【第1篇】社保繳費基數(shù)3368什么意思
社保繳費基數(shù)3368是指繳費多少的基礎金額是3368。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。每年1月開始，參保單位應當?shù)睫k理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數(shù)。【第2篇】2023泰安社保繳費基數(shù)標準上下限
一、2023年度泰安職工社保繳費基數(shù)上下限：20599元和4121元
參保單位要在申報時間內如實申報本單位參保繳費人數(shù)、2023年職工個人工資總額及月平均工資，在統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前，月繳費基數(shù)上下限暫按20599元和4121元執(zhí)行。
2023年1月份繳費時，涉及保底封頂?shù)睦U費基數(shù)，先按保底4121元、封頂20599元繳費，待2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后（約在2023年7月份），月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，已死亡、出國等參保人員月繳費基數(shù)超出300%部分不足60%部分，不再補退。此外，按照法規(guī)，2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，暫不辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移、歸集，確需轉移、歸集的，月繳費基數(shù)不足60%部分、超出300%部分，不再補退。
二、2023年度泰安靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)上下限：暫按18726元和3746元執(zhí)行
對于事改企單位，需要按登記立戶管理的事業(yè)戶、企業(yè)戶采取分別申報的方式。事業(yè)戶繳費基數(shù)按改企轉制相關法規(guī)，以審批的檔案工資進行申報;企業(yè)戶繳費基數(shù)按我市企業(yè)相關法規(guī)進行申報。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)暫按上年度標準執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元）。省社平工資公布前，靈活就業(yè)人員可在3746元至18726元之間自主選擇，全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后對月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
【第3篇】社保最低繳費基數(shù)是多少2023
每年社保最低繳費基數(shù)都會重新調整，所以我們肯定還是要注意好繳費基數(shù)的法規(guī)情況。而且很多單位都是按照最低標準繳納社保費用，所以社保繳費基數(shù)調整后，我們要承擔的社保費用自然也同樣都是不同的。接下來跟小編一起來看看2023年社保最低繳費基數(shù)多少？
社保繳費基數(shù)上下限如何計算的？
各個地區(qū)的社保繳費基數(shù)都是有上下限的法規(guī)，需要按照上一年度的社平均工資情況來進行社保繳費基數(shù)范圍的確認。社保最低繳費基數(shù)一般是按照社會最低工資，或者是社平均工資的60%來進行設定。每年的社會平均工資基本上都在上調，自然社保繳費基數(shù)也同樣都是會上調的。
社保繳費基數(shù)是否可以自選？
有工作單位交社保費用時，社保繳費基數(shù)都是由單位來上報的，需要按照員工的月平均工資來進行確認。社保繳費基數(shù)也只能由單位和個人來進行調整，并不能個人調整。但是如果是自己交社保費用，那么也可以根據(jù)自己的經濟實力來選擇合適的繳費基數(shù)，然后按照法規(guī)來進行社保費用繳納。
社保繳費基數(shù)上哪查詢？
因為每年社保最低繳費基數(shù)可能會上調，如果我們想要了解好當?shù)氐纳绫＠U費基數(shù)情況，那么也可以通過當?shù)厣绫＞謥磉M行查詢，這樣也方便確定好自己的社保繳費基數(shù)和法規(guī)情況。
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【第4篇】廣州社保繳費基數(shù)2023調整了嗎
因為廣州社保基數(shù)也會進行調整，每年的繳費基數(shù)上下限都不同，自然還是要根據(jù)實際標準的情況來進行社保費用確認。而且社保繳費標準也同樣有一定的法規(guī)，并非每個人的社保費用都是相同的。下面跟小編一起來看看2023年廣州社保繳費基數(shù)調整了嗎，廣州社?，F(xiàn)在交多少錢一個月？
廣州社保繳費基數(shù)
因為廣州社?；鶖?shù)也有多個不同的范圍標準，而且調整的時間法規(guī)也會有一定的差異性，所以我們還是要注意好社保局的法規(guī)情況。按照法規(guī)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為4588元，繳費基數(shù)上限為24930元。職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)最低為5674元，最高為28368元。重大疾病和補充醫(yī)療保險繳費基數(shù)為12024元，失業(yè)保險繳費基數(shù)下限為2300元，上限為36072元。
