費中劃撥，由個人負擔(dān)部分按0.125%比例繳納，個人月繳費金額為4.6元（從個人賬戶余額中代扣代繳）。
三、到達法定退休年齡參保人員若達不到要求的職工醫(yī)療保險繳費年限，月補繳醫(yī)?；鶖?shù)為3676元，按10%的費率補繳職工醫(yī)療保險費，月補繳金額為367.6元。
【第11篇】2023年浙江靈活就業(yè)人員社保繳費比例上調(diào)由18%調(diào)整為20%
2023年，浙江靈活就業(yè)人員社保繳費比例上調(diào)由18%調(diào)整為20%
就在今天，浙江社保中心發(fā)來了短信，浙江靈活就業(yè)人員社保繳費比例上調(diào)，由18%調(diào)整為了20%。繳費以每年2%的速度遞增，靈活就業(yè)本來就屬于失業(yè)人員，雪上加霜。靈活就業(yè)本身工作就不穩(wěn)定，工資沒多少，保費還年年漲！
其實，靈活就業(yè)人員交的錢自己存銀行到退休，給自己發(fā)工資也夠了，錢還在自己賬戶里。靈活就業(yè)人員交的錢只有少部分在自己的賬戶里，命不長的話就虧大發(fā)了。
以前在浙江，一個月繳費1400多元，現(xiàn)在要繳費1600多元了。一下要多交200元，而且每年都在上漲，真怕哪一天交不起了就完蛋了。一家如果是夫妻倆的話，都繳費要3000多元，一般的家庭肯定是承受不起的。不知道社保費用為什么漲這么快呢？
不過，其實安徽一直是按20%繳的，12%進入統(tǒng)籌賬戶，8%進入個人賬戶。浙江還曾經(jīng)18%，比安徽好多了！其實，百分之幾不重要，重要的是繳費基數(shù)，10塊的20%和100的百分之18區(qū)別還是很大的。
【第12篇】2023蘇州靈活就業(yè)人員社保繳費標準一覽
2022蘇州靈活就業(yè)人員繳費標準 社保繳費基數(shù)一覽
一、2023年1月1日至12月31日，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費工資基數(shù)分為十二檔，依次為4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。
無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可自主選擇適當(dāng)檔次的繳費工資基數(shù)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
二、2023年1月1日至12月31日期間靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的月繳費基數(shù)為4250元。2023年1月1日起，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例調(diào)整為8%，大額醫(yī)療費用社會共濟基金按每人每月5元的標準繳納。
【第13篇】靈活就業(yè)人員可以申請社保補貼嗎
如今，對于很多靈活就業(yè)人員來說，參加社保會有一定的負擔(dān)，有的人想知道能否申請社保補貼，這樣就可以減輕負擔(dān)，那么靈活就業(yè)人員可以申請社保補貼嗎？下文就來帶大家了解一下。
靈活就業(yè)人員是可以申請社保補貼的，但需要滿足以下條件：實現(xiàn)靈活就業(yè)，并繳納社會保險費的就業(yè)困難人員和登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以申請靈活就業(yè)社會保險補貼。其中就業(yè)困難人員包括以下人員：
1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲以上至法定退休年齡，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員；
2、殘疾人員、享受最低生活保障人員、特困職工家庭人員；
3、連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。
【第14篇】2023年長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標準是多少
靈活就業(yè)人員社保是社保的一種，繳納對象為靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員社保和職工社保不同，它只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。接下來跟小編一起來看看長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標準2023是什么
長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標準2023
一、養(yǎng)老保險：
繳費基數(shù)：上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間（上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資公布前，以稅務(wù)部門暫定數(shù)設(shè)置繳費基數(shù)下限），自主選擇申報繳費工資基數(shù)。
2023年職工基本養(yǎng)老保險暫定繳費基數(shù)基準值為5997元/月，最低繳費基數(shù)為3586元/月（60%），最高繳費基數(shù)為17931元/月（300%）?？稍?0%-300%之間任選一個檔次為繳費基數(shù)。
繳費比例：20%
二、醫(yī)療保險：
繳費基數(shù)：以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%為繳費基數(shù)。
繳費比例：5.6%
如因銀行賬戶余額不足、銀行賬戶錯誤等原因未代扣成功的，請于當(dāng)年度內(nèi)及時通過社區(qū)等基層經(jīng)辦機構(gòu)、長沙銀行柜臺、微信、支付寶等方式自助繳費。
靈活就業(yè)人員社保費用是參保人自己承擔(dān)，參保人要根據(jù)自身情況選擇合適的繳費檔次，避免增加繳費壓力
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【第15篇】深圳靈活就業(yè)人員社保繳費比例及繳費基數(shù)2023是多少
深圳深戶及非深戶靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險繳費比例及繳費基數(shù)等信息見正文。
繳費比例及繳費基數(shù)表
深圳市靈活就業(yè)人員社會保險繳費比例及繳費基數(shù)表，詳見下表。
深圳市靈活就業(yè)人員社會保險繳費比例及繳費基數(shù)表
險種
繳費標準：繳費基數(shù)繳費比例
繳費比例
繳費基數(shù)
職工養(yǎng)老保險
基本+地補 （深戶）
20%+1%
在本市最低工資至上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資300%范圍內(nèi)自行選擇。
基本 （非深戶，含港澳臺人員）
20%
醫(yī)療保險
基本+生育醫(yī)療+地補 （深戶）
一檔
8%+0.5%+0.2%
在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇。
二檔
0.7%+0.2%+0.1%
