【第1篇】怎么交社保
1、去你戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話給當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>
2、需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張、保費(fèi)、申請(qǐng)書等即可。
3、一般每月交多少錢在辦理的時(shí)候，工作人員會(huì)給你算好，是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，個(gè)體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工每月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)最少要累計(jì)交滿15年，必須等到你退休的時(shí)候才可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得。
4、溫馨提示：一般自己能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
【第2篇】自己交的社保和單位交的一樣嗎
1、在企業(yè)繳納社保，是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，并且單位繳納的比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人。但是自己繳社保，那就只能自己全部承當(dāng)了，費(fèi)率就要高很多，不同地區(qū)有差異，最重要的是，這里面養(yǎng)老保險(xiǎn)只有40%劃入個(gè)人賬戶，60%要?jiǎng)澣肷绫＝y(tǒng)籌賬戶，如果沒領(lǐng)完人就去世了，只有個(gè)人賬戶中的錢可以繼承。
2、在單位參保的員工女干部退休年齡為55歲，女工人退休年齡為50歲；個(gè)人繳納居民社保的女性一律55歲退休。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個(gè)人的區(qū)別，都是60歲。
3、企業(yè)繳納社保是你有工作，有企業(yè)可以掛靠，對(duì)戶口是沒有限制的，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。
個(gè)人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。所以如果你在大城市工作，沒有工作也沒有戶口，但是卻想繳納社保，只有找朋友的公司掛靠或找代理公司代繳了。
【第3篇】社保交25年退休金多少
關(guān)于繳納社保25年退休金可以領(lǐng)取多少的問題，可以根據(jù)公式計(jì)算：
養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基本養(yǎng)老金＝全省上年月平均工資＊（1+養(yǎng)老金指數(shù)）÷2＊繳費(fèi)年限＊1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝（工資*0.08*12*繳費(fèi)年限）／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
【第4篇】交了5年社保能退嗎
退休前取不出來，可以不交，對(duì)之前繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶沒影響。如果到退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，又不愿意補(bǔ)交，可以辦理退休時(shí)一次性提取個(gè)人賬戶余額，提取后不能再按月領(lǐng)養(yǎng)老金。
如果退休時(shí)累計(jì)滿15年，辦理退休后就可以按月領(lǐng)養(yǎng)老金，
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。
【第5篇】社保斷交有什么影響2023年
社保斷繳了，就需要申請(qǐng)補(bǔ)繳，一般情況下只能補(bǔ)繳3個(gè)月，如果需要補(bǔ)繳更長時(shí)間，就需要提交申請(qǐng)材料，之后看回復(fù)狀態(tài)準(zhǔn)備補(bǔ)繳材料等。同時(shí)，很多想要補(bǔ)繳的人都不知道，社保斷繳超過一定的時(shí)間期限是需要繳納滯納金和利息的。
按照現(xiàn)行規(guī)定，公司欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳到成功補(bǔ)繳那天為止，需要收納萬分之五的滯納金。滯納金主要針對(duì)的參保單位。個(gè)人參保不需要繳納滯納金，不過個(gè)人社保年度欠繳，那也需要繳納滯納金。
另外，需要參保人注意，不離開本地，簡單辦理下參保手續(xù)就可以了，要是離開了本省市，需要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，辦好了才可以讓社保接續(xù)。
【第6篇】單位必須交的社保是哪幾種
依照《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位是必須給員工繳納社保的。
社保即社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，前三項(xiàng)由個(gè)人和單位共同承擔(dān)，后兩項(xiàng)則是由單位承擔(dān)。
《勞動(dòng)法》第七十二條：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第7篇】在成都沒交社?？梢再徺I安置房嗎
在成都沒交社保不可以購買安置房。安置房，是政府進(jìn)行城市道路建設(shè)和其他公共設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，對(duì)被拆遷住戶進(jìn)行安置所建的房屋。即因城市規(guī)劃、土地開發(fā)等原因進(jìn)行拆遷，而安置給被拆遷人或承租人居住使用的房屋。根據(jù)我國法律的規(guī)定，安置房的轉(zhuǎn)讓交易需要在取得該安置房房產(chǎn)證后才可以進(jìn)行，這時(shí)的過戶交易與一般的房屋沒有任何區(qū)別之處。【第8篇】社?？◤哪睦锝毁M(fèi)
社保中心繳費(fèi)：可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳辦理。
上網(wǎng)繳費(fèi)：登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
【第9篇】社保要交夠多少年
現(xiàn)在社保最低要交15年，醫(yī)療保險(xiǎn)一般需要繳納20年左右。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