廣州社保繳費標準
五險都是要按照固定比例來進行費用確認，按法規(guī)社保單位要承擔14%養(yǎng)老保險，6.85%醫(yī)療保險，0.32%失業(yè)保險，0.16%工傷保險，1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.2%失業(yè)保險。按照最低繳費基數(shù)來參保，五險單位要承擔1076.53元，職工個人要承擔485.12元。
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【第5篇】青島市2023社保繳費基數(shù)是多少
青島市2022社保繳費基數(shù)是多少？
企業(yè)參保單位及其職工
在統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前：參保單位2023年度社會保險費月繳費基數(shù)上下限暫按20599元和4121元執(zhí)行。即最低繳費基數(shù)為4121元。
靈活就業(yè)人員
在全省統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑職工平均工資之前，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上下限暫按上年度標準執(zhí)行（即上下限分別暫按18726元和3746元）。即最低繳費基數(shù)為3746元。
在全省統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資后，根據(jù)情況多退少補。
【第6篇】2023年社保繳費基數(shù)比例是多少
按照有關法規(guī)，用人單位在職工入職的30天內，必須為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險。沒有固定工作的靈活就業(yè)人員，也可以自愿自己繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險。那么有朋友問了，2023年社保繳費基數(shù)、比例是多少？自費一年多少錢？
2023年社保繳費基數(shù)是多少？
社保繳費基數(shù)范圍通常為當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%~300%，在職職工的繳費基數(shù)是根據(jù)自己的實際收入情況來確定的，不過如果低于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%，就要以60%為繳費基數(shù)，如果高于300%，就要以300%為繳費基數(shù)；靈活就業(yè)人員可以在社保繳費基數(shù)范圍里自己選擇適合自己的繳費基數(shù)，一般各地會給出多個檔位供選擇。
所以說，2023年社保繳費基數(shù)是多少？要看當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY，以及自己的實際收入情況或選擇的繳費檔次。
2023年社保繳費比例是多少？
如果是在職職工，那么五險的費用大部分由用人單位來承擔，自己只承擔少部分費用，各地的具體繳費比例不一樣，一般來說，養(yǎng)老保險個人繳費比例是繳費基數(shù)的8%左右，醫(yī)療保險個人繳費比例是繳費基數(shù)的2%左右，失業(yè)保險個人繳費比例是0.5%左右，這里提醒大家，生育保險和工傷保險費用是由單位承擔的，個人不繳費。
如果是靈活就業(yè)人員，那么需要自己承擔全部費用，各地存在差異，一般來說，養(yǎng)老保險繳費比例是繳費基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險是8%左右，部分地區(qū)醫(yī)療保險還有一個低檔次的繳費比例，一般在4%左右，具體以當?shù)胤ㄒ?guī)為準。
所以說，2023年社保繳費比例是多少？要看當?shù)胤ㄒ?guī)。
2023年社保自費一年多少錢？
靈活就業(yè)人員自費繳納職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，自費一年的費用，要看當?shù)氐纳鐣骄べY、自己選擇的繳費基數(shù)（部分地區(qū)不能自己選擇醫(yī)保繳費基數(shù)，是固定的）以及當?shù)胤ㄒ?guī)的繳費比例。
【第7篇】無錫社保繳費基數(shù)2023是多少
確定好無錫社保繳費基數(shù)，乘以固定繳費比例才能夠計算出每個月的社保費用。五險本身就需要按照固定比例繳費，而且每個員工的工資基數(shù)不同，勢必影響到每個月的社保費用。而且要特別注意社保部門每年都會重新調整社保繳費基數(shù)上下限，所以要根據(jù)實際法規(guī)來進行社保費用計算。接下來跟小編一起來看看2023無錫社保繳費基數(shù)是多少，無錫每個月社保交多少錢
無錫社保繳費基數(shù)如何法規(guī)？
其實每年無錫社保繳費基數(shù)都會重新調整上下限，所以每年社保繳費基數(shù)范圍也都是不同的。按照法規(guī)最低繳費基數(shù)為4250元，最高繳費基數(shù)為22470元。之所以每個人的社保費用不同，是因為單位上報的工資基數(shù)不同，各個單位要按照員工的月平均工資上報，所以要根據(jù)實際情況來確認社保費用。
無錫社保繳費比例是多少？
