【第1篇】繳納社保要申請嗎
1、公司在為員工繳納社保需要提前一個月申請。
2、社保辦理程序如下：單位持營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件到社保機(jī)構(gòu)辦理社保登記，領(lǐng)取社會保險申請表；單位填報各項報表并簽章；社保機(jī)構(gòu)審核各項報表，核定社保繳費(fèi)額，開具社保繳費(fèi)通知書；單位據(jù)實填報參保人員增減表并簽章；社保機(jī)構(gòu)按期托收社保費(fèi)；社保機(jī)構(gòu)定期制作并發(fā)放社保卡；社保機(jī)構(gòu)次年初發(fā)放社保核對表，單位核對簽章后返回社保機(jī)構(gòu)。
【第2篇】個人繳納社保包含哪幾種保險
個人繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種，根據(jù)法律法規(guī)，靈活就業(yè)人員自愿以個人名義參加，基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險。
不納入失業(yè)、工傷、生育保險參保范圍，參保個人憑本人身份證到銀行服務(wù)窗口領(lǐng)取登記表進(jìn)行登記。
社會保險包括生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險五種保險。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第二條：國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
【第3篇】個人繳納社保中含有生育險嗎？
個人繳納社保中不包含生育保險，因為個人只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。生育保險由用人單位按照國家規(guī)定繳納，職工不繳納生育保險費(fèi)。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第53條，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。
【第4篇】個人社保如何繳納
1、掛靠在熟人的公司下面，讓公司幫你統(tǒng)一繳納。個人省去很多麻煩，你只需要把公司和個人那部分的錢直接轉(zhuǎn)給中介公司就可以了。之前在支*寶上面也有相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)，一個月大概1000+左右的費(fèi)用，就可以讓公司代扣代繳，自己省去很多麻煩。
2、自己去辦理個人繳納社保的業(yè)務(wù)。準(zhǔn)備好這些資料，戶口薄、身份證及復(fù)印件、兩張1寸照片、就業(yè)失業(yè)登記證，以自由職業(yè)者（靈活就業(yè)人員）的身份到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局勞動保障局)。辦理個人繳納社保。
3、個人繳納的社保只有養(yǎng)老險和醫(yī)療保險。其中，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九個檔次中選擇任意一個作為繳費(fèi)基數(shù)。按基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險，其中12%的費(fèi)用進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%的費(fèi)用進(jìn)入個人賬戶。
【第5篇】社保是什么時間繳納
社保每月繳費(fèi)時間規(guī)定：每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，審核結(jié)算已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個工作日為單位繳納社保的時間。
社會保險(socialinsurance)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
【第6篇】個人能繳納社保嗎
1、以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。
2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。
3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人如何繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。
5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
【第7篇】鄭州戶口怎么繳納社保
1、掛靠在熟人的公司下面，讓公司幫你統(tǒng)一繳納。只需要把公司和個人那部分的錢直接轉(zhuǎn)給中介公司就可以了。一個月大概1000+左右的費(fèi)用，就可以讓公司代扣代繳，自己省去很多麻煩。
2、作為靈活就業(yè)者，自己去辦理個人繳納社保的業(yè)務(wù)。準(zhǔn)備好這些資料，戶口薄、身份證及復(fù)印件、兩張1寸照片、就業(yè)失業(yè)登記證，以自由職業(yè)者（靈活就業(yè)人員）的身份到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局勞動保障局)。辦理個人繳納社保。
3、個人繳納的社保只有養(yǎng)老險和醫(yī)療保險。其中，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九個檔次中選擇任意一個作為繳費(fèi)基數(shù)。按基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險，其中12%的費(fèi)用進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%的費(fèi)用進(jìn)入個人賬戶。
【第8篇】社保繳納計入哪一個會計科目
1. 計提的時候。
借：管理費(fèi)用等科目。
貸：應(yīng)付職工薪酬—社保。
2. 繳納的時候。
