【第1篇】社保交哪一個(gè)檔次最劃算
社保交哪個(gè)檔次最劃算，首先需了解社保針對(duì)不同類(lèi)別人群分為不同的繳納機(jī)制。
如果是針對(duì)無(wú)業(yè)人員或靈活就業(yè)人員，繳納社保就只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員的社保繳納就分為3個(gè)檔：60%（最低檔）、80%（第一檔）、100%（第二檔）。因?yàn)殪`活就業(yè)人員不同于職工人員，社保均需由個(gè)人全額承擔(dān)，因此更多是需要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇哪個(gè)檔次的社保進(jìn)行繳納。如果自身?xiàng)l件允許，為了退休以后的各項(xiàng)保障，建議可以交到第一檔。
如果是企業(yè)職工繳納社保，那么根據(jù)五險(xiǎn)及各地方區(qū)域的繳費(fèi)比例不同，個(gè)人和企業(yè)需承擔(dān)的基數(shù)也不盡相同?；旧鲜莻€(gè)人繳納1/3，企業(yè)繳納2/3，是基于上年社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，因?yàn)槠髽I(yè)繳納部分占大頭，當(dāng)然是交的越多越高及年限越長(zhǎng)，當(dāng)你退休時(shí)領(lǐng)取的保險(xiǎn)金越多。
【第2篇】公司不給員工交社保怎么辦
（1）補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。
（2）如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（3）如果未簽勞動(dòng)合同，還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時(shí)效）
法律依據(jù)：
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第3篇】擇業(yè)期交了社保還算應(yīng)屆生嗎？
應(yīng)屆生的有效身份為一年，也就是畢業(yè)證上的日期加一年，如某同學(xué)2023年7月1日拿到畢業(yè)證，那么一直到2023年7月1日，該同學(xué)都屬于應(yīng)屆生。
但如果在畢業(yè)后簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么是不算應(yīng)屆畢業(yè)生的，因?yàn)閷?duì)于“應(yīng)屆生'國(guó)考是這樣說(shuō)的：“國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長(zhǎng)至三年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
”也就是說(shuō)，簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會(huì)移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)保管，那么就不屬于應(yīng)屆生了。
【第4篇】50歲交社保合適嗎？
作為50歲的人從未參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么現(xiàn)在建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際上相對(duì)晚了一些，因?yàn)檫@個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到15年以上才能夠辦理退休，享受這個(gè)養(yǎng)老金的待遇，所以說(shuō)50歲開(kāi)始交納這個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么也就意味著自己在65歲的時(shí)候才能辦理退休，享受這個(gè)基本養(yǎng)老金的待遇。
那么這種情況建議就不要去參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)了，因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)是不能夠在退休之前一次性補(bǔ)交，完成所有的累計(jì)繳費(fèi)年限，如果說(shuō)累計(jì)繳費(fèi)年限在法定退休年齡之前沒(méi)有達(dá)到15周年這樣一個(gè)規(guī)定，那么你只能夠選擇延遲退休，逐年交費(fèi)，直到你的累積養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15周年才能夠辦理退休，享受養(yǎng)老金待遇，那么這樣一來(lái)很明顯你是要到65歲才能夠辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇，所以說(shuō)對(duì)個(gè)人來(lái)講是不合算的。
【第5篇】沒(méi)有交社保退休后怎么辦呢？
1. 靠存款、理財(cái)生活。如果經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越的人，只能靠家中的存款、理財(cái)來(lái)生活，估計(jì)也是由于家里經(jīng)濟(jì)條件太好，所以年輕時(shí)，不重視社保的辦理，想來(lái)是有后路的。
2. 靠?jī)号?。年輕時(shí)不買(mǎi)社保，家中兒女也不重視老人買(mǎi)社保，老了缺乏勞動(dòng)能力，唯一的依靠就是家中的兒女，兒女孝敬老人，負(fù)責(zé)為老人養(yǎng)老送終也是應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
3. 辦理低保和困難補(bǔ)助。自己老了沒(méi)有勞動(dòng)能力，缺乏生活來(lái)源，只能辦理低保。低保制度也是黨和政府為特殊困難群體設(shè)計(jì)的一項(xiàng)社會(huì)救助制度，也是對(duì)沒(méi)有退休金的老人能得到幫助的一個(gè)最有效的辦法。
【第6篇】服刑人員家屬能代替交社保嗎
在職人員受到刑事處罰（拘役、有期徒刑及以上刑罰）或勞動(dòng)教養(yǎng)期間的，服刑之前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，個(gè)人賬戶(hù)予以保留。在服刑期間應(yīng)停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)算繳費(fèi)年限。刑滿(mǎn)釋放后可以繼續(xù)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，服刑前后的實(shí)際繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算，視同繳費(fèi)年限不予承認(rèn)。
服刑期間達(dá)到法定退休年齡的，在服刑期間不辦理退休手續(xù)，待其刑滿(mǎn)后再辦理。服刑前的繳費(fèi)年限必須滿(mǎn)15年以上才能辦理退休手續(xù)。對(duì)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的，按規(guī)定一次性處理，不享受長(zhǎng)期待遇。退休人員被判處有期徒刑及以上刑罰，其在服刑期間不享受養(yǎng)老金待遇，服刑期滿(mǎn)后可按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金，參與以后基本養(yǎng)老金的調(diào)整。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
【第7篇】農(nóng)村社保怎么交費(fèi)
農(nóng)村社保到當(dāng)?shù)氐拇迕裎瘑T會(huì)或者是到指定的銀行去交費(fèi)，如果還沒(méi)有辦理的農(nóng)村社保，要參加農(nóng)村社保的要先準(zhǔn)備好本人的身份證、戶(hù)口本，然后到當(dāng)?shù)乜h級(jí)醫(yī)保中心的醫(yī)保窗口申請(qǐng)辦理。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第二十五條
國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。
【第8篇】2023年交社保有檔案和沒(méi)檔案的區(qū)別是什么
2023年交社保有檔案和沒(méi)檔案的區(qū)別是什么，交社保怎么交?下面是小編精心準(zhǔn)備的內(nèi)容希望對(duì)大家有所幫助！
2023年交社保有檔案和沒(méi)檔案的區(qū)別是什么?