要計算社保費用，同樣也要注意好社保繳費比例。按照法規(guī)五險用人單位要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險，0.5%失業(yè)保險，0.6%大病保險，7%醫(yī)療保險，16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔0.5%失業(yè)保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。繳納職工社保費用必須要按法規(guī)交五險，需要確定上報的工資基數(shù)。
按照最低無錫社保繳費基數(shù)來參保，社保用人單位要承擔1075.25元，職工個人要承擔446.25元。各個單位上報的工資基數(shù)不同，自然我們要承擔的社保費用也不同。
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【第8篇】福州社保繳費基數(shù)及比例2023是多少
福州社保繳費計算公式需要用單位上報的工資基數(shù)，乘以五險對應比例，如此才能夠計算出各項社保費用。而且要特別注意社保部門每年會調整社保繳費基數(shù)范圍，所以還是要注意實際上報的工資基數(shù)，以及社保繳費基數(shù)的要求標準。2023年福州社保繳費基數(shù)是多少？2023福州社保一個月要交多少錢？福州社保繳費計算公式是如何的，社保交多少錢 接下來小編為您提供最新資訊。
福州社保繳費比例
只要是繳納職工社保的費用，那么都是要按照固定比例來進行費用計算。按照法規(guī)社保用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，8%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.2%工傷保險，1.6%殘保金和0.7%生育保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。各項社保繳費比例都有法規(guī)，要根據(jù)實際情況來計算五險費用。
福州社保繳費基數(shù)
福州社保繳費計算公式中只需要確定繳費基數(shù)，那么就可以計算出各項社保費用，并且要注意五險想要統(tǒng)一繳費。按照最低社保繳費基數(shù)2075元來參保，五險每個月單位要承擔729.86元，個人要承擔256.22元。單位如果上報的工資基數(shù)超出了繳費基數(shù)范圍，則只能按照最低或最高繳費基數(shù)來進行社保費用計算。
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【第9篇】廣州社保繳費基數(shù)2023上下限調整了多少
根據(jù)12345消息，2023年7月起開始調整廣州社保繳費基數(shù)上下限!最細基數(shù)詳見正文!
調整時間：2023年7月-2023年6月
職工社保繳費基數(shù)：
征收品目名稱
調整時間
繳費基數(shù)上限
繳費基數(shù)下限
費率(%)
單位
個人
職工基本養(yǎng)老保險
2022.7-8
24930
4588
15
2022.9-2023.6
14
職工社會醫(yī)療保險（含生育保險)
2022.7-2022.11
36072
7214
5.45
2022.12
26544
5309
2023.1-6
28368
5674
6.85
2
重大疾病醫(yī)療補助金
2022.7-2022.11
12024
0.26
補充醫(yī)療保險
2022.7-2022.11
12024
0.5
工傷保險
2022.7-2023.6
本單位職工繳費工資的總額
1、各類行業(yè)對應的工傷風險基準費率分別調整為：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。
2、用人單位屬于一類行業(yè)的，其費率分為三個檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下??；用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費率分為五個檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。執(zhí)行浮動費率的繳費單位名單及費率由人社部門提供。
3、2023年5月1日起，全省參保單位統(tǒng)一階段性下調繳費費率20%。
4、工傷保險費從2023年7月份開始取消繳費基數(shù)上限,下限2300元。
5、本保險費由單位繳納，個人不繳費。
特定人員工傷保險
2022.7-2023.6
24930
4986
適用該單位的工傷保險繳費費率標準
失業(yè)保險
2022.7-2023.6
36072
2300
0.32/0.48/0.8
靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)上下限：
險種
調整時間
繳費基數(shù)
費率
繳費金額
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
2022.7-2023.6
全省全口徑從業(yè)人員月平均工資
上限:
24930
下限:
4588
917.6
失業(yè)保險
2022.7-2023.6
以其參保前靈活就業(yè)十二個月的平均收入
上限:
36072
下限:
2300
23
職工重大疾病醫(yī)療補助
2022.7-2022.11
本市在崗職工月平均工資
12024
0.0026
職工補充醫(yī)療保險
