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繳納社保需要注意哪些問(wèn)題(16篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):85

繳納社保需要注意哪些問(wèn)題

【第1篇】繳納社保需要注意哪些問(wèn)題

1、如果購(gòu)買的社保中途退保了,之前的社保賬戶會(huì)銷戶,繳費(fèi)年限歸零,想要重新繳納社保只有重新開(kāi)戶,社保繳費(fèi)年限重新計(jì)算。

2、一般情況下,社保符合退保情況也只有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退,退的還是個(gè)人賬戶里的錢(qián),單位繳納的部分不退。

3、社??ㄒ约搬t(yī)??ɡ锏腻X(qián)可以用來(lái)在藥店買醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄范圍內(nèi)的非處方藥品,所以即使不能取出也沒(méi)有什么影響。

【第2篇】武進(jìn)個(gè)人社保繳納

武進(jìn)個(gè)人社保繳納對(duì)象:戶口是武進(jìn)的居民以及有武進(jìn)居住證的外地人員。

費(fèi)用:養(yǎng)老繳納分四個(gè)檔次,第四檔588,第三檔726.8,第二檔1211.4,第一檔3634.2,醫(yī)療分基本醫(yī)療保險(xiǎn)299,住院醫(yī)療保險(xiǎn)122.6。每年七八月份可能會(huì)調(diào)整漲價(jià)。

辦理:每月25日前辦理。從未繳納過(guò)的本地人員,帶身份證、戶口本至戶口所在地勞動(dòng)所辦理。之前單位繳納過(guò)社保的帶身份證、戶口本、單位解除合同、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證至武進(jìn)人力資源市場(chǎng)一樓就業(yè)大廳辦理。

【第3篇】沒(méi)繳納社??梢粤嘎殑?wù)侵占嗎

沒(méi)繳納社保跟是否立案職務(wù)侵占罪是沒(méi)有直接的關(guān)聯(lián)的,就算公司沒(méi)繳納社保有錯(cuò),發(fā)現(xiàn)員工職務(wù)侵占了也可以去追究他的法律責(zé)任。

立案條件:

1,必須是利用自己的職務(wù)上的便利;

2,必須有侵占的行為。

3,必須達(dá)到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為,但沒(méi)有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),則也不能構(gòu)成本罪。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百七十一條,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

【第4篇】公司繳納社保查詢

社保是每個(gè)企業(yè)都必須給員工交的基礎(chǔ)保險(xiǎn)之一,關(guān)系著千千萬(wàn)萬(wàn)員工的切身利益,但是,社保具體繳交的金額不一定大家都清楚,那么,如何進(jìn)行個(gè)人社保信息的查詢呢?

01

第一,可以通過(guò)支付寶或者微信進(jìn)行查詢。在支付寶首頁(yè)或微信錢(qián)包中找到城市服務(wù),點(diǎn)擊更多,就可以看到社保的選項(xiàng),進(jìn)去后輸入自己的社保賬號(hào),第一次登錄可以用身份證來(lái)驗(yàn)證,登錄后就可以看到自己的社保繳交金額和歷史記錄。

02

第二,可以通過(guò)社保網(wǎng)站進(jìn)行查詢。在百度中搜索自己城市的人力資源和社會(huì)保障局,點(diǎn)擊進(jìn)入服務(wù)大廳,選擇社會(huì)保險(xiǎn),進(jìn)入綜合選項(xiàng),點(diǎn)擊市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),就可以使用自己的身份證號(hào)碼和密碼登錄。

03

第三,可以前往社保局查詢。帶上自己的身份證和社??ǎ梢郧巴?dāng)?shù)氐纳绫>?,讓柜臺(tái)的工作人員幫忙查詢,或是在社保局使用個(gè)人自助查詢機(jī)操作。

長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼

關(guān)注公眾號(hào)即可查詢社保

【第5篇】試用期單位給員工繳納社保嗎

單位應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍,員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。如果單位沒(méi)有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn),可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。

【第6篇】企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)

最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

社保繳費(fèi)比例:

養(yǎng)老保險(xiǎn)

單位繳費(fèi)16%,個(gè)人8%

醫(yī)療保險(xiǎn)

以北京市為例,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;

失業(yè)保險(xiǎn)

單位1%,個(gè)人0.2%;

工傷保險(xiǎn)

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;

生育保險(xiǎn)

繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢(qián)。

【第7篇】工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照扣除社保計(jì)提繳納嗎?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)基數(shù)工資總額中是包含個(gè)人繳納的社保的,職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)數(shù)基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資總額,不是實(shí)際發(fā)放工資數(shù)額。

依據(jù):企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十一條規(guī)定是計(jì)入成本費(fèi)用的工資薪金總額,而不是實(shí)際發(fā)放工資部分。

按照相關(guān)要求,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按每月全部職工工資總額的2%提取。

計(jì)算計(jì)提要求的工資總額不是扣除了社保、公積金和個(gè)稅后的余額,而是在沒(méi)有扣除這些之前的工資余額。

【第8篇】個(gè)人繳納社保需要計(jì)提嗎

個(gè)人繳納社保不需要計(jì)提,工資按給員工實(shí)際要發(fā)放的數(shù)額計(jì)提,不用另外計(jì)提,因?yàn)檫@部分是員工自己工資承擔(dān)的。新準(zhǔn)則規(guī)定:企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及按規(guī)定提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額,并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債,計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