養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人檔案：無(wú)檔案是不能解決退休的，不辦退休是不能領(lǐng)養(yǎng)老金的。
目前符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（一）男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。
本項(xiàng)要求也使用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
【第9篇】社保停了10年怎樣續(xù)交
社保停了10年續(xù)交方法：如果重新就業(yè)并在同一個(gè)社保統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)的，可由用人單位人力資源部門(mén)協(xié)助辦理續(xù)交手續(xù)，繼續(xù)繳納就行了，不用辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
如果不在同一個(gè)社保統(tǒng)籌區(qū)，則需要辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)才能辦理續(xù)交手續(xù)，對(duì)于男性超過(guò)50周歲，女性超過(guò)40周歲的，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)已經(jīng)無(wú)法辦理，那只能在新的用人單位所在地的社保部門(mén)，辦理臨時(shí)賬戶(hù)繼續(xù)繳費(fèi)。
【第10篇】企業(yè)單位不給職工交社保怎么辦
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家具有國(guó)家強(qiáng)制性，用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并負(fù)有代扣、代繳本單位勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。
《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
【第11篇】社保停交后醫(yī)保還能用嗎
1、社保停交后，醫(yī)保處于被凍結(jié)狀態(tài)，不能使用。 醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。
2、不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶(hù)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。 醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。
【第12篇】單位交社保的憑證如何做
1、屬于單位繳納部分月末計(jì)提。借：管理費(fèi)用（銷(xiāo)售費(fèi)用或制造費(fèi)用等）。貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、屬于個(gè)人繳納部分具體情況具體對(duì)待，如是單位從工資中代扣代繳。借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資。貸：其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人保險(xiǎn)。
3、實(shí)際交納保險(xiǎn)時(shí)。借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）。其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人保險(xiǎn)。貸：現(xiàn)金或銀行存款。
【第13篇】五險(xiǎn)一金社保同時(shí)交嗎？
五險(xiǎn)就是社保，一金是住房公積金?！拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。
這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定第八十四條：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正。
逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第14篇】社保斷交一年有什么影響
1、對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響：停交期間不計(jì)算工齡。
2、對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的影響：中斷期間不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；影響一生的繳費(fèi)年限。
3、對(duì)生育保險(xiǎn)的影響：中斷期間不能享受生育津貼。
4、對(duì)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的影響：停交一年對(duì)于這兩種保險(xiǎn)的影響不大，但是在中斷期間是不能享受保險(xiǎn)待遇的。
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
【第15篇】個(gè)人交社保怎么交
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，攜帶本人身份證，到戶(hù)籍所在地的社保局可以申請(qǐng)以個(gè)人名義自費(fèi)繳納社保，個(gè)人繳納的社保不同于單位繳納的社保，個(gè)人繳納的社保不包括失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、以及生育保險(xiǎn)。并且保費(fèi)為一年一繳。
2、個(gè)人社保是指我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話(huà)說(shuō)，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來(lái)生活的一種基本保障。
3、社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種保障，國(guó)家鼓勵(lì)有條件的都應(yīng)該交社保。
【第16篇】社保斷交一年新單位怎么給交
1、社保停止一年還可以續(xù)交。
2、社保續(xù)保不需要任何材料，只需要帶著本人的身份證去社保局繼續(xù)繳納社保就行。
3、如果選擇不想?yún)⒓庸ぷ?，可以將社保轉(zhuǎn)為個(gè)人繳費(fèi)，只需繳納社保的養(yǎng)老和醫(yī)保，這樣不至于醫(yī)保失效，重新計(jì)費(fèi)，以后有了新工作還可以繼續(xù)單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。
4、社保養(yǎng)老只要累計(jì)最少繳費(fèi)滿(mǎn)15年，即可享受社保養(yǎng)老待遇，中間如果有斷交，將來(lái)需要補(bǔ)交。參保后有90天的等待期，滿(mǎn)90天之后才能夠享受醫(yī)保待遇。參保后中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從次月起停止醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)。停繳醫(yī)保保費(fèi)在3個(gè)月以上的，不能續(xù)保，要重新參保，重新計(jì)算等待期。