借：應(yīng)付職工薪酬—社保，其他應(yīng)收款（個人負(fù)擔(dān)部分）。
貸：銀行存款。
【第9篇】社保繳納基數(shù)包括加班費(fèi)嗎
加班費(fèi)需要繳納社保金。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條規(guī)定：工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。在第四條中更明確規(guī)定了工資總額中包含了“加班加點(diǎn)工資”，所以加班費(fèi)是需要繳納社保金的。
【第10篇】公司繳納社保的比例是多少
公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：
養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%。
醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。
失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%。
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳。
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳。
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的,本單位職工工資總額的比例。
繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。
【第11篇】試用期不給繳納社保怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期也屬于合同期的一個部分。因此，員工在試用期也有權(quán)享受各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等。
用人單位違反《勞動合同法》與勞動者約定試用期的，試用期不繳社保的，可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T、勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
【第12篇】試用期需要繳納社保嗎？
許多企業(yè)認(rèn)為試用期內(nèi)雙方的勞動關(guān)系尚未最終確定，所以企業(yè)不需為試用期內(nèi)的員工繳納社保費(fèi)，其實不然。試用期內(nèi)雙方的勞動關(guān)系雖未最終確定，但確已形成，因此法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會保險費(fèi)。所以，不管是企業(yè)還是勞動者，只要雙方建立了勞動關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該為勞動者繳納社保，如果不交，勞動者可以提出勞動仲裁申請，要求補(bǔ)繳，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第13篇】一次性繳納社保劃算嗎？
1. 繳費(fèi)基數(shù)。社保的繳納基數(shù)是按當(dāng)?shù)厝嗣竦钠骄べY決定的。如果在補(bǔ)繳時，當(dāng)?shù)厝司杖敫?，補(bǔ)繳的數(shù)目就會相對較高；反之需要補(bǔ)繳的數(shù)目就會少。
2. 滯納金。在停止繳納社保的時間，是要以日需繳金額的萬分之五收取滯納金的。假如斷繳的時間過長，滯納金也將是一筆比較大的數(shù)目。一次性繳納社保時，滯納金也需要仔細(xì)計算。
3. 退休養(yǎng)老金。通俗的講就是能不能回本。社保中最重要的一塊是養(yǎng)老保險，這在退休后才能領(lǐng)取。所以如果每月領(lǐng)取數(shù)額相對較低的話可能出現(xiàn)不能回本的問題。
【第14篇】如何個人繳納社保
1、本省戶籍靈活就業(yè)人員（不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員），尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。在省內(nèi)跨市流動就業(yè)，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
2、外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
3、本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
【第15篇】被限制高消費(fèi)可以繳納社保嗎
可以繳納社保的。
對于失信被執(zhí)行人，國家不會剝奪其工作的權(quán)利，而只要你有工作，工作單位就要給你交社保，這是國家的一種強(qiáng)制保險制度;另外，即使你沒有工作，也是可以自己個人交社保的。
需要提醒的是，失信被執(zhí)行人雖然能交社保，但是會被限制各種高消費(fèi)行為，如乘坐飛機(jī)、高鐵，出入高檔娛樂場所，甚至子女不能就讀高收費(fèi)的私立學(xué)校等。
《最高人民法院關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費(fèi)及有關(guān)消費(fèi)的若干規(guī)定》第一條的規(guī)定，對被執(zhí)行人采取限制消費(fèi)措施。
【第16篇】一次性繳納社保劃算嗎
1、繳費(fèi)基數(shù)。社保的繳納基數(shù)是按當(dāng)?shù)厝嗣竦钠骄べY決定的。如果在補(bǔ)繳時，當(dāng)?shù)厝司杖敫撸a(bǔ)繳的數(shù)目就會相對較高；反之需要補(bǔ)繳的數(shù)目就會少。
2、滯納金。在停止繳納社保的時間，是要以日需繳金額的萬分之五收取滯納金的。假如斷繳的時間過長，滯納金也將是一筆比較大的數(shù)目。一次性繳納社保時，滯納金也需要仔細(xì)計算。
3、退休養(yǎng)老金。通俗的講就是能不能回本。社保中最重要的一塊是養(yǎng)老保險，這在退休后才能領(lǐng)取。所以如果每月領(lǐng)取數(shù)額相對較低的話可能出現(xiàn)不能回本的問題。
