【第1篇】公司社保怎么辦理
用人單位為入職員工辦理社會保險，應當由用人單位攜帶參保單位登記表、參保人員登記表，并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、簽發(fā)工資表的復印件到所在轄區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第2篇】從公司離職后社保怎么辦
事實上，辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據(jù)異地的社保中心確認或者根據(jù)異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
法律依據(jù):
《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
【第3篇】公司幫員工承擔個人社保怎么做賬
公司幫員工承擔個人社保怎么做賬共有4步，以下是公司幫員工承擔個人社保做賬的具體操作步驟：
1. 編輯工資表首先在電腦上編輯員工工資表。
2. 處理公司部分社保的公司部分做圖中的賬務處理。
3. 處理個人部分社保的個人部分由公司承擔做圖中的賬務處理。
4. 處理實際繳納費用實際繳納社保費用做圖中的賬務處理。
【第4篇】疫情期間公司停社保怎么處理
疫情期間，只要在勞動關系存續(xù)期間，不允許停繳社保，并且勞動部門也規(guī)定，疫情期間企業(yè)不得隨意辭退員工，如果出現(xiàn)單位停止繳納社保的情況，應該及時的向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。【第5篇】個人交的社保和公司交的社保區(qū)別
1、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質(zhì)不同的兩類分類，不能統(tǒng)一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，但是交費錢數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。
2、繳費基數(shù)不同單位繳納社保的繳費基數(shù)是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高于社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低于社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數(shù)在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入并不掛鉤。
3、繳費金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位占大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優(yōu)惠很多。個人繳納社保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費用均由本人承擔。四、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
【第6篇】公司社保怎么注銷
社保注銷辦理程序
(一)單位應自工商行政管理部門辦理注銷登記之日起30日內(nèi)，申請注銷社會保險登記;按規(guī)定不需要在工商行政管理部門辦理登記的單位，應自有關單位批準或宣布終止之日起30日內(nèi)，申請注銷社會保險登記;單位被工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照的，應自被吊銷之日起30日內(nèi)，申請注銷社會保險登記;單位因住所變動或生產(chǎn)、經(jīng)營地址變動而需遷移社會保險關系的，應自上述變動發(fā)生之日起30日內(nèi)，申請注銷社會保險登記，并向遷達地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記。
(二)經(jīng)辦人接收資料后，要當場對資料進行審核，符合條件的即時辦理注銷登記，并收回原《社會保險登記證》正本并銷毀。
《社會保險費征繳暫行條例》第十二條繳費單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當及時向原社會保險登記機構(gòu)申請辦理注銷社會保險登記。
【第7篇】公司暫停交社保怎么辦呢？
社會保險是用人單位的必交項目，其不予繳納的行為觸犯勞動合同法，勞動者可以申請勞動仲裁，要求補交，也可以以此為由，要求解除勞動關系。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第8篇】自己有公司怎么買社保
辦理企業(yè)新開戶申報程序：
企業(yè)經(jīng)辦人攜《工商營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《銀行開戶許可證》、法人身份證原件及復印件(各一份)到社保局企事業(yè)科領取《社會保險登記表》及《參加基本養(yǎng)老保險人員情況表》；
填寫好上述二種表格并加蓋公章，附參保職工《身份證》復印件一份到社保局企事業(yè)科辦理參保手續(xù)。
社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。
【第9篇】離職當月的社保公司交嗎？
應該由公司繳納的。
當月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。
根據(jù)相關的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險，由原用人單位承擔，但是在具體的實際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。
15日之后離職，由原單位交，新東家交。
【第10篇】公司交的社保怎么查
社保查詢方法主要有以下幾種：
1、攜帶本人身份證去當?shù)厣鐣ｋU中心查詢，可以由社保局網(wǎng)點的工作人員幫你查詢，也可以通過社保中心的自助查詢機自助進行查詢。
2、撥打12333客服熱線查詢。用戶在撥通客服熱線后根據(jù)語音提示轉(zhuǎn)人工服務查詢，在查詢時需要用戶提供個人身份證號碼、社?？ㄌ柎a等信息，進行身份核實后即可查詢到社保詳情。
3、通過社保官方查詢，各個地區(qū)的社保局都有自己的官方網(wǎng)站，大家可以百度搜索當?shù)氐纳绫９倬W(wǎng)，然后登陸到個人賬戶，在社會保險服務個人網(wǎng)頁里面就可查詢到社保的繳費、余額等詳情。
【第11篇】公司法人可以不買社保嗎
公司法人不可以不買社保。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四條之規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。所以，公司法人是必須交社保的。
【第12篇】社?？ū还就嘶卦趺搭I取
社?？ū还就嘶?，然后領取，屬于二次申領；可以找單位社保負責人把個人信息登記表交到社保中心再次申領；
社?？ㄊ侵腥A人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務領域的集成電路卡。
【第13篇】公司怎么補繳社保
公司通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理補繳社保，還可以通過社保中心柜臺辦理。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳。
只有由企業(yè)單位原因造成的漏繳才能夠進行社保補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報的只能補繳養(yǎng)老保險，繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第八十六條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
【第14篇】公司社保可以欠費多久
社保沒有欠繳多久的說法，工作期間，用人單位和勞動者必須繳納，這是法定義務。如果沒有工作或者失業(yè)期間，可以暫停繳納，沒有時間要求。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第六十條規(guī)定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
【第15篇】公司的社保是什么保險
社保包含1、基本養(yǎng)老保險，2、醫(yī)療保險，3、失業(yè)保險，4、工傷保險，5、生育保險。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第二條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。
【第16篇】新公司的社保為什么增不上
其實造成這個原因無外乎以下幾種情況：
第一種：數(shù)據(jù)庫延遲，減少后系統(tǒng)會時時更新，但更新也需要時間，出現(xiàn)這種情況，等一會兒再進行增員操作就行了。
第二種：原單位再增員時候，操作失誤，將姓名和身份證號錄入錯誤，要知道同名同姓人有很多，所以一旦出現(xiàn)這種情況，先按照錯誤的信息增員，然后進行變更就可以了。
第三種：新員工與原單位存在未完結(jié)的交接事項或未完全交接，故原單位給其員工進行中斷繳費處理，這個新單位是無法增員的，新單位一旦錄用此類員工，會給新單位帶來不必要的麻煩。