12024
0.005
60.12
7214
0.07
504.98
職工社會醫(yī)療保險
2022.12
本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(即2023年）
上限:
26544
下限:
5309
7%
371.63
2023.1-6
本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(即2023年）
上限:
28368
8%
下限:
5674
8%
453.92
退休延繳人員社保繳費基數(shù)
調整時間
繳費基數(shù)
費率
繳費金額
2023年12月
8848
6
530.88
2023年1-6月
9456
6
567.36
注：1.2023年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為8310元，廣州城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均12024元。2. 從2023年12月起醫(yī)療保險繳費基數(shù)改為本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%-300%。2023年廣州市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為106181元(折合月平均工資8848元)，2023年廣州市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為113467元(折合月平均工資9456元)
3.從2023年12月1日起取消重大疾病醫(yī)療補助金和補充醫(yī)療保險。
【第10篇】2023成都個人社保繳費基數(shù)
一、成都養(yǎng)老保險最大繳費基數(shù)
2023年，成都市養(yǎng)老保險最高繳費基數(shù)按2023年全省城鎮(zhèn)所有單位職工平均工資的300%執(zhí)行，即16179元。
二、成都養(yǎng)老保險一個月領多少錢？
每個人的養(yǎng)老金都不一樣。收到的金額如下：
基礎養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金附加養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金=（四川省上年度職工月平均工資，四川省上年度職工月平均工資，個人平均繳費工資指數(shù)）21995年12月31日前累計繳費年限1.3%。
基本養(yǎng)老金=（退休后上一年度四川省職工月平均工資退休后上一年度四川省職工個人平均繳費工資指數(shù)）2累計繳費年限（含視同繳費年限） 1%。
附加養(yǎng)老金=四川省上年度在崗職工月平均工資平均個人繳費工資指數(shù)累計繳費年限（含視同繳費年限）附加繳費比例。
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計金額/退休年齡對應的月數(shù)。
3.2023年成都基本養(yǎng)老金如何調整
（1）定額調整。
每人每月基本養(yǎng)老金增加47元。
（2）吊鉤的調整。
1.企業(yè)退休人員。
與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費年限掛鉤。
一是在2023年12月社保機構核定的本人基本養(yǎng)老金基礎上增加1.2%；
二是與繳費年限掛鉤，15年及以下的繳費年限每滿一年增加1元，超過15年的每滿一年增加2.5元。不到一年算一年。
2.2023年10月1日及以后的機關事業(yè)單位退休人員。
調整按企業(yè)退休人員統(tǒng)一調整方案執(zhí)行。
3.2023年9月30日或之前的機關事業(yè)單位退休人員。
我在2023年12月基本養(yǎng)老金的基礎上增加了2.7%。
（3）傾斜度適中。
屬于下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按下列標準和方法增加月基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩種或兩種以上情形的，可以重復累計享受：
1.退休老人。
（1）70歲以上80歲以下的，增加35元；
（二）80周歲以上90周歲以下的，增加65元；
（3）90歲及以上人口將增加105元。
此次，提高退休人員基本養(yǎng)老金，退休人員年齡計算截止日期為2023年12月31日。
2.邊遠地區(qū)企事業(yè)單位退休人員。
一類至六類地區(qū)每月分別增加10、20、30、40、60、80元。
【第11篇】浙江社保繳費基數(shù)是多少
社保繳費基數(shù)是多少浙江2022社保繳費比例一覽
一、浙江2023年社保繳費基數(shù)是多少？
依據(jù)往常的慣例，一般都是在7月份前后有所調整，目前暫時還沒找到杭州2023年社保繳費基數(shù)調整相關信息。我們先來看下目前的社保繳費基數(shù)。
社保繳費基數(shù)是由于全省平均工資來確定的，也就是按照上一年社平均工資的60%到300%來要求的。按照消息，浙江2023年社保繳費基數(shù)的上限是17881元，社保繳費基數(shù)下限為3322元。
也就是說，一旦工資低于繳費基數(shù)下限，也是會按照繳費基數(shù)下限3322元來繳納社保費的。
二、浙江2021社保繳費比例是多少？