社會(huì)保險(xiǎn)(socialinsurance)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
【第10篇】外地戶口可以在本地交社保嗎？
外地戶口在本地可以辦理個(gè)人社保，辦理方法有個(gè)人名義繳納或者以單位方式參?；蚶m(xù)交。
個(gè)人名義辦理社保，只要去社保局申請(qǐng)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移即可。
需要的證件有本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。
不過個(gè)人辦理社保只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
是外地戶口在另一個(gè)城市上班，可以通過單位辦理社保轉(zhuǎn)移后繼續(xù)繳納。
單位辦理社保不但可以承擔(dān)一部分費(fèi)用，進(jìn)而減輕自己的交費(fèi)壓力，而且參保范圍廣，五險(xiǎn)一金都可以繳納。
經(jīng)審核符合靈活就業(yè)人員參保規(guī)定的，由公共職介機(jī)構(gòu)或人才交流中心為申請(qǐng)人建立參保檔案。
【第11篇】社保兩地重復(fù)交怎么辦
由于社保沒有實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌，因此會(huì)有部分人員在兩地或多地同時(shí)繳納社保。遇到這種情況，可以用以下方法處理：
1、在確定退休地以后，一定要及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移，將多地參保的個(gè)人賬戶的錢合并在一個(gè)賬戶上。
2、參保人元攜帶相關(guān)材料向新的參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。
3、后續(xù)的轉(zhuǎn)入手續(xù)會(huì)有新的參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同辦理。
【第12篇】社保斷交可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
社保停繳后可以領(lǐng)取失業(yè)金保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條:具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的。
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
【第13篇】個(gè)人繳社保和單位交社保的區(qū)別
1、個(gè)人購買社保時(shí)繳納的比例要不同于用人單位為勞動(dòng)者購買的社保比例。在用人單位工作過的人應(yīng)該知道，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是分為兩部分來繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個(gè)人繳納的部分。如果是由個(gè)人自己購買社保，那么在社保繳納時(shí)就少了用人單位繳納的一部分。
2、個(gè)人不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇很明顯是發(fā)生工傷時(shí)才能享受的賠償，而個(gè)人購買社保，一般是因?yàn)闆]有參加工作，那么這種情況下就無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，無法享受工傷賠償。
3、個(gè)人購買無法獲得失業(yè)保險(xiǎn)。同工傷保險(xiǎn)同樣的原理，沒有參加工作也不可能會(huì)有失業(yè)的可能，因此個(gè)人購買社保往往是無法獲得失業(yè)保險(xiǎn)的。
4、個(gè)人購買社保無法獲得生育津貼。用人單位為單位的女員工購買生育津貼，女員工在相應(yīng)的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個(gè)人購買社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒有生育津貼的。
5、限制不同。個(gè)人繳納社保，一般要求是當(dāng)?shù)厝?，而用人單位繳納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動(dòng)者即可。
【第14篇】上班多久單位給交社保
根據(jù)我國法律規(guī)定，職工和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，30天內(nèi)就需要為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。試用期也不例外，在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。
以上是我對(duì)這個(gè)問題的回答，希望對(duì)您有所幫助，謝謝。
【第15篇】不給員工交社保什么后果
1. 企業(yè)不給員工買社保屬于違法行為，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。
2. 企業(yè)不給員工買社保首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
3. 單位不繳社會(huì)保險(xiǎn)又無法補(bǔ)繳給勞動(dòng)者造成損失的，勞動(dòng)者可以依法提起訴訟要求用人單位賠償。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
【第16篇】2023年東莞的社保每個(gè)月要交多少錢
東莞的社保每個(gè)月要交多少錢？
五險(xiǎn)都是有固定繳費(fèi)比例的，確定好社保繳費(fèi)基數(shù)之后，就可以計(jì)算出每個(gè)月的社保費(fèi)用。其實(shí)很多人都是離職后需要代繳社保，所以還是要確定好每個(gè)月的社保費(fèi)用以及代理服務(wù)費(fèi)用。那么社保費(fèi)用要交多少錢呢？代繳社保要交多少錢呢？
東莞社保費(fèi)用交多少錢？
東莞的社保每個(gè)月要交多少錢？按照法定五險(xiǎn)有固定繳費(fèi)比例，用人單位要承擔(dān)15%養(yǎng)老保險(xiǎn)，1.6%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.48%失業(yè)保險(xiǎn)，0.2%工傷保險(xiǎn)，1.5%殘保金和0.7%生育保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，0.5%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.2%失業(yè)保險(xiǎn)。按照最低繳費(fèi)基數(shù)3958元來參保，五險(xiǎn)最低要繳納1154.59元的費(fèi)用。