【第9篇】怎么知道自己繳納了多少社保

1、社保中心查詢攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。

2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是本人的社保證編號(hào)或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

【第10篇】2023年三門(mén)峽支付寶個(gè)人繳納社保流程一覽

2023年三門(mén)峽支付寶個(gè)人繳納社保流程一覽,下文就隨小編來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

一、三門(mén)峽社保繳費(fèi)消息

三門(mén)峽單位社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;

醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;

失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;

生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;

工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。

繳費(fèi)流程

1.上申報(bào)

2.委托銀行收款:與開(kāi)戶銀行簽訂借記合同、授權(quán)書(shū)-征繳中心辦理銀行托收業(yè)務(wù)。

3.單位自繳:查詢當(dāng)月應(yīng)交數(shù)據(jù)-10日前轉(zhuǎn)賬至社保費(fèi)賬戶-25日前服務(wù)大廳打印收據(jù)。

職工:由單位代繳。

三門(mén)峽個(gè)人社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn):20%

醫(yī)療保險(xiǎn):9%

保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例的乘積

繳費(fèi)流程

將社保費(fèi)用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可。

二、三門(mén)峽個(gè)人社保支付寶繳費(fèi)

支付寶實(shí)在太便利了,只要打開(kāi)支付寶,搜索市民中心,找到社醫(yī)保繳費(fèi)點(diǎn)擊進(jìn)入即可。

會(huì)出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保的選項(xiàng),我們選擇養(yǎng)老保險(xiǎn),在彈出的頁(yè)面里選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,輸入我們的相關(guān)信息就可以進(jìn)行社保繳費(fèi)了。

【第11篇】為員工繳納社保怎么做賬

社保賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄:

1. 計(jì)提單位負(fù)擔(dān)部分

借:成本費(fèi)用相關(guān)科目(按受益人員所在部門(mén)確定)

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保

2. 從工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保

3. 繳納社保(含單位負(fù)擔(dān)的及個(gè)人負(fù)擔(dān)的)

借:應(yīng)付職工薪酬-社保

貸:銀行存款

其中借方貸方數(shù)據(jù)應(yīng)相等

【第12篇】個(gè)人繳納社??梢灶I(lǐng)取生育津貼嗎

個(gè)人繳納社保不可以領(lǐng)取生育津貼。本市戶籍的生育婦女,無(wú)論在職或失業(yè),參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的可以領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。

生育保險(xiǎn)(maternityinsurance)是指在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。也是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

【第13篇】如何區(qū)別個(gè)人繳納社保和企業(yè)繳納

一般的情況下,如果說(shuō)有單位都是單位幫忙繳納社保,如果是靈活就業(yè)者或者是個(gè)體戶也是可以繳納社保的,但是是個(gè)人進(jìn)行繳納,交滿了15年之后也可以享受養(yǎng)老的待遇。本次給大介紹如何區(qū)別個(gè)人繳納社保和企業(yè)繳納,快來(lái)看看吧。

步驟或流程

1保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同:這一點(diǎn)是最明顯的區(qū)別,因?yàn)閭€(gè)人繳納社保只可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。

2單位繳納的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育險(xiǎn)這五個(gè)基本的險(xiǎn)種。

3繳納的金額不同:個(gè)人繳納社保,一般情況下繳納的比例是20%,還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY以及社保部門(mén)提供的一些繳費(fèi)檔次。

4企業(yè)繳費(fèi)的比例一般是公司繳納一部分,個(gè)人繳納一部分,不同險(xiǎn)種比例不同。

5養(yǎng)老的待遇不同:一般的情況下職工繳納的保險(xiǎn)的費(fèi)用都會(huì)比較高一些,以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)來(lái)說(shuō)就高一些。

【第14篇】不簽勞動(dòng)合同可以繳納社保嗎?

繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)繳納。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

【第15篇】公司繳納社保比例是多少

公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金,比例如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌;

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的,本單位職工工資總額的比例,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。”

【第16篇】社保繳納時(shí)間規(guī)定

月底做申報(bào),月初進(jìn)行繳費(fèi),月中進(jìn)行扣費(fèi)。

每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算,并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。

繳費(fèi)單位若有人員增減變化,須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)(每年年度申報(bào)當(dāng)月不受理人員增減,當(dāng)月新增單位除外)。每月10號(hào),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后,由參保單位到地稅部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《社?;鹄U納條例》規(guī)定,按月繳納社?;?,不足一個(gè)月的按一個(gè)月的基準(zhǔn)繳納。而且社保部門(mén)也規(guī)定,對(duì)簽署合同的勞動(dòng)者的社保基金必須在當(dāng)月月底前繳納。

繳納社保需要注意哪些問(wèn)題(16篇)

1、如果購(gòu)買的社保中途退保了,之前的社保賬戶會(huì)銷戶,繳費(fèi)年限歸零,想要重新繳納社保只有重新開(kāi)戶,社保繳費(fèi)年限重新計(jì)算。2、一般情況下,社保符合退保情況也只有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退,退的還是個(gè)人賬戶里的錢(qián),單位繳納的部分不退。3、社??ㄒ约搬t(yī)??ɡ锏腻X(qián)可以用來(lái)在藥店買醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目
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    自由職業(yè)繳納社保的流程:1、以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局。 ...[更多]

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