社保指的是五險，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。其繳納是單位和個人按比例負擔。具體如下：
1、養(yǎng)老保險：企業(yè)繳納比例為14%，個人繳納比例為8%。
2、醫(yī)療保險、生育保險：企業(yè)繳納比例為10.5%，個人繳納比例為2%。
3、失業(yè)保險：企業(yè)繳納比例為0.5%，個人繳納比例為0.5%。
4、工傷保險：企業(yè)繳納比例是依據(jù)行業(yè)來定的，個人不要繳納。
【第12篇】2023年聊城社保繳費基數(shù)上下限標準
聊城2023年社保繳費基數(shù)如下：
繳費基數(shù)：
在統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前，參保單位2023年度社會保險費月繳費基數(shù)上下限暫按20599元和4121元執(zhí)行;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上下限暫按上年度標準執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元）。
2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，已死亡、出國等參保人員月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，不再補退。
2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，暫不辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移、歸集，確需轉移、歸集的，月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，不再補退。
【第13篇】社保繳費基數(shù)有幾個檔次
社保繳費基數(shù)有幾個檔次 交滿15年退休能領多少錢，下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！
職工養(yǎng)老保險繳費算法，目前，我國多數(shù)地區(qū)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率都是24%（單位16%+個人8%）。
單位繳費=單位工資總額16%
個人繳費=本人工資基數(shù)8%
靈活就業(yè)人員參保費率一般為20%（8%計入個人賬戶），可選擇社會平均工資的60%、100%、300%等各種檔位作為繳費基數(shù)：
繳費金額=社會平均工資檔位20%
計入個人賬戶=社會平均工資檔位8%
職工養(yǎng)老保險待遇算法
城鎮(zhèn)職工（含靈活就業(yè)）養(yǎng)老保險待遇計算的主要原則是多繳多得，長繳多得，1996年之后參保的新人，退休待遇由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金2部分組成。
1、每月基礎養(yǎng)老金=
退休上年度當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY（1＋本人歷年平均繳費指數(shù)）2繳費年限1%
本人歷年平均繳費指數(shù)，可理解為歷年繳費檔位的平均值。
2、每月個人賬戶養(yǎng)老金=
個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)（50歲退休按195個月；55歲退休按170個月；60歲退休按139個月）
這個計發(fā)月數(shù)只是用來計算退休當年的養(yǎng)老金，與實際發(fā)放月數(shù)無關，實際會終身發(fā)放。
簡單地說：
您的養(yǎng)老金將與社會平均工資同步增長，與您的繳費年限基本成正比，與您的繳費基數(shù)（檔位）也有關系
計算公式不夠直觀，不少網友直呼：
別這么啰嗦，你就直接告訴我，15年或30年后，我每個月能領多少錢？我要活到多少歲，才能把我交的錢全部領回來？按哪個檔位（基數(shù)）繳費最劃算？
能否精確計算并回答上述問題呢？
由于繳費金額、待遇金額都隨著社會平均工資同步增長，養(yǎng)老金測算的主要難點，在于社會平均工資的不確定性。
即使按照某個預期增長率，精確計算出30年后每月領取2萬元，您也不知道這2萬元會有怎樣的購買力，您還需要反算30年后的2萬元大致相當于今天的多少元（現(xiàn)值）
有沒有更簡單的估算方法呢？
我們假定：社會平均工資、社保繳費基數(shù)、社保待遇基數(shù)三者同步增長，均勻增長。這樣，我們可以將繳費基數(shù)和待遇基數(shù)的增長相互抵消，按照不增長的現(xiàn)值來進行計算。這樣的算法就比較簡單，易于理解。
開始計算了：
下面，假設社會平均工資為每月6000元（各地區(qū)實際情況有差異），按照靈活就業(yè)人員20%的費率，分別計算60%、100%、300%等不同檔位繳費15年和30的繳費成本、預期待遇和預期回報率。
參保人的繳費年限、繳費檔位，都會關系到退休養(yǎng)老金。那么，繳費年限和繳費檔位，到底哪個更重要呢？同樣多的錢，用于增加繳費年限，或者用于提高繳費檔位，哪個更劃算呢？請看以下對比：
對比發(fā)現(xiàn)：增加繳費年限，比提高繳費檔位，預期回報率高得多！
所以，靈活就業(yè)人員繳費，如果資金有限，性價比更高的做法，應該是降低繳費檔位，延長繳費年限。這樣算出來的養(yǎng)老金更高，而且等退休之后，逐年增長養(yǎng)老金的時候，繳費年限更長，養(yǎng)老金增長也更快。