深圳市上年度在崗職工月平均工資。
基本+地補
（非深戶）
一檔
8%+0.2%
在本市上年度在崗職工月平均工資的60%至300%之間選擇。
失業(yè)保險
1%
參保前靈活就業(yè)十二個月的平均收入，如靈活就業(yè)不足十二個月的，按照實際就業(yè)月數(shù)的平均收入。上限為上年度深圳市在崗職工月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。
說明： 1、本市最低工資是指當(dāng)前深圳市在崗職工月最低工資標準2360元； 2、自2023年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在崗職工月平均工資按12964元/月的標準計算； 3、非深戶籍靈活就業(yè)人員參加本市基本醫(yī)療保險自2023年5月10日起施行。
社保繳費情況查詢查詢?nèi)肟冢?/p>
深圳社保微信公眾號
查詢流程：
第一步，微信搜索進入深圳社保微信公眾號，點擊菜單欄【便民服務(wù)】-【個人業(yè)務(wù)辦理】;
第二步，點擊【個人參保信息查詢】;
第四步，點擊繳納情況查看各險種參保是否正常參保
【第16篇】企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員社保按60%基數(shù)繳費2023
企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員都按60%基數(shù)繳費，退休養(yǎng)老金能一樣嗎？這實際上是很多參保人員想知道的問題。
參加社保企業(yè)繳費高。按照《勞動法》和《社會保險法》的法規(guī)，用人單位必須繳納社保五險，另外養(yǎng)老保險的繳費比例還高。一般單位養(yǎng)老保險的繳費比例是個人8%，單位16%。靈活就業(yè)人員一般個人可以繳費基數(shù)和單繳養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的繳費比例是20%。確實靈活就業(yè)人員和單位職工都選擇60%檔次繳費的話，靈活就業(yè)人員繳費要省很多錢。
養(yǎng)老保險不是多繳多得、長繳多得嗎？是不是企業(yè)退休養(yǎng)老金會更高一些呢？事實并非如此。
參加養(yǎng)老保險，影響?zhàn)B老金高低的主要因素是繳費基數(shù)和繳費年限。對于同一個參保人來說，在同一時間繳納同樣的養(yǎng)老保險檔次，退休養(yǎng)老金是一樣的，跟繳費錢數(shù)沒有關(guān)系。
目前，退休人員基本養(yǎng)老金計算公式主要是依據(jù)2005年有關(guān)法規(guī)確定的?；攫B(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，具體計算公式如下：
養(yǎng)老金具體計算說明：
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休上年度社會平均工資乘以（1＋本人平均繳費指數(shù)）2繳費年限1%。
首先，關(guān)于退休上年度社會平均工資現(xiàn)在指的是該省份的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社平工資。如果還沒有過渡到全口徑社平工資的，一般稱之為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
目前，全國各地的2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)普遍在6000到1萬元之間。北京、上海超過了11，000元。而且有的省份養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也不統(tǒng)一，會分為多類地區(qū)。比如說廣東省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，深圳市是企業(yè)退休人員10795元，而深圳市事業(yè)退休人員以及其他地區(qū)是8682元。
第二，本人的平均繳費指數(shù)，一般可以理解為人們選擇的平均繳費檔次。如果說一個人始終選擇60%檔次繳費，這樣平均繳費指數(shù)就是0.6。
不過由于各個年度的社平繳費工資不一樣，同樣60%的檔次基數(shù)也會不一樣的。比如說，2000年60%繳費檔次是600元，而現(xiàn)在繳費基數(shù)60%檔次往往達到4000多元。2023年山東省60%檔次是3980元。
第三，繳費年限是包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月的。
通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算可以了解到，對于同一個人來說，只要選擇繳費基數(shù)相同，養(yǎng)老金待遇就是一樣的。如果按照60%檔次繳費，每繳費一年就可以多領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，就是這么簡單。
（二）個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時養(yǎng)老保險個人賬戶的余額退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
個人賬戶的余額，是通過歷年的養(yǎng)老保險繳費和按法規(guī)進行記賬的利息綜合確定的。
按照《社會保險法》法規(guī)，單位職工是個人繳納的部分全部進入個人賬戶，用人單位繳納的部分進入統(tǒng)籌賬戶。靈活就業(yè)人員是按照繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶的，剩余部分記入統(tǒng)籌賬戶。
但是，單位職工個人繳費部分也是按照個人繳費基數(shù)的8%確定的，所以實際上在繳費基數(shù)相同的情況下，單位職工和靈活就業(yè)人員記入個人賬戶的錢數(shù)是一樣的。
需要提醒大家的是，單位職工本人繳費基數(shù)原則上是按照職工上年度工資總額的月均值來確定，而不是自由選擇的。
如果繳費的年份不一樣，繳費基數(shù)一樣，進入養(yǎng)老保險個人賬戶的錢數(shù)是一樣的。但是，可能出現(xiàn)個人繳費后續(xù)產(chǎn)生的記賬利息不一樣。近年來，養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬利率一直在6%~8%以上，還是非常高的。
另外，還有退休年齡不同，確定的計發(fā)月數(shù)也是不一樣的。50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
所以，如果對于同一個人來說，選擇同樣的繳費基數(shù)，單位參保和個人參保產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇完全一樣。
不過需要注意的是，目前女性普通職工的退休年齡是50周歲，而女性靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡是55周歲，這是最大的不同。
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