特別說明：60歲退休的男職工，繳費檔位從60%提高到100%，15年累計增加繳費7.2萬，但預期養(yǎng)老金增加額只有約6.3萬，增加的繳費（7.2萬）預期回報率只有87%。
如果將男職工提高繳費檔位而增加的繳費（7.2萬）看成一種投資，那么這種投資，只能實現(xiàn)相當于社會平均工資增長率87%的保值水平。不過，這個保值水平應該比銀行利息或商業(yè)保險的回報率還是要高一些。
計算結論：
1、按照最低標準，盡量多繳一些年數(shù)，是性價比最優(yōu)方案；
2、按照目前的養(yǎng)老金算法，因提高繳費檔位而增加的繳費支出，也能獲得不錯的預期回報，女職工的超額回報尤為顯著。與個人儲蓄養(yǎng)老或購買商業(yè)保險相比，把錢用于提高社保繳費檔位是更優(yōu)選擇。
【第14篇】泰興社保繳費基數(shù)2023是多少
泰興社保繳費基數(shù)2022是多少 泰興社保繳費比例一覽，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。
2023年江蘇省社保繳費基數(shù)執(zhí)行標準：繳費基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行；繳費基數(shù)下限按4250元執(zhí)行。
一、泰興社保繳費消息
（1）泰興單位社保繳費
泰興單位社保繳費比例
養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
繳費流程
1.上申報
2.委托銀行收款：與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-征繳中心辦理銀行托收業(yè)務。
3.單位自繳：查詢當月應交數(shù)據(jù)-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳打印收據(jù)。
職工：由單位代繳。
（2）泰興個人社保繳費比例
養(yǎng)老保險：20%
醫(yī)療保險：9%
保費=繳費基數(shù)與繳費比例的乘積
繳費流程
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可。
二、泰興個人社保支付寶繳費
支付寶實在太便利了，只要打開支付寶，搜索市民中心，找到社醫(yī)保繳費點擊進入即可。
會出現(xiàn)養(yǎng)老保險和醫(yī)保的選項，我們選擇養(yǎng)老保險，在彈出的頁面里選擇養(yǎng)老保險繳納，輸入我們的相關信息就可以進行社保繳費了。
【第15篇】無錫2023年社保繳費基數(shù)上下限是多少
2023年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標準執(zhí)行。詳情點擊正文。
一、2023年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。
二、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標準執(zhí)行，具體執(zhí)行時間由各設區(qū)市確定。
三、各地要嚴格執(zhí)行社會保險繳費基數(shù)，確?；饝毡M收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限造成基金短收的，認定為管理性缺口并予以問責。
【第16篇】南京社保繳費基數(shù)2023是多少
據(jù)小編了解，2023年1月開始調整了南京社?；鶖?shù)的范圍，全省市還是按照暫時的繳費基數(shù)標準情況來確認。公布社平均工資之后，會按照多退少補的法規(guī)來進行費用確認。而社保繳費標準都是固定的，五險也有確切比例，所以還是要根據(jù)繳費基數(shù)、繳費比例來進行各項費用計算。下面跟小編一起來看看2023年南京社保繳費基數(shù)是多少，2023南京一個月社保繳多少錢？社保繳費標準是多少？
南京社保繳費基數(shù)
因為現(xiàn)在還沒有公布上一年度的社平均工資情況，所以還是要注意好南京社?；鶖?shù)的基礎法規(guī)。現(xiàn)在暫時按照最低繳費基數(shù)4250元，最高22470元來設定。繳納職工社保費用都是要按照此標準來進行法規(guī)，如果繳費基數(shù)有所調整，那么2023年1月開始的社保費用同樣是按照多退少補的方式確認。
南京社保繳費比例
計算各項社保費用，同樣還是要注意好五險比例。按照法規(guī)社保用人單位要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險，0.5%失業(yè)保險，4元垃圾處理費，8%醫(yī)療保險，16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔0.5%失業(yè)保險，10元大病保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。社保單位和個人承擔的部分不同，也要注意繳費基數(shù)才能計算出費用。
按最低南京社?；鶖?shù)標準來進行計算，五險最低繳納1640.83元，單位和個人要分別承擔1158.96元和481.87元。等到社保局新法規(guī)繳費基數(shù)公布之后，必須要按照新標準重新計算社保費用。各項費用的具體情況，以及是否需要補繳社保費用，還是以最終數(shù)據(jù)為主。
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